Toptal.com ir Turing.com yra puikios platformos samdyti laisvai samdomus talentus, tačiau kiekvienas iš jų turi savo stipriąsias ir silpnąsias puses. Jei ketinate naudoti vieną iš jų, labai svarbu suprasti jų skirtumus, kad galėtumėte tinkamai pasirinkti savo verslą. Taigi, kuris iš jų yra geriausias jums? Toptal prieš Turingą? Pasinerkime tiesiai į palyginimą.
 Toptal |  Tiuringo | |
|---|---|---|
| Išskirtinės savybės | 0–2 savaičių įdarbinimo procesas, be įdarbinimo mokesčio, jokių nutraukimo išlaidų, 98% „bandomojo įdarbinimo sėkmės rodiklis, iš anksto patikrinti kandidatai, kokybės garantija | Nerizikinga 2 savaičių nemokama bandomoji versija, be įdarbinimo mokesčio, jokių nutraukimo mokesčių, dirbtinio intelekto kandidatų atitikimas, iš anksto patikrinti kandidatai, kokybės garantija |
| Kainos | Nuo 60 USD per valandą, lanksti kaina: - Per valandą - Per dieną – Pagal projektą – Fiksuotas mokestis | Nuo 30 USD per valandą, lanksti kaina: - Per valandą - Per dieną – Pagal projektą – Fiksuotas mokestis |
| Nuomos mokesčiai | Jokių išankstinių išlaidų Reikalingas 500 USD užstatas (grąžintinas). | Jokių išankstinių išlaidų |
| Kandidatai | Patikrinta 10 tūkst freelancers, kurioms buvo atlikta visapusiška įgūdžių peržiūra, atliktas griežtas patikrinimo procesas ir praktiniai testai visiems freelancers | Daugiau nei 2 mln. patikrintų kūrėjų, kurie atliko išsamią įgūdžių peržiūrą, griežtą tikrinimo procesą ir praktinius testus visiems freelancers |
| Pagalba | Specialus paskyros valdytojas, teikiantis visų klientų palaikymą telefonu, el. paštu ir pokalbiais | Asmeninis klientų aptarnavimas el. paštu ir pokalbiais klientams |
| Žymūs klientai | Gucci, Hewlett-Packard, USC, Shopify, KraftHeinz ir kt | Pepsi, Dell, Disney+, Coinbase, Volvo, Red Bull ir kt |
| Geriausia? | Didelės ir vidutinės įmonės, norinčios įdarbinti pačius geriausius, kvalifikuotus talentus. | Didelės ir vidutinės įmonės, norinčios samdyti žiniatinklio ir programinės įrangos kūrėjus |
| Interneto svetainė | www.toptal.com | www.turing.com |
Pagrindiniai pasirodymai:
Toptal yra brangesnis nei Turing. Jei turite ribotą biudžetą, Turingas gali būti geresnis pasirinkimas.
Jei jums reikia talentų iš įvairių pramonės šakų, Toptal yra geresnis pasirinkimas. Jei jums reikia tik specializuoto žiniatinklio ir programinės įrangos kūrimo, „Turing“ gali būti geresnis pasirinkimas.
Jei ieškote geriausių įmanomų talentų ir plataus paslaugų spektro, Toptal yra geras pasirinkimas. Jei ieškote nuotolinių kūrėjų ir nerizikingo bandomojo laikotarpio, „Turing“ yra geras pasirinkimas.
Santrauka: Kuris yra geresnis, Toptal vs Turing?
- Toptal yra geresnis pasirinkimas įmonėms, ieškančioms geriausių įmanomų talentų. Jame taikomas griežtas tikrinimo procesas, užtikrinantis, kad tik geriausi 3 proc freelancers yra priimami. „Toptal“ taip pat siūlo platų pramonės šakų spektrą, todėl įmonės gali rasti reikiamų talentų bet kuriam projektui.
- Tiuringo yra geresnis pasirinkimas įmonėms, ieškančioms nuotolinių kūrėjų ir nerizikingo bandomojo laikotarpio. Jame yra didelis baseinas iš anksto patikrintų freelancers iš viso pasaulio, todėl įmonės gali rasti reikiamų talentų nesijaudindamos dėl vietos. Turing taip pat siūlo nerizikingą dviejų savaičių bandomąjį laikotarpį, kad įmonės galėtų išbandyti savo naujus samdomus darbuotojus prieš įsipareigodamos ilgalaikei veiklai.
Kas yra Toptal ir kaip jis veikia?
Toptal („Top talent“ trumpinys) yra a freelancer prekyvietė, kuri veikia tik su „3% geriausių“. freelancers.
Nors Toptal funkcijos freelancers, atstovaujančios įvairias paslaugas, pagrindus ir įgūdžius, kai kurios iš labiausiai paplitusių yra žaidimų dizaineriai, interneto kūrėjai, UX/UI ekspertai, projektų vadovai, ir finansų ekspertai.
Naršyti daugiau pramonės šakų:
- Scrum meistrai
- AI inžinieriai
- QA inžinieriai
- Programinės įrangos kūrėjai
- AI dizaineriai
- „Salesforce“ kūrėjai
- Duomenų mokslininkai
- Virtualus finansų direktorius
- Blockchain konsultantai
- Ruby on Rails kūrėjai
Darbo procesas
„Toptal“ įdarbinimo procesas yra griežtas. Kandidatai turi išlaikyti techninės patikros testą, o po to juos apklausti Toptal darbdavys.
Jei jie bus atrinkti (tik 3 proc.), jie laikys praktinį egzaminą (pvz., kodavimo iššūkį) ir asmenybės įvertinimą.
- Sukurkite trumpą projekto aprašymą: Čia apibūdinsite savo projektą, įgūdžius, kurių ieškote, ir savo biudžetą.
Jei esate įmonė ar asmuo, norintis samdyti a freelancer Toptalyje, pirmiausia turėsite parengti projektą arba darbo aprašymą, kuriame aiškiai išreikšti jūsų tikslai ir lūkesčiai dėl projekto.
- Peržiūrėkite pasiūlymus: Toptal atsiųs jums pasiūlymus nuo 3 iki 5 geriausiai įvertintų freelancers, kurie puikiai tinka jūsų projektui.
Kai tai padarysite, Toptal komandos narys patikrins jūsų paraišką. Teisingai – kaip ir jų freelancers, jų klientai taip pat turi atitikti savo standartus prieš leidžiant naudotis platforma.
- Pokalbis su kandidatais: Galite apklausti kandidatus, kad geriau juos pažintumėte ir sužinotumėte, ar jie tinka jūsų komandai.
- Nuspręsti: Apklausę kandidatus, galite nuspręsti, ką samdyti.
Galiausiai, kai jūsų darbo ar projekto pasiūlymas bus priimtas, galite peržiūrėti freelancer profilius patys ir susisiekite su jais asmeniškai arba dirbkite su „Toptal“ įdarbintoju, kad surastumėte geriausią freelancer jūsų konkretiems poreikiams.
Toptal siūlo 30 dienų pasitenkinimo garantiją. Jei esate nepatenkinti savo freelancer, galite atšaukti sutartį ir susigrąžinti visą sumą.
Tikrinimo procesas
Dėl kruopštaus Toptal tikrinimo ir patikros proceso gali prireikti iki trijų savaičių (bet dažniausiai tai yra dienų), kol bus paskirta (arba surasta) freelancer ir sudaryti sandorį.
Tai yra aiškus trūkumas, jei samdote skubiai, bet santykinai lėtas jų derinimo proceso tempas yra sąmoningai sukurtas siekiant užtikrinti geriausius rezultatus tiek jūsų įmonei, tiek jų freelancers.
Jei norite sužinoti daugiau, peržiūrėkite visą mano „Toptal“ apžvalgą.
Mokesčiai ir kainodara
Yra jokio įdarbinimo mokesčio ir jokių nutraukimo mokesčių už naudojimąsi Toptal.com.
