Toptal 是一个由设计和技术领域的高技能自由职业者组成的全球网络。 Toptal 移动开发人员是世界上最好的开发人员之一，因为他们经过精心挑选，以确保他们具备适当的技能。 在这篇博文中，我将解释如何从 Toptal 聘请移动开发人员。
顶级移动开发人员 经验丰富且专业。 Toptal 是一个寻找世界顶尖人才并快速高效地完成项目的绝佳平台。
移动开发人员：事实和统计
- 全球移动应用市场预计将达到 $十亿407.3 2026通过.
- 对移动开发人员的需求正在快速增长，预计工作 21年至2020年增长率为2030%.
- 移动开发人员的平均工资 美国是100,000美元.
- 最受欢迎的移动开发技能 包括：
- 编程语言：Java、Kotlin、Swift 和 Objective-C
- 移动开发框架：Android Studio、Xcode 和 Xamarin
- 云计算平台：AWS、Azure 和 Google 云计算平台
- 用户体验设计（UX）和用户界面设计（UI）
- 敏捷开发方法论
这些只是关于移动开发人员工作行业的众多统计数据和事实中的一小部分。 如果您正在考虑从事移动开发人员的职业，或者如果您正在为您的企业寻找移动开发人员，这些信息可以帮助您做出明智的决定。
这里有一些 雇用移动开发人员的其他提示：
- 招聘移动开发人员时，重要的是要找到在您需要的特定平台和技术方面具有经验的开发人员。
- 找到熟悉最新移动开发趋势的开发人员也很重要。
- 您还应该考虑移动开发人员的软技能，例如沟通、团队合作和解决问题。
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为什么要从 Toptal 聘请移动开发人员？
淘宝网 是聘请最有才华的移动开发人员的绝佳平台。 从 Toptal 聘请移动开发人员是获得完成项目所需的专业人员的好方法。
Toptal 只让最优秀的人才加入他们的平台，所以如果你想 雇用最优秀的 3% freelancer世界上的，然后这个 Toptal 是从中雇用他们的独家网络.
雇用一个的成本 freelancer 来自 Toptal 的费用取决于您要招聘的职位类型，但您可以期望支付 每小时 60-200 美元以上。
- Toptal 拥有 95% 的试聘成功率，全球前 0% 的自由职业者的招聘费用为 3 美元。 您将在注册后 24 小时内被介绍给候选人，90% 的客户会雇用 Toptal 介绍的第一位候选人。
- 如果您只需要一个较小的项目的帮助，或者预算紧张并且只能负担得起没有经验和便宜的 freelancers – 那么 Toptal 不是适合您的自由市场。
这里有 您应该在 Toptal 上聘请移动开发人员的原因有很多。 以下是一些最重要的：
- 接触世界顶尖人才： Toptal 有一个严格的审查程序，确保只有前 3% 的移动开发人员被接受进入网络。 这意味着当您从 Toptal 聘请移动开发人员时，您可以确信自己得到了最好的。
- 快速简便的招聘流程： Toptal 的招聘过程非常快速和简单。 创建项目简介后，Toptal 将在 24 小时内为您匹配最合适的开发人员。 然后，您可以面试候选人，并向您认为最适合您的项目的候选人发出邀请。
- 保证满意： Toptal 为其所有项目提供满意保证。 这意味着如果您对移动开发人员的工作不满意，您可以简单地请求更换。
这里有一些 从 Toptal 聘请移动开发人员的额外好处：
- 高度灵活：Toptal 开发人员是独立承包商，因此您可以根据项目逐个聘用他们。 这使您可以根据需要灵活地扩大或缩小团队规模。
- 成本效益： Toptal 开发商通常比内部开发商更实惠。 这是因为您只需为他们所做的工作付费，而不必担心为他们提供福利或管理费用。
- 内心的平静： Toptal 负责招聘和管理远程团队所涉及的所有管理任务。 这包括入职、工资单和税收等事项。 这使您可以腾出时间专注于您的业务。
移动开发人员招聘面试问题
这里有一些 您可以在招聘面试中向移动开发人员提出的问题示例：
- 告诉我您在移动开发方面的经验。 您使用过哪些平台和技术？
- 作为移动开发人员，您的优势和劣势是什么？
- 您开发移动应用程序的流程是怎样的？
- 您对最新的移动开发趋势有何看法？
- 您能描述一下您必须解决一个困难的移动开发问题的经历吗？
- 您对我们公司和我们正在开发的移动应用程序了解多少？
- 你为什么有兴趣为我们公司工作？
- 您的预期薪水是多少？
这些只是几个示例，您可能还想问一些其他特定于您的公司和您正在开发的移动应用程序的问题。 面试的目的是了解移动开发人员并评估他们的技能和经验。 通过提出正确的问题，您可以就移动开发人员是否适合您的团队做出明智的决定。
这里有一些 面试移动开发人员的其他技巧：
- 做好准备. 在面试之前，花一些时间研究移动开发人员的背景和经验。 这将帮助您提出更明智的问题。
- 明确你的期望. 在面试开始时，一定要说明贵公司对移动开发人员的需求和期望。
- 参与. 面试应该是双向对话。 请务必询问移动开发人员有关他们的技能、经验和兴趣的问题。
- 要专业。 面试是专业场合，所以一定要着装得体并尊重移动开发人员的时间。
如果您准备聘请自由移动开发人员——您绝对应该尝试 Toptal. Toptal 移动开发人员是可靠且经验丰富的，因此您可以确信您得到的只是最优秀的人才。 立即试用 Toptal!
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