Как нанять разработчиков Salesforce из Toptal: шаг за шагом

in производительность

Наш контент поддерживается читателями. Если вы перейдете по нашим ссылкам, мы можем заработать комиссию. Как мы рассматриваем.

Salesforce — это облачная платформа управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), которая помогает компаниям любого размера управлять взаимодействием с клиентами и всеми важными данными. Разработчики Salesforce отвечают за создание и поддержку приложений Salesforce. В этом сообщении блога я объясню, как нанять разработчиков Salesforce из Toptal.

Лучшие разработчики Salesforce это проверенные и квалифицированные специалисты с опытом работы в различных отраслях. Это означает, что вы можете быть уверены, что разработчик Salesforce, которого вы нанимаете на Toptal, будет высококвалифицированным и опытным.

Разработчики Salesforce: факты и статистика

  • Ожидается, что экосистема Salesforce создаст 9.3 млн новых рабочих мест и 1.6 трлн долларов дохода от нового бизнеса к 2026 году..
  • Ассоциация спрос на разработчиков Salesforce быстро растет, с прогнозируемым увеличением количества вакансий на 35% в 2023 году.
  • Средняя зарплата разработчика Salesforce составляет $ 110,000 в год.
  • Ассоциация наиболее востребованные навыки Salesforce включают:
    • Вершина
    • СОКЛ
    • молниеносный
    • Визуальная сила
    • force.com
  • Ассоциация ведущие отрасли, нанимающие разработчиков Salesforce, включают:
    • Технологии
    • финансовые услуги
    • Здоровье
    • Ритейла
    • Производство

Вот некоторые дополнительная статистика и факты:

  • Количество сертифицированных специалистов по Salesforce увеличено на 50% в прошлом году.
  • Количество стартапов Salesforce увеличено на 30% в прошлом году.
  • Экосистема Salesforce — это стоимостью более 200 миллиарда долларов.

Индустрия Salesforce быстро растет, и ожидается, что спрос на разработчиков Salesforce продолжит расти в ближайшие годы. Если вы заинтересованы в карьере в сфере разработки Salesforce, сейчас самое время начать.

Reddit. — отличное место, чтобы узнать больше о Toptal. Вот несколько сообщений Reddit, которые, я думаю, вам покажутся интересными. Ознакомьтесь с ними и присоединяйтесь к обсуждению!

Зачем нанимать разработчиков Salesforce из Toptal?

главная домашняя страница

Toptal.com является широко известным и используемым рынком для лучших разработчиков Salesforce. Справедливости ради стоит сказать, что Toptal — одна из лучших платформ для найма талантов и freelancerс от.

Toptal (найм лучших 3% талантов)
4.8

Toptal позволяет присоединиться к своей платформе только лучшим талантам, поэтому, если вы хотите нанять лучших 3% freelancerв миретогда это Toptal — эксклюзивная сеть, где можно нанять их.

Стоимость найма freelancer от Toptal зависит от типа должности, на которую вы нанимаете, но вы можете рассчитывать на оплату от 60 до 200 долларов в час.

Плюсы:
  • Toptal может похвастаться 95% успеха при найме на пробную версию с нулевой комиссией за найм для 0% лучших внештатных сотрудников по всему миру. Вы познакомитесь с кандидатами в течение 3 часов после регистрации, и 24% клиентов нанимают первого кандидата, которого представляет Toptal.
Минусы:
  • Если вам нужна помощь только с небольшим проектом или у вас ограниченный бюджет, и вы можете позволить себе только неопытных и дешевых freelancers — тогда Toptal — это не биржа фриланса для вас.
Вердикт: Строгий процесс отбора талантов Toptal гарантирует, что вы наймете только лучших freelancerпроверенные, надежные и эксперты в области проектирования, разработки, финансов, управления проектами и продуктами. Подробнее читайте наш обзор Топтала здесь.

Здесь очень много Причины, по которым вы можете захотеть нанять разработчиков Salesforce на Toptal:

  • Доступ к лучшим талантам: Toptal принимает только 3% лучших кандидатов, поэтому вы можете быть уверены, что получаете лучших из лучших.
  • Масштабируемость: Разработчиков Toptal можно увеличивать или уменьшать по мере необходимости, поэтому вы можете легко настроить свою команду по мере изменения требований вашего проекта.
  • Гибкость: Разработчики Toptal работают на внештатной основе, поэтому вы можете нанять их на столько времени, сколько вам нужно.
  • Экспертиза: Разработчики Toptal хорошо разбираются в Salesforce и могут помочь вам во всем: от стратегии и планирования до внедрения и поддержки.
  • Спокойствие духа: Toptal проводит строгий процесс проверки, поэтому вы можете быть уверены, что ваши разработчики квалифицированы и заслуживают доверия.

Вот некоторые конкретные Преимущества найма разработчиков Salesforce на Toptal:

  • Вы получите доступ к новейшим знаниям и опыту Salesforce. Разработчики Toptal постоянно учатся и адаптируются к последним тенденциям в Salesforce. Это означает, что у вас всегда будет доступ к новейшим знаниям и опыту, которые помогут вам оставаться впереди конкурентов.
  • Вы получите команду опытных и преданных своему делу профессионалов. Разработчики Toptal имеют большой опыт и преданы своему делу. Они увлечены Salesforce и готовы помочь вам в достижении ваших целей.
  • Вы получите индивидуальное решение, отвечающее вашим конкретным потребностям. Разработчики Toptal будут работать с вами, чтобы понять ваши конкретные потребности и цели. Затем они разработают индивидуальное решение, которое полностью соответствует вашим потребностям.
  • Вы будете спокойны, зная, что работаете с надежной компанией. Toptal — уважаемая компания с долгой историей успеха. Вы можете быть уверены, что работаете с компанией, которая выполняет свои обещания.

Если вы ищете первоклассных разработчиков Salesforce, Toptal — отличный вариант. Благодаря их строгому процессу проверки и большому количеству талантов вы можете быть уверены, что получаете лучших из лучших.

Вот некоторые дополнительные Причины, по которым вы можете захотеть нанять разработчиков Salesforce на Toptal:

  • Вам нужна помощь в сложном проекте Salesforce. Salesforce — это сложная платформа, и может быть сложно реализовать и поддерживать сложные проекты Salesforce без помощи опытных разработчиков. Разработчики Toptal обладают опытом и знаниями, чтобы помочь вам даже с самыми сложными проектами Salesforce.
  • Вам необходимо быстро масштабировать команду Salesforce. Если вам нужно быстро расширить команду Salesforce, Toptal может помочь вам найти подходящих разработчиков, отвечающих вашим потребностям. В Toptal есть большой пул талантливых разработчиков Salesforce, поэтому вы можете быть уверены, что найдете подходящих разработчиков, которые помогут вам быстро расширить свою команду.
  • Вам нужна помощь с проектом Salesforce, который зависит от времени. Если у вас есть проект Salesforce, для которого важно время, Toptal может помочь вам найти подходящих разработчиков, которые помогут вам уложиться в срок. Разработчики Toptal доступны 24/7, поэтому вы можете быть уверены, что получите необходимую помощь, когда она вам понадобится.

Вопросы на собеседовании о приеме на работу разработчиков Salesforce

Вот некоторые Примеры вопросов, которые вы можете задать разработчику Salesforce во время собеседования:

  • Что вы думаете о текущем состоянии платформы Salesforce?
  • Каковы наиболее важные тенденции в развитии Salesforce?
  • Каковы ваши области знаний в области развития Salesforce?
  • Можете ли вы привести пример проекта Salesforce, над которым вы работали?
  • Что вы думаете о безопасности Salesforce?
  • Какие проблемы возникают при внедрении Salesforce?
  • Что вы думаете о будущем Salesforce?
  • Каковы ваши ожидания в отношении зарплаты?

Вы также можете попросить разработчика описать свой опыт работы с конкретными функциями или функциями Salesforce. Например, если вы используете Salesforce для управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), вы можете спросить разработчика об их опыте работы с Salesforce CRM.

Также важно спросить разработчика об их мягких навыках. Например, вы можете спросить их об их коммуникативных навыках, их способности работать в команде и их способности управлять проектами.

Наконец, вы можете попросить разработчика предоставить вам ссылки. Это даст вам возможность поговорить с людьми, которые работали с разработчиком в прошлом, и получить их отзывы.

Вот некоторые Дополнительные советы по проведению интервью с разработчиками Salesforce:

  • Будьте ясны в своих потребностях и ожиданиях. Перед собеседованием подумайте о том, что вы ищете в разработчике Salesforce. Каковы ваши конкретные потребности и цели? Что вы ожидаете от опыта и навыков разработчика?
  • Задавайте открытые вопросы. Это даст разработчику возможность продемонстрировать свои знания и опыт.
  • Внимательно слушайте ответы разработчиков. Обратите внимание на то, что они говорят и как они это говорят. Это даст вам хорошее представление об их навыках, опыте и индивидуальности.
  • Задайте дополнительные вопросы. Если вы не уверены в чем-то, что сказал разработчик, попросите его уточнить. Это поможет вам лучше понять их знания и опыт.
  • Быть почтительным. Помните, что разработчик уделяет время интервью с вами. Уважайте их время и их опыт.

В общем, найм разработчика Salesforce из Toptal отличный выбор. Особенно, если вы ищете высококвалифицированного, опытного и недорогого разработчика Salesforce. И так, чего же ты ждешь? Начните нанимать от Toptal сегодня!

