Toptal是最受欢迎的之一 freelancer的平台。 从 Toptal 聘请数据科学家是获得成功管理项目所需的专业帮助和专业知识的好方法。 如果您正在寻找高级数据科学家，那么您绝对应该继续阅读，因为在这篇博文中，我们将解释如何从 Toptal 聘请数据科学家。
顶级数据科学家 以及 Toptal 上的任何其他人才都经过精心挑选，以确保他们具备适当的技能和经验。
数据科学家：事实与统计
- 对数据科学家的需求正在迅速增长。 劳工统计局预计 从 36 年到 2021 年，数据科学家的就业人数将增长 2031%，比所有职业的平均值都要快得多。
- 数据科学家在各个行业都有很高的需求。 这 数据科学家的热门行业包括:
- 专业技术
- 金融
- 健康防护
- 便利店
- 生产
- 数据科学家的年薪中位数为 100,910 美元. 收入最高的数据科学家每年可赚取超过 167,000 美元。
- 数据科学家需要坚实的基础 数学、统计学和编程. 他们还需要能够批判性和创造性地思考，并有效地传达他们的发现。
- 成为数据科学家的最好方法是 获得数据科学、统计学或相关领域的学位. 您还可以通过担任数据分析师或统计学家来获得经验。
这里有一些 数据科学就业市场的其他趋势：
- 预计未来几年对数据科学家的需求将继续增长。 这是由于企业收集的数据量不断增加，以及数据科学家分析和解释这些数据的需求。
- 数据科学工作所需的技能在不断发展。 数据科学家需要能够学习新技术并适应新趋势。
- 数据科学就业市场正变得更加全球化。 世界各地都需要数据科学家，因此您可以在本国以外的国家/地区找到工作。
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为什么要从 Toptal 聘请数据科学家？
淘宝网 是聘请最有才华的数据科学家的绝佳平台。 从 Toptal 聘请数据科学家可能是获得完成项目所需的专业人员的好方法。
Toptal 只让最优秀的人才加入他们的平台，所以如果你想 雇用最优秀的 3% freelancer世界上的，然后这个 Toptal 是从中雇用他们的独家网络.
雇用一个的成本 freelancer 来自 Toptal 的费用取决于您要招聘的职位类型，但您可以期望支付 每小时 60-200 美元以上。
- Toptal 拥有 95% 的试聘成功率，全球前 0% 的自由职业者的招聘费用为 3 美元。 您将在注册后 24 小时内被介绍给候选人，90% 的客户会雇用 Toptal 介绍的第一位候选人。
- 如果您只需要一个较小的项目的帮助，或者预算紧张并且只能负担得起没有经验和便宜的 freelancers – 那么 Toptal 不是适合您的自由市场。
这里有 您可能想在 Toptal 上聘请数据科学家的原因有很多。 以下是一些最重要的：
- 获得最优秀的人才。 Toptal 有一个严格的审查程序，确保只有前 3% 的数据科学家被接受进入网络。 这意味着您可以确信，当您从 Toptal 聘请数据科学家时，您将获得最优秀的人才。
- 减少招聘时间。 招聘过程可能会很漫长，尤其是在您寻找顶尖人才的时候。 Toptal 可以通过快速轻松地为您匹配合格的数据科学家来帮助您加快流程。
- 增加对您的雇用的信心。 当您从 Toptal 聘请数据科学家时，您得到的不仅仅是一位出色的工程师，您还将得到一位经过 Toptal 专家团队审查的人。 这让您高枕无忧，因为您知道自己的投资是明智的。
- Toptal 的保证让您高枕无忧。 Toptal 为其所有自由工程师提供满意保证。 这意味着您可以确信您得到的是一位能够满足您需求的质量工程师。
这里有一些 在 Toptal 上雇用数据科学家的额外好处：
- Toptal 的数据科学家在广泛的行业和技术领域拥有丰富的经验。 这意味着他们可以快速了解您的特定需求和要求。
- Toptal 的数据科学家积极性高，以结果为导向。 他们渴望学习和成长，并且一直在寻找提高技能和知识的方法。
- Toptal 的数据科学家致力于与您合作以实现您的目标。 他们总是愿意付出额外的努力来帮助您取得成功。
如果您正在寻找可以帮助您将业务提升到一个新水平的数据科学家，Toptal 是您开始搜索的理想场所。
数据科学家招聘面试问题
这里有一些 您可以在数据科学家招聘面试中提出的问题示例：
- 告诉我你在数据科学方面的经历。 你做过哪些项目？ 你的优势和弱势是什么？
- 您对数据科学的现状有何看法？ 最重要的趋势是什么？ 最大的挑战是什么？
- 您对数据科学的伦理影响有何看法？ 我们如何确保以负责任的方式使用数据？
- 您对数据科学的未来有何看法？ 您如何看待未来 5-10 年该领域的发展方向？
- 您的预期薪水是多少？
您还可以询问有关候选人在特定编程语言、机器学习算法或数据可视化工具方面的经验的更具体问题。
重要的是提出有助于您评估候选人的技能、知识和经验的问题。 您还应该提出有助于您确定候选人是否适合您的公司文化的问题。
这里有一些 进行数据科学家招聘面试的其他技巧：
- 要充分准备。 在面试之前，花一些时间研究应聘者的背景和经历。 这将帮助您提出更明智的问题。
- 明确你的期望。 在面试开始时，花一些时间解释贵公司对数据科学家角色的需求和期望。
- 订婚。 注意候选人的回答并提出后续问题。 这将帮助您更好地了解他们的技能和知识。
- 平心而论。 不要让您的个人偏见影响您的决定。 根据候选人的资格和适合该职位做出决定。
如果您正在寻找一位顶级数据科学家来帮助您完成下一个项目， Toptal 是要走的路。 凭借其严格的选拔流程、快速的招聘流程和满意度保证，Toptal 确保您为您的团队找到最好的数据科学家。 立即试用 Toptal!
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