„Salesforce“ yra debesies pagrindu sukurta ryšių su klientais valdymo (CRM) platforma, padedanti įvairaus dydžio įmonėms valdyti sąveiką su klientais ir visus svarbius duomenis. „Salesforce“ kūrėjai yra atsakingi už „Salesforce“ programų kūrimą ir priežiūrą. Šiame tinklaraščio įraše paaiškinsiu, kaip samdyti „Salesforce“ kūrėjus iš „Toptal“.
Toptal Salesforce kūrėjai yra patikrinti ir kvalifikuoti specialistai, turintys patirties įvairiose pramonės šakose. Tai reiškia, kad galite būti tikri, kad „Toptal“ pasamdytas „Salesforce“ kūrėjas bus aukštos kvalifikacijos ir patyręs.
„Salesforce“ kūrėjai: faktai ir statistika
- Tikimasi, kad „Salesforce“ ekosistema sukurs 9.3 milijono naujų darbo vietų ir 1.6 trilijono dolerių naujų verslo pajamų iki 2026 m.
- Šios „Salesforce“ kūrėjų paklausa sparčiai auga, prognozuojama, kad 35 m. darbo skelbimų skaičius padidės 2023 proc.
- Vidutinis „Salesforce“ kūrėjo atlyginimas yra $ 110,000 per metus.
- Šios labiausiai paklausūs „Salesforce“ įgūdžiai:
- Viršūnė
- SOQL
- žaibas
- Visualforce
- force.com
- Šios populiariausios pramonės šakos, samdančios „Salesforce“ kūrėjus:
- Technologija
- Finansinės paslaugos
- Sveikatos apsauga
- Mažmeninė
- gamyba
Štai keletas papildoma statistika ir faktai:
- „Salesforce“ sertifikuotų specialistų skaičius padidėjo 50% praėjusiais metais.
- „Salesforce“ startuolių skaičius padidėjo 30% praėjusiais metais.
- „Salesforce“ ekosistema yra verta daugiau nei 200 milijardo JAV dolerių.
„Salesforce“ pramonė sparčiai auga, o „Salesforce“ kūrėjų paklausa ateinančiais metais ir toliau augs. Jei jus domina Salesforce plėtros karjera, dabar yra puikus laikas pradėti.
reddit yra puiki vieta sužinoti daugiau apie Toptal. Štai keletas „Reddit“ įrašų, kurie, manau, jums bus įdomūs. Peržiūrėkite juos ir prisijunkite prie diskusijos!
Kodėl verta samdyti „Salesforce“ kūrėjus iš „Toptal“?
toptal.com yra plačiai žinoma ir naudojama geriausių „Salesforce“ kūrėjų rinka. Galima sakyti, kad „Toptal“ yra viena geriausių talentų samdymo platformų freelancers nuo.
Toptal leidžia tik absoliučiai geriausiems talentams prisijungti prie jų platformos, todėl, jei norite samdyti geriausius 3 proc freelancers pasaulyje, tada tai Toptal yra išskirtinis tinklas, iš kurio juos galima samdyti.
Nuomos kaina a freelancer nuo Toptal priklauso nuo to, kokiam vaidmeniui samdote, bet galite tikėtis mokėti nuo 60 iki 200 USD per valandą.
- „Toptal“ gali pasigirti 95 % sėkmingo bandomojo įdarbinimo rodikliu, o 0 USD įdarbinimo mokestis už 3 % didžiausių pasaulio laisvai samdomų darbuotojų. Su kandidatais susipažinsite per 24 valandas nuo prisiregistravimo, o 90 % klientų samdo pirmąjį Toptal pristatytą kandidatą.
- Jei jums reikia pagalbos tik dėl mažesnio projekto arba turite ribotą biudžetą ir galite sau leisti tik nepatyrę ir pigūs freelancers – tuomet Toptal nėra jums skirta laisvai samdomų vertėjų prekyvietė.
Yra daug priežastys, kodėl galbūt norėsite samdyti „Salesforce“ kūrėjus „Toptal“.:
- Prieiga prie geriausių talentų: Toptal priima tik 3 % geriausių kandidatų, todėl galite būti tikri, kad gaunate geriausią iš geriausių.
- Mastelis: Prireikus „Toptal“ kūrėjų mastelį galima padidinti arba sumažinti, todėl galite lengvai koreguoti savo komandą, kai pasikeičia projekto reikalavimai.
- Lankstumas: „Toptal“ kūrėjai dirba laisvai samdomi, todėl galite juos samdyti tiek ilgam ar trumpam laikui, kiek jums reikia.
- Ekspertizė: „Toptal“ kūrėjai puikiai išmano „Salesforce“ ir gali jums padėti viskuo – nuo strategijos ir planavimo iki įgyvendinimo ir palaikymo.
- Ramybė: „Toptal“ turi griežtą tikrinimo procesą, todėl galite būti tikri, kad jūsų kūrėjai yra kvalifikuoti ir patikimi.