Как мы оцениваем Freelancer Маркетплейсы: наша методология

Мы понимаем решающую роль, которую freelancer Рынки найма персонала играют в цифровой экономике и экономике свободного заработка. Чтобы наши обзоры были полными, справедливыми и полезными для наших читателей, мы разработали методологию оценки этих платформ. Вот как мы это делаем:

  • Процесс регистрации и пользовательский интерфейс
    • Простота регистрации: Мы оцениваем, насколько удобен процесс регистрации. Это быстро и просто? Есть ли ненужные препятствия или проверки?
    • Навигация по платформе: Оцениваем планировку и дизайн на интуитивность. Насколько легко найти необходимые функции? Эффективна ли функция поиска?
  • Разнообразие и качество Freelancerс/Проекты
    • Freelancer Оценка: Мы рассматриваем диапазон имеющихся навыков и знаний. Являются freelancerпроверено на качество? Как платформа обеспечивает разнообразие навыков?
    • Разнообразие проектов: Анализируем спектр проектов. Есть ли возможности для freelancerвсех уровней квалификации? Насколько разнообразны категории проектов?
  • Цены и сборы
    • Прозрачность: Мы внимательно изучаем, насколько открыто платформа сообщает о своих комиссиях. Есть ли скрытые платежи? Легко ли понять структуру цен?
    • Цена денег: Мы оцениваем, являются ли взимаемые сборы разумными по сравнению с предлагаемыми услугами. Делайте клиентов и freelancerполучить хорошую ценность?
  • Поддержка и ресурсы
    • Поддержка клиентов: Тестируем систему поддержки. Как быстро они отвечают? Эффективны ли предлагаемые решения?
    • Образовательные ресурсы: Проверяем наличие и качество образовательных ресурсов. Есть ли инструменты или материалы для развития навыков?
  • Безопасность и надежность
    • Безопасность платежей: Мы изучаем существующие меры по обеспечению безопасности транзакций. Являются ли способы оплаты надежными и безопасными?
    • Разрешение спора: Мы изучаем, как платформа справляется с конфликтами. Существует ли справедливый и эффективный процесс разрешения споров?
  • Сообщество и нетворкинг
    • Участие сообщества: Мы изучаем наличие и качество общественных форумов или сетевых возможностей. Есть ли активное участие?
    • Система обратной связи: Оцениваем систему отзывов и отзывов. Является ли оно прозрачным и справедливым? Может freelancerи клиенты доверяют полученным отзывам?
  • Особенности платформы
    • Уникальные предложения: Мы выявляем и выделяем уникальные функции или услуги, которые отличают платформу. Чем эта платформа отличается или лучше других?
  • Отзывы реальных пользователей
    • Пользовательский опыт: Мы собираем и анализируем отзывы реальных пользователей платформы. Что такое общие похвалы или жалобы? Как реальный опыт согласуется с обещаниями платформы?
  • Непрерывный мониторинг и обновления
    • Регулярная переоценка: Мы обязуемся пересматривать наши обзоры, чтобы поддерживать их актуальность. Как развивались платформы? Внедрили новые функции? Вносятся ли улучшения или изменения?

Узнайте больше о наших методологию обзора здесь.

Рекомендации

Об авторе

Мэтт Альгрен

Матиас Альгрен — генеральный директор и основатель компании Website Rating, возглавляя глобальную команду редакторов и писателей. Он имеет степень магистра в области информатики и менеджмента. Его карьера пошла в сторону SEO после раннего опыта веб-разработки во время учебы в университете. Имеет более 15 лет опыта в SEO, цифровом маркетинге и веб-разработках. В сферу его интересов также входит безопасность веб-сайтов, о чем свидетельствует сертификат в области кибербезопасности. Этот разнообразный опыт лежит в основе его лидерства в Website Rating.

Команда WSR

«Команда WSR» — это коллективная группа опытных редакторов и писателей, специализирующихся в области технологий, интернет-безопасности, цифрового маркетинга и веб-разработки. Увлеченные цифровой сферой, они создают хорошо изученный, содержательный и доступный контент. Их приверженность точности и ясности делает Website Rating надежный ресурс для получения информации в динамичном цифровом мире.

В курсе! Подпишитесь на нашу рассылку
Подпишитесь сейчас и получите бесплатный доступ к руководствам, инструментам и ресурсам только для подписчиков.
Вы можете отписаться в любое время. Ваши данные в безопасности.
В курсе! Подпишитесь на нашу рассылку
Подпишитесь сейчас и получите бесплатный доступ к руководствам, инструментам и ресурсам только для подписчиков.
Вы можете отписаться в любое время. Ваши данные в безопасности.
Поделиться с...