Kaip samdyti programinės įrangos kūrėjus iš „Toptal“.

in Produktyvumas

Mūsų turinį palaiko skaitytojai. Jei spustelėsite mūsų nuorodas, galime uždirbti komisinį atlyginimą. Kaip mes peržiūrime.

Toptal yra viena iš populiariausių prekyviečių, skirtų geriausiems laisvai samdomiems programinės įrangos kūrėjams. „Toptal“ kūrėjai yra kruopščiai atrenkami iš daugiau nei 100,000 XNUMX kūrėjų ir buvo patikrinti dėl jų patirties, įgūdžių ir kompetencijos. Šiame tinklaraščio įraše paaiškinsime, kaip samdyti programinės įrangos kūrėjus iš Toptal.

Populiariausi programinės įrangos kūrėjai yra įsipareigoję siekti kokybės ir jiems suteikiama Toptal pasitenkinimo garantija.

Programinės įrangos kūrėjai: faktai ir statistika

  • Tikimasi, kad pasaulinė programinės įrangos kūrėjų paklausa nuo 25 m. iki 2021 m. išaugs 2031 %, daug greičiau nei visų profesijų vidurkis.
  • Vidutinis metinis programinės įrangos kūrėjų atlyginimas JAV yra 110,140 XNUMX USD.
  • Šios labiausiai paklausūs programinės įrangos kūrimo įgūdžiai taip pat yra:
    • Pitonas
    • JavaScript
    • Java
    • C + +
    • C#
  • Šios geriausios vietos rasti programinės įrangos kūrimo darbus taip pat yra:
    • Silicio slėnio
    • New York City
    • Sietlas
    • Austin
    • San Franciskas
  • Šios dažniausiai pasitaikantys iššūkiai, su kuriais susiduria programinės įrangos kūrėjai taip pat yra:
    • Tinkamo talento paieška
    • Sekimas su naujausiomis tendencijomis
    • Plėtros išlaidų valdymas
    • Jų programų apsauga

Štai keletas papildomų įžvalgų apie programinės įrangos kūrėjų darbo pramonę:

  • Tikimasi, kad ateinančiais metais programinės įrangos kūrėjų paklausa ir toliau augs, nes vis daugiau įmonių imasi skaitmeninių technologijų.
  • Programinės įrangos kūrimo darbams reikalingi įgūdžiai nuolat tobulėja, todėl kūrėjams svarbu neatsilikti nuo naujausių tendencijų.
  • Programinės įrangos kūrimo kaina gali būti didelė, todėl įmonės turi būti atsargios paskirstydami savo išteklius.
  • Saugumas įmonėms kelia didelį susirūpinimą, o programinės įrangos kūrėjai turi žinoti apie naujausias grėsmes ir kaip jas sumažinti.

reddit yra puiki vieta sužinoti daugiau apie Toptal. Štai keletas „Reddit“ įrašų, kurie, manau, jums bus įdomūs. Peržiūrėkite juos ir prisijunkite prie diskusijos!

Kodėl samdyti programinės įrangos kūrėjus iš Toptal?

Toptal pagrindinis puslapis

toptal.com yra plačiai žinoma ir naudojama geriausių programinės įrangos kūrėjų rinka. Galima sakyti, kad „Toptal“ yra viena geriausių talentų samdymo platformų freelancers nuo.

Toptal (pasamdykite geriausius 3 % talentų)
4.8

Toptal leidžia tik absoliučiai geriausiems talentams prisijungti prie jų platformos, todėl, jei norite samdyti geriausius 3 proc freelancers pasaulyje, tada tai Toptal yra išskirtinis tinklas, iš kurio juos galima samdyti.

Nuomos kaina a freelancer nuo Toptal priklauso nuo to, kokiam vaidmeniui samdote, bet galite tikėtis mokėti nuo 60 iki 200 USD per valandą.