Štai keletas konkrečių „Salesforce“ kūrėjų samdymo „Toptal“ pranašumai:
- Turėsite prieigą prie naujausių „Salesforce“ žinių ir patirties. Toptal kūrėjai nuolat mokosi ir prisitaiko prie naujausių Salesforce tendencijų. Tai reiškia, kad visada turėsite prieigą prie naujausių žinių ir patirties, o tai gali padėti išlikti prieš konkurentus.
- Jūs gausite patyrusių ir atsidavusių profesionalų komandą. Toptal kūrėjai yra labai patyrę ir atsidavę savo darbui. Jie aistringai vertina „Salesforce“ ir yra įsipareigoję padėti jums pasiekti savo tikslus.
- Gausite individualų sprendimą, atitinkantį jūsų konkrečius poreikius. „Toptal“ kūrėjai dirbs su jumis, kad suprastų jūsų konkrečius poreikius ir tikslus. Tada jie sukurs pritaikytą sprendimą, kuris puikiai atitiks jūsų poreikius.
- Būsite ramūs žinodami, kad dirbate su patikima įmone. Toptal yra patikima įmonė, turinti ilgą sėkmės istoriją. Galite būti tikri, kad dirbate su įmone, kuri tesės savo pažadus.
Jei ieškote aukščiausios klasės „Salesforce“ kūrėjų, „Toptal“ yra puiki galimybė. Vykdydami griežtą patikrinimo procesą ir didelį talentų telkinį, galite būti tikri, kad gaunate geriausią iš geriausių.
Štai keletas papildomų priežastys, kodėl galbūt norėsite samdyti „Salesforce“ kūrėjus „Toptal“.:
- Jums reikia pagalbos dėl sudėtingo „Salesforce“ projekto. „Salesforce“ yra sudėtinga platforma, todėl gali būti sudėtinga įgyvendinti ir prižiūrėti sudėtingus „Salesforce“ projektus be patyrusių kūrėjų pagalbos. „Toptal“ kūrėjai turi patirties ir kompetencijos, kad padėtų jums net sudėtingiausiuose „Salesforce“ projektuose.
- Turite greitai išplėsti savo „Salesforce“ komandą. Jei jums reikia greitai išplėsti savo „Salesforce“ komandą, „Toptal“ gali padėti rasti tinkamus kūrėjus, atitinkančius jūsų poreikius. „Toptal“ turi daug talentingų „Salesforce“ kūrėjų, todėl galite būti tikri, kad rasite tinkamus kūrėjus, kurie padės greitai išplėsti savo komandą.
- Jums reikia pagalbos dėl „Salesforce“ projekto, kuriam reikia laiko. Jei turite „Salesforce“ projektą, kuriam reikia laiko, „Toptal“ gali padėti rasti tinkamus kūrėjus, kurie padėtų laikytis jūsų termino. „Toptal“ kūrėjai pasiekiami 24 valandas per parą, 7 dienas per savaitę, todėl galite būti tikri, kad gausite reikiamą pagalbą, kai jos prireiks.
„Salesforce“ kūrėjų įdarbinimo interviu klausimai
Štai keletas klausimų, kuriuos galite užduoti „Salesforce“ kūrėjui per pokalbį dėl samdymo, pavyzdžiai:
- Ką manote apie dabartinę „Salesforce“ platformos būklę?
- Kokios yra svarbiausios Salesforce plėtros tendencijos?
- Kokios yra jūsų kompetencijos sritys kuriant „Salesforce“?
- Ar galite pateikti „Salesforce“ projekto, su kuriuo dirbote, pavyzdį?
- Ką manote apie „Salesforce“ saugumą?
- Kokie iššūkiai kyla diegiant „Salesforce“?
- Kokios jūsų mintys apie „Salesforce“ ateitį?
- Kokie yra jūsų atlyginimo lūkesčiai?
Taip pat galite paprašyti kūrėjo apibūdinti savo patirtį naudojant konkrečias „Salesforce“ funkcijas ar funkcijas. Pavyzdžiui, jei naudojate „Salesforce“ ryšių su klientais valdymui (CRM), galite paklausti kūrėjo apie jo patirtį naudojant „Salesforce CRM“.
Taip pat svarbu paklausti kūrėjo apie jo minkštuosius įgūdžius. Pavyzdžiui, galite paklausti apie jų bendravimo įgūdžius, gebėjimą dirbti komandoje ir gebėjimą valdyti projektus.
Galiausiai galite paprašyti kūrėjo pateikti jums nuorodas. Tai suteiks galimybę pasikalbėti su žmonėmis, kurie anksčiau dirbo su kūrėju, ir gauti jų atsiliepimų.
Štai keletas papildomų patarimų, kaip apklausti „Salesforce“ kūrėjus:
- Aiškiai nurodykite savo poreikius ir lūkesčius. Prieš pokalbį skirkite šiek tiek laiko ir pagalvokite, ko ieškote iš „Salesforce“ kūrėjo. Kokie yra jūsų konkretūs poreikiai ir tikslai? Ko tikitės iš kūrėjo patirties ir įgūdžių?
