Toptale vs Upwork Confronto

Scegliere il giusto mercato dei talenti per l'assunzione freelancers nel 2024 può sembrare un compito erculeo, soprattutto quando si confrontano giganti come Toptal e Upwork. Ogni piattaforma ha i suoi vantaggi e svantaggi unici ed è fondamentale comprendere queste sfumature per fare la scelta giusta per la tua azienda. Quindi, qual è il migliore? Toptal vs Upwork? Tuffiamoci subito nel confronto.

	Toptal	Upwork
Prezzi	-Al giorno -All'ora -Per progetto -Tariffa fissa	-Al giorno -All'ora -Tariffa fissa
Costi	È richiesto un deposito di $ 500	Non è richiesto alcun canone per l'uso generale; Canone mensile di $ 50 per il pacchetto Business
Selezione candidata	Revisione completa delle competenze e rigoroso processo di verifica per tutti freelancers	Nessun processo di verifica obbligatorio (disponibile un test di abilità opzionale)
Assistenza	Aiuta a trovare un freelancer da un membro del team Toptal; account manager per grandi aziende; supporto via e-mail e chat per le aziende più piccole	Supporto via e-mail in caso di problemi; altrimenti, sei da solo.
Clienti notevoli	Duolingo, Bridgestone, USC, Shopify, KraftHeinz	Microsoft, Airbnb, GoDaddy, Bissel, Nasdaq
Meglio per?	Le grandi e medie imprese possono pagare per i migliori, i più qualificati freelancers.	Le aziende più piccole vogliono controllare le proprie freelancers e portare a termine il lavoro rapidamente.
Sito web	www.toptal.com	www.upwork.com

Con l'aumento esponenziale del numero di persone che lavorano da casa e l'aumento del settore del trambusto laterale online, non c'è mai stato un momento migliore per trovare talenti di alta qualità freelancerè in linea.

Toptal ed Upwork sono due dei tanti freelancer mercati nati negli ultimi anni per trarre vantaggio da questo settore in crescita e facilitare la connessione dei clienti freelancers.

E sebbene entrambe queste piattaforme svolgano la stessa funzione, sono diverse in molti modi. Quindi, qual è l'opzione migliore per la tua azienda?

In questo articolo, farò un tuffo in profondità in cosa e Toptal Upwork hanno da offrire e aiutarti a decidere quale è la soluzione migliore per le tue esigenze.

Riepilogo: cosa è meglio per le aziende, Toptal vs Upwork?

• Toptal è l'opzione migliore in assoluto per le aziende di grandi e medie dimensioni che cercano persone altamente qualificate freelancers.
• Upwork è una soluzione migliore per le aziende più piccole che cercano di trovare freelancers in modo rapido ed economico.

Come funziona Toptal?

Toptal (abbreviazione di "miglior talento") è a freelancer mercato che si vanta di lavorare con "solo il 3% più ricco" di freelancers.

Sebbene le caratteristiche di Toptal freelancers che rappresentano un'ampia varietà di servizi, background e competenze, alcuni dei più comuni sono grafici, sviluppatori web, esperti di UX/UI, project manager, ed esperti di finanza.

Se sei un'azienda o un individuo che cerca di assumere a freelancer su Toptal, dovrai prima sviluppare un progetto o una descrizione del lavoro che esprima chiaramente i tuoi obiettivi e le tue aspettative per il progetto.

Una volta che hai fatto questo, un membro del team di Toptal esaminerà la tua domanda. Esatto, proprio come il loro freelancers, i loro clienti anche devono soddisfare i propri standard prima di poter utilizzare la piattaforma.

Infine, una volta accettata la tua proposta di lavoro o di progetto, puoi recensire freelancer profili te stesso e contattali personalmente o lavora con un reclutatore Toptal per trovare il migliore freelancer per le tue esigenze specifiche.

A causa del rigoroso processo di verifica e revisione di Toptal, possono essere necessarie fino a tre settimane per essere assegnato (o trovare) un freelancer e fare un patto. 

Questo è un chiaro aspetto negativo se stai assumendo di fretta, ma il ritmo relativamente lento del loro processo di abbinamento è deliberatamente progettato per garantire i migliori risultati sia per la tua azienda che per loro freelancers.