Norėdami pasamdyti savo pirmąjį freelancer „Toptal“ turite padaryti vienkartinį, grąžinamas 500 USD užstatas. Jei nuspręsite nepriimti į darbą bet kuriame proceso etape, jums bus grąžinti pinigai.
Jei nuspręsite dalyvauti su kandidatu, 500 USD bus pridėta kaip kreditas į jūsų sąskaitą ir bus panaudoti freelancer. Šis indėlis pasakoja Svarbiausia, kad rimtai ketinate įdarbinti a freelancer.
Kiek kainuoja Toptal?
Toptal freelancernustato savo tarifus pagal savo patirties lygį, įgūdžius ir vietą. Vidutiniškai, mokesčiai svyruoja nuo 60 USD iki 250 USD per valandą.
Toptal nepateikia fiksuotos viešos kainodaros lentelės. Platforma didžiuojasi tuo, kad sujungia klientus su elitu freelancers, todėl kaina dažnai priklauso nuo konkretaus įgūdžių rinkinio, patirties lygio ir konkretaus specialisto paklausos.
Norėdami gauti tikslius ir naujausius konkrečių pareigybių pavadinimų įkainius, turėtumėte tiesiogiai susisiekti su Toptal arba pradėti samdymo procesą jų platformoje.
| Pareigų pavadinimas | Numatomas valandinis įkainis * |
|---|---|
| Programinės įrangos kūrėjas | 60 USD - 250 XNUMX USD + |
| Duomenų mokslininkas | 80 USD - 200 XNUMX USD + |
| UI / UX dizaineris | 70 USD - 150 XNUMX USD + |
| Mašinų mokymosi inžinierius | 100 USD - 250 XNUMX USD + |
| Projektų vadovas | 90 USD - 180 XNUMX USD + |
| Finansų ekspertas | 100 USD - 250 XNUMX USD + |
| Produkto vadybininkas | 100 USD - 200 XNUMX USD + |
Kas yra Turingas ir kaip tai veikia?
Darbo procesas
Tiuringas įdarbinimo procesas yra griežtas, bet jis skirtas kiekvienam vaidmeniui surasti geriausią talentą. Jei esate programinės įrangos kūrėjas, ieškantis nuotolinio darbo, Turing yra puikus pasirinkimas.
Įdarbinimo procesas užtikrina, kad būtų priimami tik labiausiai kvalifikuoti kūrėjai. Ir taikant nerizikingą dviejų savaičių bandomąjį laikotarpį, įmonės gali išbandyti Turingą be rizikos.
Įdarbinimo procesas susideda iš keturių etapų:
- Prisiregistruokite ir susikurkite profilį: Čia įmonė pateiks informaciją apie savo įmonę, vaidmenį, kurį nori užimti, ir įgūdžius bei patirtį, kurių ieško kandidate.
- Apibrėžkite vaidmenį: Pirmas žingsnis yra apibrėžti vaidmenį, kurį reikia atlikti. Tai apima įgūdžių, patirties ir kvalifikacijų, kurias turės idealus kandidatas, nustatymą.
- Kandidatai į šaltinį: Apibrėžus vaidmenį, kitas žingsnis yra kandidatų paieška. Tai galima padaryti įvairiais kanalais, pavyzdžiui, internetinėmis darbo biržomis, socialiniais tinklais ar darbuotojų rekomendacijomis.
- Ekrano kandidatai: Kitas žingsnis – kandidatų atranka. Tai galima padaryti peržiūrint gyvenimo aprašymą, atliekant pokalbius telefonu arba paprašius kandidatų atlikti internetinį vertinimą.
- Pokalbis su kandidatais: Kitas žingsnis – pokalbis su kandidatais. Tai galima padaryti asmeniškai arba virtualiai. Pokalbio procesas turėtų būti suplanuotas taip, kad būtų įvertinti kandidato įgūdžiai, patirtis ir tinkamumas pareigoms.
- Pasiūlyti: Nustačius geriausią kandidatą, kitas žingsnis – pateikti pasiūlymą. Pasiūlymas turi būti konkurencingas ir turi būti pritaikytas kandidato įgūdžiams ir patirčiai.
- Naujas samdymas: Paskutinis žingsnis yra priimti naują samdinį. Tai apima mokymus, išteklius ir paramą naujam darbuotojui.
Turingo įdarbinimo procesas gali trukti nuo kelių dienų iki kelių savaičių, priklausomai nuo vaidmens ir kandidatų skaičiaus.
Atrankos procesas
Turingo atrankos procesas yra sukurta siekiant rasti geriausią talentą kiekvienam vaidmeniui. Tai griežtas procesas, tačiau jis skirtas užtikrinti, kad būtų priimti tik labiausiai kvalifikuoti kūrėjai.
Turingo atrankos procesas susideda iš keturių etapų:
- Profilio peržiūra: Turingas peržiūrės jūsų profilį ir įvertins jūsų įgūdžius bei patirtį.
- Techninis įvertinimas: Jums bus suteiktas techninis įvertinimas, kuriuo patikrinsite savo žinias apie programavimo kalbas, algoritmus ir duomenų struktūras.
- Interviu telefonu: Turėsite pokalbį telefonu su Turingo darbuotoju.
- Tiesioginio kodavimo iššūkis: Jums bus pateiktas tiesioginis kodavimo iššūkis, kad patikrintumėte savo sugebėjimus išspręsti realaus pasaulio kodavimo problemą.
Turingo atrankos procesas gali trukti nuo kelių dienų iki kelių savaičių, priklausomai nuo vaidmens ir kandidatų skaičiaus.
Turingo atrankos procesas yra sukurta taip, kad būtų iššūkis, bet jis taip pat sukurtas taip, kad būtų sąžiningas. Atrankos procesas skirtas tam užtikrinti priimami tik labiausiai kvalifikuoti kūrėjai.
Mokesčiai ir kainos
Tiuringo freelancers nustato savo įkainius ir yra sumokami visiškai, be jokių atskaitymų ar komisinių. Turingas ima įmonėms nedidelę priemoką už naudojimąsi jos platforma ir paslaugomis. Ši priemoka padengia kūrėjų įdarbinimo, įtraukimo ir paramos išlaidas.
Turingas taip pat siūlo a nerizikingas dviejų savaičių bandomasis laikotarpis. Tai reiškia, kad galite išbandyti „Turing“ kūrėją be jokios rizikos. Jei nesate patenkinti kūrėju, galite nutraukti sutartį ir susigrąžinti visą sumą.
Kiek kainuoja Turingas?
Tiuringo freelancernustato savo tarifus pagal savo patirties lygį, įgūdžius ir vietą. Vidutiniškai, mokesčiai svyruoja nuo 30 USD iki 200 USD per valandą.
„Turing“ nepateikia fiksuotos viešos kainodaros lentelės, o toliau pateikiamos tik sąmatos, o faktinės išlaidos gali skirtis priklausomai nuo kūrėjo įgūdžių ir patirties.
| Pareigų pavadinimas | Numatomas valandinis įkainis* |
|---|---|
| Software Engineer | 40 USD - 100 XNUMX USD + |
| „Front-end“ kūrėjas | 30 USD - 80 XNUMX USD + |
| Vidinis kūrėjas | 40 USD - 100 XNUMX USD + |
| Mašinų mokymosi inžinierius | 100 USD - 200 XNUMX USD + |
| „Full-stack“ kūrėjas | 40 USD - 100 XNUMX USD + |
| „DevOps“ inžinierius | 50 USD - 120 XNUMX USD + |
| QA inžinierius | 30 USD - 80 XNUMX USD + |
| UI / UX dizaineris | 40 USD - 100 XNUMX USD + |
Pagrindiniai skirtumai
Taigi, kokie yra svarbiausi Toptal ir Turing skirtumai? Tai priklauso nuo dviejų dalykų: kainos ir freelancerkompetencijos sritis.
Kaina ir kompetencijos sritis yra du pagrindiniai „Toptal“ ir „Turing“ skirtumai. Nes:
- „Toptal“ paprastai yra brangesnis nei „Turing“.. Taip yra todėl, kad „Toptal“ priima tik geriausius 3 % laisvai samdomų kūrėjų, todėl jie gali nustatyti didesnius tarifus. Kita vertus, „Turing“ priima platesnį kūrėjų ratą, o tai reiškia, kad jų įkainiai yra mažesni.
- „Toptal“ siūlo platesnį paslaugų spektrą nei „Turing“.. „Toptal“ turi ekspertų iš daugelio pramonės šakų, įskaitant programinės įrangos kūrimą, dizainą, finansus, rinkodarą ir kt. Turing daugiausia dėmesio skiria programinei įrangai ir kūrimo paslaugoms.
Taip pat yra keletas kitų pagrindinių Toptal ir Turing skirtumų:
- Nuomos procesas: „Toptal“ įdarbinimo procesas yra griežtesnis nei „Turing“. „Toptal“ turi kelių etapų procesą, apimantį techninį patikrinimą, pokalbį su „Toptal“ įdarbintoju ir tiesioginį kodavimo iššūkį. Turingo įdarbinimo procesas yra ne toks griežtas ir apima tik techninės patikros testą ir pokalbį su Turingo įdarbintoju.
- Garantija: Toptal siūlo 30 dienų pasitenkinimo garantiją. Tai reiškia, kad galite nutraukti sutartį su Toptal per 30 dienų nuo pradžios datos ir susigrąžinti visą sumą. Turingas nesuteikia pasitenkinimo garantijos. Tačiau ji siūlo nerizikingą nemokamą 14 dienų bandomąją versiją.
- Pagalba klientams: „Toptal“ siūlo atsidavusius paskyros valdytojus, kurie padės jums įdarbinti ir bendradarbiauti su jūsų paslaugomis freelancer. Turing nesiūlo specialių sąskaitų valdytojų.
Galų gale, geriausia platforma jūsų aplinkybėms priklausys nuo jūsų konkrečių poreikių ir biudžeto. Jei ieškote geriausių įmanomų talentų ir plataus paslaugų spektro, Toptal yra geras pasirinkimas. Jei ieškote nuotolinių kūrėjų už mažesnę kainą, „Turing“ yra geras pasirinkimas.
Sukurkite savo kitą projektą su 3 % geriausių pasaulio freelancers ant Toptal. Patirkite aukščiausio lygio talentą ir praktiškai nerizikingą įdarbinimo procesą.
Už ir prieš
Toptal Good & Blog
Argumentai "už":
- Paskirti paskyros valdytojai: „Toptal“ siūlo paskyrų valdytojus, kurie padės jums įdarbinti ir bendradarbiauti su jūsų paslaugomis freelancer.
- 30 dienų pasitenkinimo garantija: Jei nesate patenkinti savo freelancer, galite atšaukti sutartį ir susigrąžinti visą sumą.
- Platus paslaugų spektras: Toptal siūlo platų paslaugų spektrą, todėl bet kuriam projektui galite rasti reikiamų talentų.
- visi freelancers platformoje yra kruopščiai tikrinami ir tikrinami, todėl susidarė išskirtinis aukštą reitingą turinčių specialistų baseinas.
- Puikus įsitraukimas: Toptal komandos narys padės rasti tinkamą freelancer ir veikti kaip ryšininkas.
Trūkumai:
- Gali prireikti nemažai laiko (iki trijų savaičių), kol bus suderinta su a freelancer.
- Ne geriausiai tinka mažiems projektams (arba mažoms įmonėms, dirbančioms su ribotu biudžetu).
Turing Good & Blog
Argumentai "už":
- Nerizikingas dviejų savaičių bandomasis laikotarpis: Turing siūlo nerizikingą dviejų savaičių bandomąjį laikotarpį, kad galėtumėte išbandyti savo freelancer prieš įsipareigodami ilgalaikiam sužadėtuvėms.
- Lankstūs tarifai priklauso nuo patirties ir vietos: Turingo kainodara pagrįsta freelancerpatirtį ir vietą, kad galėtumėte rasti žmogų, atitinkantį jūsų biudžetą.
- Pasaulinis talentų fondas: Turing turi daug iš anksto patikrintų programinės įrangos kūrėjų iš viso pasaulio, todėl galite rasti reikiamus talentus nesijaudindami dėl vietos. Tai gali būti didelis pranašumas įmonėms, kurios nori išplėsti savo pasiekiamumą arba pasinaudoti tam tikru talentų būriu.
- Lengva naudoti: „Turing“ platforma yra paprasta naudotis net įmonėms, kurios dar nėra pradėjusios samdyti nuotolinius kūrėjus. Platformoje pateikiamas aiškus ir glaustas kūrėjų paieškos ir samdymo, taip pat jūsų įsipareigojimų valdymo procesas.
- Lankstus įsitraukimo modeliai: Turing siūlo įvairius sužadėtuvių modelius, todėl galite pasirinkti tą, kuris geriausiai atitinka jūsų poreikius. Galite samdyti kūrėjus visu etatu, ne visą darbo dieną arba kas valandą.
- 24/7 palaikymas: Turing siūlo palaikymą 24 valandas per parą, 7 dienas per savaitę, todėl galite gauti pagalbos, kai tik jos reikia. Tai gali būti naudinga, jei turite klausimų ar problemų priimant į darbą ar įsidarbinant.
Trūkumai:
- Ne tiek daug paslaugų kaip Toptal: Turing gali nesiūlyti tiek paslaugų, kiek Toptal, todėl tam tikrų tipų projektų gali tekti ieškoti kitur.
- Kūrėjai gali būti ne tokie patyrę kaip Toptal: Turing kūrėjai gali būti ne tiek patyrę kaip Toptal kūrėjai, priklausomai nuo jūsų poreikių.
- Įdarbinimo procesas gali būti lėtas: Turingo įdarbinimo procesas gali būti lėtas, nes reikia laiko patikrinti ir atrinkti geriausius kandidatus.
Į klausimus atsakyta
Mūsų verdiktas ⭐
„Turing“ ir „Toptal“ siūlo panašias paslaugas, tačiau jos taip pat labai skiriasi daugeliu atžvilgių, ir abi platformos turi savo privalumų ir trūkumų.
Turing.com yra skirtas vidutinio dydžio ir didesnėms įmonėms ir startuoliams, ieškantiems nuotolinių kūrėjų, kurie galėtų greitai ir efektyviai atlikti darbą. „Turing“ gali neaprėpti tiek pramonės šakų, kiek „Toptal“, o jo kūrėjai gali būti ne tokie patyrę, tačiau nerizikingas dviejų savaičių bandomasis laikotarpis leidžia įmonėms išbandyti naujus samdomus darbuotojus prieš įsipareigodamos ilgalaikei veiklai.
toptal.com, skirtas didesnėms ir vidutinio dydžio įmonėms, norinčioms mokėti už geriausius laisvai samdomus talentus. „Toptal“ turi daug kvalifikuotų talentų ir siūlo nerizikingą bandymą su asmeniniu palaikymu ir patarimais nuo pradžios iki pabaigos, kad įsitikintumėte, jog esate patenkinti darbo kokybe ir užbaigtu pristatymu.
Trumpai tariant, jei tai neviršija jūsų biudžeto, Toptal yra geresnė talentų rinka įmonėms, norinčioms samdyti absoliučiai geriausią freelancers.
Toptal leidžia tik absoliučiai geriausiems talentams prisijungti prie jų platformos, todėl, jei norite samdyti geriausius 3 proc freelancers pasaulyje, tada tai Toptal yra išskirtinis tinklas, iš kurio juos galima samdyti.
Nuomos kaina a freelancer nuo Toptal priklauso nuo to, kokiam vaidmeniui samdote, bet galite tikėtis mokėti nuo 60 iki 200 USD per valandą.
Kaip mes vertiname Freelancer Prekyvietės: mūsų metodika
Suprantame lemiamą vaidmenį freelancer nuomos prekyvietės vaidina skaitmeninėje ir koncertų ekonomikoje. Siekdami užtikrinti, kad mūsų apžvalgos būtų išsamios, teisingos ir naudingos skaitytojams, sukūrėme šių platformų vertinimo metodiką. Štai kaip tai darome:
- Prisiregistravimo procesas ir vartotojo sąsaja
- Registracijos paprastumas: Įvertiname, ar patogus yra prisiregistravimo procesas. Ar tai greita ir paprasta? Ar yra nereikalingų kliūčių ar patikrinimų?
- Platformos navigacija: Vertiname išdėstymą ir dizainą, kad jie būtų intuityvūs. Kaip lengva rasti esmines funkcijas? Ar paieškos funkcija efektyvi?
- Įvairovė ir kokybė Freelancers/Projektai
- Freelancer Vertinimas: Mes žiūrime į turimų įgūdžių ir patirties spektrą. Yra freelancerar patikrinta dėl kokybės? Kaip platforma užtikrina įgūdžių įvairovę?
- Projekto įvairovė: Analizuojame projektų spektrą. Ar yra galimybių freelancers visų įgūdžių lygių? Kiek skiriasi projektų kategorijos?
- Kainos ir mokesčiai
- Skaidrumas: Mes tikriname, kaip atvirai platforma praneša apie savo mokesčius. Ar yra paslėptų mokesčių? Ar lengva suprasti kainų struktūrą?
- Kainos ir kokybės santykis: Vertiname, ar taikomi mokesčiai yra pagrįsti, palyginti su siūlomomis paslaugomis. Ar klientai ir freelancerar gausite gerą vertę?
- Pagalba ir ištekliai
- Klientų aptarnavimas: Testuojame palaikymo sistemą. Kaip greitai jie reaguoja? Ar pateikti sprendimai veiksmingi?
- Mokymosi ištekliai: Tikriname mokymosi išteklių prieinamumą ir kokybę. Ar yra įrankių ar medžiagų įgūdžių ugdymui?
- Saugumas ir patikimumas
- Mokėjimo saugumas: Išnagrinėjame taikomas priemones sandoriams užtikrinti. Ar mokėjimo būdai yra patikimi ir saugūs?
- Ginčų sprendimas: Nagrinėjame, kaip platforma sprendžia konfliktus. Ar yra sąžiningas ir veiksmingas ginčų sprendimo procesas?
- Bendruomenė ir tinklai
- Bendruomenės dalyvavimas: Tiriame bendruomenės forumų ar tinklų kūrimo galimybes ir jų kokybę. Ar vyksta aktyvus dalyvavimas?
- Atsiliepimų sistema: Vertiname peržiūros ir atsiliepimų sistemą. Ar tai skaidru ir sąžininga? Gali freelancers ir klientai pasitiki pateiktais atsiliepimais?
- Specifinės platformos savybės
- Unikalūs pasiūlymai: Mes nustatome ir pabrėžiame unikalias funkcijas ar paslaugas, kurios išskiria platformą. Kuo ši platforma skiriasi ar geresnė nei kitos?
- Tikrų vartotojų atsiliepimai
- Vartotojų patirtis: Renkame ir analizuojame faktinių platformos naudotojų atsiliepimus. Kokie dažni pagyrimai ar skundai? Kaip tikroji patirtis dera su platformos pažadais?
- Nuolatinis stebėjimas ir atnaujinimai
- Reguliarus pakartotinis įvertinimas: Įsipareigojame iš naujo įvertinti savo apžvalgas, kad jos būtų naujausios ir atnaujintos. Kaip vystėsi platformos? Išleidote naujų funkcijų? Ar daromi patobulinimai ar pakeitimai?
Sužinokite daugiau apie mūsų peržiūrėti metodiką čia.
Nuorodos:
