Fondée en 2010, Toptal a acquis une réputation mondiale comme l'une des meilleures plateformes de marché indépendantes. Toptal (abréviation de "top talent") travaille en connectant des experts hautement qualifiés freelancers avec des clients qui ont besoin de leurs compétences. Grâce à la nature distante de sa plate-forme, Toptal est une entreprise véritablement mondiale avec des anglophones freelancers disponibles à la location dans le monde entier.
Cependant, l'une des premières choses que les clients potentiels remarqueront sans aucun doute à propos de Toptal est son prix. Freelancers sur Toptal facturent beaucoup plus pour leur travail que freelancers sur la plupart des sites concurrents, laissant beaucoup se demander si cela en vaut vraiment la peine.
Dans cet article, je vais explorer pourquoi Toptal est plus cher et plaider pour pourquoi embaucher freelancers sur Toptal en vaut vraiment la peine.
TL; DR : Toptal vaut-il le prix ?
- Grâce à son processus de vérification rigoureux, Toptal est le meilleur marché indépendant pour trouver des experts hautement qualifiés dans une grande variété de domaines.
- Bien qu'il soit plus cher que la plupart des alternatives, la qualité du talent et du professionnalisme que vous trouverez sur la plate-forme font que Toptal en vaut vraiment la peine.
Reddit est un endroit idéal pour en savoir plus sur Toptal. Voici quelques articles sur Reddit qui, je pense, vous intéresseront. Découvrez-les et rejoignez la discussion !
Pourquoi Toptal ?
Pour le dire simplement, Toptal est le meilleur marché de recrutement de talents expérimenté et approuvé freelancers dans des domaines tels que la gestion de projet, la conception et le développement Web, la finance, etc.
En conséquence, il est indéniable que Toptal est beaucoup plus cher que les marchés non approuvés tels que Upwork, Fiverr, Freelancer.com et autres.
La différence de coût est due au fait que Toptal vérifie soigneusement tous ses freelancers avant de leur permettre d'annoncer leurs services sur sa plate-forme.
Ce processus de vérification peut durer plusieurs semaines et comprend un examen approfondi des compétences, un examen de personnalité et de compatibilité, un entretien en direct et un test de compétences.
Même si freelancers ne sont pas, par définition, des employés, le processus rigoureux de sélection et de vérification de Toptal est le même que ce que ferait tout employeur lors de l'évaluation d'employés potentiels.
Lorsque vous souhaitez embaucher un freelancer via Toptal, la plate-forme vous oblige à vous inscrire et à créer un profil qui comprend un aperçu clair du projet ou du travail que vous devez accomplir.
Une fois votre projet (et votre légitimité d'entreprise ou de recruteur) établi, L'algorithme sophistiqué de Toptal et les membres de son équipe d'experts vous aideront à trouver le bon freelancer pour vos besoins.
Le dicton "achetez-le bien ou achetez-le deux fois" fait référence aux vêtements, mais il en va de même pour le travail indépendant : Toptal promet que son freelancers représentent "le top 3%» de talents dans leurs domaines respectifs, et la qualité du travail que vous trouvez sur la plateforme parle d'elle-même.
Il peut être tentant de payer moins cher pour un freelancer sur une plate-forme différente, mais étant donné que les plates-formes moins chères ne vérifient généralement pas leur freelancers, c'est un pari beaucoup plus gros.
Si vous voulez en savoir plus sur ce que Toptal a à offrir, consultez mon examen complet de Toptal.
Coûts et frais supérieurs
Donc, nous avons établi que Toptal vaut vraiment le coût en matière d'embauche freelancers. Mais de combien d'argent parlons-nous exactement ?
Bien que le coût exact de l'embauche d'un freelancer sur Toptal variera en fonction de la nature du projet ou du travail dont vous avez besoin, jetons un coup d'œil à ce à quoi vous pouvez généralement vous attendre.
Combien coûte l'embauche d'un Freelancer sur Toptal?
Parce que Toptal freelancers sont soigneusement sélectionnés et garantis experts dans leur domaine, il va de soi qu'ils facturent plus pour leur travail que freelancers sur des sites comme Fiverr or Upwork.
Le coût de l'embauche d'un freelancer varie considérablement en fonction de facteurs tels que leur profession, la nature et les spécificités de votre projet, et si vous avez conclu un accord contractuel pour payer à l'heure, à la journée, à temps partiel, à temps plein ou au forfait (Toptal permet toutes ces options).
Si vous payez un freelancer horaire, le coût peut varier de 60 $ à 250 $ de l'heure. Si vous avez embauché à temps partiel, cela pourrait coûter entre 1,000 4,000 $ et 2,000 8,000 $ par semaine, et un travail à temps plein pourrait coûter entre XNUMX XNUMX $ et XNUMX XNUMX $.
Quant au paiement d'un forfait unique, il est difficile d'en estimer le coût car il dépendra entièrement de votre projet et de la freelancerspécifications de s.
De plus, il est important de savoir que Les frais de Toptal proviennent du côté du client, ne sauraient le freelancers '.
Une fois votre travail terminé, vous recevrez un devis unique qui comprend les frais de service de Toptal (c'est-à-dire leur réduction). Cela ne sera pas répertorié comme un supplément mais plutôt inclus dans le prix global.
Toptal facture-t-il un dépôt initial ?
En bref, oui. Toptal exige que tous ses clients versent un acompte initial de 500 $, quelle que soit l'ampleur ou la nature de votre projet.
"Initial" dans ce cas signifie lorsque vous vous inscrivez pour la première fois et créez un profil de projet avec Toptal, ne sauraient lors de la première embauche d'un freelancer. En d'autres termes, vous devrez verser un acompte de 500 $ afin que votre projet soit considéré par l'équipe de Toptal et qu'il soit jumelé à un freelancer.
Cela peut sembler un peu raide, mais ne vous inquiétez pas : l'acompte sera appliqué sur votre première facture et vous sera entièrement remboursé si vous n'engagez pas un freelancer par Toptal.
Questions et réponses
Conclusion : Toptal en vaut-il la peine, et est-il sûr et légitime pour embaucher des talents ?
C'est le bon sens que vous devez payer pour la qualité, et le travail indépendant n'est pas différent.
Bien sûr, vous pouvez absolument trouver qualifié freelancers à des prix potentiellement inférieurs sur d'autres plates-formes de marché indépendantes telles que Upwork or Fiverr, mais le fait que vous devrez vérifier et évaluer les qualifications de freelancers vous-même signifie que vous pourriez potentiellement perdre du temps et de l'argent dans le processus.
Toptal ne laisse que les meilleurs talents absolus rejoindre leur plate-forme, donc si vous voulez embaucher les 3 % les plus performants freelancers dans le monde, ensuite ceci Toptal est le réseau exclusif pour les embaucher à partir de.
Le coût de l'embauche d'un freelancer de Toptal dépend du type de poste pour lequel vous embauchez, mais vous pouvez vous attendre à payer entre 60 $ et 200 $+ de l'heure.
Contrairement à la plupart de ses concurrents, L'approche pratique de Toptal pour vous mettre en contact avec les meilleurs talents du monde entier signifie que vous êtes presque assuré d'être satisfait du travail pour lequel vous avez payé.
Cela signifie à la fois la satisfaction et tranquillité d'esprit, ce qui (à mon avis) vaut vraiment la peine de payer un peu plus cher.
Comment nous évaluons Freelancer Marketplaces : notre méthodologie
Nous comprenons le rôle crucial que joue freelancer les marchés de recrutement jouent un rôle dans l’économie numérique et des petits boulots. Pour garantir que nos critiques sont approfondies, équitables et utiles à nos lecteurs, nous avons développé une méthodologie pour évaluer ces plateformes. Voici comment nous procédons :
- Processus d'inscription et interface utilisateur
- Facilité d'inscription : Nous évaluons la convivialité du processus d’inscription. Est-ce simple et rapide ? Y a-t-il des obstacles ou des vérifications inutiles ?
- Navigation sur la plateforme : Nous évaluons la mise en page et la conception pour en vérifier l'intuitivité. Est-il facile de trouver les fonctionnalités essentielles ? La fonctionnalité de recherche est-elle efficace ?
- Variété et qualité de Freelancers/Projets
- Freelancer Évaluation: Nous examinons la gamme de compétences et d’expertises disponibles. Sont freelancerLa qualité est-elle vérifiée ? Comment la plateforme assure-t-elle la diversité des compétences ?
- Diversité des projets : Nous analysons l'éventail des projets. Y a-t-il des opportunités pour freelancers de tous niveaux de compétence ? Dans quelle mesure les catégories de projets sont-elles variées ?
- Prix et frais
- Transparence: Nous examinons avec quelle ouverture la plateforme communique sur ses frais. Y a-t-il des frais cachés ? La structure tarifaire est-elle facile à comprendre ?
- Le rapport qualité prix: Nous évaluons si les honoraires facturés sont raisonnables par rapport aux services offerts. Les clients et freelancerEst-ce que c'est un bon rapport qualité-prix ?
- Assistance et ressources
- Service à la Clientèle: Nous testons le système de support. À quelle vitesse réagissent-ils ? Les solutions proposées sont-elles efficaces ?
- Ressources d'apprentissage: Nous vérifions la disponibilité et la qualité des ressources pédagogiques. Existe-t-il des outils ou du matériel pour le développement des compétences ?
- Sécurité et fiabilité
- Sécurité de paiement : Nous examinons les mesures en place pour sécuriser les transactions. Les moyens de paiement sont-ils fiables et sécurisés ?
- Résolution des litiges: Nous examinons comment la plateforme gère les conflits. Existe-t-il un processus de règlement des différends juste et efficace ?
- Communauté et réseautage
- Engagement communautaire: Nous explorons la présence et la qualité des forums communautaires ou des opportunités de réseautage. Y a-t-il une participation active ?
- Système de rétroaction : Nous évaluons le système d’examen et de rétroaction. Est-ce transparent et équitable ? Peut freelancerLes clients et les clients font-ils confiance aux commentaires donnés ?
- Fonctionnalités spécifiques à la plateforme
- Offres uniques : Nous identifions et mettons en évidence les fonctionnalités ou services uniques qui distinguent la plateforme. Qu’est-ce qui rend cette plateforme différente ou meilleure que les autres ?
- Témoignages d'utilisateurs réels
- Expériences utilisateur : Nous collectons et analysons les témoignages d’utilisateurs réels de la plateforme. Quels sont les éloges ou les plaintes courantes ? Comment les expériences réelles s’alignent-elles sur les promesses de la plateforme ?
- Surveillance et mises à jour continues
- Réévaluation régulière : Nous nous engageons à réévaluer nos avis pour les maintenir à jour et à jour. Comment les plateformes ont-elles évolué ? De nouvelles fonctionnalités déployées ? Des améliorations ou des changements sont-ils apportés ?
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Références:
