区块链开发人员是专门开发使用区块链技术的应用程序的软件开发人员。 区块链技术是一种分布式账本技术，可实现安全、透明和防篡改的交易。 在这篇博文中，我将解释如何从 Toptal 聘请区块链开发人员。
顶级区块链开发者 与 Toptal 上的任何其他专业人员一样，我们都经过精心挑选，以确保他们具备适当的技能和经验。
区块链开发者：事实与统计
- 对区块链开发人员的需求正在迅速增长。 事实上，Indeed 最近的一项研究发现，在过去一年中，对区块链开发人员的需求增长了 300%。
- 区块链开发人员的平均工资很高。 在美国，区块链开发人员的平均年薪为 107,000 美元。
- 缺乏合格的区块链开发人员。 根据区块链委员会最近的一项研究，全球缺少 120,000 名区块链开发人员。
- 区块链行业有望在未来几年快速增长。 到 23.3 年，全球区块链市场预计将达到 2023 亿美元。
这些只是关于区块链开发人员工作行业的一些统计数据和事实。 如果您正在寻找区块链开发方面的职业，现在是时候开始了。
这里有一些 获得区块链开发人员工作的其他提示：
- 了解区块链技术的基础知识。 有许多在线课程和教程可以教你区块链的基础知识。
- 构建区块链项目组合。 这将向潜在雇主表明您具备成为成功的区块链开发人员所必需的技能和经验。
- 参与区块链社区。 参加区块链聚会和会议，并在社交媒体上与其他区块链开发人员联系。
- 随时了解区块链技术的最新趋势。 区块链行业在不断发展，因此了解最新趋势非常重要。
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为什么要从 Toptal 聘请区块链开发人员？
淘宝网 是聘请最有才华的区块链开发人员的绝佳平台。 从 Toptal 聘请区块链开发人员是获得完成项目所需专业人士的好方法。
Toptal 只让最优秀的人才加入他们的平台，所以如果你想 雇用最优秀的 3% freelancer世界上的，然后这个 Toptal 是从中雇用他们的独家网络.
雇用一个的成本 freelancer 来自 Toptal 的费用取决于您要招聘的职位类型，但您可以期望支付 每小时 60-200 美元以上。
- Toptal 拥有 95% 的试聘成功率，全球前 0% 的自由职业者的招聘费用为 3 美元。 您将在注册后 24 小时内被介绍给候选人，90% 的客户会雇用 Toptal 介绍的第一位候选人。
- 如果您只需要一个较小的项目的帮助，或者预算紧张并且只能负担得起没有经验和便宜的 freelancers – 那么 Toptal 不是适合您的自由市场。
这里有 您应该在 Toptal 上雇用区块链开发人员的许多原因。 以下是几个最重要的原因：
- Toptal 开发人员技术精湛，经验丰富。 Toptal 只接受前 3% 的自由开发人员，因此您可以确定您雇用的开发人员在区块链开发方面具有高技能和经验。
- Toptal 开发人员可立即使用。 当您聘请 Toptal 开发人员时，您可以确定他们将立即可用以开始处理您的项目。 这是因为 Toptal 开发人员都是独立承包商，因此他们不隶属于任何一家公司，可以在您需要时立即开始处理您的项目。
- Toptal 开发人员负担得起。 聘请 Toptal 开发人员的费用非常合理。 事实上，Toptal 开发商通常比内部开发商更实惠。 这是因为 Toptal 开发人员是独立承包商，并且没有与内部开发人员相同的管理费用。
- Toptal 开发人员是可靠的。 Toptal 开发人员可靠并致力于满足您的项目截止日期。 这是因为 Toptal 开发人员坚持高标准的绩效，并受 Toptal 严格的质量保证流程的约束。
这里有一些 在 Toptal 上雇用区块链开发人员的额外好处：
- Toptal 开发人员是最新区块链技术的专家。 Toptal 开发人员不断了解最新的区块链技术，因此您可以确信您的项目将使用最新和最安全的技术进行开发。
- Toptal 开发人员拥有成功的可靠记录。 Toptal 开发人员在开发区块链应用程序方面有着良好的成功记录。 这意味着您可以确信您的项目将在预算内按时开发。
- Toptal 开发人员可用于长期项目。 如果您的长期项目需要区块链开发人员，那么 Toptal 可以帮助您找到致力于您的项目并与您一起实现目标的开发人员。
区块链开发人员招聘面试问题
这里有一些 您可以在区块链开发人员招聘面试中提出的问题示例：
- 什么是区块链技术？
- 使用区块链技术有什么好处？
- 区块链网络有哪些不同类型？
- 区块链网络中使用了哪些不同的共识机制？
- 什么是智能合约？
- 与区块链技术相关的安全风险有哪些？
- 开发区块链应用程序的挑战是什么？
- 您在开发区块链应用程序方面有哪些经验？
- 您对区块链技术的未来有何看法？
这些只是您在区块链开发人员招聘面试中可以提出的几个问题示例。 您提出的具体问题将取决于您项目的具体需求。
重要的是提出有助于您评估候选人的技能、经验和区块链技术知识的问题。 您还应该提出有助于您确定候选人是否适合您的团队和公司文化的问题。
通过提出正确的问题，您可以增加为您的项目找到合适的区块链开发人员的机会。
这里有一些 采访区块链开发人员的其他技巧：
- 做你的研究。 在开始面试候选人之前，重要的是进行研究并尽可能多地了解区块链技术。 这将帮助您提出更明智的问题并评估候选人的知识和技能。
- 准备回答问题。 候选人可能会问你关于你的项目、你的公司和你的公司文化的问题。 准备好以一种向候选人表明你很适合他们的方式回答这些问题。
- 慢慢来。 面试过程应该是双向的。 应聘者应该有机会了解你的项目和你的公司，你也应该有机会了解应聘者的技能、经验和知识。
- 相信你的直觉。 在面试结束时，您应该对候选人是否适合您的项目有一个很好的感觉。 如果您有任何疑问，最好传递候选人并继续搜索。
如果您正在寻找技术精湛、经验丰富且负担得起的区块链开发人员，那么您绝对应该尝试 Toptal. 凭借其谨慎的人才选择流程和满意度保证，Toptal 确保您为您的团队找到最好的区块链开发人员。 立即试用 Toptal!
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