Argumentai "už":
  • „Toptal“ gali pasigirti 95 % sėkmingo bandomojo įdarbinimo rodikliu, o 0 USD įdarbinimo mokestis už 3 % didžiausių pasaulio laisvai samdomų darbuotojų. Su kandidatais susipažinsite per 24 valandas nuo prisiregistravimo, o 90 % klientų samdo pirmąjį Toptal pristatytą kandidatą.
Trūkumai:
  • Jei jums reikia pagalbos tik dėl mažesnio projekto arba turite ribotą biudžetą ir galite sau leisti tik nepatyrę ir pigūs freelancers – tuomet Toptal nėra jums skirta laisvai samdomų vertėjų prekyvietė.
Verdiktas: „Toptal“ griežtas talentų atrankos procesas garantuoja, kad pasamdysite tik geriausius freelancers, kurie yra patikrinti, patikimi ir ekspertai projektavimo, kūrimo, finansų, projektų ir produktų valdymo srityse. Norėdami gauti daugiau informacijos, skaitykite mūsų Toptal apžvalga čia.

Yra daug priežastys, kodėl turėtumėte samdyti programinės įrangos kūrėjus „Toptal“.. Štai keletas svarbiausių priežasčių:

  • Toptal kūrėjai yra aukštos kvalifikacijos ir patyrę. „Toptal“ kūrėjai atrenkami rankomis iš daugiau nei 100,000 XNUMX kūrėjų ir buvo patikrinti dėl jų įgūdžių, patirties ir kompetencijos. Tai reiškia, kad galite būti tikri, kad kūrėjai, kuriuos samdote iš Toptal, galės atlikti kokybišką darbą.
  • Toptal kūrėjai yra prieinami pagal poreikį. „Toptal“ kūrėjai gali dirbti visą, ne visą darbo dieną arba pagal sutartį. Tai reiškia, kad galite pasamdyti tinkamą kūrėją, atitinkantį jūsų poreikius, nepaisant jūsų biudžeto ar laiko juostos.
  • Toptal kūrėjai yra įsipareigoję kokybei. Toptal kūrėjams suteikiama Toptal pasitenkinimo garantija. Tai reiškia, kad galite būti tikri, kad būsite patenkinti jų atliekamu darbu.
  • Toptal kūrėjai yra prieinami. Toptal kūrėjai yra konkurencingomis kainomis. Tai reiškia, kad jūs galite įgyti reikiamų įgūdžių ir patirties nepažeisdami banko.
  • Norėdami pamatyti visą Toptal funkcijų sąrašą, patikrinkite tai išsami Toptal apžvalga.

Štai keletas „Toptal“ programinės įrangos kūrėjų samdymo pranašumai:

  • Prieiga prie pasaulinio talentų telkinio. „Toptal“ turi pasaulinį kūrėjų tinklą, todėl galite rasti tinkamą savo projektui kūrėją, nepaisant jūsų buvimo vietos.
  • Ramybė. Toptal rūpinasi visais su įdarbinimu susijusiais dokumentais ir logistika freelancer, kad galėtumėte sutelkti dėmesį į savo verslą.
  • Lankstumas. „Toptal“ kūrėjai yra prieinami pagal poreikį, todėl prireikus galite padidinti arba sumažinti savo komandos dydį.

Programinės įrangos kūrėjų samdymo interviu klausimai

Šios pirmas žingsnis samdant programinės įrangos kūrėjus iš Toptal yra parengti projekto santrauką. Projekto santraukoje turėtų būti ši informacija:

  • Projekto apimtis
  • Kūrėjo pageidaujami įgūdžiai ir patirtis
  • Projekto biudžetas

Sukūrę projekto santrauką, galite pradėti interviu su Toptal kūrėjais. „Toptal“ kūrėjai turi profilius, kuriuose pateikiami jų įgūdžiai, patirtis ir kompetencija. Taip pat galite skaityti atsiliepimus iš kitų klientų, kurie dirbo su kūrėju.

Štai keletas klausimų, kuriuos galite užduoti programinės įrangos kūrėjams pokalbio dėl samdymo metu, pavyzdžiai:

  • Papasakokite apie savo patirtį kuriant programinę įrangą.
  • Kokios yra jūsų, kaip programinės įrangos kūrėjo, stipriosios ir silpnosios pusės?
  • Koks jūsų požiūris į problemų sprendimą?
  • Kokia jūsų patirtis naudojant skirtingas programavimo kalbas ir sistemas?
  • Kokia jūsų patirtis su programinės įrangos testavimu ir derinimu?
  • Kokia jūsų patirtis diegiant ir prižiūrint programinę įrangą?
  • Kokie yra jūsų karjeros tikslai?
  • Kodėl jus domina ši pozicija?
  • Kuo galite prisidėti prie mūsų komandos?

