React Native est un framework populaire pour la création d'applications mobiles pouvant être utilisées sur les appareils Android et iOS. Il est basé sur la bibliothèque JavaScript, React pour la construction d'interfaces utilisateur. React Native est connu pour ses performances, sa vitesse et sa réutilisation du code. Dans cet article de blog, j'expliquerai comment embaucher des développeurs React Native de Toptal.
Développeurs natifs Toptal React sont des professionnels sélectionnés et qualifiés avec une expérience dans une variété d'industries. Cela signifie que vous pouvez être sûr que les développeurs React Native que vous engagez sur Toptal seront hautement qualifiés et expérimentés.
React Native Developers : faits et statistiques
- La demande de développeurs React Native augmente rapidement. En 2022, la demande de développeurs React Native a augmenté de 100 %. Cette croissance devrait se poursuivre dans les années à venir, car de plus en plus d'entreprises adoptent React Native pour leurs besoins de développement d'applications mobiles.
- Le salaire moyen des développeurs React Native est élevé. Aux États-Unis, le salaire moyen d'un développeur React Native est de 100,000 XNUMX $ par an. Ce salaire est même plus élevé dans certains pays, comme la Suisse et le Royaume-Uni.
- Il y a une pénurie de développeurs React Native qualifiés. La demande de développeurs React Native dépasse l'offre de développeurs qualifiés. Cela signifie que les entreprises qui ont besoin de développeurs React Native sont souvent confrontées à une concurrence pour les talents.
- Les compétences requises pour le développement de React Native sont très demandées. En plus des connaissances React Native, les développeurs React Native doivent également maîtriser JavaScript, la programmation orientée objet et d'autres technologies connexes. Ces compétences sont très demandées dans l'industrie technologique, les développeurs React Native ont donc la possibilité de travailler sur une variété de projets.
Voici quelques-unes statistiques et faits supplémentaires sur l'industrie du travail du développeur React Native :
- Selon une enquête de Stack Overflow, React Native est le deuxième framework le plus populaire parmi les développeurs.
- React Native est utilisé par certaines des plus grandes entreprises technologiques au monde, notamment Facebook, Instagram et Uber.
- L'écosystème React Native est en croissance constante, avec de nouvelles bibliothèques et de nouveaux outils publiés en permanence.
Reddit est un endroit idéal pour en savoir plus sur Toptal. Voici quelques articles sur Reddit qui, je pense, vous intéresseront. Découvrez-les et rejoignez la discussion !
Pourquoi embaucher des développeurs natifs React de Toptal ?
toptal.com est un marché largement connu et utilisé pour les meilleurs développeurs natifs de React. Il est juste de dire que Toptal est l'une des meilleures plateformes pour embaucher des talents et freelancers de.
Toptal ne laisse que les meilleurs talents absolus rejoindre leur plate-forme, donc si vous voulez embaucher les 3 % les plus performants freelancers dans le monde, ensuite ceci Toptal est le réseau exclusif pour les embaucher à partir de.
Le coût de l'embauche d'un freelancer de Toptal dépend du type de poste pour lequel vous embauchez, mais vous pouvez vous attendre à payer entre 60 $ et 200 $+ de l'heure.
- Toptal bénéficie d'un taux de réussite de 95 % des essais d'embauche, avec des frais de recrutement de 0 $ pour les 3 % les plus performants du vivier mondial de talents indépendants. Vous serez présenté aux candidats dans les 24 heures suivant votre inscription, et 90 % des clients embauchent le premier candidat présenté par Toptal.
- Si vous avez seulement besoin d'aide pour un projet plus petit, ou si vous avez un budget serré et que vous ne pouvez vous permettre que des services inexpérimentés et bon marché freelancers - alors Toptal n'est pas le marché indépendant pour vous.
Il y a beaucoup de raisons pour lesquelles vous devriez embaucher des développeurs React Native sur Toptal. Voici quelques-uns des plus importants :
- Toptal n'accepte que les 3 % de développeurs indépendants les plus performants. Cela signifie que vous pouvez être sûr que les développeurs React Native que vous engagez sur Toptal seront hautement qualifiés et expérimentés.
- Les développeurs Toptal sont disponibles 24h/7 et XNUMXj/XNUMX. Cela signifie que vous pouvez démarrer votre projet immédiatement, quel que soit le fuseau horaire dans lequel vous vous trouvez.
- Les développeurs de Toptal s'engagent pour la réussite de votre projet. Ils travailleront dur pour comprendre vos besoins et livrer un produit de haute qualité.
- Les développeurs Toptal sont abordables. Le coût d'embauche d'un développeur React Native sur Toptal est comparable au coût d'embauche d'un employé à temps plein.
En plus de ces avantages, Toptal propose également un certain nombre d'autres fonctionnalités qui en font un excellent choix pour l'embauche de développeurs React Native. Ces fonctionnalités incluent :
- Un processus de recrutement transparent. Vous pouvez voir les profils de tous les développeurs React Native disponibles sur Toptal, et vous pouvez lire les avis d'autres clients.
- Un gestionnaire de compte dédié. Un gestionnaire de compte dédié vous sera attribué qui vous aidera à trouver le bon développeur React Native pour votre projet.
- Une garantie de remboursement. Si vous n'êtes pas satisfait du travail de votre développeur React Native, vous pouvez obtenir un remboursement complet.
Voici quelques-unes raisons supplémentaires pour lesquelles vous pourriez vouloir embaucher des développeurs React Native sur Toptal :
- Vous devez démarrer votre projet rapidement.
- Vous devez travailler avec un développeur qui connaît les besoins spécifiques de votre secteur ou de votre entreprise.
- Vous devez travailler avec un développeur disponible pour travailler sur votre projet selon un horaire flexible.
Si l'une de ces raisons s'applique à vous, l'embauche de développeurs React Native sur Toptal est une excellente option.
React Native Developers embauche des questions d'entretien
Voici quelques-unes exemples de questions que vous pouvez poser lors d'un entretien d'embauche d'un développeur React Native:
- Qu'est-ce que React Native?
- Quels sont les avantages d'utiliser React Native ?
- Quels sont les défis de l'utilisation de React Native ?
- Quelles sont vos expériences avec React Native ?
- Pouvez-vous décrire une application React Native complexe sur laquelle vous avez travaillé ?
- Que pensez-vous de l'avenir de React Native ?
- Quels sont vos bibliothèques et outils React Native préférés ?
- Que pensez-vous de la communauté React Native ?
- Quelles sont vos prétentions salariales?
En plus de ces questions générales, vous pouvez également poser des questions spécifiques sur l'expérience du candidat avec React Native. Par exemple, vous pouvez leur demander de décrire un moment où ils ont dû résoudre un problème avec React Native. Vous pouvez également leur demander d'écrire du code dans React Native.
Il est important de poser des questions qui vous aideront à évaluer les compétences, l'expérience et les connaissances du candidat sur React Native. Vous devriez également poser des questions qui vous aideront à connaître la personnalité et le style de travail du candidat.
Voici quelques-unes conseils supplémentaires pour interviewer les développeurs React Native :
- Soyez clair sur les exigences du poste.
- Donnez au candidat l'occasion de démontrer ses compétences.
- Posez des questions ouvertes.
- Écoutez attentivement les réponses du candidat.
- Suivi avec le candidat après l'entretien.
Dans l'ensemble, l'embauche d'un développeur natif React de Toptal est un excellent choix. Surtout si vous recherchez des développeurs React Native hautement qualifiés, expérimentés et abordables. Alors qu'est-ce que tu attends? Commencez à embaucher chez Toptal dès aujourd'hui!
Comment nous évaluons Freelancer Marketplaces : notre méthodologie
Nous comprenons le rôle crucial que joue freelancer les marchés de recrutement jouent un rôle dans l’économie numérique et des petits boulots. Pour garantir que nos critiques sont approfondies, équitables et utiles à nos lecteurs, nous avons développé une méthodologie pour évaluer ces plateformes. Voici comment nous procédons :
- Processus d'inscription et interface utilisateur
- Facilité d'inscription : Nous évaluons la convivialité du processus d’inscription. Est-ce simple et rapide ? Y a-t-il des obstacles ou des vérifications inutiles ?
- Navigation sur la plateforme : Nous évaluons la mise en page et la conception pour en vérifier l'intuitivité. Est-il facile de trouver les fonctionnalités essentielles ? La fonctionnalité de recherche est-elle efficace ?
- Variété et qualité de Freelancers/Projets
- Freelancer Évaluation: Nous examinons la gamme de compétences et d’expertises disponibles. Sont freelancerLa qualité est-elle vérifiée ? Comment la plateforme assure-t-elle la diversité des compétences ?
- Diversité des projets : Nous analysons l'éventail des projets. Y a-t-il des opportunités pour freelancers de tous niveaux de compétence ? Dans quelle mesure les catégories de projets sont-elles variées ?
- Prix et frais
- Transparence: Nous examinons avec quelle ouverture la plateforme communique sur ses frais. Y a-t-il des frais cachés ? La structure tarifaire est-elle facile à comprendre ?
- Le rapport qualité prix: Nous évaluons si les honoraires facturés sont raisonnables par rapport aux services offerts. Les clients et freelancerEst-ce que c'est un bon rapport qualité-prix ?
- Assistance et ressources
- Service à la Clientèle: Nous testons le système de support. À quelle vitesse réagissent-ils ? Les solutions proposées sont-elles efficaces ?
- Ressources d'apprentissage: Nous vérifions la disponibilité et la qualité des ressources pédagogiques. Existe-t-il des outils ou du matériel pour le développement des compétences ?
- Sécurité et fiabilité
- Sécurité de paiement : Nous examinons les mesures en place pour sécuriser les transactions. Les moyens de paiement sont-ils fiables et sécurisés ?
- Résolution des litiges: Nous examinons comment la plateforme gère les conflits. Existe-t-il un processus de règlement des différends juste et efficace ?
- Communauté et réseautage
- Engagement communautaire: Nous explorons la présence et la qualité des forums communautaires ou des opportunités de réseautage. Y a-t-il une participation active ?
- Système de rétroaction : Nous évaluons le système d’examen et de rétroaction. Est-ce transparent et équitable ? Peut freelancerLes clients et les clients font-ils confiance aux commentaires donnés ?
- Fonctionnalités spécifiques à la plateforme
- Offres uniques : Nous identifions et mettons en évidence les fonctionnalités ou services uniques qui distinguent la plateforme. Qu’est-ce qui rend cette plateforme différente ou meilleure que les autres ?
- Témoignages d'utilisateurs réels
- Expériences utilisateur : Nous collectons et analysons les témoignages d’utilisateurs réels de la plateforme. Quels sont les éloges ou les plaintes courantes ? Comment les expériences réelles s’alignent-elles sur les promesses de la plateforme ?
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Bibliographie
