Разработчик блокчейна — это разработчик программного обеспечения, который специализируется на разработке приложений, использующих технологию блокчейна. Технология блокчейн — это технология распределенного реестра, которая обеспечивает безопасные, прозрачные и защищенные от несанкционированного доступа транзакции. В этом сообщении в блоге я объясню, как нанять разработчиков блокчейнов из Toptal.
Лучшие разработчики блокчейна как и любые другие профессионалы в Toptal, тщательно отбираются, чтобы убедиться, что они обладают необходимой квалификацией и опытом.
Разработчики блокчейна: факты и статистика
- Спрос на блокчейн-разработчиков быстро растет. Фактически, недавнее исследование, проведенное компанией Indeed, показало, что спрос на разработчиков блокчейнов за последний год вырос на 300%.
- Средняя зарплата разработчика блокчейна высока. В США средняя зарплата разработчика блокчейна составляет 107,000 XNUMX долларов в год.
- Не хватает квалифицированных блокчейн-разработчиков. Согласно недавнему исследованию Blockchain Council, во всем мире не хватает 120,000 XNUMX разработчиков блокчейнов.
- Ожидается, что индустрия блокчейнов будет быстро расти в ближайшие годы. Ожидается, что к 23.3 году мировой рынок блокчейнов достигнет 2023 миллиарда долларов.
Это лишь некоторые из статистических данных и фактов об индустрии труда разработчиков блокчейнов. Если вы ищете карьеру в области разработки блокчейнов, сейчас самое время начать.
Вот некоторые дополнительные советы для получения работы в качестве разработчика блокчейна:
- Изучите основы технологии блокчейн. Существует множество онлайн-курсов и учебных пособий, которые научат вас основам блокчейна.
- Создайте портфолио блокчейн-проектов. Это покажет потенциальным работодателям, что у вас есть навыки и опыт, необходимые для успешного разработчика блокчейна.
- Присоединяйтесь к блокчейн-сообществу. Посещайте встречи и конференции по блокчейну и общайтесь с другими разработчиками блокчейнов в социальных сетях.
- Будьте в курсе последних тенденций в технологии блокчейн. Блокчейн-индустрия постоянно развивается, поэтому важно быть в курсе последних тенденций.
Reddit. — отличное место, чтобы узнать больше о Toptal. Вот несколько сообщений Reddit, которые, я думаю, вам покажутся интересными. Ознакомьтесь с ними и присоединяйтесь к обсуждению!
Зачем нанимать разработчиков блокчейнов из Toptal?
Toptal.com — отличная платформа для найма самых талантливых разработчиков блокчейнов. Наем разработчиков блокчейнов из Toptal может стать отличным способом получить профессионала, необходимого для завершения вашего проекта.
Toptal позволяет присоединиться к своей платформе только лучшим талантам, поэтому, если вы хотите нанять лучших 3% freelancerв миретогда это Toptal — эксклюзивная сеть, где можно нанять их.
Стоимость найма freelancer от Toptal зависит от типа должности, на которую вы нанимаете, но вы можете рассчитывать на оплату от 60 до 200 долларов в час.
- Toptal может похвастаться 95% успеха при найме на пробную версию с нулевой комиссией за найм для 0% лучших внештатных сотрудников по всему миру. Вы познакомитесь с кандидатами в течение 3 часов после регистрации, и 24% клиентов нанимают первого кандидата, которого представляет Toptal.
- Если вам нужна помощь только с небольшим проектом или у вас ограниченный бюджет, и вы можете позволить себе только неопытных и дешевых freelancers — тогда Toptal — это не биржа фриланса для вас.
Существуют много причин, почему вы должны нанять разработчиков блокчейна на Toptal. Вот несколько наиболее важных причин:
- Разработчики Toptal обладают высокой квалификацией и опытом. Toptal принимает только 3% лучших разработчиков-фрилансеров, поэтому вы можете быть уверены, что нанятые вами разработчики будут высококвалифицированными и опытными в разработке блокчейнов.
- Разработчики Toptal доступны сразу. Когда вы нанимаете разработчика Toptal, вы можете быть уверены, что он сразу же приступит к работе над вашим проектом. Это связано с тем, что все разработчики Toptal являются независимыми подрядчиками, поэтому они не привязаны к какой-либо одной компании и могут начать работу над вашим проектом, как только они вам понадобятся.
- Разработчики Toptal доступны по цене. Стоимость найма разработчика Toptal очень разумна. На самом деле разработчики Toptal часто более доступны, чем штатные разработчики. Это связано с тем, что разработчики Toptal являются независимыми подрядчиками и не несут таких же накладных расходов, как штатные разработчики.
- Разработчики Toptal надежны. Разработчики Toptal надежны и привержены соблюдению сроков вашего проекта. Это связано с тем, что разработчики Toptal придерживаются высоких стандартов производительности и подчиняются строгому процессу обеспечения качества Toptal.
Вот некоторые Дополнительные преимущества найма блокчейн-разработчиков на Toptal:
- Разработчики Toptal являются экспертами в области новейших технологий блокчейна. Разработчики Toptal постоянно в курсе новейших технологий блокчейна, поэтому вы можете быть уверены, что ваш проект будет разработан с использованием новейших и наиболее безопасных технологий.
- Разработчики Toptal имеют проверенный послужной список успеха. Разработчики Toptal имеют успешный опыт разработки блокчейн-приложений. Это означает, что вы можете быть уверены, что ваш проект будет разработан вовремя и в рамках бюджета.
- Разработчики Toptal доступны для долгосрочных проектов. Если вам нужен разработчик блокчейна для долгосрочного проекта, Toptal может помочь вам найти разработчика, который привержен вашему проекту и будет работать с вами для достижения ваших целей.
