Toptal.com og Turing.com er gode platforme til at ansætte freelancetalenter, men de har hver deres forskellige styrker og svagheder. Hvis du overvejer at bruge en af dem, så er det vigtigt at forstå deres forskelle for at træffe det rigtige valg for din virksomhed. Så hvilken er den bedste for dig? Toptal vs Turing? Lad os dykke direkte ned i sammenligningen.
 Toptal |  Turing | |
|---|---|---|
| Standout funktioner | 0-2 ugers ansættelsesproces, intet rekrutteringsgebyr, ingen opsigelsesomkostninger, 98 % "trial-to-hire succesrate, forhåndsscreenede kandidater, kvalitetsgaranti | Ingen risiko 2-ugers gratis prøveperiode, intet rekrutteringsgebyr, ingen opsigelsesomkostninger, AI-kandidatmatchning, forhåndsscreenede kandidater, kvalitetsgaranti |
| Priser | Fra $60 i timen, fleksibel pris: - Per time - Per dag – Per projekt – Fast gebyr | Fra $30 i timen, fleksibel pris: - Per time - Per dag – Per projekt – Fast gebyr |
| Lejegebyrer | Ingen forhåndsomkostninger $500 depositum (refunderes) er påkrævet | Ingen forhåndsomkostninger |
| Kandidater | 10K+ undersøgt freelancers, der har gennemgået en komplet færdighedsgennemgang, med streng kontrolproces og praktiske test for alle freelancers | 2M+ undersøgte udviklere, der har gennemgået en komplet færdighedsgennemgang, med streng kontrolproces og praktiske test for alle freelancers |
| Support | Dedikeret kontoadministrator med telefon-, e-mail- og chatsupport til alle kunder | Personlig kundesupport via e-mail og chat til kunder |
| Bemærkelsesværdige kunder | Gucci, Hewlett-Packard, USC, Shopify, KraftHeinz + mere | Pepsi, Dell, Disney+, Coinbase, Volvo, Red Bull + mere |
| Bedst til? | Store og mellemstore virksomheder, der ønsker at rekruttere de allerbedste og mest kvalificerede talenter. | Store og mellemstore virksomheder, der ønsker at ansætte web- og softwareudviklere |
| Hjemmeside | www.toptal.com | www.turing.com |
Nøgle Informationer:
Toptal er dyrere end Turing. Hvis du har et stramt budget, kan Turing være en bedre mulighed.
Hvis du har brug for talent fra en lang række brancher, er Toptal et bedre valg. Hvis du kun har brug for specialiseret web- og softwareudvikling, kan Turing være en bedre mulighed.
Hvis du leder efter det bedst mulige talent og en bred vifte af tjenester, er Toptal et godt valg. Hvis du leder efter fjernudviklere og en risikofri prøveperiode, er Turing en god mulighed.
Resumé: Hvad er bedre, Toptal vs Turing?
- Toptal er en bedre mulighed for virksomheder, der leder efter det bedst mulige talent. Det har en streng kontrolproces, der sikrer, at kun de øverste 3 % af freelancers er accepteret. Toptal tilbyder også en bred vifte af brancher, så virksomheder kan finde det talent, de har brug for til ethvert projekt.
- Turing er en bedre mulighed for virksomheder, der leder efter fjernudviklere og en risikofri prøveperiode. Det har en stor pulje af pre-vetted freelancers fra hele verden, så virksomheder kan finde det talent, de har brug for, uden at bekymre sig om placering. Turing tilbyder også en risikofri to-ugers prøveperiode, så virksomheder kan afprøve deres nye medarbejdere, før de forpligter sig til et langsigtet engagement.
Hvad er Toptal, og hvordan virker det?
Toptal (forkortelse for "toptalent") er en freelancer markedsplads, der kun fungerer med "de øverste 3%" af freelancers.
Selvom Toptal funktioner freelancers repræsenterer en bred vifte af tjenester, baggrunde og færdigheder, nogle af de mest almindelige er spildesignere, webudviklere, UX/UI-eksperter, projektledere, , finanseksperter.
Gennemse flere brancher:
- Scrum Masters
- AI ingeniører
- QA ingeniører
- Softwareudviklere
- AI designere
- Salesforce-udviklere
- Datavidenskabsfolk
- Virtuel CFO
- Blockchain-konsulenter
- Ruby on Rails udviklere
Ansættelsesproces
Ansættelsesprocessen for Toptal er streng. Kandidater skal bestå en teknisk screeningstest og derefter blive interviewet af en Toptal rekrutterer.
Hvis de bliver udvalgt (kun 3% er det), vil de derefter gennemføre en praktisk eksamen (f.eks. en kodningsudfordring) og en personlighedsvurdering.
- Lav et projektkort: Det er her, du vil beskrive dit projekt, de færdigheder, du leder efter, og dit budget.
Hvis du er en virksomhed eller en enkeltperson, der ønsker at ansætte en freelancer på Toptal, Du skal først udvikle et projekt eller en jobbeskrivelse, der klart udtrykker dine mål og forventninger til projektet.
- Gennemgå forslag: Toptal sender dig forslag fra 3-5 topbedømte freelancers, der passer godt til dit projekt.
Når du har gjort dette, et Toptal-teammedlem vil undersøge din ansøgning. Det er rigtigt – ligesom deres freelancers, deres kunder også skal opfylde deres standarder, før de får lov til at bruge platformen.
- Interview kandidater: Du kan interviewe kandidaterne for at lære dem bedre at kende og se, om de passer godt til dit team.
- Tag en beslutning: Når du har interviewet kandidaterne, kan du træffe en beslutning om, hvem du vil ansætte.
Endelig, når dit job- eller projektforslag er blevet accepteret, du kan enten gennemgå freelancer profiler dig selv og kontakt dem personligt, eller arbejd sammen med en Toptal-rekrutterer for at finde det bedste freelancer til dine specifikke behov.
Toptal tilbyder 30 dages tilfredshedsgaranti. Hvis du er utilfreds med din freelancer, kan du annullere kontrakten og få fuld refusion.
Vurderingsproces
På grund af Toptals strenge undersøgelses- og screeningsproces kan det tage op til tre uger (men er normalt dage) at få tildelt (eller finde) en freelancer og lav en aftale.
Dette er en klar ulempe, hvis du har travlt med at ansætte, men det relativt langsomme tempo i deres matchningsproces er bevidst designet til at sikre de bedste resultater for både din virksomhed og deres freelancers.
Hvis du vil lære mere, tjek min fulde Toptal anmeldelse.
Gebyrer og priser
Der er intet rekrutteringsgebyr og ingen opsigelsesomkostninger for at bruge Toptal.com.
At ansætte din første freelancer på Toptal skal du lave en engang, refunderbart depositum på $ 500. Hvis du beslutter dig for ikke at ansætte på noget tidspunkt i processen, vil du få pengene tilbage.
Hvis du beslutter dig for at gå videre med kandidaten, vil $500 blive tilføjet som en kredit på din konto og vil blive brugt til at betale freelancer. Dette depositum fortæller Toptal, at du er seriøs med at ansætte en freelancer.
Hvor meget koster Toptal?
Toptal freelancers indstiller deres egne priser baseret på deres erfaringsniveau, færdigheder og placering. I gennemsnit er gebyrer varierer mellem US$60 til US$250 i timen.
Toptal leverer ikke en fast offentlig pristabel. Platformen er stolt af at forbinde kunder med elite freelancers, og som sådan afhænger prisen ofte af det specifikke færdighedssæt, erfaringsniveau og efterspørgsel efter en bestemt professionel.
For at få præcise og ajourførte takster for specifikke jobtitler, skal du kontakte Toptal direkte eller begynde ansættelsesprocessen på deres platform.
| Jobtitel | Anslået timepris * |
|---|---|
| Software Developer | $ 60 - $ 250 + |
| Dataforsker | $ 80 - $ 200 + |
| UI / UX Designer | $ 70 - $ 150 + |
| Machine Learning Engineer | $ 100 - $ 250 + |
| Project Manager | $ 90 - $ 180 + |
| Finansekspert | $ 100 - $ 250 + |
| Product Manager | $ 100 - $ 200 + |
Hvad er Turing, og hvordan virker det?
Ansættelsesproces
Turingen ansættelsesprocessen er streng, men det er designet til at finde det bedst mulige talent til hver rolle. Hvis du er en softwareudvikler, der leder efter et fjernjob, er Turing en god mulighed.
Ansættelsesprocessen sikrer, at kun de mest kvalificerede udviklere accepteres. Og med en risikofri to-ugers prøveperiode, virksomheder kan prøve Turing uden risiko.
Ansættelsesprocessen er en fire-trins proces:
- Tilmeld dig og opret en profil: Det er her, virksomheden vil give information om deres virksomhed, den rolle, de søger at udfylde, og de færdigheder og erfaringer, de leder efter hos en kandidat.
- Definer rollen: Det første skridt er at definere den rolle, der skal udfyldes. Dette inkluderer at identificere de færdigheder, erfaring og kvalifikationer, som den ideelle kandidat vil have.
- Kilde kandidater: Når rollen er defineret, er næste skridt at hente kandidater. Dette kan gøres gennem en række forskellige kanaler, såsom online jobtavler, sociale medier eller medarbejderhenvisninger.
- Screen kandidater: Næste trin er at screene kandidater. Dette kan gøres ved at gennemgå CV'er, gennemføre telefoninterviews eller bede kandidater om at gennemføre en online vurdering.
- Interview kandidater: Næste skridt er at interviewe kandidater. Dette kan gøres personligt eller virtuelt. Interviewprocessen bør udformes til at vurdere kandidatens færdigheder, erfaring og egnethed til rollen.
- Giv et tilbud: Når den bedste kandidat er blevet identificeret, er næste skridt at afgive et tilbud. Tilbuddet skal være konkurrencedygtigt og skal være skræddersyet til kandidatens kompetencer og erfaring.
- Ombord på den nyansatte: Det sidste trin er at ombord på den nyansatte. Dette inkluderer at give den nyansatte uddannelse, ressourcer og support.
Turing-ansættelsesprocessen kan tage alt fra et par dage til et par uger, afhængigt af rollen og antallet af ansøgere.
Screeningsproces
Turing-screeningsprocessen er designet til at finde det bedst mulige talent til hver rolle. Det er en streng proces, men den er designet til at sikre, at kun de mest kvalificerede udviklere accepteres.
Turing-screeningsprocessen er en fire-trins proces:
- Profilanmeldelse: Turing vil gennemgå din profil og vurdere dine færdigheder og erfaring.
- Teknisk vurdering: Du vil blive givet en teknisk vurdering for at teste din viden om programmeringssprog, algoritmer og datastrukturer.
- Telefoninterview: Du vil få et telefoninterview med en Turing rekrutterer.
- Live kodningsudfordring: Du får en live kodningsudfordring for at teste din evne til at løse et kodningsproblem i den virkelige verden.
Turing-screeningsprocessen kan tage alt fra et par dage til et par uger, afhængigt af rollen og antallet af ansøgere.
Turing-screeningsprocessen er designet til at være udfordrende, men det er også designet til at være fair. Screeningsprocessen er designet til at sikre det kun de mest kvalificerede udviklere accepteres.
Gebyrer og priser
Turing freelancers fastsætter deres egne takster og betales fuldt ud uden fradrag eller provision. Turing opkræver virksomheder en mindre præmie for at bruge sin platform og tjenester. Denne præmie dækker omkostningerne ved rekruttering, onboarding og support af udviklere.
Turing tilbyder også en risikofri to ugers prøveperiode. Det betyder, at du kan prøve en Turing-udvikler uden nogen risiko. Hvis du ikke er tilfreds med udvikleren, kan du annullere kontrakten og få fuld refusion.
Hvor meget koster Turing?
Turing freelancers indstiller deres egne priser baseret på deres erfaringsniveau, færdigheder og placering. I gennemsnit er gebyrer varierer mellem US$30 til US$200 i timen.
Turing giver ikke en fast offentlig pristabel, og nedenstående er kun skøn, og de faktiske omkostninger kan variere afhængigt af udviklerens færdigheder og erfaring.
| Jobtitel | Estimeret timepris * |
|---|---|
| Software Engineer | $ 40 - $ 100 + |
| Front-end-udvikler | $ 30 - $ 80 + |
| Back-end udvikler | $ 40 - $ 100 + |
| Machine Learning Engineer | $ 100 - $ 200 + |
| Full-stack udvikler | $ 40 - $ 100 + |
| DevOps Engineer | $ 50 - $ 120 + |
| QA-ingeniør | $ 30 - $ 80 + |
| UI / UX Designer | $ 40 - $ 100 + |
Nøgleforskelle
Så hvad er de mest afgørende forskelle mellem Toptal og Turing? Det kommer ned til to ting: omkostninger og freelancers ekspertiseområde.
Omkostninger og ekspertiseområde er to af de vigtigste forskelle mellem Toptal og Turing. Fordi:
- Toptal er generelt dyrere end Turing. Dette skyldes, at Toptal kun accepterer de øverste 3% af freelanceudviklere, så de kan få højere priser. Turing, på den anden side, accepterer et bredere udvalg af udviklere, hvilket betyder, at deres rater er lavere.
- Toptal tilbyder en bredere vifte af tjenester end Turing. Toptal har eksperter på tværs af mange brancher, herunder softwareudvikling, design, økonomi, marketing og meget mere. Turing fokuserer kun på software og udviklingstjenester.
Der er også nogle andre vigtige forskelle mellem Toptal og Turing:
- Ansættelsesproces: Ansættelsesprocessen for Toptal er mere stringent end Turing. Toptal har en proces i flere trin, der inkluderer en teknisk screeningstest, et interview med en Toptal-rekrutterer og en live kodningsudfordring. Turings ansættelsesproces er mindre stringent og inkluderer kun en teknisk screeningstest og et interview med en Turing rekrutterer.
- Garanti: Toptal tilbyder 30 dages tilfredshedsgaranti. Det betyder, at du kan annullere din kontrakt med Toptal inden for 30 dage efter startdatoen og få fuld refusion. Turing tilbyder ikke en tilfredshedsgaranti. Men det tilbyder en gratis 14-dages prøveperiode uden risiko.
- Støtte: Toptal tilbyder dedikerede kontoadministratorer til at hjælpe dig med ansættelsesprocessen og gennem hele dit engagement med din freelancer. Turing tilbyder ikke dedikerede kontoadministratorer.
I sidste ende vil den bedste platform for dine omstændigheder afhænge af dine specifikke behov og budget. Hvis du leder efter det bedst mulige talent og en bred vifte af tjenester, er Toptal et godt valg. Hvis du leder efter fjernudviklere til en lavere pris, er Turing en god mulighed.
Byg dit næste projekt med de øverste 3 % af det globale freelancers på Toptal. Oplev top-tier talent og en praktisk talt risikofri ansættelsesproces.
Fordele og ulemper
Toptal godt og dårligt
FORDELE:
- Dedikerede kontoadministratorer: Toptal tilbyder dedikerede kontoadministratorer til at hjælpe dig med ansættelsesprocessen og gennem hele dit engagement med din freelancer.
