Como contratar desenvolvedores de software da Toptal

in Produtividade

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Toptal é um dos mercados mais populares para os melhores desenvolvedores de software freelance. Os desenvolvedores da Toptal são cuidadosamente selecionados de um grupo de mais de 100,000 desenvolvedores e foram avaliados por sua experiência, habilidades e conhecimento. Nesta postagem do blog, orientaremos você nas etapas de como contratar desenvolvedores de software da Toptal.

Toptal desenvolvedores de software estão comprometidos com a qualidade e contam com a garantia de satisfação da Toptal.

Desenvolvedores de software: fatos e estatísticas

  • Espera-se que a demanda global por desenvolvedores de software cresça 25% de 2021 a 2031, muito mais rápido do que a média de todas as ocupações.
  • O salário médio anual para desenvolvedores de software nos Estados Unidos é de US$ 110,140.
  • A habilidades de desenvolvimento de software mais solicitadas incluem:
    • Python
    • JavaScript
    • Java
    • C + +
    • C#
  • A melhores lugares para encontrar trabalhos de desenvolvimento de software incluem:
    • Vale do Silício
    • Cidade de Nova York
    • Seattle
    • Austin
    • San Francisco
  • A desafios mais comuns enfrentados pelos desenvolvedores de software incluem:
    • Encontrar o talento certo
    • Acompanhando as últimas tendências
    • Gerenciando o custo de desenvolvimento
    • Protegendo seus aplicativos

Aqui estão alguns insights adicionais sobre a indústria de trabalho dos desenvolvedores de software:

  • Espera-se que a demanda por desenvolvedores de software continue a crescer nos próximos anos, à medida que mais e mais empresas adotam tecnologias digitais.
  • As habilidades necessárias para trabalhos de desenvolvimento de software estão em constante evolução, por isso é importante que os desenvolvedores se mantenham atualizados sobre as últimas tendências.
  • O custo do desenvolvimento de software pode ser alto, portanto, as empresas precisam ter cuidado com a forma como alocam seus recursos.
  • A segurança é uma grande preocupação para as empresas, e os desenvolvedores de software precisam estar cientes das ameaças mais recentes e como mitigá-las.

Reddit é um ótimo lugar para aprender mais sobre Toptal. Aqui estão algumas postagens do Reddit que acho que você achará interessantes. Confira e participe da discussão!

Por que contratar desenvolvedores de software da Toptal?

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toptal. com é um mercado amplamente conhecido e usado pelos melhores desenvolvedores de software. É justo dizer que a Toptal é uma das melhores plataformas para contratar talentos e freelancers de.

Toptal (contrate os 3% melhores talentos)
4.8

Toptal apenas permite que o melhor talento absoluto entre em sua plataforma, então se você quiser contratar os 3% melhores freelancers no mundo, então isso Toptal é a rede exclusiva para contratá-los.

O custo de contratação de um freelancer da Toptal depende do tipo de função que você está contratando, mas você pode esperar pagar entre $ 60- $ 200 + por hora.

Prós:
  • A Toptal possui uma taxa de sucesso de 95% de tentativas de contratação, com taxa de recrutamento de US$ 0 para os 3% principais do pool global de talentos freelancers. Você será apresentado aos candidatos dentro de 24 horas após a inscrição, e 90% dos clientes contratam o primeiro candidato que a Toptal apresenta.
Contras:
  • Se você só precisa de ajuda com um projeto menor, ou está com um orçamento apertado e só pode pagar por profissionais inexperientes e baratos freelancers – então Toptal não é o mercado freelance para você.
Veredicto: O rigoroso processo de triagem da Toptal para talentos garante que você contratará apenas os melhores freelancers que são avaliados, confiáveis ​​e especialistas em design, desenvolvimento, finanças e gerenciamento de projetos e produtos. Para mais detalhes leia nossa análise de Toptal aqui.

Há muitos razões pelas quais você deve contratar desenvolvedores de software na Toptal. Aqui estão algumas das razões mais importantes:

  • Os desenvolvedores da Toptal são altamente qualificados e experientes. Os desenvolvedores da Toptal são escolhidos a dedo em um grupo de mais de 100,000 desenvolvedores e foram avaliados por suas habilidades, experiência e expertise. Isso significa que você pode ter certeza de que os desenvolvedores contratados da Toptal serão capazes de entregar um trabalho de alta qualidade.
  • Os desenvolvedores Toptal estão disponíveis sob demanda. Os desenvolvedores da Toptal estão disponíveis para trabalho em período integral, meio período ou contrato. Isso significa que você pode contratar o desenvolvedor certo para suas necessidades, independentemente de seu orçamento ou cronograma.
  • Os desenvolvedores da Toptal estão comprometidos com a qualidade. Os desenvolvedores da Toptal contam com a garantia de satisfação da Toptal. Isso significa que você pode ter certeza de que ficará feliz com o trabalho que eles fazem.
  • Os desenvolvedores Toptal são acessíveis. Os desenvolvedores da Toptal têm preços competitivos. Isso significa que você pode obter as habilidades e a experiência de que precisa sem gastar muito.
  • Para obter uma lista completa dos recursos do Toptal, verifique isto Revisão extensa da Toptal.

Aqui estão alguns benefícios de contratar desenvolvedores de software na Toptal:

  • Acesso a um conjunto global de talentos. A Toptal possui uma rede global de desenvolvedores, para que você encontre o desenvolvedor certo para o seu projeto, independentemente da sua localização.
  • Paz de espírito. Toptal cuida de toda a papelada e logística associada à contratação de um freelancer, para que você possa se concentrar em seu negócio.
  • Flexibilidade. Os desenvolvedores Toptal estão disponíveis sob demanda, para que você possa aumentar ou diminuir sua equipe conforme necessário.

Desenvolvedores de software contratando perguntas da entrevista

A O primeiro passo para contratar desenvolvedores de software da Toptal é criar um resumo do projeto. O resumo do projeto deve incluir as seguintes informações:

  • O escopo do projeto
  • As habilidades e experiência desejadas do desenvolvedor
  • O orçamento do projeto

Depois de criar um resumo do projeto, você pode começar a entrevistar os desenvolvedores da Toptal. Os desenvolvedores da Toptal têm perfis que incluem suas habilidades, experiência e expertise. Você também pode ler comentários de outros clientes que trabalharam com o desenvolvedor.

Aqui estão alguns exemplos de perguntas que você pode fazer aos desenvolvedores de software durante uma entrevista de contratação:

  • Conte-me sobre sua experiência com desenvolvimento de software.
  • Quais são seus pontos fortes e fracos como desenvolvedor de software?
  • Qual é a sua abordagem para a resolução de problemas?
  • Qual é a sua experiência com diferentes linguagens de programação e frameworks?
  • Qual é a sua experiência com teste e depuração de software?
  • Qual é a sua experiência com implantação e manutenção de software?
  • Quais são seus objetivos de carreira?
  • Por que você está interessado nesta posição?
  • O que você pode contribuir para nossa equipe?

Estes são apenas alguns exemplos, e você pode querer fazer outras perguntas específicas para a função e a empresa. O objetivo da entrevista é conhecer o candidato e avaliar suas habilidades e experiência. Ao fazer as perguntas certas, você pode entender melhor se o candidato é adequado para o trabalho.

Aqui estão alguns dicas para entrevistar desenvolvedores de software:

  • Seja preparado. Reserve algum tempo para pesquisar a empresa e a função antes da entrevista. Isso ajudará você a fazer perguntas mais informadas.
  • Seja específico. Não faça perguntas gerais como “Quais são seus pontos fortes?” Em vez disso, faça perguntas específicas sobre a experiência do candidato com diferentes linguagens de programação, estruturas e metodologias de desenvolvimento de software.
  • Seja objetivo. Não deixe que seus preconceitos pessoais influenciem sua decisão. Baseie sua decisão nas habilidades, experiência e adequação do candidato para a função.
  • Obtenha referências. Peça ao desenvolvedor referências de clientes anteriores. Isso lhe dará uma boa ideia da ética de trabalho do desenvolvedor e sua capacidade de cumprir os prazos.
  • Seja respeitoso. A entrevista é uma via de mão dupla. O candidato também está entrevistando você para ver se a empresa é adequada para ele. Respeite o tempo e a experiência do candidato.
  • Confie em seu intestino. Ao entrevistar desenvolvedores, confie em seu instinto. Se você tem um bom pressentimento sobre um desenvolvedor, siga seu instinto.

Tudo em tudo, Toptal é uma solução perfeita para quem procura serviços de desenvolvimento de software de alta qualidade. A contratação da Toptal garante que você obtenha os melhores talentos e profissionais dos melhores. Então, o que você está esperando? Comece a contratar desenvolvedores de software de alta qualidade da Toptal hoje!

Como avaliamos Freelancer Marketplaces: Nossa Metodologia

Compreendemos o papel crítico que freelancer os mercados de contratação atuam na economia digital e gig. Para garantir que nossas análises sejam completas, justas e úteis para nossos leitores, desenvolvemos uma metodologia para avaliar essas plataformas. Veja como fazemos isso:

  • Processo de inscrição e interface do usuário
    • Facilidade de Cadastro: Avaliamos o quão fácil é o processo de inscrição. É rápido e direto? Existem obstáculos ou verificações desnecessárias?
    • Navegação na plataforma: Avaliamos o layout e o design quanto à intuitividade. É fácil encontrar recursos essenciais? A funcionalidade de pesquisa é eficiente?
  • Variedade e Qualidade de Freelancers/Projetos
    • Freelancer avaliação: Analisamos a gama de habilidades e conhecimentos disponíveis. São freelanceré avaliado quanto à qualidade? Como a plataforma garante a diversidade de competências?
    • Diversidade de projetos: Analisamos a gama de projetos. Existem oportunidades para freelancers de todos os níveis de habilidade? Quão variadas são as categorias de projetos?
  • Preços e Taxas
    • Transparência: Examinamos a abertura com que a plataforma se comunica sobre suas taxas. Existem cobranças ocultas? A estrutura de preços é fácil de entender?
    • Valor pelo dinheiro: Avaliamos se as taxas cobradas são razoáveis ​​em comparação com os serviços oferecidos. Os clientes e freelancerobter um bom valor?
  • Suporte e Recursos
    • Suporte ao Cliente: Testamos o sistema de suporte. Com que rapidez eles respondem? As soluções fornecidas são eficazes?
    • Recursos de aprendizagem: Verificamos a disponibilidade e qualidade dos recursos educacionais. Existem ferramentas ou materiais para o desenvolvimento de habilidades?
  • Segurança e confiabilidade
    • Segurança de Pagamento: Examinamos as medidas em vigor para proteger as transações. Os métodos de pagamento são confiáveis ​​e seguros?
    • Resolução de disputas: Analisamos como a plataforma lida com conflitos. Existe um processo de resolução de disputas justo e eficiente?
  • Comunidade e Rede
    • Envolvimento da comunidade: Exploramos a presença e a qualidade de fóruns comunitários ou oportunidades de networking. Existe participação ativa?
    • Sistema de feedback: Avaliamos o sistema de revisão e feedback. É transparente e justo? Pode freelancerse os clientes confiam no feedback dado?
  • Recursos específicos da plataforma
    • Ofertas exclusivas: Identificamos e destacamos funcionalidades ou serviços únicos que distinguem a plataforma. O que torna esta plataforma diferente ou melhor que outras?
  • Depoimentos reais de usuários
    • Experiências do usuário: Coletamos e analisamos depoimentos de usuários reais da plataforma. Quais são os elogios ou reclamações comuns? Como as experiências reais se alinham com as promessas da plataforma?
  • Monitoramento e atualizações contínuas
    • Reavaliação regular: Comprometemo-nos a reavaliar nossas avaliações para mantê-las atualizadas. Como as plataformas evoluíram? Lançou novos recursos? Estão sendo feitas melhorias ou mudanças?

Saiba mais sobre nossos revise a metodologia aqui.

Referências

Sobre o autor

Matt Ahlgren

Mathias Ahlgren é CEO e fundador da Website Rating, liderando uma equipe global de editores e escritores. Ele possui mestrado em ciência da informação e gestão. Sua carreira girou em torno do SEO após as primeiras experiências de desenvolvimento web durante a universidade. Com mais de 15 anos em SEO, marketing digital e desenvolvimento web. Seu foco também inclui segurança de sites, comprovada por certificado em Segurança Cibernética. Essa experiência diversificada sustenta sua liderança na Website Rating.

Equipe WSR

A "Equipe WSR" é o grupo coletivo de editores e escritores especializados em tecnologia, segurança na Internet, marketing digital e desenvolvimento web. Apaixonados pelo mundo digital, eles produzem conteúdo bem pesquisado, perspicaz e acessível. Seu compromisso com a precisão e a clareza faz com que Website Rating um recurso confiável para se manter informado no dinâmico mundo digital.

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