DevOps — это набор практик, состоящий из разработки программного обеспечения (Dev) и ИТ-операций (Ops). Инженеры DevOps отвечают за автоматизацию и управление всем процессом разработки и развертывания программного обеспечения. Кроме того, они обеспечивают надежность и безопасность систем. В этом сообщении блога мы объясним, как нанять инженеров DevOps из Toptal.
Инженеры Toptal DevOps выбираются и проверяются командой экспертов Toptal, и они имеют подтвержденный послужной список успеха в отрасли.
Инженеры DevOps: факты и статистика
- Глобальный Объем рынка DevOps оценивался в 4,311.95 XNUMX млн долларов США. в 2020 году и, как ожидается, достигнет 12,215.54 2026 млн долларов США к 18.95 году при совокупном годовом темпе роста (CAGR) в XNUMX%.
- Ассоциация спрос на инженеров DevOps растет, так как все больше и больше компаний внедряют методы DevOps.
- Средняя зарплата DevOps-инженера в США — 122,969 XNUMX долларов..
- Ассоциация наиболее востребованные навыки DevOps включают:
- Облачные вычисления
- Инфраструктура как код
- Непрерывная интеграция и непрерывная доставка (CI/CD)
- автоматизация
- Безопасность
- Чтобы стать успешным инженером DevOps, у вас должен быть сильный понимание разработки программного обеспечения, ИТ-операций и облачных вычислений.
- Вы также должны уметь работать независимо и как часть команды.
- Ты должен быть способен эффективно общаться и творчески решать проблемы.
Если вы заинтересованы в карьере в DevOps, существует множество доступных ресурсов, которые помогут вам начать работу. Вы можете найти онлайн-курсы, учебные пособия и книги по DevOps. Вы также можете посещать конференции и встречи, чтобы общаться с другими профессионалами DevOps.
DevOps — это быстрорастущая область с множеством возможностей. DevOps может быть правильным выбором, если вы ищете сложную и полезную карьеру.
Reddit. — отличное место, чтобы узнать больше о Toptal. Вот несколько сообщений Reddit, которые, я думаю, вам покажутся интересными. Ознакомьтесь с ними и присоединяйтесь к обсуждению!
Зачем нанимать инженеров DevOps из Toptal?
Toptal.com — отличная платформа для найма самых талантливых инженеров DevOps. Наем DevOps-инженеров из Toptal может стать отличным способом получить профессионала, необходимого для завершения вашего проекта.
Toptal позволяет присоединиться к своей платформе только лучшим талантам, поэтому, если вы хотите нанять лучших 3% freelancerв миретогда это Toptal — эксклюзивная сеть, где можно нанять их.
Стоимость найма freelancer от Toptal зависит от типа должности, на которую вы нанимаете, но вы можете рассчитывать на оплату от 60 до 200 долларов в час.
- Toptal может похвастаться 95% успеха при найме на пробную версию с нулевой комиссией за найм для 0% лучших внештатных сотрудников по всему миру. Вы познакомитесь с кандидатами в течение 3 часов после регистрации, и 24% клиентов нанимают первого кандидата, которого представляет Toptal.
- Если вам нужна помощь только с небольшим проектом или у вас ограниченный бюджет, и вы можете позволить себе только неопытных и дешевых freelancers — тогда Toptal — это не биржа фриланса для вас.
Существуют много причин, почему вам стоит нанять DevOps-инженера из Toptal. Вот несколько наиболее важных причин:
- Инженеры Toptal DevOps обладают высокой квалификацией и опытом. Toptal принимает только 3% лучших разработчиков-фрилансеров, поэтому вы можете быть уверены, что ваш инженер DevOps будет обладать необходимыми вам навыками и опытом.
- Инженеры Toptal DevOps доступны по запросу. Вы можете нанять инженера Toptal DevOps сразу, поэтому вам не нужно ждать, чтобы начать свой проект.
- Инженеры Toptal DevOps доступны по цене. Цены Toptal очень конкурентоспособны, поэтому вы можете получить лучших специалистов, не нарушая банк.
- Гарантия удовлетворения поддерживает инженеров Toptal DevOps. Если вы недовольны своим инженером Toptal DevOps, вы можете получить полный возврат средств.
Вот некоторые Дополнительные преимущества найма DevOps-инженера от Toptal:
- Улучшенная скорость и эффективность: Инженеры DevOps могут помочь вам повысить скорость и эффективность процесса разработки программного обеспечения за счет автоматизации задач, улучшения взаимодействия между командами и оптимизации процесса развертывания.
- Повышенная надежность и безопасность: Инженеры DevOps могут помочь вам повысить надежность и безопасность вашего программного обеспечения, внедрив передовые методы управления инфраструктурой, конфигурацией, а также непрерывной интеграцией и непрерывной доставкой (CI/CD).
- Снижение затрат: Инженеры DevOps могут помочь вам сократить расходы, связанные с разработкой и эксплуатацией программного обеспечения, за счет автоматизации задач, улучшения связи и оптимизации процесса развертывания.
- Повышение гибкости и реакции на изменения: Инженеры DevOps могут помочь вам повысить гибкость и быстроту реагирования на изменения, автоматизировав задачи, улучшив взаимодействие и оптимизировав процесс развертывания.
DevOps Engineers на собеседовании вопросы
Вот некоторые Примеры вопросов, которые вы можете задать на собеседовании при приеме на работу инженера DevOps:
- Каково ваше понимание DevOps?
- Каков ваш опыт работы с инструментами и технологиями DevOps?
- Как вы оцениваете успех проекта DevOps?
- Что вы думаете о будущем DevOps?
- Можете ли вы рассказать мне о случае, когда вам приходилось работать с командой, чтобы решить сложную проблему?
- Как вы справляетесь со стрессом и давлением?
- Каковы ваши ожидания в отношении зарплаты?
Это всего лишь несколько примеров, и вы можете задать дополнительные вопросы, относящиеся к вашей компании и должности. Цель собеседования — познакомиться с кандидатом и оценить его навыки, опыт и соответствие должности.
Вот некоторые Дополнительные советы по проведению интервью с инженерами DevOps:
- Будьте ясны в своих ожиданиях. Перед собеседованием подумайте о навыках и опыте, которые вы ищете в DevOps-инженере. Обязательно сообщите об этих ожиданиях кандидату во время собеседования.
- Задавайте открытые вопросы. Открытые вопросы позволят кандидату поделиться своим опытом и продемонстрировать свои навыки. Старайтесь не задавать вопросы «да» или «нет», так как они не дадут вам много информации.
- Внимательно слушайте ответы кандидата. Обратите внимание на то, что говорит кандидат, а также на то, как он это говорит. Ищите признаки энтузиазма, страсти и знаний.
- Задайте дополнительные вопросы. После того, как кандидат ответит на ваши вопросы, задайте дополнительные вопросы, чтобы получить дополнительную информацию. Это поможет вам оценить понимание кандидатом тем, которые вы обсуждали.
Если вы хотите улучшить свои процессы разработки программного обеспечения, вам обязательно стоит попробовать нанять инженера DevOps из Toptal. FreelancerВ Toptal работают высококвалифицированные, опытные и доступные специалисты. Попробуйте Toptal прямо сейчас!
Как мы оцениваем Freelancer Маркетплейсы: наша методология
Мы понимаем решающую роль, которую freelancer Рынки найма персонала играют в цифровой экономике и экономике свободного заработка. Чтобы наши обзоры были полными, справедливыми и полезными для наших читателей, мы разработали методологию оценки этих платформ. Вот как мы это делаем:
- Процесс регистрации и пользовательский интерфейс
- Простота регистрации: Мы оцениваем, насколько удобен процесс регистрации. Это быстро и просто? Есть ли ненужные препятствия или проверки?
- Навигация по платформе: Оцениваем планировку и дизайн на интуитивность. Насколько легко найти необходимые функции? Эффективна ли функция поиска?
- Разнообразие и качество Freelancerс/Проекты
- Freelancer Оценка: Мы рассматриваем диапазон имеющихся навыков и знаний. Являются freelancerпроверено на качество? Как платформа обеспечивает разнообразие навыков?
- Разнообразие проектов: Анализируем спектр проектов. Есть ли возможности для freelancerвсех уровней квалификации? Насколько разнообразны категории проектов?
- Цены и сборы
- Прозрачность: Мы внимательно изучаем, насколько открыто платформа сообщает о своих комиссиях. Есть ли скрытые платежи? Легко ли понять структуру цен?
- Цена денег: Мы оцениваем, являются ли взимаемые сборы разумными по сравнению с предлагаемыми услугами. Делайте клиентов и freelancerполучить хорошую ценность?
- Поддержка и ресурсы
- Поддержка клиентов: Тестируем систему поддержки. Как быстро они отвечают? Эффективны ли предлагаемые решения?
- Образовательные ресурсы: Проверяем наличие и качество образовательных ресурсов. Есть ли инструменты или материалы для развития навыков?
- Безопасность и надежность
- Безопасность платежей: Мы изучаем существующие меры по обеспечению безопасности транзакций. Являются ли способы оплаты надежными и безопасными?
- Разрешение спора: Мы изучаем, как платформа справляется с конфликтами. Существует ли справедливый и эффективный процесс разрешения споров?
- Сообщество и нетворкинг
- Участие сообщества: Мы изучаем наличие и качество общественных форумов или сетевых возможностей. Есть ли активное участие?
- Система обратной связи: Оцениваем систему отзывов и отзывов. Является ли оно прозрачным и справедливым? Может freelancerи клиенты доверяют полученным отзывам?
- Особенности платформы
- Уникальные предложения: Мы выявляем и выделяем уникальные функции или услуги, которые отличают платформу. Чем эта платформа отличается или лучше других?
- Отзывы реальных пользователей
- Пользовательский опыт: Мы собираем и анализируем отзывы реальных пользователей платформы. Что такое общие похвалы или жалобы? Как реальный опыт согласуется с обещаниями платформы?
- Непрерывный мониторинг и обновления
- Регулярная переоценка: Мы обязуемся пересматривать наши обзоры, чтобы поддерживать их актуальность. Как развивались платформы? Внедрили новые функции? Вносятся ли улучшения или изменения?
Узнайте больше о наших методологию обзора здесь.
Рекомендации
