نحوه استخدام توسعه دهندگان React Native از Toptal

in بهره وری

محتوای ما توسط خواننده پشتیبانی می شود. اگر روی پیوندهای ما کلیک کنید، ممکن است کمیسیون دریافت کنیم. چگونه بررسی می کنیم.

React Native یک فریمورک محبوب برای ساخت برنامه های تلفن همراه است که می تواند در هر دو دستگاه اندروید و iOS استفاده شود. این بر اساس کتابخانه جاوا اسکریپت، React برای ساخت رابط های کاربری است. React Native برای عملکرد، سرعت و استفاده مجدد از کد شناخته شده است. در این پست وبلاگ، نحوه استخدام توسعه دهندگان React Native از Toptal را توضیح خواهم داد.

توسعه دهندگان بومی Toptal React متخصصان واجد شرایط و با تجربه در صنایع مختلف هستند. این بدان معنی است که می توانید مطمئن باشید که توسعه دهندگان React Native که در Toptal استخدام می کنید بسیار ماهر و با تجربه خواهند بود.

React Native Developers: Facts and Statistics

  • تقاضا برای توسعه دهندگان React Native به سرعت در حال افزایش است. در سال 2022، تقاضا برای توسعه دهندگان React Native 100٪ افزایش یافت. انتظار می‌رود که این رشد در سال‌های آینده ادامه یابد، زیرا کسب‌وکارهای بیشتری React Native را برای نیازهای توسعه اپلیکیشن موبایل خود اتخاذ می‌کنند.
  • میانگین دستمزد توسعه دهندگان React Native بالاست. در ایالات متحده، میانگین دستمزد یک توسعه دهنده React Native 100,000 دلار در سال است. این حقوق در برخی از کشورها مانند سوئیس و بریتانیا حتی بالاتر است.
  • کمبود توسعه دهندگان واجد شرایط React Native وجود دارد. تقاضا برای توسعه دهندگان React Native از عرضه توسعه دهندگان واجد شرایط پیشی گرفته است. این بدان معناست که مشاغلی که به توسعه دهندگان React Native نیاز دارند، اغلب با رقابت برای استعداد مواجه هستند.
  • مهارت های مورد نیاز برای توسعه React Native بسیار مورد تقاضا هستند. توسعه دهندگان React Native علاوه بر دانش React Native باید در جاوا اسکریپت، برنامه نویسی شی گرا و سایر فناوری های مرتبط نیز مهارت داشته باشند. این مهارت ها در صنعت فناوری تقاضای زیادی دارند، بنابراین توسعه دهندگان React Native این فرصت را دارند که روی پروژه های مختلف کار کنند.

در اینجا برخی از آمار و حقایق اضافی در مورد صنعت شغلی توسعه دهندگان React Native:

  • طبق نظرسنجی Stack Overflow، React Native دومین فریم ورک محبوب در میان توسعه دهندگان است.
  • React Native توسط برخی از بزرگترین شرکت های فناوری در جهان از جمله فیس بوک، اینستاگرام و اوبر استفاده می شود.
  • اکوسیستم React Native به طور مداوم در حال رشد است و کتابخانه ها و ابزارهای جدیدی همیشه منتشر می شوند.

ق مکانی عالی برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد Toptal است. در اینجا چند پست Reddit وجود دارد که فکر می کنم برای شما جالب خواهد بود. آنها را بررسی کنید و به بحث بپیوندید!

چرا توسعه دهندگان React Native را از Toptal استخدام کنید؟

صفحه اصلی toptal

toptal.com یک بازار شناخته شده و مورد استفاده برای بهترین توسعه دهندگان React Native است. منصفانه است که بگوییم تاپتال یکی از بهترین پلتفرم‌ها برای استخدام استعدادها است freelancerاز.

تاپتال (3% استعدادهای برتر را استخدام کنید)
4.8

Toptal فقط به بهترین استعدادها اجازه می دهد به پلتفرم آنها بپیوندند، بنابراین اگر می خواهید 3 درصد برتر را استخدام کنید freelancerدر جهان، سپس این Toptal شبکه انحصاری برای استخدام آنها است.

هزینه استخدام الف freelancer از Toptal بستگی به نوع نقشی دارد که برای آن استخدام می کنید، اما می توانید انتظار پرداخت را داشته باشید بین 60 تا 200 دلار + در ساعت.

مزایا:
  • Toptal دارای 95٪ نرخ موفقیت آزمایشی تا استخدام است، با 0 دلار هزینه استخدام برای 3٪ برتر از گروه استعدادهای آزاد جهانی. شما ظرف 24 ساعت پس از ثبت نام به نامزدها معرفی خواهید شد و 90 درصد از مشتریان اولین نامزدی را که Toptal معرفی می کند، استخدام می کنند.
منفی:
  • اگر فقط برای یک پروژه کوچکتر به کمک نیاز دارید، یا بودجه کمی دارید و فقط می توانید هزینه های کم تجربه و ارزان را بپردازید. freelancers – پس Toptal بازار آزاد برای شما نیست.
حکم: روند دقیق غربالگری Toptal برای استعدادها تضمین می کند که شما فقط بهترین ها را استخدام خواهید کرد freelancerمواردی که در طراحی، توسعه، امور مالی و مدیریت پروژه و محصول بررسی شده، قابل اعتماد و متخصص هستند. برای جزئیات بیشتر بخوانید بررسی ما از Toptal در اینجا.

بسیاری وجود دارد دلایلی که چرا باید توسعه دهندگان React Native را در Toptal استخدام کنید. در اینجا به برخی از مهمترین آنها اشاره می کنیم:

  • Toptal تنها 3 درصد از توسعه دهندگان آزاد را می پذیرد. این بدان معنی است که می توانید مطمئن باشید که توسعه دهندگان React Native که در Toptal استخدام می کنید بسیار ماهر و با تجربه خواهند بود.
  • توسعه دهندگان Toptal 24/7 در دسترس هستند. این بدان معناست که بدون توجه به منطقه زمانی که در آن هستید، می توانید بلافاصله پروژه خود را شروع کنید.
  • توسعه دهندگان Toptal متعهد به موفقیت پروژه شما هستند. آنها سخت کار خواهند کرد تا نیازهای شما را درک کنند و محصولی با کیفیت بالا ارائه دهند.
  • توسعه دهندگان Toptal مقرون به صرفه هستند. هزینه استخدام یک توسعه دهنده React Native در Toptal با هزینه استخدام یک کارمند تمام وقت قابل مقایسه است.

علاوه بر این مزایا، Toptal نیز ارائه می دهد تعدادی ویژگی دیگر که آن را به یک انتخاب عالی برای استخدام توسعه دهندگان React Native تبدیل می کند. این ویژگی ها عبارتند از:

  • فرآیند استخدام شفاف می‌توانید نمایه‌های همه توسعه‌دهندگان React Native را که در Toptal در دسترس هستند، ببینید و می‌توانید نظرات سایر مشتریان را بخوانید.
  • مدیر حساب اختصاصی یک مدیر حساب اختصاصی به شما منصوب می شود که به شما کمک می کند توسعه دهنده React Native مناسب برای پروژه خود را پیدا کنید.
  • ضمانت بازگشت وجه اگر از کار توسعه دهنده React Native خود راضی نیستید، می توانید بازپرداخت کامل دریافت کنید.

در اینجا برخی از دلایل دیگری که ممکن است بخواهید توسعه دهندگان React Native را در Toptal استخدام کنید:

  • شما باید پروژه خود را به سرعت شروع کنید.
  • شما باید با یک توسعه دهنده کار کنید که با صنعت یا نیازهای تجاری خاص شما آشنا باشد.
  • شما باید با یک توسعه دهنده کار کنید که برای کار بر روی پروژه شما در یک برنامه زمانی انعطاف پذیر در دسترس باشد.

اگر هر یک از این دلایل برای شما صدق می کند، پس استخدام توسعه دهندگان React Native در Toptal یک گزینه عالی است.

React Native Developers سوالات مصاحبه را استخدام می کند

در اینجا برخی از نمونه هایی از سوالاتی که می توانید در مصاحبه استخدام توسعه دهنده React Native بپرسید:

  • React Native چیست؟
  • مزایای استفاده از React Native چیست؟
  • چالش های استفاده از React Native چیست؟
  • تجربیات شما از React Native چیست؟
  • آیا می توانید یک برنامه پیچیده React Native را که روی آن کار کرده اید توضیح دهید؟
  • نظر شما در مورد آینده React Native چیست؟
  • کتابخانه ها و ابزارهای React Native مورد علاقه شما چیست؟
  • نظر شما در مورد انجمن React Native چیست؟
  • میزان حقوق درخواستی شما چقدر است؟

علاوه بر این سؤالات کلی، ممکن است بخواهید سؤالات خاصی در مورد تجربه کاندیدا با React Native نیز بپرسید. به عنوان مثال، می توانید از آنها بخواهید زمانی را توضیح دهند که باید مشکل React Native را عیب یابی کنند. همچنین می‌توانید از آنها بخواهید که کدی در React Native بنویسند.

مهم است که سؤالاتی بپرسید که به شما در ارزیابی مهارت ها، تجربه و دانش داوطلب در React Native کمک کند. همچنین باید سوالاتی بپرسید که به شما در شناخت شخصیت و سبک کاری نامزد کمک می کند.

در اینجا برخی از نکات اضافی برای مصاحبه با توسعه دهندگان React Native:

  • در مورد الزامات شغل شفاف باشید.
  • به نامزد فرصتی بدهید تا مهارت های خود را نشان دهد.
  • سالاتی را با پایان باز بپرسید.
  • به پاسخ های نامزد با دقت گوش دهید.
  • بعد از مصاحبه با داوطلب پیگیری کنید.

در مجموع، استخدام یک توسعه دهنده React Native از Toptal یک انتخاب عالی است به خصوص، اگر به دنبال توسعه دهندگان React Native بسیار ماهر، با تجربه و مقرون به صرفه هستید. پس برای چی منتظری؟ همین امروز استخدام از Toptal را شروع کنید!

چگونه ارزیابی می کنیم Freelancer بازارها: روش ما

ما نقش حیاتی آن را درک می کنیم freelancer بازارهای استخدام در اقتصاد دیجیتال و گیگ بازی می کنند. برای اطمینان از اینکه بررسی‌های ما کامل، منصفانه و برای خوانندگان مفید است، روشی برای ارزیابی این پلتفرم‌ها ایجاد کرده‌ایم. در اینجا نحوه انجام آن آمده است:

  • فرآیند ثبت نام و رابط کاربری
    • سهولت ثبت نام: ما ارزیابی می کنیم که فرآیند ثبت نام چقدر کاربرپسند است. آیا سریع و سرراست است؟ آیا موانع یا تأییدهای غیر ضروری وجود دارد؟
    • ناوبری پلت فرم: ما طرح و طراحی را برای شهودی بودن ارزیابی می کنیم. یافتن ویژگی های ضروری چقدر آسان است؟ آیا عملکرد جستجو کارآمد است؟
  • تنوع و کیفیت Freelancers/پروژه ها
    • Freelancer ارزیابی: ما به طیف وسیعی از مهارت ها و تخصص های موجود نگاه می کنیم. هستند freelancerاز نظر کیفیت بررسی شده است؟ چگونه پلتفرم تنوع مهارت را تضمین می کند؟
    • تنوع پروژه: ما محدوده پروژه ها را تجزیه و تحلیل می کنیم. آیا فرصت هایی برای freelancerاز تمام سطوح مهارت؟ دسته بندی پروژه چقدر متنوع است؟
  • قیمت گذاری و هزینه ها
    • شفافیت: ما به دقت بررسی می‌کنیم که پلتفرم چگونه آشکارا در مورد هزینه‌های خود ارتباط برقرار می‌کند. آیا اتهامات پنهانی وجود دارد؟ آیا ساختار قیمت گذاری به راحتی قابل درک است؟
    • ارزش پول: ما ارزیابی می کنیم که آیا هزینه های دریافت شده در مقایسه با خدمات ارائه شده معقول است یا خیر. آیا مشتریان و freelancerآیا ارزش خوبی دارد؟
  • منابع و منابع
    • پشتیبانی از مشتری: ما سیستم پشتیبانی را آزمایش می کنیم. چقدر سریع پاسخ می دهند؟ آیا راهکارهای ارائه شده موثر هستند؟
    • منابع یادگیری: ما در دسترس بودن و کیفیت منابع آموزشی را بررسی می کنیم. آیا ابزار یا موادی برای توسعه مهارت وجود دارد؟
  • امنیت و اعتماد
    • امنیت پرداخت: ما اقدامات لازم برای ایمن سازی تراکنش ها را بررسی می کنیم. آیا روش های پرداخت قابل اعتماد و مطمئن هستند؟
    • حل اختلاف: ما به نحوه برخورد پلتفرم با تعارضات نگاه می کنیم. آیا روند حل اختلاف منصفانه و کارآمد وجود دارد؟
  • جامعه و شبکه
    • مشارکت جوامع: ما حضور و کیفیت انجمن های انجمن یا فرصت های شبکه را بررسی می کنیم. آیا مشارکت فعال وجود دارد؟
    • سیستم بازخورد: ما سیستم بررسی و بازخورد را ارزیابی می کنیم. آیا شفاف و منصفانه است؟ می توان freelancerمشتریان و مشتریان به بازخورد داده شده اعتماد دارند؟
  • ویژگی های خاص پلت فرم
    • پیشنهادات منحصر به فرد: ما ویژگی‌ها یا خدمات منحصربه‌فردی را که پلتفرم را متمایز می‌کنند، شناسایی و برجسته می‌کنیم. چه چیزی این پلتفرم را متفاوت یا بهتر از سایرین می کند؟
  • توصیفات واقعی کاربر
    • تجربیات کاربر: ما توصیفات را از کاربران واقعی پلت فرم جمع آوری و تجزیه و تحلیل می کنیم. تمجیدها یا شکایات رایج چیست؟ چگونه تجربیات واقعی با وعده‌های پلتفرم همسو می‌شوند؟
  • نظارت مستمر و به روز رسانی
    • ارزیابی مجدد منظم: ما متعهد می شویم که بررسی های خود را مجدداً ارزیابی کنیم تا آنها را به روز و به روز نگه داریم. پلتفرم ها چگونه تکامل یافته اند؟ ویژگی های جدید را عرضه کردید؟ آیا بهبود یا تغییراتی در حال انجام است؟

درباره ما بیشتر بدانید روش شناسی را اینجا مرور کنید.

منابع

درباره نویسنده

مت الگرن

Mathias Ahlgren مدیرعامل و بنیانگذار این شرکت است Website Rating، هدایت یک تیم جهانی از ویراستاران و نویسندگان. وی دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته علوم اطلاعات و مدیریت است. حرفه او پس از تجربیات اولیه توسعه وب در دوران دانشگاه، به سئو گرایش پیدا کرد. با بیش از 15 سال در سئو، بازاریابی دیجیتال و توسعه دهندگان وب. تمرکز او همچنین شامل امنیت وب سایت است که با گواهی امنیت سایبری اثبات می شود. این تخصص متنوع زیربنای رهبری او در Website Rating.

تیم WSR

"تیم WSR" گروه جمعی از ویراستاران و نویسندگان خبره متخصص در فناوری، امنیت اینترنت، بازاریابی دیجیتال و توسعه وب است. آنها که علاقه زیادی به قلمرو دیجیتال دارند، محتوای کاملاً تحقیق شده، روشنگر و قابل دسترس تولید می کنند. تعهد آنها به دقت و وضوح باعث می شود Website Rating یک منبع قابل اعتماد برای آگاه ماندن در دنیای دیجیتال پویا.

مطلع باشید! به خبرنامه ما بپیوندید
اکنون مشترک شوید و به راهنماها، ابزارها و منابع فقط برای مشترکین دسترسی داشته باشید.
می توانید در هر زمانی اشتراک خود را لغو کنید. اطلاعات شما امن است
مطلع باشید! به خبرنامه ما بپیوندید
اکنون مشترک شوید و به راهنماها، ابزارها و منابع فقط برای مشترکین دسترسی داشته باشید.
می توانید در هر زمانی اشتراک خود را لغو کنید. اطلاعات شما امن است
به اشتراک گذاشتن برای...