Se vuoi saperne di più, dai un'occhiata alla mia recensione completa su Toptal.

Come funziona Upwork Lavoro?

Come Toptal, Upwork è una piattaforma online che si connette freelancers con persone e aziende che hanno bisogno delle loro competenze.

Per utilizzare Upwork, devi prima creare un profilo sulla piattaforma. Questo è gratuito e puoi registrarti come cliente, a freelancer, o entrambi.

Una volta creato il tuo profilo cliente, puoi navigare freelancers per categoria. Alcune categorie popolari includono Sviluppo e IT, Design e creatività, Vendite e marketing e Scrittura e traduzione.

Quando trovi un freelancer chi ritieni possa adattarsi alle esigenze della tua azienda, puoi contattarlo direttamente. O, in alternativa, puoi inserire la descrizione del tuo lavoro in UpworkIl mercato dei talenti e lascia che il talento venga da te.

Se non sai da dove iniziare, puoi anche optare per lavorare con uno di Upworkreclutatori di Talent Scout e lascia che ti aiutino a trovare il partner freelance giusto per il tuo progetto.

Per le grandi aziende che cercano di assumere più freelancers al posto del normale personale, Upwork offre anche una piattaforma leggermente diversa, Upwork Enterprise.

Tuttavia, questa opzione non è necessaria per la maggior parte delle aziende più piccole e/o per le aziende che desiderano assumere un singolo individuo per un determinato lavoro o progetto.

Ripartizione delle caratteristiche principali

Come puoi vedere, Toptal e Upwork sono simili in molti modi. Tuttavia, ci sono molte distinzioni chiave tra questi due freelancer mercati questo può fare una differenza cruciale quando stai cercando di scegliere quello giusto per te.

Come tale, diamo uno sguardo approfondito a diversi aspetti importanti di queste piattaforme e vediamo come si confrontano tra loro.

Freelancer Confronto dei talenti

Per chi cerca di assumere a freelancer, la qualità del lavoro che produrranno è una delle preoccupazioni più importanti. Quindi, come fanno Toptal e Upwork accatastare quando si tratta di talento?

Diamo prima un'occhiata a Toptal. Per vendere la tua manodopera su Toptal, devi prima superare un rigoroso processo di revisione delle competenze che può richiedere fino a cinque settimane.

Questo processo include diversi passaggi in cui vengono valutati diversi fattori, tra cui screening delle abilità linguistiche e della personalità, una revisione completa delle competenze, un colloquio dal vivo, un progetto di prova, e più.

In altre parole, Toptal assicura che tutto il suo freelancers sono effettivamente buoni come affermano di essere. Questo livello di controllo accurato è unico per Toptal e non qualcosa Upwork offre.

Con Upwork, registrandosi come a freelancer è gratuito e relativamente istantaneo. Devi semplicemente registrarti, creare un account e sei pronto per partire, senza bisogno di controlli. 

Questo non vuol dire che non ci siano tonnellate di individui di talento e qualificati che offrono i loro servizi Upwork.

Infatti, UpworkLa procedura di iscrizione e di richiesta relativamente più semplice significa che ce ne sono di più freelancerfiglio Upwork in qualunque momento, risultando in un pool più ampio di talenti tra cui scegliere.

Upwork offre test di abilità opzionali per freelancers, che possono quindi aggiungere i risultati di questi test ai propri profili per aumentare le proprie possibilità di trovare clienti.

Tutto sommato, da allora Upwork non esegue il controllo per te (a meno che tu non stia utilizzando Upwork Enterprise), sta a te (il cliente) valutare il potenziale freelancers te stesso e determinare se sono qualificati e adatti al tuo progetto.

Confronto mercato/piattaforma freelance

Sia Toptal che Upwork sono dotati di piattaforme abbastanza intuitive e facili da usare che rendono semplice e diretto trovare un freelancer.

Quando crei un account con Toptal, sarai in grado di gestire tutti i tuoi progetti in corso attraverso una dashboard elegante e dall'aspetto raffinato. Toptal utilizza un sofisticato algoritmo più il suo team di esperti per abbinarti al giusto freelancers.

Il layout del mercato della piattaforma è organizzato e diretto e, grazie all'assistenza clienti di prim'ordine e al design semplice di Toptal, è facile trovare il talento giusto per soddisfare le tue esigenze.

