DevOps est un ensemble de pratiques qui comprend le développement de logiciels (Dev) et les opérations informatiques (Ops). Les ingénieurs DevOps sont responsables de l'automatisation et de la gestion d'un processus complet de développement et de déploiement de logiciels. De plus, ils assurent la fiabilité et la sécurité des systèmes. Dans cet article de blog, nous expliquerons comment embaucher des ingénieurs DevOps de Toptal.
Ingénieurs Toptal DevOps sont triés sur le volet et contrôlés par l'équipe d'experts de Toptal, et ils ont fait leurs preuves dans l'industrie.
Ingénieurs DevOps : faits et statistiques
- Le mondial La taille du marché DevOps a été estimée à 4,311.95 XNUMX millions USD en 2020 et devrait atteindre 12,215.54 2026 millions USD d'ici 18.95, à un taux de croissance annuel composé (TCAC) de XNUMX %.
- La la demande d'ingénieurs DevOps prolifère, alors que de plus en plus d'entreprises adoptent les pratiques DevOps.
- Le salaire moyen d'un ingénieur DevOps dans le Les États-Unis sont de 122,969 XNUMX $.
- La les compétences DevOps les plus demandées incluent:
- Cloud computing
- L'infrastructure comme code
- Intégration continue et livraison continue (CI/CD)
- Automation
- Sécurité
- Pour devenir un ingénieur DevOps performant, vous devez avoir une solide compréhension du développement de logiciels, des opérations informatiques et du cloud computing.
- Vous devriez également être en mesure de travailler indépendamment et dans le cadre d'une équipe.
- Tu devrais être capable de communiquer efficacement et résoudre les problèmes de manière créative.
Si vous êtes intéressé par une carrière dans DevOps, de nombreuses ressources sont disponibles pour vous aider à démarrer. Vous pouvez trouver des cours en ligne, des didacticiels et des livres sur DevOps. Vous pouvez également assister à des conférences et à des rencontres pour réseauter avec d'autres professionnels DevOps.
DevOps est un domaine en pleine croissance avec de nombreuses opportunités. DevOps peut être le bon choix si vous recherchez une carrière stimulante et enrichissante.
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Pourquoi embaucher des ingénieurs DevOps de Toptal ?
toptal.com est une excellente plateforme pour embaucher les ingénieurs DevOps les plus talentueux. L'embauche d'ingénieurs DevOps de Toptal peut être un excellent moyen d'obtenir le professionnel dont vous avez besoin pour mener à bien votre projet.
Toptal ne laisse que les meilleurs talents absolus rejoindre leur plate-forme, donc si vous voulez embaucher les 3 % les plus performants freelancers dans le monde, ensuite ceci Toptal est le réseau exclusif pour les embaucher à partir de.
Le coût de l'embauche d'un freelancer de Toptal dépend du type de poste pour lequel vous embauchez, mais vous pouvez vous attendre à payer entre 60 $ et 200 $+ de l'heure.
- Toptal bénéficie d'un taux de réussite de 95 % des essais d'embauche, avec des frais de recrutement de 0 $ pour les 3 % les plus performants du vivier mondial de talents indépendants. Vous serez présenté aux candidats dans les 24 heures suivant votre inscription, et 90 % des clients embauchent le premier candidat présenté par Toptal.
- Si vous avez seulement besoin d'aide pour un projet plus petit, ou si vous avez un budget serré et que vous ne pouvez vous permettre que des services inexpérimentés et bon marché freelancers - alors Toptal n'est pas le marché indépendant pour vous.
Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles vous devriez embaucher un ingénieur DevOps de Toptal. Voici quelques-unes des raisons les plus importantes :
- Les ingénieurs Toptal DevOps sont hautement qualifiés et expérimentés. Toptal n'accepte que les 3 % des meilleurs développeurs indépendants, vous pouvez donc être sûr que votre ingénieur DevOps aura les compétences et l'expérience dont vous avez besoin.
- Les ingénieurs Toptal DevOps sont disponibles sur demande. Vous pouvez embaucher un ingénieur Toptal DevOps immédiatement, vous n'avez donc pas à attendre pour démarrer votre projet.
- Les ingénieurs Toptal DevOps sont abordables. Les prix de Toptal sont très compétitifs, vous pouvez donc obtenir les meilleurs talents sans vous ruiner.
- Une garantie de satisfaction soutient les ingénieurs Toptal DevOps. Si vous n'êtes pas satisfait de votre ingénieur Toptal DevOps, vous pouvez obtenir un remboursement complet.
Voici quelques-unes avantages supplémentaires de l'embauche d'un ingénieur DevOps de Toptal :
- Vitesse et efficacité améliorées : Les ingénieurs DevOps peuvent vous aider à améliorer la vitesse et l'efficacité de votre processus de développement logiciel en automatisant les tâches, en améliorant la communication entre les équipes et en rationalisant votre processus de déploiement.
- Fiabilité et sécurité accrues : Les ingénieurs DevOps peuvent vous aider à améliorer la fiabilité et la sécurité de vos logiciels en mettant en œuvre les meilleures pratiques pour la gestion de l'infrastructure, la gestion de la configuration, l'intégration continue et la livraison continue (CI/CD).
- Coûts réduits: Les ingénieurs DevOps peuvent vous aider à réduire les coûts associés au développement et aux opérations logicielles en automatisant les tâches, en améliorant la communication et en rationalisant votre processus de déploiement.
- Agilité et réactivité accrues au changement : Les ingénieurs DevOps peuvent vous aider à accroître votre agilité et votre réactivité au changement en automatisant les tâches, en améliorant la communication et en rationalisant votre processus de déploiement.
Questions d'entretien d'embauche d'ingénieurs DevOps
Voici quelques-unes exemples de questions que vous pouvez poser lors d'un entretien d'embauche d'un ingénieur DevOps :
- Quelle est votre compréhension de DevOps ?
- Quelles sont vos expériences avec les outils et technologies DevOps ?
- Comment mesurer le succès d'un projet DevOps ?
- Que pensez-vous de l'avenir de DevOps ?
- Pouvez-vous me parler d'une fois où vous avez dû travailler avec une équipe pour résoudre un problème complexe ?
- Comment gérez-vous le stress et la pression?
- Quelles sont vos prétentions salariales?
Ce ne sont que quelques exemples, et vous voudrez peut-être poser des questions supplémentaires spécifiques à votre entreprise et à votre rôle. Le but de l'entretien est d'apprendre à connaître le candidat et d'évaluer ses compétences, son expérience et son adéquation au poste.
Voici quelques-unes conseils supplémentaires pour interroger les ingénieurs DevOps :
- Soyez clair sur vos attentes. Avant l'entretien, prenez le temps de réfléchir aux compétences et à l'expérience que vous recherchez chez un ingénieur DevOps. Assurez-vous de communiquer ces attentes au candidat lors de l'entretien.
- Posez des questions ouvertes. Des questions ouvertes permettront au candidat de partager ses expériences et de démontrer ses compétences. Évitez de poser des questions par oui ou par non, car elles ne vous fourniront pas beaucoup d'informations.
- Écoutez attentivement les réponses du candidat. Faites attention à ce que le candidat dit, ainsi qu'à la façon dont il le dit. Cherchez des signes d'enthousiasme, de passion et de connaissances.
- Posez des questions de suivi. Une fois que le candidat a répondu à vos questions, posez des questions de suivi pour obtenir plus d'informations. Cela vous aidera à évaluer la compréhension du candidat des sujets que vous avez abordés.
Si vous cherchez à améliorer vos processus de développement logiciel, vous devriez certainement essayer d'embaucher un ingénieur DevOps de Toptal. FreelancerLes employés de Toptal sont hautement qualifiés, expérimentés et abordables. Essayez Toptal tout de suite!
Comment nous évaluons Freelancer Marketplaces : notre méthodologie
Nous comprenons le rôle crucial que joue freelancer les marchés de recrutement jouent un rôle dans l’économie numérique et des petits boulots. Pour garantir que nos critiques sont approfondies, équitables et utiles à nos lecteurs, nous avons développé une méthodologie pour évaluer ces plateformes. Voici comment nous procédons :
- Processus d'inscription et interface utilisateur
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- Assistance et ressources
- Service à la Clientèle: Nous testons le système de support. À quelle vitesse réagissent-ils ? Les solutions proposées sont-elles efficaces ?
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- Communauté et réseautage
- Engagement communautaire: Nous explorons la présence et la qualité des forums communautaires ou des opportunités de réseautage. Y a-t-il une participation active ?
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- Expériences utilisateur : Nous collectons et analysons les témoignages d’utilisateurs réels de la plateforme. Quels sont les éloges ou les plaintes courantes ? Comment les expériences réelles s’alignent-elles sur les promesses de la plateforme ?
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Bibliographie