- Klauskite atvirų klausimų. Tai suteiks kūrėjui galimybę pademonstruoti savo žinias ir patirtį.
- Atidžiai klausykite kūrėjo atsakymų. Atkreipkite dėmesį į tai, ką jie sako ir kaip jie sako. Tai leis jums gerai pajusti jų įgūdžius, patirtį ir asmenybę.
- Užduokite tolesnius klausimus. Jei nesate tikri, ką pasakė kūrėjas, paprašykite jo paaiškinti. Tai padės geriau suprasti jų žinias ir patirtį.
- Būkite pagarbus. Nepamirškite, kad kūrėjas skiria laiko pokalbiui su jumis. Gerbkite jų laiką ir patirtį.
Apskritai, samdyti „Salesforce“ kūrėją iš Toptal yra puikus pasirinkimas. Ypač, jei ieškote aukštos kvalifikacijos, patyrusio ir įperkamo „Salesforce“ kūrėjo. Taigi, ko jūs laukiate? Pradėkite samdyti iš Toptal šiandien!
Kaip mes vertiname Freelancer Prekyvietės: mūsų metodika
Suprantame lemiamą vaidmenį freelancer nuomos prekyvietės vaidina skaitmeninėje ir koncertų ekonomikoje. Siekdami užtikrinti, kad mūsų apžvalgos būtų išsamios, teisingos ir naudingos skaitytojams, sukūrėme šių platformų vertinimo metodiką. Štai kaip tai darome:
- Prisiregistravimo procesas ir vartotojo sąsaja
- Registracijos paprastumas: Įvertiname, ar patogus yra prisiregistravimo procesas. Ar tai greita ir paprasta? Ar yra nereikalingų kliūčių ar patikrinimų?
- Platformos navigacija: Vertiname išdėstymą ir dizainą, kad jie būtų intuityvūs. Kaip lengva rasti esmines funkcijas? Ar paieškos funkcija efektyvi?
- Įvairovė ir kokybė Freelancers/Projektai
- Freelancer Vertinimas: Mes žiūrime į turimų įgūdžių ir patirties spektrą. Yra freelancerar patikrinta dėl kokybės? Kaip platforma užtikrina įgūdžių įvairovę?
- Projekto įvairovė: Analizuojame projektų spektrą. Ar yra galimybių freelancers visų įgūdžių lygių? Kiek skiriasi projektų kategorijos?
- Kainos ir mokesčiai
- Skaidrumas: Mes tikriname, kaip atvirai platforma praneša apie savo mokesčius. Ar yra paslėptų mokesčių? Ar lengva suprasti kainų struktūrą?
- Kainos ir kokybės santykis: Vertiname, ar taikomi mokesčiai yra pagrįsti, palyginti su siūlomomis paslaugomis. Ar klientai ir freelancerar gausite gerą vertę?
- Pagalba ir ištekliai
- Klientų aptarnavimas: Testuojame palaikymo sistemą. Kaip greitai jie reaguoja? Ar pateikti sprendimai veiksmingi?
- Mokymosi ištekliai: Tikriname mokymosi išteklių prieinamumą ir kokybę. Ar yra įrankių ar medžiagų įgūdžių ugdymui?
- Saugumas ir patikimumas
- Mokėjimo saugumas: Išnagrinėjame taikomas priemones sandoriams užtikrinti. Ar mokėjimo būdai yra patikimi ir saugūs?
- Ginčų sprendimas: Nagrinėjame, kaip platforma sprendžia konfliktus. Ar yra sąžiningas ir veiksmingas ginčų sprendimo procesas?
- Bendruomenė ir tinklai
- Bendruomenės dalyvavimas: Tiriame bendruomenės forumų ar tinklų kūrimo galimybes ir jų kokybę. Ar vyksta aktyvus dalyvavimas?
- Atsiliepimų sistema: Vertiname peržiūros ir atsiliepimų sistemą. Ar tai skaidru ir sąžininga? Gali freelancers ir klientai pasitiki pateiktais atsiliepimais?
- Specifinės platformos savybės
- Unikalūs pasiūlymai: Mes nustatome ir pabrėžiame unikalias funkcijas ar paslaugas, kurios išskiria platformą. Kuo ši platforma skiriasi ar geresnė nei kitos?
- Tikrų vartotojų atsiliepimai
- Vartotojų patirtis: Renkame ir analizuojame faktinių platformos naudotojų atsiliepimus. Kokie dažni pagyrimai ar skundai? Kaip tikroji patirtis dera su platformos pažadais?
- Nuolatinis stebėjimas ir atnaujinimai
- Reguliarus pakartotinis įvertinimas: Įsipareigojame iš naujo įvertinti savo apžvalgas, kad jos būtų naujausios ir atnaujintos. Kaip vystėsi platformos? Išleidote naujų funkcijų? Ar daromi patobulinimai ar pakeitimai?
Sužinokite daugiau apie mūsų peržiūrėti metodiką čia.
Nuorodos