Tai tik keli pavyzdžiai. Galbūt norėsite užduoti kitų klausimų, susijusių su vaidmeniu ir įmone. Pokalbio tikslas – susipažinti su kandidatu ir įvertinti jo įgūdžius bei patirtį. Užduodami tinkamus klausimus galite geriau suprasti, ar kandidatas tinka šiam darbui.

Štai keletas patarimai, kaip apklausti programinės įrangos kūrėjus:

  • Būkite pasirengę. Prieš pokalbį skirkite šiek tiek laiko bendrovei ir vaidmeniui ištirti. Tai padės užduoti labiau pagrįstus klausimus.
  • Būk specifiškas. Neklauskite bendrų klausimų, pvz., „Kokios tavo stipriosios pusės? Užduokite konkrečius klausimus apie kandidato patirtį dirbant su skirtingomis programavimo kalbomis, sistemomis ir programinės įrangos kūrimo metodikomis.
  • Būkite objektyvus. Neleisk, kad jūsų asmeniniai nusistatymai paveiktų jūsų sprendimą. Savo sprendimą pagrįsti kandidato įgūdžiais, patirtimi ir tinkamumu pareigoms.
  • Gaukite nuorodas. Paprašykite kūrėjo nuorodų iš ankstesnių klientų. Tai suteiks jums gerą supratimą apie kūrėjo darbo etiką ir gebėjimą laikytis terminų.
  • Būkite pagarbus. Interviu yra dvipusė gatvė. Kandidatas taip pat apklausia jus, kad sužinotų, ar įmonė jam tinka. Gerbkite kandidato laiką ir patirtį.
  • Pasitikėk savo žarnynu. Kai kalbinate kūrėjus, pasitikėkite savo nuojauta. Jei turite gerą nuojautą apie kūrėją, būkite ramūs.

Iš viso Toptal yra puikus sprendimas ieškantiems aukščiausios kokybės programinės įrangos kūrimo paslaugų. „Toptal“ samdymas užtikrina, kad gausite geriausius talentus ir geriausius profesionalus. Taigi ko tu lauki? Pradėkite samdyti aukščiausios kokybės programinės įrangos kūrėjus iš Toptal šiandien!

Kaip mes vertiname Freelancer Prekyvietės: mūsų metodika

Suprantame lemiamą vaidmenį freelancer nuomos prekyvietės vaidina skaitmeninėje ir koncertų ekonomikoje. Siekdami užtikrinti, kad mūsų apžvalgos būtų išsamios, teisingos ir naudingos skaitytojams, sukūrėme šių platformų vertinimo metodiką. Štai kaip tai darome:

  • Prisiregistravimo procesas ir vartotojo sąsaja
    • Registracijos paprastumas: Įvertiname, ar patogus yra prisiregistravimo procesas. Ar tai greita ir paprasta? Ar yra nereikalingų kliūčių ar patikrinimų?
    • Platformos navigacija: Vertiname išdėstymą ir dizainą, kad jie būtų intuityvūs. Kaip lengva rasti esmines funkcijas? Ar paieškos funkcija efektyvi?
  • Įvairovė ir kokybė Freelancers/Projektai
    • Freelancer Vertinimas: Mes žiūrime į turimų įgūdžių ir patirties spektrą. Yra freelancerar patikrinta dėl kokybės? Kaip platforma užtikrina įgūdžių įvairovę?
    • Projekto įvairovė: Analizuojame projektų spektrą. Ar yra galimybių freelancers visų įgūdžių lygių? Kiek skiriasi projektų kategorijos?
  • Kainos ir mokesčiai
    • Skaidrumas: Mes tikriname, kaip atvirai platforma praneša apie savo mokesčius. Ar yra paslėptų mokesčių? Ar lengva suprasti kainų struktūrą?
    • Kainos ir kokybės santykis: Vertiname, ar taikomi mokesčiai yra pagrįsti, palyginti su siūlomomis paslaugomis. Ar klientai ir freelancerar gausite gerą vertę?
  • Pagalba ir ištekliai
    • Klientų aptarnavimas: Testuojame palaikymo sistemą. Kaip greitai jie reaguoja? Ar pateikti sprendimai veiksmingi?
    • Mokymosi ištekliai: Tikriname mokymosi išteklių prieinamumą ir kokybę. Ar yra įrankių ar medžiagų įgūdžių ugdymui?
  • Saugumas ir patikimumas
    • Mokėjimo saugumas: Išnagrinėjame taikomas priemones sandoriams užtikrinti. Ar mokėjimo būdai yra patikimi ir saugūs?
    • Ginčų sprendimas: Nagrinėjame, kaip platforma sprendžia konfliktus. Ar yra sąžiningas ir veiksmingas ginčų sprendimo procesas?
  • Bendruomenė ir tinklai
    • Bendruomenės dalyvavimas: Tiriame bendruomenės forumų ar tinklų kūrimo galimybes ir jų kokybę. Ar vyksta aktyvus dalyvavimas?
    • Atsiliepimų sistema: Vertiname peržiūros ir atsiliepimų sistemą. Ar tai skaidru ir sąžininga? Gali freelancers ir klientai pasitiki pateiktais atsiliepimais?
  • Specifinės platformos savybės
    • Unikalūs pasiūlymai: Mes nustatome ir pabrėžiame unikalias funkcijas ar paslaugas, kurios išskiria platformą. Kuo ši platforma skiriasi ar geresnė nei kitos?
  • Tikrų vartotojų atsiliepimai
    • Vartotojų patirtis: Renkame ir analizuojame faktinių platformos naudotojų atsiliepimus. Kokie dažni pagyrimai ar skundai? Kaip tikroji patirtis dera su platformos pažadais?
  • Nuolatinis stebėjimas ir atnaujinimai
    • Reguliarus pakartotinis įvertinimas: Įsipareigojame iš naujo įvertinti savo apžvalgas, kad jos būtų naujausios ir atnaujintos. Kaip vystėsi platformos? Išleidote naujų funkcijų? Ar daromi patobulinimai ar pakeitimai?

Sužinokite daugiau apie mūsų peržiūrėti metodiką čia.

Nuorodos

Mathias Ahlgren yra bendrovės vadovas ir įkūrėjas Website Rating, vadovaudamas pasaulinei redaktorių ir rašytojų komandai. Jis yra įgijęs informacijos mokslo ir vadybos magistro laipsnį. Jo karjera pakrypo į SEO po ankstyvos žiniatinklio kūrimo patirties universitete. Daugiau nei 15 metų dirbantis SEO, skaitmeninės rinkodaros ir interneto svetainių kūrėjų srityse. Jo dėmesys taip pat apima svetainių saugumą, kurį patvirtina kibernetinio saugumo sertifikatas. Ši įvairiapusė patirtis patvirtina jo vadovavimą Website Rating.

„WSR komanda“ yra kolektyvinė ekspertų redaktorių ir rašytojų grupė, besispecializuojanti technologijų, interneto saugumo, skaitmeninės rinkodaros ir interneto svetainių kūrimo srityse. Aistringai žiūri į skaitmeninę sferą, jie kuria gerai ištirtą, įžvalgų ir prieinamą turinį. Jų įsipareigojimas tikslumui ir aiškumui daro Website Rating patikimas šaltinis, leidžiantis gauti informaciją dinamiškame skaitmeniniame pasaulyje.

Būkite informuoti! Prisijunkite prie mūsų naujienlaiškio
Prenumeruokite dabar ir gaukite nemokamą prieigą prie tik prenumeratoriams skirtų vadovų, įrankių ir išteklių.
Galite bet kada atsisakyti prenumeratos. Jūsų duomenys yra saugūs.
Būkite informuoti! Prisijunkite prie mūsų naujienlaiškio
Prenumeruokite dabar ir gaukite nemokamą prieigą prie tik prenumeratoriams skirtų vadovų, įrankių ir išteklių.
Galite bet kada atsisakyti prenumeratos. Jūsų duomenys yra saugūs.
Bendrinti su...