- 30 dages tilfredshedsgaranti: Hvis du ikke er tilfreds med din freelancer, kan du annullere kontrakten og få fuld refusion.
- Bred vifte af tjenester: Toptal tilbyder en bred vifte af tjenester, så du kan finde det talent, du har brug for til ethvert projekt.
- Alle freelancers på platformen er omhyggeligt undersøgt og screenet, hvilket resulterer i en eksklusiv pulje af højt rangerede fagfolk.
- Fantastisk onboarding: Et Toptal-teammedlem hjælper dig med at finde den rigtige freelancer og fungere som bindeled.
ULEMPER:
- Det kan tage ret lang tid (op til tre uger) at blive matchet med en freelancer.
- Ikke den bedste egnet til små projekter (eller små virksomheder, der arbejder på et stramt budget.)
Turing godt og dårligt
FORDELE:
- Risikofri to ugers prøveperiode: Turing tilbyder en risikofri to-ugers prøveperiode, så du kan prøve din freelancer før du forpligter dig til et langsigtet engagement.
- Fleksible priser baseret på erfaring og beliggenhed: Turings prissætning er baseret på freelancers erfaring og beliggenhed, så du kan finde nogen, der passer til dit budget.
- Global talentpulje: Turing har en stor pulje af forhåndsgodkendte softwareudviklere fra hele verden, så du kan finde det talent, du har brug for, uden at skulle bekymre dig om placering. Dette kan være en stor fordel for virksomheder, der ønsker at udvide deres rækkevidde eller udnytte en specifik talentmasse.
- Nem at bruge: Turings platform er nem at bruge, selv for virksomheder, der er nye til at ansætte fjernudviklere. Platformen giver en klar og kortfattet proces til at finde og ansætte udviklere samt styring af dine engagementer.
- Fleksible engagementsmodeller: Turing tilbyder en række engagementsmodeller, så du kan vælge den, der passer bedst til dine behov. Du kan ansætte udviklere på fuld tid, deltid eller timebasis.
- 24/7 support: Turing tilbyder 24/7 support, så du kan få hjælp, når du har brug for det. Dette kan være nyttigt, hvis du har spørgsmål eller problemer under ansættelsesprocessen eller dit engagement.
ULEMPER:
- Ikke så mange tjenester som Toptal: Turing tilbyder muligvis ikke så mange tjenester som Toptal, så du skal muligvis søge andre steder efter visse typer projekter.
- Udviklere er muligvis ikke så erfarne som Toptal: Turings udviklere er muligvis ikke så erfarne som Toptals udviklere, afhængigt af dine behov.
- Ansættelsesprocessen kan være langsom: Ansættelsesprocessen for Turing kan være langsom, da det tager tid at undersøge og udvælge de bedste kandidater.
Almindelige spørgsmål besvaret
Vores dom ⭐
Turing og Toptal tilbyder lignende tjenester, men de er også meget forskellige på mange måder, og begge platforme har deres fordele og ulemper.
Turing.com er rettet mod mellemstore og større virksomheder og startups, der leder efter fjernudviklere til at udføre jobbet hurtigt og effektivt. Turing dækker måske ikke så mange brancher som Toptal, og dets udviklere er måske ikke så erfarne, men den risikofrie to-ugers prøveperiode lader virksomheder afprøve deres nye ansættelser, før de forpligter sig til et langsigtet engagement.
toptal.com, er rettet mod større og mellemstore virksomheder, der ønsker at betale for det bedste freelancetalent, der findes. Toptal har en højtuddannet pulje af talenter og tilbyder en risikofri prøveperiode med personlig support og vejledning fra start til slut for at sikre, at du er tilfreds med kvaliteten af arbejdet og den færdige levering.
Kort fortalt, hvis det er inden for dit budget, Toptal er en bedre talentmarkedsplads for virksomheder, der ønsker at ansætte de absolut bedste freelancers.
