Vind uw perfecte Freelancer: Een nadere blik op Toptal en Upwork

De juiste talentmarktplaats kiezen voor aanwerving freelancers in 2024 kan aanvoelen als een gigantische taak, vooral als je reuzen als Toptal en Upwork. Elk platform heeft zijn unieke voor- en nadelen, en het is cruciaal om deze nuances te begrijpen om de juiste keuze voor uw bedrijf te maken. Dus, welke is de beste? Toptal vs Upwork? Laten we meteen in de vergelijking duiken.

	Toptal	Upwork
Prijzen	-Per dag -Per uur - Per project -Vaste vergoeding	-Per dag -Per uur -Vaste vergoeding
vergoedingen	$500 aanbetaling vereist	Voor algemeen gebruik is geen vergoeding vereist; $ 50 maandelijkse vergoeding voor het Business-pakket
Kandidaat selectie	Volledige beoordeling van vaardigheden en rigoureus doorlichtingsproces voor iedereen freelancers	Geen verplicht doorlichtingsproces (optionele vaardigheidstest beschikbaar)
Support	Hulp bij het vinden van een freelancer van een Toptal-teamlid; accountmanager voor grotere bedrijven; e-mail- en chatondersteuning voor kleinere bedrijven	E-mailondersteuning als zich problemen voordoen; anders sta je er alleen voor.
opmerkelijke klanten	Duolingo, Bridgestone, USC, Shopify, KraftHeinz	Microsoft, Airbnb, GoDaddy, Bissel, Nasdaq
Best voor?	Grote en middelgrote bedrijven kunnen betalen voor de beste, meest gekwalificeerde freelancers.	Kleinere bedrijven willen hun eigen doorlichten freelancers en de klus snel geklaard.
Website	www.toptal.com	www.upwork.com

Met de exponentiële toename van het aantal mensen dat thuis werkt en de opkomst van de online bijzaak-industrie, er is nooit een beter moment geweest om getalenteerde, hoogwaardige te vinden freelanceris online.

Toptal en Upwork zijn twee van de vele freelancer marktplaatsen die de afgelopen jaren zijn ontstaan ​​om te profiteren van deze groeiende industrie en het voor klanten gemakkelijker te maken om contact te maken met freelancers.

En hoewel beide platforms dezelfde functie hebben, zijn ze in veel opzichten verschillend. Dus, wat is de beste optie voor uw bedrijf?

In dit artikel ga ik dieper in op wat Toptal en Upwork te bieden hebben en u helpen beslissen welke het beste bij uw behoeften past.

Samenvatting: Wat is beter voor bedrijven, Toptal vs Upwork?

• Toptal is over het algemeen de betere optie voor grote en middelgrote bedrijven die op zoek zijn naar hooggekwalificeerde freelancers.
• Upwork past beter bij kleinere bedrijven die op zoek zijn naar freelancers snel en goedkoop.

Hoe werkt Toptal?

Toptal (afkorting van "toptalent") is een freelancer marktplaats die opschept over het werken met "alleen de top 3%" van freelancers.

Hoewel Toptal-functies freelancers die een breed scala aan diensten, achtergronden en vaardigheden vertegenwoordigen, enkele van de meest voorkomende zijn: grafisch ontwerpers, webontwikkelaars, UX/UI-experts, projectmanagers, en financiële experts.

Als u een bedrijf of een persoon bent die op zoek is naar een freelancer op Toptal, je zult eerst een project- of functiebeschrijving moeten ontwikkelen die duidelijk je doelen en verwachtingen voor het project uitdrukt.

Als je dit eenmaal hebt gedaan, een Toptal-teamlid zal uw aanvraag beoordelen. Dat klopt - net als hun freelancers, hun klanten ook aan hun normen moeten voldoen voordat ze het platform mogen gebruiken.

Tot slot, zodra uw opdracht- of projectvoorstel is geaccepteerd, je kunt ofwel beoordelen freelancer profielen en persoonlijk contact met hen opnemen of samenwerken met een Toptal-recruiter om de beste te vinden freelancer voor uw specifieke behoeften.

Vanwege het rigoureuze doorlichtings- en beoordelingsproces van Toptal kan het tot drie weken duren voordat een freelancer en maak een deal. 

Dit is een duidelijk nadeel als je haast hebt, maar het relatief trage tempo van hun matchingsproces is opzettelijk ontworpen om de beste resultaten te garanderen voor zowel uw bedrijf als hun freelancers.

Als je meer wilt weten, bekijk mijn volledige Toptal-recensie.

Hoe werkt Upwork Werk?

Net als Toptal, Upwork is een online platform dat verbindt freelancers met mensen en bedrijven die hun vaardigheden nodig hebben.

Te gebruiken Upwork, moet je eerst een profiel aanmaken op het platform. Dit is gratis en u kunt zich aanmelden als klant, a freelancer, of allebei.

Nadat u uw klantprofiel heeft gemaakt, kunt u bladeren freelancers per categorie. Enkele populaire categorieën zijn Development & IT, Design & Creative, Sales & Marketing en Writing & Translation.

Wanneer je een vindt freelancer van wie u denkt dat deze bij uw bedrijf past, kunt u rechtstreeks contact met hen opnemen. Of anders, je kunt je functieomschrijving plaatsen in Upwork's Talenten Marktplaats en laat het talent naar je toe komen.

Als je niet weet waar je moet beginnen, kun je er ook voor kiezen om werk met een van Upwork's Talent Scout recruiters en laat ze je helpen bij het vinden van de juiste freelance partner voor jouw project.

Voor grote bedrijven die meerdere willen inhuren freelancerin plaats van normaal personeel, Upwork biedt ook een iets ander platform, Upwork Enterprise.

Deze optie is echter niet nodig voor de meeste kleinere bedrijven en/of bedrijven die één persoon willen inhuren voor een bepaalde baan of project.

Uitsplitsing van de belangrijkste kenmerken

Zoals je kunt zien, Toptal en Upwork zijn in veel opzichten vergelijkbaar. Echter, er zijn veel belangrijke verschillen tussen deze twee freelancer marktplaatsen dat kan een cruciaal verschil maken wanneer u probeert te kiezen welke voor u geschikt is.

Als zodanig, laten we eens dieper ingaan op verschillende belangrijke aspecten van deze platforms en kijken hoe ze zich tot elkaar verhouden.

Freelancer Talent vergelijking

Voor iedereen die op zoek is naar een freelancer, is de kwaliteit van het werk dat ze zullen produceren een van de belangrijkste aandachtspunten. Dus, hoe doen Toptal en Upwork stapelen als het gaat om talent?

Laten we eerst eens kijken naar Toptal. Om uw arbeid op Toptal te verkopen, moet u eerst een streng beoordelingsproces voor vaardigheden doorstaan ​​dat tot vijf weken kan duren.

Dit proces omvat verschillende stappen waarbij verschillende factoren worden geëvalueerd, waaronder: taalvaardigheid en persoonlijkheidsscreening, een uitgebreide vaardigheidsbeoordeling, een live interview, een testproject, en meer.

Met andere woorden, Toptal zorgt ervoor dat al zijn freelancers zijn eigenlijk zo goed als ze beweren te zijn. Dit niveau van zorgvuldige doorlichting is uniek voor Toptal en niet iets Upwork biedt.

met Upwork, aanmelden als een freelancer is gratis en relatief direct. U meldt zich gewoon aan, maakt een account aan en u bent klaar om te gaan - geen controle vereist. 

Dat wil niet zeggen dat er niet veel getalenteerde, gekwalificeerde individuen zijn die hun diensten aanbieden op Upwork.

Eigenlijk, UpworkHet relatief eenvoudigere aanmeldings- en aanvraagproces betekent dat er meer zijn freelancers op Upwork op elk moment, wat resulteert in een grotere pool van talent waaruit u kunt kiezen.

Upwork biedt optionele vaardigheidstests voor freelancers, die vervolgens de resultaten van deze tests aan hun profiel kunnen toevoegen om hun kansen op het vinden van klanten te vergroten.

Al met al, sinds Upwork doet de doorlichting niet voor u (tenzij u gebruikt Upwork Enterprise), is het aan jou (de klant) om potentieel te screenen freelancers zelf en bepaal of ze gekwalificeerd en geschikt zijn voor uw project.

Freelance marktplaats/platform vergelijking

Zowel Toptal als Upwork worden geleverd met redelijk intuïtieve, gebruiksvriendelijke platforms die het eenvoudig en ongecompliceerd maken om een freelancer.

Wanneer u een account aanmaakt bij Toptal, kunt u al uw lopende projecten beheren via een strak, gepolijst ogend dashboard. Toptal gebruikt een geavanceerd algoritme en een team van experts om u te matchen met de juiste freelancers.

De lay-out van de marktplaats van het platform is georganiseerd en duidelijk, en dankzij de eersteklas klantenondersteuning en het eenvoudige ontwerp van Toptal is het gemakkelijk om het juiste talent te vinden dat aan uw behoeften voldoet.

Upwork wordt ook geleverd met een vrij eenvoudig, gebruiksvriendelijk dashboard voor het beheren van uw projecten en verzoeken.

Navigeren op de site is over het algemeen vrij eenvoudig, maar vanwege het grote aantal freelancers, kan het in het begin overweldigend zijn om werkverzoeken te sorteren en te beheren.

All in all, als het gaat om marktplaatsontwerp en gebruikerservaring, Toptal en Upwork min of meer vergelijkbaar zijn, hoewel Toptal's hands-on benadering van klantenondersteuning doet veel werk van je bord nemen.

Kosten & Tarieven Vergelijking

Een van de meest opvallende verschillen tussen Upwork en Toptal is hun prijskaartje.

Laten we eerst eens kijken naar Toptal. Toptal vereist een aanbetaling van $ 500, ongeacht wat de uiteindelijke kosten van uw project zullen zijn. Deze aanbetaling zal worden terugbetaald als u uiteindelijk niet met een van hun werkt freelancers, dus het is relatief risicovrij.

Met Toptal kunnen klanten deals sluiten voor het betalen van een uurtarief, een dagtarief, een vast bedrag of een projectgebonden vergoeding.

De uurtarief dat freelancers op Toptal zijn de kosten relatief hoger dan op Upworkmet Toptal freelancers opladen overal tussen $ 40 - $ 120 dollar per uur gemiddeld.

Zodra u beslist over een freelancer werken met, u ontvangt een enkele prijsopgave inclusief de servicekosten van Toptal (ze krijgen geen commissie van hun freelancers, dus deze kosten komen van de kant van de klant).

Al met al moet je absoluut verwachten dat je meer betaalt met Toptal dan met Upwork.

Upwork is een all-round goedkopere optie, met sommige freelancers het aanbieden van uurtarieven zo laag als $10. Upwork ontvangt zijn commissie van de freelancer's kant, niet die van de klant, dus er mogen geen onverwachte kosten zijn.

Klanten en freelancers kunnen een uurtarief, een vast honorarium of projectbetaling afspreken.

Upwork biedt ook een meer geschikte optie voor grotere bedrijven, Upwork Enterprise, die wordt geleverd met een accountmanager, talentsourcingservices, een werkagenda om factureerbare uren bij te houden en de optie om Upwork Loonlijst. 

Niet verrassend, Upwork Ondernemen is niet gratis. Om u aan te melden, moet u contact opnemen met het bedrijf en een aangepaste prijsopgave krijgen.

Als het tijd is om te betalen, Upwork zet zich in om zowel de klant als de freelancer. Zodra u het afgesproken bedrag heeft betaald, gaat uw geld naar een geblokkeerde rekening die de freelancer kunnen zien, maar niet direct toegang hebben. 

Als u niet tevreden bent met de kwaliteit van het werk of vindt dat het op de een of andere manier in strijd is met de voorwaarden van uw overeenkomst, heeft u tien dagen om een ​​klacht in te dienen bij Upwork's klantenondersteuningsteam en laat uw zorgen wegnemen vaardigheden je geld verdwijnt.

Ondersteuning Vergelijking:

Zoals de meeste freelance marktplaatsplatforms, zijn beide Upwork en Toptal bieden klantenondersteuning. Dat is echter zo ongeveer waar de gelijkenis eindigt: als het om klantenservice gaat, heeft Toptal ongetwijfeld de overhand.

Toptal biedt vanaf het begin een hands-on benadering, u helpen de juiste te vinden freelancer voor uw project en zorgen voor een goede match. Als je onderweg vragen of opmerkingen hebt, is de klantenondersteuning beschikbaar via e-mail en livechat.

Upwork biedt ondersteuning via e-mail en livechat, en zijn website heeft een handig forum met advies voor probleemoplossing en antwoorden op veelgestelde vragen. Enterprise-klanten hebben telefonische ondersteuning, maar deze optie is niet beschikbaar voor vaste klanten.

Veel klanten hebben geklaagd dat: Upwork's klantenservice is traag en reageert vaak niet, en hoewel het bedrijf een poging lijkt te hebben gedaan om op dit gebied te verbeteren, is het nog steeds veilig om te zeggen dat Toptal is de betere optie als het gaat om klantenondersteuning.

Belangrijkste verschillen tussen Upwork en Toptal

Dus wat zijn de meest cruciale verschillen tussen? Upwork en Toptal? Het komt neer op twee factoren: doorlichting en kosten.

Upwork neemt een meer hands-off benadering, wat betekent dat u (de klant) al het onderzoek en de aanwerving moet doen. 

Toptal, aan de andere kant, is precies het tegenovergestelde: het platform heeft een volledig praktische benadering en doet al het doorlichten, interviewen en inhuren voor u. Toptal heeft verschillende onderscheidende kenmerken die het onderscheiden van Upwork, zorgen voor uitzonderlijke werkkwaliteit en klanttevredenheid.

Een opvallend kenmerk zijn de talentbadges van Toptal, die benadrukken freelancers' expertise en prestaties, waardoor klanten waardevolle inzichten krijgen in hun capaciteiten.

Bovendien garanderen Toptal's rigoureuze controleproces en uitgebreide screening, inclusief technische beoordelingen en interviews, een hoge standaard van werkkwaliteit. Verder biedt Toptal een persoonlijkheidstest voor freelancers, waardoor klanten niet alleen technische competentie kunnen beoordelen, maar ook een culturele geschiktheid voor hun projecten.

Het is vermeldenswaard dat de mede-oprichter van Toptal, Breanden Beneschott, zijn expertise en visie naar het platform brengt, waardoor het streven naar uitmuntendheid verder wordt versterkt.

Om deze reden is er een behoorlijk opmerkelijk verschil in kosten.

Terwijl Upwork biedt een bredere pool van freelancers, Toptal's focus op toptalent, talentbadges, strenge screening, en de visie van de mede-oprichter dragen samen bij aan zijn reputatie voor het leveren van uitzonderlijke werkkwaliteit en service.

Het vinden van Upwork freelancers is begrijpelijkerwijs goedkoper, maar het is meer wisselvallig. Toptal neemt vrijwel alle risico's uit de vergelijking, maar gemak en gemoedsrust komen met een veel hoger prijskaartje.

Toptal voors en tegens

Voors:

• Alles freelancers op het platform worden zorgvuldig doorgelicht en gescreend, wat resulteert in een exclusieve pool van hoog aangeschreven professionals.
• Het klantendashboard is relatief gebruiksvriendelijk en maakt het vinden en aannemen van talent eenvoudig.
• Een Toptal-teamlid helpt u de juiste te vinden freelancer en fungeren als contactpersoon.
• Dankzij Toptal's zorgvuldige controle, zowel klanten als freelancers zijn beschermd tegen oplichters.
• Een uitstekende optie voor bedrijven of particulieren die een grootschalig, zeer gespecialiseerd project nodig hebben dat wordt uitgevoerd door een gekwalificeerde professional.
• Tot de klanten van Toptal behoren toonaangevende merken zoals; Priceline, Motorola, Hewlett-Packard, KraftHeinz, Udemy, Gucci en nog veel meer.

nadelen:

• Het kan behoorlijk wat tijd kosten (tot drie weken) om gematcht te worden met een freelancer.
• Je krijgt waar je voor betaalt, en Toptal is onmiskenbaar veel duurder dan Upwork.
• Niet geschikt voor kleine projecten (of kleine bedrijven die met een krap budget werken.)

Upwork Voors en tegens

Voors:

• Als een van de meest populaire freelance marktplaatsen, Upwork beschikt over een werkelijk enorm aantal actieve freelancer accounts op zijn platform (ongeveer 12 miljoen).
• Het is snel en gemakkelijk om u aan te melden en een te vinden freelancer.
• Vaardigheden kunnen zowel breed als nauw worden gezocht.
• Upwork's biedfunctie helpt u de laagst mogelijke prijs te krijgen.
• Als er een probleem is, heb je tien dagen om een ​​klacht in te dienen Upwork voordat de klant uw geld ontvangt.

nadelen:

• Upwork's enorme aantal actieve freelancers kan een pro zijn, maar het kan ook een con zijn. Dit is zo omdat Upwork keurt het niet zorgvuldig freelancers, wat betekent dat je door een behoorlijk aantal onervaren, ondergekwalificeerde of gewoon slechte kwaliteit freelancers.
• Vanwege (opnieuw) hun lakse controleproces heeft het platform in het verleden te maken gehad met oplichting.
• Niet geweldig als het gaat om klantenondersteuning

Vragen

Ons oordeel ⭐

Toptal en Upwork zijn in veel opzichten verschillend en beide platforms hebben voor- en nadelen.

Upwork is gericht op kleinere bedrijven of startups die snel en goedkoop werk willen doen, en er zijn talloze tevreden klantrecensies om dit bedrijfsmodel te ondersteunen.

Toptal, aan de andere kant, is ontworpen voor grotere en middelgrote bedrijven die willen betalen voor het beste freelance-talent dat er is. Het heeft een hooggekwalificeerde arbeidspool en biedt assistentie en begeleiding van begin tot eind om ervoor te zorgen dat u tevreden bent met de kwaliteit van het werk en het eindproduct.

In het kort, als het binnen uw budget valt, dan? Toptal is een betere talentenmarkt voor bedrijven die op zoek zijn naar personeel freelancers.

Hoe wij evalueren Freelancer Marktplaatsen: onze methodologie

Wij begrijpen de cruciale rol die dit speelt freelancer Inhuurmarktplaatsen spelen een rol in de digitale en gig-economie. Om ervoor te zorgen dat onze beoordelingen grondig, eerlijk en nuttig zijn voor onze lezers, hebben we een methodologie ontwikkeld om deze platforms te evalueren. Zo doen we het:

• Aanmeldingsproces en gebruikersinterface
  • Gemak van registratie: We evalueren hoe gebruiksvriendelijk het aanmeldingsproces is. Is het snel en eenvoudig? Zijn er onnodige hindernissen of verificaties?
  • Platformnavigatie: Wij beoordelen de indeling en het ontwerp op intuïtiviteit. Hoe gemakkelijk is het om essentiële functies te vinden? Is de zoekfunctionaliteit efficiënt?
• Verscheidenheid en kwaliteit van Freelancers/Projecten
  • Freelancer Beoordeling: We kijken naar het scala aan beschikbare vaardigheden en expertise. Zijn freelanceris gescreend op kwaliteit? Hoe zorgt het platform voor diversiteit in vaardigheden?
  • Projectdiversiteit: We analyseren het scala aan projecten. Zijn er mogelijkheden voor freelancers van alle vaardigheidsniveaus? Hoe gevarieerd zijn de projectcategorieën?
• Prijzen en vergoedingen
  • Transparantie: We onderzoeken hoe open het platform over zijn vergoedingen communiceert. Zijn er verborgen kosten? Is de prijsstructuur gemakkelijk te begrijpen?
  • Waar voor je geld: Wij beoordelen of de aangerekende vergoedingen redelijk zijn in vergelijking met de aangeboden diensten. Doen klanten en freelancers een goede prijs krijgen?
• Ondersteuning en bronnen
  • Klantenservice: We testen het ondersteuningssysteem. Hoe snel reageren ze? Zijn de geboden oplossingen effectief?
  • Leermiddelen: Wij controleren de beschikbaarheid en kwaliteit van leermiddelen. Zijn er hulpmiddelen of materialen voor de ontwikkeling van vaardigheden?
• Beveiliging en betrouwbaarheid
  • Betalingsbeveiliging: We onderzoeken de maatregelen die zijn getroffen om transacties te beveiligen. Zijn betaalmethoden betrouwbaar en veilig?
  • Geschillenbeslechting: We onderzoeken hoe het platform met conflicten omgaat. Bestaat er een eerlijk en efficiënt geschillenbeslechtingsproces?
• Gemeenschap en netwerken
  • Betrokkenheid bij de gemeenschap: We onderzoeken de aanwezigheid en kwaliteit van communityforums of netwerkmogelijkheden. Is er sprake van actieve deelname?
  • Feedbacksysteem: Wij beoordelen het review- en feedbacksysteem. Is het transparant en eerlijk? Kan freelancers en klanten vertrouwen op de gegeven feedback?
• Platformspecifieke functies
  • Uniek aanbod: We identificeren en benadrukken unieke kenmerken of diensten die het platform onderscheiden. Wat maakt dit platform anders of beter dan andere?
• Getuigenissen van echte gebruikers
  • Gebruikerservaringen: We verzamelen en analyseren getuigenissen van daadwerkelijke platformgebruikers. Wat zijn veel voorkomende lof of klachten? Hoe komen echte ervaringen overeen met platformbeloften?
• Continue monitoring en updates
  • Regelmatige herevaluatie: We streven ernaar onze beoordelingen opnieuw te evalueren om ze actueel en up-to-date te houden. Hoe zijn platforms geëvolueerd? Nieuwe functies uitgerold? Worden er verbeteringen of wijzigingen doorgevoerd?

Meer informatie over onze bekijk de methodologie hier.

Referenties:

• Toptal top 3% uitgelegd
• Upwork succesverhalen
• Is Toptal het waard?
• Toptal-talent-overeenkomst
• Toptal versus Turing