Како да ангажирате развивачи на блокчејн од Топтал

in Продуктивноста

Нашата содржина е поддржана од читателите. Ако кликнете на нашите врски, може да заработиме провизија. Како прегледуваме.

Развивач на блокчејн е развивач на софтвер кој е специјализиран за развој на апликации кои користат блокчејн технологија. Блокчејн технологијата е технологија на дистрибуирана книга која овозможува безбедни, транспарентни и непроменливи трансакции. Во овој блог пост, ќе објаснам како да ангажирате развивачи на блокчејн од Toptal.

Toptal blockchain програмери како и сите други професионалци на Toptal се внимателно избрани за да се уверат дека се соодветно квалификувани и искусни.

Развивачи на блокчејн: факти и статистики

  • Побарувачката за развивачи на блокчејн рапидно расте. Всушност, една неодамнешна студија на Indeed покажа дека побарувачката за развивачи на блокчејн се зголемила за 300% во изминатата година.
  • Просечната плата за развивач на блокчејн е висока. Во Соединетите Држави, просечната плата за развивач на блокчејн е 107,000 долари годишно.
  • Има недостиг од квалификувани развивачи на блокчејн. Според една неодамнешна студија на Советот за блокчејн, има недостиг од 120,000 развивачи на блокчејн ширум светот.
  • Се очекува блокчејн индустријата да расте брзо во наредните години. Се очекува глобалниот пазар на блокчејн да достигне 23.3 милијарди долари до 2023 година.

Ова се само неколку од статистиките и фактите за индустријата за работа на развивачите на блокчејн. Ако барате кариера во развојот на блокчејн, сега е време да започнете.

Тука се и некои дополнителни совети за добивање работа како развивач на блокчејн:

  • Научете ги основите на блокчејн технологијата. Има многу онлајн курсеви и упатства кои можат да ве научат на основите на блокчејн.
  • Изградете портфолио на блокчејн проекти. Ова ќе им покаже на потенцијалните работодавци дека ги имате потребните вештини и искуство за да бидете успешен развивач на блокчејн.
  • Вклучете се во блокчејн заедницата. Присуствувајте на состаноци и конференции за блокчејн и поврзете се со други развивачи на блокчејн на социјалните медиуми.
  • Останете во тек со најновите трендови во блокчејн технологијата. Индустријата за блокчејн постојано се развива, па затоа е важно да останете во тек со најновите трендови.

reddit е одлично место за да дознаете повеќе за Топтал. Еве неколку објави на Редит кои мислам дека ќе ви бидат интересни. Проверете ги и придружете се на дискусијата!

Зошто да ангажирате Blockchain Developers од Toptal?

топтална почетна страница

toptal.com е одлична платформа за ангажирање на најталентираните развивачи на блокчејн. Ангажирањето на развивачи на блокчејн од Toptal може да биде одличен начин да го добиете професионалецот што ви треба за да го завршите вашиот проект.

Топтал (вработи врвни 3% таленти)
4.8

Топтал само им дозволува на апсолутните најдобри таленти да се приклучат на нивната платформа, па ако сакате ангажирајте ги првите 3% од freelancerи во светот, тогаш ова Топтал е ексклузивната мрежа од која ќе ги ангажирате.

Трошоците за вработување а freelancer од Топтал зависи од видот на улогата за која ја ангажирате, но можете да очекувате да платите помеѓу $60-$200+ на час.

Позитивни:
  • Топтал може да се пофали со стапка на успех од 95% од пробно до ангажирање, со такса за регрутирање од 0 долари за првите 3% од глобалниот хонорарен талент-пул. Ќе се запознаете со кандидатите во рок од 24 часа од пријавувањето, а 90% од клиентите го ангажираат првиот кандидат што Топтал ќе го претстави.
Конс:
  • Ако ви треба помош само за помал проект, или сте со мал буџет и можете да си дозволите само неискусни и евтини freelancers – тогаш Toptal не е хонорарен пазар за вас.
Пресуда: Строгиот процес на скрининг на Топтал за таленти гарантира дека ќе ги ангажирате само најдобрите freelancerкои се проверени, сигурни и експерти за дизајн, развој, финансии и управување со проекти и производи. За повеќе детали прочитајте нашиот преглед на Топтал овде.

Има многу причини зошто треба да ангажирате развивачи на блокчејн на Toptal. Еве неколку од најважните причини:

  • Програмерите на Toptal се високо квалификувани и искусни. Toptal ги прифаќа само првите 3% од хонорарни програмери, така што можете да бидете сигурни дека програмерите што ќе ги ангажирате ќе бидат високо квалификувани и искусни во развојот на блокчејн.
  • Програмерите на Toptal се достапни веднаш. Кога ќе ангажирате развивач на Toptal, можете да бидете сигурни дека тие ќе бидат веднаш достапни за да почнат да работат на вашиот проект. Ова е затоа што програмерите на Toptal се сите независни изведувачи, така што тие не се врзани за ниту една компанија и можат да почнат да работат на вашиот проект веднаш штом ќе ви бидат потребни.
  • Toptal програмерите се достапни. Трошоците за ангажирање на развивач на Toptal се многу разумни. Всушност, развивачите на Toptal често се попристапни од домашните програмери. Ова е затоа што развивачите на Toptal се независни изведувачи и немаат исти режиски трошоци како домашните програмери.
  • Програмерите на Toptal се сигурни. Програмерите на Toptal се доверливи и посветени на исполнување на роковите на вашиот проект. Ова е затоа што програмерите на Toptal се држат до високи стандарди на перформанси и се предмет на строгиот процес на обезбедување квалитет на Toptal.

Тука се и некои дополнителни придобивки од ангажирањето на развивачи на блокчејн на Toptal:

  • Програмерите на Toptal се експерти за најновите блокчејн технологии. Програмерите на Toptal постојано се ажурирани за најновите блокчејн технологии, така што можете да бидете сигурни дека вашиот проект ќе се развива користејќи ги најновите и најбезбедните технологии.
  • Програмерите на Toptal имаат докажано досие на успех. Програмерите на Toptal имаат докажано успех во развојот на блокчејн апликации. Ова значи дека можете да бидете сигурни дека вашиот проект ќе биде развиен на време и во рамките на буџетот.
  • Програмерите на Toptal се достапни за долгорочни проекти. Ако ви треба развивач на блокчејн за долгорочен проект, тогаш Toptal може да ви помогне да најдете програмер кој е посветен на вашиот проект и кој ќе работи со вас за да ги постигнете вашите цели.

Програмерите на блокчејн ангажираат прашања за интервју

Тука се и некои примери на прашања што можете да ги поставите за време на интервју за вработување на развивач на блокчејн:

  • Што е блокчејн технологија?
  • Кои се придобивките од користењето на блокчејн технологијата?
  • Кои се различните типови на блокчејн мрежи?
  • Кои се различните механизми за консензус што се користат во блокчејн мрежите?
  • Кои се паметните договори?
  • Кои се безбедносните ризици поврзани со блокчејн технологијата?
  • Кои се предизвиците за развој на блокчејн апликации?
  • Какви се вашите искуства во развојот на блокчејн апликации?
  • Кои се вашите размислувања за иднината на блокчејн технологијата?

Ова се само неколку примери на прашања што можете да ги поставите за време на интервју за вработување на развивач на блокчејн. Специфичните прашања што ќе ги поставите ќе зависат од специфичните потреби на вашиот проект.

Важно е да поставувате прашања кои ќе ви помогнат да ги процените вештините, искуството и знаењето на кандидатот за блокчејн технологијата. Исто така, треба да поставувате прашања кои ќе ви помогнат да одредите дали кандидатот е добро погоден за вашиот тим и културата на вашата компанија.

Со поставување на вистинските прашања, можете да ги зголемите вашите шанси да го пронајдете вистинскиот развивач на блокчејн за вашиот проект.

Тука се и некои дополнителни совети за интервјуирање на развивачи на блокчејн:

  • Дали вашето истражување. Пред да започнете со интервјуирање на кандидати, важно е да го направите вашето истражување и да научите колку што можете повеќе за технологијата на блокчејн. Ова ќе ви помогне да поставувате повеќе информирани прашања и да ги процените знаењата и вештините на кандидатот.
  • Бидете подготвени да одговорите на прашања. Кандидатот најверојатно ќе ви постави прашања за вашиот проект, вашата компанија и културата на вашата компанија. Бидете подготвени да одговорите на овие прашања на начин што ќе му покаже на кандидатот дека добро одговарате за нив.
  • Одвојте време. Процесот на интервју треба да биде двонасочна улица. Кандидатот треба да има можност да научи за вашиот проект и вашата компанија, а вие треба да имате можност да научите за вештините, искуството и знаењето на кандидатот.
  • Верувај му на стомакот. На крајот од интервјуто, треба да имате добро чувство за тоа дали кандидатот е добро погоден за вашиот проект или не. Ако имате било какви сомнежи, подобро е да го пренесете кандидатот и да продолжите со пребарувањето.

Ако сте во потрага по високо квалификуван, искусен и достапен развивач на блокчејн, тогаш дефинитивно треба да се обидете Топтал. Со својот внимателен процес на селекција на таленти и гаранција за задоволство, Toptal гарантира дека ќе го најдете најдобриот развивач на блокчејн за вашиот тим. Веднаш пробајте го Toptal!

Како оценуваме Freelancer Пазари: нашата методологија

Ние ја разбираме критичката улога што freelancer пазарите за вработување играат во дигиталната и конфигурациската економија. За да се осигураме дека нашите прегледи се темелни, правични и корисни за нашите читатели, развивме методологија за оценување на овие платформи. Еве како го правиме тоа:

  • Процес на пријавување и кориснички интерфејс
    • Леснотија на регистрација: Проценуваме колку е лесен за користење процесот на пријавување. Дали е тоа брзо и јасно? Дали има непотребни пречки или верификации?
    • Навигација на платформа: Ние го оценуваме распоредот и дизајнот за интуитивност. Колку е лесно да се најдат основни карактеристики? Дали функционалноста за пребарување е ефикасна?
  • Разновидноста и квалитетот на Freelancerс/проекти
    • Freelancer Проценка: Го разгледуваме опсегот на достапни вештини и експертиза. Дали freelancerдали е проверен за квалитетот? Како платформата обезбедува разновидност на вештини?
    • Разновидност на проектот: Ние го анализираме опсегот на проекти. Дали има можности за freelancerна сите нивоа на вештини? Колку се разновидни категориите на проектот?
  • Цени и такси
    • Транспарентност: Испитуваме колку отворено платформата комуницира за нејзините такси. Дали има скриени обвиненија? Дали структурата на цените е лесна за разбирање?
    • Вредност за пари: Проценуваме дали надоместоците што се наплаќаат се разумни во споредба со понудените услуги. Дали клиентите и freelancerДали добивате добра вредност?
  • Поддршка и ресурси
    • Поддршка за корисници: Го тестираме системот за поддршка. Колку брзо реагираат? Дали дадените решенија се ефективни?
    • Ресурси за учење: Ја проверуваме достапноста и квалитетот на образовните ресурси. Дали има алатки или материјали за развој на вештини?
  • Безбедност и доверливост
    • Безбедност на плаќање: Ги испитуваме преземените мерки за да ги обезбедиме трансакциите. Дали начините на плаќање се сигурни и безбедни?
    • Решавање на спорови: Разгледуваме како платформата се справува со конфликтите. Дали постои фер и ефикасен процес за решавање спорови?
  • Заедница и вмрежување
    • Ангажман во заедницата: Го истражуваме присуството и квалитетот на форумите во заедницата или можностите за мрежно поврзување. Дали има активно учество?
    • Систем за повратни информации: Ние го проценуваме системот за преглед и повратни информации. Дали е тоа транспарентно и фер? Може freelancerС и клиентите веруваат во дадени повратни информации?
  • Специфични карактеристики на платформата
    • Уникатни понуди: Ги идентификуваме и истакнуваме уникатните карактеристики или услуги што ја разликуваат платформата. Што ја прави оваа платформа различна или подобра од другите?
  • Вистински кориснички препораки
    • Кориснички искуства: Ние собираме и анализираме препораки од вистинските корисници на платформата. Кои се вообичаените пофалби или поплаки? Како вистинските искуства се усогласуваат со ветувањата на платформата?
  • Континуирано следење и ажурирања
    • Редовна реевалуација: Се обврзуваме дека ќе ги преиспитаме нашите рецензии за да ги одржуваме актуелни и ажурирани. Како се развиле платформите? Воведивте нови функции? Дали се прават подобрувања или промени?

Дознај повеќе за нашето прегледајте ја методологијата овде.

Референци

За авторот

Мет Алгрен

Матијас Алгрен е извршен директор и основач на Website Rating, управувајќи со глобален тим уредници и писатели. Тој е магистер по информатички науки и менаџмент. Неговата кариера беше насочена кон оптимизација по раните искуства за развој на веб за време на универзитетот. Со повеќе од 15 години во SEO, дигитален маркетинг и веб-развивачи. Неговиот фокус ја вклучува и безбедноста на веб-страниците, потврдена со сертификат за сајбер безбедност. Оваа разновидна експертиза го поткрепува неговото лидерство во Website Rating.

Тимот на WSR

„Тимот WSR“ е колективна група на стручни уредници и писатели специјализирани за технологија, безбедност на интернет, дигитален маркетинг и развој на веб. Страсни за дигиталното царство, тие произведуваат добро истражена, прониклива и достапна содржина. Нивната посветеност на точноста и јасноста прави Website Rating доверлив извор за да останете информирани во динамичниот дигитален свет.

Останете информирани! Придружете се на нашиот билтен
Претплатете се сега и добијте бесплатен пристап до водичи, алатки и ресурси само за претплатници.
Можете да се откажете во секое време. Вашите податоци се безбедни.
Останете информирани! Придружете се на нашиот билтен
Претплатете се сега и добијте бесплатен пристап до водичи, алатки и ресурси само за претплатници.
Можете да се откажете во секое време. Вашите податоци се безбедни.
Споделете на...