Upwork viene inoltre fornito con una dashboard abbastanza semplice e intuitiva per la gestione dei progetti e delle richieste.

La navigazione nel sito è generalmente abbastanza semplice, ma a causa del numero di freelancers, all'inizio può essere difficile smistare e gestire le richieste di lavoro.

Tutto sommato, quando si tratta di design del mercato e esperienza utente, Toptal e Upwork sono più o meno comparabili, nonostante l'approccio pratico di Toptal all'assistenza clienti effettua togli un sacco di lavoro dal tuo piatto.

Confronto costi e tariffe

Una delle differenze più evidenti tra Upwork e Toptal è il loro cartellino dei prezzi.

Diamo prima un'occhiata a Toptal. Toptal richiede un deposito di $ 500, non importa quale sarà il costo finale del tuo progetto. Questo deposito sarà rimborsato se non lavori con nessuno di loro freelancers, quindi è relativamente privo di rischi.

Toptal consente ai clienti di negoziare accordi per il pagamento di una tariffa oraria, giornaliera, fissa o basata su progetto.

I tariffe orarie che freelancers su La carica Toptal è relativamente più alta che su Upwork, con Toptal freelancers carica ovunque da $ 40 a $ 120 dollari l'ora in media.

Una volta deciso su a freelancer lavorare con, riceverai un preventivo unico che include il servizio di Toptal (non prendono una commissione dal loro freelancers, quindi questo costo è a carico del cliente).

Tutto sommato, dovresti assolutamente aspettarti di pagare di più con Toptal che con Upwork.

Upwork è un'opzione a tutto tondo più economica, con alcuni freelancers offrendo tariffe orarie a partire da $ 10. Upwork prende la sua commissione dal freelancer's, non del cliente, quindi non dovrebbero esserci addebiti imprevisti.

Clienti e freelancers può concordare una tariffa oraria, una tariffa fissa o pagare per progetto.

Upwork offre anche un'opzione più adatta per le aziende più grandi, Upwork Impresa, che viene fornito con un account manager, servizi di ricerca dei talenti, un diario di lavoro per tenere traccia delle ore fatturabili e la possibilità di utilizzare Upwork Stipendi. 

Non sorprende, Upwork L'impresa non è gratuita. Per registrarti, dovrai contattare l'azienda e ottenere un preventivo personalizzato.

Quando arriva il momento di pagare, Upwork si impegna a proteggere sia il cliente che il freelancer. Una volta che hai pagato l'importo concordato, i tuoi soldi vanno in un conto bloccato che il freelancer può vedere ma non accedere immediatamente. 

Se non sei soddisfatto della qualità del lavoro o ritieni che in qualche modo violi i termini del tuo accordo, hai dieci giorni di tempo per presentare un reclamo a Upworkil team di assistenza clienti di e risolvi le tue preoccupazioni prima i tuoi soldi scompaiono.

Confronto di supporto

Come la maggior parte delle piattaforme di mercato freelance, entrambe Upwork e Toptal offrono assistenza clienti. Tuttavia, è praticamente qui che finisce la somiglianza: quando si tratta di servizio clienti, Toptal ha senza dubbio il sopravvento.

Toptal offre un approccio pratico fin dall'inizio, aiutandoti a trovare il giusto freelancer per il tuo progetto e assicurando una buona corrispondenza. In caso di domande o dubbi lungo il percorso, l'assistenza clienti è disponibile tramite e-mail e chat dal vivo.

Upwork offre supporto tramite e-mail e chat dal vivo, e il suo sito Web ha un forum utile con consigli per la risoluzione dei problemi e risposte a molte domande frequenti. I clienti Enterprise hanno supporto telefonico, ma questa opzione non è disponibile per i clienti regolari.

Molti clienti si sono lamentati di questo UpworkIl servizio clienti è lento e spesso non risponde e, sebbene l'azienda sembri aver compiuto uno sforzo per migliorare in quest'area, è comunque lecito affermare che Toptal è l'opzione migliore quando si tratta di assistenza clienti.

Differenze chiave tra Upwork e Toptale

Quindi quali sono le differenze più cruciali tra Upwork e Toptal? Si riduce a due fattori: controllo e costo.

Upwork adotta un approccio più pratico, il che significa che tu (il cliente) dovrai fare tutte le verifiche e le assunzioni. 

Toptal, d'altra parte, è esattamente l'opposto: la piattaforma adotta un approccio completamente pratico, facendo tutto il controllo, i colloqui e le assunzioni per te. Toptal vanta diverse caratteristiche distintive che lo differenziano da Upwork, garantendo un'eccezionale qualità del lavoro e la soddisfazione del cliente.

Una caratteristica degna di nota sono i badge dei talenti di Toptal, che si mettono in risalto freelancers', fornendo ai clienti preziose informazioni sulle loro capacità.

Inoltre, il rigoroso processo di verifica e lo screening completo di Toptal, comprese valutazioni tecniche e interviste, garantiscono un elevato standard di qualità del lavoro. Inoltre, Toptal offre un test della personalità per freelancers, consentendo ai clienti di valutare non solo la competenza tecnica ma anche l'idoneità culturale per i loro progetti.

Vale la pena ricordare che il co-fondatore di Toptal, Breanden Beneschott, apporta la sua esperienza e visione alla piattaforma, rafforzando ulteriormente il suo impegno per l'eccellenza.

Per questo motivo, c'è una notevole differenza di costo.

Mentre Upwork offre un pool più ampio di freelancers, tL'attenzione di optal su talenti di alto livello, badge di talento, selezione rigorosa, e la visione del suo co-fondatore contribuiscono collettivamente alla sua reputazione di offrire un lavoro e un servizio di qualità eccezionale.

Trovare Upwork freelancers è comprensibilmente più economico, ma è più incostante. Toptal elimina praticamente tutti i rischi dall'equazione, ma la facilità e la tranquillità hanno un prezzo molto più alto.

Pro e contro di Toptal

PRO:

• Tutti freelancers sulla piattaforma sono attentamente controllati e selezionati, risultando in un pool esclusivo di professionisti di alto livello.
• La dashboard del cliente è relativamente facile da usare e facilita la ricerca e l'assunzione di talenti.
• Un membro del team Toptal ti aiuterà a trovare il giusto freelancer e fungere da collegamento.
• Grazie all'attento esame di Toptal, entrambi i clienti e freelancers sono protetti dai truffatori.
• Un'ottima opzione per aziende o privati ​​che necessitano di un progetto su larga scala e altamente specializzato completato da un professionista qualificato.
• I clienti di Toptal includono marchi leader come; Priceline, Motorola, Hewlett-Packard, KraftHeinz, Udemy, Gucci e molti altri.

Contro:

• Può volerci un bel po' di tempo (fino a tre settimane) per essere abbinato a a freelancer.
• Ottieni quello per cui paghi e Toptal è innegabilmente molto più costoso di Upwork.
• Non è la soluzione migliore per piccoli progetti (o piccole aziende che lavorano con un budget limitato).

Upwork Pro e contro

PRO:

• Essendo uno dei mercati freelance più popolari, Upwork vanta un numero davvero enorme di attivi freelancer account sulla sua piattaforma (circa 12 milioni).
• Suo facile e veloce per registrarsi e trovare un freelancer.
• Le abilità possono essere ricercate in modo ampio o ristretto.
• UpworkLa funzione di offerta ti aiuta a ottenere il prezzo più basso possibile.
• Se c'è un problema, hai dieci giorni per presentare un reclamo Upwork prima che il cliente riceva i tuoi soldi.

Contro:

• UpworkL'enorme numero di attivi freelancers può essere un professionista, ma può anche essere un truffatore. Questo è perché Upwork non lo controlla attentamente freelancers, il che significa che dovrai affrontare un discreto numero di inesperti, sottoqualificati o semplicemente di scarsa qualità freelancers.
• A causa (di nuovo) del loro processo di controllo lassista, la piattaforma ha affrontato truffe in passato.
• Non eccezionale quando si tratta di assistenza clienti

domande e risposte

Il nostro verdetto ⭐

Toptal e Upwork sono diversi in molti modi ed entrambe le piattaforme hanno pro e contro.

Upwork è rivolto alle piccole aziende o alle startup che desiderano portare a termine il lavoro in modo rapido ed economico, e ci sono tonnellate di recensioni dei clienti soddisfatti a sostegno di questo modello di business.

Toptal, d'altra parte, è progettato per le aziende di medie e grandi dimensioni che desiderano pagare per i migliori talenti freelance in circolazione. Dispone di un pool di manodopera altamente qualificato e offre assistenza e guida dall'inizio alla fine per garantire che tu sia soddisfatto della qualità del lavoro e del prodotto finito.

In breve, se rientra nel tuo budget, allora Toptal è un mercato di talenti migliore per le aziende che cercano di assumere freelancers.

Come valutiamo Freelancer Mercati: la nostra metodologia

Comprendiamo il ruolo fondamentale che freelancer i mercati delle assunzioni giocano nell’economia digitale e gig economy. Per garantire che le nostre recensioni siano approfondite, corrette e utili per i nostri lettori, abbiamo sviluppato una metodologia per valutare queste piattaforme. Ecco come lo facciamo:

• Processo di registrazione e interfaccia utente
  • Facilità di registrazione: Valutiamo quanto sia facile da usare il processo di registrazione. È veloce e diretto? Ci sono ostacoli o verifiche inutili?
  • Navigazione della piattaforma: Valutiamo il layout e il design per l'intuitività. Quanto è facile trovare le funzionalità essenziali? La funzionalità di ricerca è efficiente?
• Varietà e qualità di Freelancers/Progetti
  • Freelancer Valutazione: Esaminiamo la gamma di competenze e competenze disponibili. Sono freelancerla qualità è controllata? In che modo la piattaforma garantisce la diversità delle competenze?
  • Diversità del progetto: Analizziamo la gamma di progetti. Ci sono opportunità per freelancerce ne sono di tutti i livelli di abilità? Quanto sono varie le categorie di progetti?
• Prezzi e tariffe
  • Trasparenza: Esaminiamo attentamente il modo in cui la piattaforma comunica apertamente le sue tariffe. Ci sono costi nascosti? La struttura dei prezzi è facile da capire?
  • Rapporto qualità-prezzo: Valutiamo se le tariffe applicate sono ragionevoli rispetto ai servizi offerti. Fare clienti e freelancerottieni un buon rapporto qualità-prezzo?
• Supporto e risorse
  • Servizio Clienti: Testiamo il sistema di supporto. Quanto velocemente rispondono? Le soluzioni fornite sono efficaci?
  • Risorse di apprendimento: Controlliamo la disponibilità e la qualità delle risorse educative. Esistono strumenti o materiali per lo sviluppo delle competenze?
• Sicurezza e affidabilità
  • Sicurezza del pagamento: Esaminiamo le misure in atto per proteggere le transazioni. I metodi di pagamento sono affidabili e sicuri?
  • Soluzione della disputa: Esaminiamo come la piattaforma gestisce i conflitti. Esiste un processo di risoluzione delle controversie equo ed efficiente?
• Comunità e networking
  • L'impegno della comunità: Esploriamo la presenza e la qualità dei forum della comunità o delle opportunità di networking. C'è una partecipazione attiva?
  • Sistema di feedback: Valutiamo il sistema di revisione e feedback. È trasparente ed equo? Potere freelancerse i clienti si fidano del feedback fornito?
• Funzionalità specifiche della piattaforma
  • Offerte uniche: Identifichiamo ed evidenziamo caratteristiche o servizi unici che contraddistinguono la piattaforma. Cosa rende questa piattaforma diversa o migliore rispetto alle altre?
• Testimonianze di utenti reali
  • Esperienze utente: Raccogliamo e analizziamo testimonianze di utenti reali della piattaforma. Quali sono gli elogi o le lamentele più comuni? In che modo le esperienze reali si allineano con le promesse della piattaforma?
• Monitoraggio e aggiornamenti continui
  • Rivalutazione regolare: Ci impegniamo a rivalutare le nostre recensioni per mantenerle attuali e aggiornate. Come si sono evolute le piattaforme? Nuove funzionalità implementate? Vengono apportati miglioramenti o modifiche?

Ulteriori informazioni sulla nostra rivedere la metodologia qui.

Riferimenti:

• Spiegazione del 3% superiore
• Upwork storie di successo
• Vale la pena Toptal?
• Contratto di talento totale
• Toptal contro Turing