Блокчейн-разработчики набирают вопросы на собеседовании
Вот некоторые примеры вопросов, которые вы можете задать во время собеседования при приеме на работу разработчика блокчейна:
- Что такое технология блокчейн?
- Каковы преимущества использования технологии блокчейн?
- Какие существуют типы сетей блокчейн?
- Какие различные механизмы консенсуса используются в блокчейн-сетях?
- Что такое смарт-контракты?
- Какие риски безопасности связаны с технологией блокчейн?
- Какие проблемы возникают при разработке блокчейн-приложений?
- Каков ваш опыт разработки блокчейн-приложений?
- Что вы думаете о будущем технологии блокчейн?
Это всего лишь несколько примеров вопросов, которые вы можете задать во время собеседования при приеме на работу разработчика блокчейна. Конкретные вопросы, которые вы задаете, будут зависеть от конкретных потребностей вашего проекта.
Важно задавать вопросы, которые помогут вам оценить навыки, опыт и знания кандидата в области технологии блокчейн. Вы также должны задавать вопросы, которые помогут вам определить, подходит ли кандидат для вашей команды и корпоративной культуры.
Задавая правильные вопросы, вы можете увеличить свои шансы найти подходящего разработчика блокчейна для своего проекта.
Вот некоторые дополнительные советы по проведению интервью с разработчиками блокчейна:
- Сделайте свое исследование. Прежде чем вы начнете проводить собеседования с кандидатами, важно провести исследование и узнать как можно больше о технологии блокчейн. Это поможет вам задавать более обоснованные вопросы и оценивать знания и навыки кандидата.
- Будьте готовы отвечать на вопросы. Кандидат, скорее всего, задаст вам вопросы о вашем проекте, вашей компании и корпоративной культуре. Будьте готовы ответить на эти вопросы так, чтобы показать кандидату, что вы ему подходите.
- Не торопитесь. Процесс собеседования должен быть улицей с двусторонним движением. У кандидата должна быть возможность узнать о вашем проекте и вашей компании, а у вас должна быть возможность узнать о навыках, опыте и знаниях кандидата.
- Доверяйте своей интуиции. В конце собеседования у вас должно сложиться хорошее представление о том, подходит ли кандидат для вашего проекта. Если есть сомнения, лучше отказаться от кандидата и продолжить поиск.
Если вы ищете высококвалифицированного, опытного и доступного блокчейн-разработчика, то вам обязательно стоит попробовать Toptal. Благодаря тщательному процессу отбора талантов и гарантии удовлетворения, Toptal гарантирует, что вы найдете лучшего разработчика блокчейна для своей команды. Попробуйте Toptal прямо сейчас!
Как мы оцениваем Freelancer Маркетплейсы: наша методология
Мы понимаем решающую роль, которую freelancer Рынки найма персонала играют в цифровой экономике и экономике свободного заработка. Чтобы наши обзоры были полными, справедливыми и полезными для наших читателей, мы разработали методологию оценки этих платформ. Вот как мы это делаем:
- Процесс регистрации и пользовательский интерфейс
- Простота регистрации: Мы оцениваем, насколько удобен процесс регистрации. Это быстро и просто? Есть ли ненужные препятствия или проверки?
- Навигация по платформе: Оцениваем планировку и дизайн на интуитивность. Насколько легко найти необходимые функции? Эффективна ли функция поиска?
- Разнообразие и качество Freelancerс/Проекты
- Freelancer Оценка: Мы рассматриваем диапазон имеющихся навыков и знаний. Являются freelancerпроверено на качество? Как платформа обеспечивает разнообразие навыков?
- Разнообразие проектов: Анализируем спектр проектов. Есть ли возможности для freelancerвсех уровней квалификации? Насколько разнообразны категории проектов?
- Цены и сборы
- Прозрачность: Мы внимательно изучаем, насколько открыто платформа сообщает о своих комиссиях. Есть ли скрытые платежи? Легко ли понять структуру цен?
- Цена денег: Мы оцениваем, являются ли взимаемые сборы разумными по сравнению с предлагаемыми услугами. Делайте клиентов и freelancerполучить хорошую ценность?
- Поддержка и ресурсы
- Поддержка клиентов: Тестируем систему поддержки. Как быстро они отвечают? Эффективны ли предлагаемые решения?
- Образовательные ресурсы: Проверяем наличие и качество образовательных ресурсов. Есть ли инструменты или материалы для развития навыков?
- Безопасность и надежность
- Безопасность платежей: Мы изучаем существующие меры по обеспечению безопасности транзакций. Являются ли способы оплаты надежными и безопасными?
- Разрешение спора: Мы изучаем, как платформа справляется с конфликтами. Существует ли справедливый и эффективный процесс разрешения споров?
- Сообщество и нетворкинг
- Участие сообщества: Мы изучаем наличие и качество общественных форумов или сетевых возможностей. Есть ли активное участие?
- Система обратной связи: Оцениваем систему отзывов и отзывов. Является ли оно прозрачным и справедливым? Может freelancerи клиенты доверяют полученным отзывам?
- Особенности платформы
- Уникальные предложения: Мы выявляем и выделяем уникальные функции или услуги, которые отличают платформу. Чем эта платформа отличается или лучше других?
- Отзывы реальных пользователей
- Пользовательский опыт: Мы собираем и анализируем отзывы реальных пользователей платформы. Что такое общие похвалы или жалобы? Как реальный опыт согласуется с обещаниями платформы?
- Непрерывный мониторинг и обновления
- Регулярная переоценка: Мы обязуемся пересматривать наши обзоры, чтобы поддерживать их актуальность. Как развивались платформы? Внедрили новые функции? Вносятся ли улучшения или изменения?
Узнайте больше о наших методологию обзора здесь.
Рекомендации