Toptal lader kun det absolut bedste talent komme med på deres platform, så hvis du vil ansætte de øverste 3 % af freelancers i verden, så dette Toptal er det eksklusive netværk at hyre dem fra.
Omkostningerne ved at ansætte en freelancer fra Toptal afhænger af, hvilken type rolle du ansætter til, men du kan forvente at betale mellem $60-$200+ i timen.
Hvordan vi evaluerer Freelancer Markedspladser: Vores metode
Vi forstår den kritiske rolle freelancer ansættelse af markedspladser spiller i den digitale økonomi og koncertøkonomi. For at sikre, at vores anmeldelser er grundige, retfærdige og nyttige for vores læsere, har vi udviklet en metode til at evaluere disse platforme. Sådan gør vi det:
- Tilmeldingsproces og brugergrænseflade
- Nem registrering: Vi vurderer, hvor brugervenlig tilmeldingsprocessen er. Er det hurtigt og ligetil? Er der unødvendige forhindringer eller verifikationer?
- Platformnavigation: Vi vurderer layout og design for intuitivitet. Hvor nemt er det at finde væsentlige funktioner? Er søgefunktionen effektiv?
- Sort og kvalitet af Freelancers/Projekter
- Freelancer Vurdering: Vi ser på rækken af tilgængelige færdigheder og ekspertise. Er freelancerer testet for kvalitet? Hvordan sikrer platformen kompetencediversitet?
- Projektmangfoldighed: Vi analyserer rækken af projekter. Er der muligheder for freelancers på alle færdighedsniveauer? Hvor forskellige er projektkategorierne?
- Priser og gebyrer
- Gennemsigtighed: Vi undersøger, hvor åbent platformen kommunikerer om sine gebyrer. Er der skjulte gebyrer? Er prisstrukturen let at forstå?
- Værdi for pengene: Vi vurderer, om de opkrævede gebyrer er rimelige i forhold til de tilbudte tjenester. Gør kunder og freelancers får god værdi?
- Support og ressourcer
- Customer Support: Vi tester supportsystemet. Hvor hurtigt reagerer de? Er løsningerne effektive?
- Læringsressourcer: Vi kontrollerer tilgængeligheden og kvaliteten af uddannelsesressourcer. Findes der værktøjer eller materialer til kompetenceudvikling?
- Sikkerhed og troværdighed
- Betalingssikkerhed: Vi undersøger de foranstaltninger, der er på plads for at sikre transaktioner. Er betalingsmetoder pålidelige og sikre?
- Konfliktløsning: Vi ser nærmere på, hvordan platformen håndterer konflikter. Er der en retfærdig og effektiv tvistbilæggelsesproces?
- Fællesskab og netværk
- Fællesskabsengagement: Vi udforsker tilstedeværelsen og kvaliteten af fællesskabsfora eller netværksmuligheder. Er der aktiv deltagelse?
- Feedback system: Vi vurderer anmeldelses- og feedbacksystemet. Er det gennemsigtigt og retfærdigt? Kan freelancers og kunder har tillid til den feedback, der gives?
- Platformspecifikke funktioner
- Unikke tilbud: Vi identificerer og fremhæver unikke funktioner eller tjenester, der adskiller platformen. Hvad gør denne platform anderledes eller bedre end andre?
- Rigtige brugerudtalelser
- Brugeroplevelser: Vi indsamler og analyserer udtalelser fra faktiske platformsbrugere. Hvad er almindelige roser eller klager? Hvordan stemmer virkelige oplevelser med platformløfter?
- Løbende overvågning og opdateringer
- Regelmæssig re-evaluering: Vi forpligter os til at revurdere vores anmeldelser for at holde dem aktuelle og opdaterede. Hvordan har platforme udviklet sig? Udrullet nye funktioner? Er der foretaget forbedringer eller ændringer?
Lær mere om vores gennemgå metode her.
Referencer:
