Toptal 是最受优秀自由软件开发人员欢迎的市场之一。 Toptal 开发人员是从超过 100,000 名开发人员中精心挑选出来的，并且已经过审查他们的经验、技能和专业知识。 在这篇博文中，我们将带您逐步了解如何从 Toptal 聘请软件开发人员。
顶级软件开发人员 致力于质量，并以 Toptal 的满意保证为后盾。
软件开发人员：事实和统计
- 从 25 年到 2021 年，全球对软件开发人员的需求预计将增长 2031%，远快于所有职业的平均水平。
- 美国软件开发人员的年薪中位数为 110,140 美元。
- 最受欢迎的软件开发技能 包括：
- 蟒蛇
- JavaScript的
- 爪哇岛
- C + +中
- C#
- 寻找软件开发工作的最佳地点 包括：
- 硅谷
- 纽约市
- 西雅图
- Austin
- 旧金山
- 软件开发人员面临的最常见挑战 包括：
- 寻找合适的人才
- 紧跟最新趋势
- 管理开发成本
- 保护他们的应用程序
这里有一些 对软件开发人员工作行业的更多见解：
- 随着越来越多的企业采用数字技术，预计未来几年对软件开发人员的需求将继续增长。
- 软件开发工作所需的技能在不断发展，因此开发人员了解最新趋势非常重要。
- 软件开发的成本可能很高，因此企业需要谨慎分配资源。
- 安全是企业的主要关注点，软件开发人员需要了解最新的威胁以及如何缓解这些威胁。
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为什么要从 Toptal 聘请软件开发人员？
淘宝网 是为最优秀的软件开发人员提供的广为人知和广泛使用的市场。 可以说，Toptal 是最好的招聘人才的平台之一 freelancer来自。
Toptal 只让最优秀的人才加入他们的平台，所以如果你想 雇用最优秀的 3% freelancer世界上的，然后这个 Toptal 是从中雇用他们的独家网络.
雇用一个的成本 freelancer 来自 Toptal 的费用取决于您要招聘的职位类型，但您可以期望支付 每小时 60-200 美元以上。
- Toptal 拥有 95% 的试聘成功率，全球前 0% 的自由职业者的招聘费用为 3 美元。 您将在注册后 24 小时内被介绍给候选人，90% 的客户会雇用 Toptal 介绍的第一位候选人。
- 如果您只需要一个较小的项目的帮助，或者预算紧张并且只能负担得起没有经验和便宜的 freelancers – 那么 Toptal 不是适合您的自由市场。
有许多 你应该在 Toptal 上雇用软件开发人员的原因. 以下是几个最重要的原因：
- Toptal 开发人员技术精湛，经验丰富。 Toptal 开发人员是从超过 100,000 名开发人员中精心挑选出来的，并且已经过审查他们的技能、经验和专业知识。 这意味着您可以确信，您从 Toptal 聘请的开发人员将能够交付高质量的工作。
- Toptal 开发人员可按需提供。 Toptal 开发人员可以从事全职、兼职或合同工作。 这意味着无论您的预算或时间表如何，您都可以根据您的需要聘请合适的开发人员。
- Toptal 开发人员致力于质量。 Toptal 开发人员得到 Toptal 满意度保证的支持。 这意味着您可以确信您会对他们所做的工作感到满意。
- Toptal 开发人员负担得起。 Toptal 开发商的价格具有竞争力。 这意味着您可以在不倾家荡产的情况下获得所需的技能和经验。
- 有关 Toptal 功能的完整列表，请查看此 广泛的全面审查.
这里有一些 在 Toptal 上雇用软件开发人员的好处：
- 访问全球人才库。 Toptal 拥有全球开发人员网络，因此无论您身在何处，都可以为您的项目找到合适的开发人员。
- 内心的平静。 Toptal 负责处理与雇用 freelancer，这样您就可以专注于您的业务。
- 灵活性。 Toptal 开发人员可按需提供，因此您可以根据需要扩大或缩小团队规模。
软件开发人员招聘面试问题
从 Toptal 聘请软件开发人员的第一步是创建项目简介。 项目简介应包括以下信息：
- 项目范围
- 开发人员所需的技能和经验
- 项目预算
创建项目简介后，您就可以开始采访 Toptal 开发人员。 Toptal 开发人员的资料包括他们的技能、经验和专业知识。 您还可以阅读与开发商合作过的其他客户的评论。
这里有一些 您可以在招聘面试中向软件开发人员提出的问题示例：
- 告诉我您在软件开发方面的经验。
- 作为软件开发人员，您的优势和劣势是什么？
- 你解决问题的方法是什么？
- 您对不同的编程语言和框架有何经验？
- 您在软件测试和调试方面有何经验？
- 您在软件部署和维护方面有何经验？
- 你的职业目标是什么？
- 您为什么对这个职位感兴趣？
- 你能为我们的团队贡献什么？
这些只是几个例子，您可能还想问其他特定于角色和公司的问题。 面试的目的是了解候选人并评估他们的技能和经验。 通过提出正确的问题，您可以更好地了解候选人是否适合这份工作。
这里有一些 面试软件开发人员的技巧：
- 要充分准备。 在面试前花一些时间研究公司和角色。 这将帮助您提出更明智的问题。
- 要具体。 不要问诸如“你的长处是什么？”之类的笼统问题。 相反，询问有关候选人使用不同编程语言、框架和软件开发方法的经验的具体问题。
- 客观一点。 不要让您的个人偏见影响您的决定。 根据候选人的技能、经验和适合该职位做出决定。
- 获取参考资料。 向开发人员询问以前客户的参考资料。 这将使您对开发人员的职业道德及其按时完成任务的能力有一个很好的了解。
- 尊重。 面试是一条两条路。 应聘者也在面试你，看看这家公司是否适合他们。 尊重候选人的时间和经验。
- 相信你的直觉。 当您面试开发人员时，请相信您的直觉。 如果您对开发人员有良好的感觉，请跟随您的直觉。
总而言之， Toptal 对于那些正在寻找顶级软件开发服务的人来说，是一个完美的解决方案。 从 Toptal 招聘可确保您获得最优秀的人才和最优秀的专业人士。 你还在等什么？ 立即开始从 Toptal 招聘一流的软件开发人员!
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