השוואת טופטל נגד טיורינג

Toptal.com ו- Turing.com הן פלטפורמות נהדרות להעסקת כישרונות עצמאיים, אך לכל אחת יש את החוזקות והחולשות השונות שלה. אם אתה שוקל להשתמש באחד מהם, חיוני להבין את ההבדלים ביניהם כדי לעשות את הבחירה הנכונה עבור העסק שלך. אז, איזה מהם הוא הטוב ביותר עבורך? טופטל נגד טיורינג? בואו נצלול ישר לתוך ההשוואה.

	טופטל	טיורינג
תכונות בולטות	תהליך גיוס של 0-2 שבועות, ללא עמלת גיוס, ללא עלות סיום עבודה, 98% אחוזי הצלחה של ניסיון להעסקת עובדים, מועמדים שנבדקו מראש, הבטחת איכות	ניסיון חינם למשך שבועיים ללא סיכון, ללא עמלת גיוס, ללא עלות סיום, התאמת מועמדי AI, מועמדים שנבדקו מראש, אחריות לאיכות
מחיר כרטיס	החל מ-$60 לשעה, תמחור גמיש: - לשעה - ליום – לכל פרויקט - תשלום קבוע	החל מ-$30 לשעה, תמחור גמיש: - לשעה - ליום – לכל פרויקט - תשלום קבוע
דמי שכירות	ללא עלויות מראש נדרש פיקדון בסך 500 $ (ניתן להחזר).	ללא עלויות מראש
מועמדים	10K+ נבדק freelancerים שעברו סקירת מיומנויות מלאה, עם תהליך בדיקה קפדני ומבחנים מעשיים לכולם freelancers	יותר מ-2 מיליון מפתחים שנבדקו שעברו סקירת מיומנויות מלאה, עם תהליך בדיקה קפדני ומבחנים מעשיים לכולם freelancers
תמיכה	מנהל חשבונות ייעודי עם תמיכה בטלפון, אימייל וצ'אט לכל הלקוחות	תמיכת לקוחות מותאמת אישית באמצעות דואר אלקטרוני וצ'אט ללקוחות
לקוחות בולטים	Gucci, Hewlett-Packard, USC, Shopify, KraftHeinz ועוד	Pepsi, Dell, Disney+, Coinbase, Volvo, Red Bull ועוד
הכי טוב בשביל?	חברות גדולות ובינוניות שרוצות לגייס את הכישרונות הטובים ביותר, המוכשרים ביותר.	חברות גדולות ובינוניות המעוניינות להעסיק מפתחי אינטרנט ותוכנה
אתר	www.toptal.com	www.turing.com

תקציר: מה עדיף, טופטל נגד טיורינג?

• טופטל היא אפשרות טובה יותר עבור חברות שמחפשות את הכישרון הטוב ביותר האפשרי. יש לו תהליך בדיקה קפדני שמבטיח שרק 3% העליונים של freelancers מתקבלים. Toptal מציעה גם מגוון רחב של תעשיות, כך שעסקים יכולים למצוא את הכישרון שהם צריכים לכל פרויקט.
• טיורינג היא אפשרות טובה יותר עבור חברות שמחפשות מפתחים מרוחקים ותקופת ניסיון ללא סיכון. יש לו בריכה גדולה של בדיקה מראש freelancerמרחבי העולם, כך שעסקים יכולים למצוא את הכישרון שהם צריכים מבלי לדאוג לגבי המיקום. Turing מציעה גם תקופת ניסיון של שבועיים ללא סיכון, כך שעסקים יכולים לנסות את העובדים החדשים שלהם לפני שהם מתחייבים להתקשרות ארוכת טווח.

מה זה Toptal ואיך זה עובד?

טופטל (קיצור של "כישרון עליון") הוא א freelancer שוק שעובד רק עם "3% העליונים" של freelancers.

למרות תכונות Toptal freelancerמייצגים מגוון רחב של שירותים, רקעים ומיומנויות, חלק מהנפוצים ביותר הם מעצבי משחקים, מפתחי אתרים, מומחי UX/UI, מנהלי פרויקטים, ו מומחי כספים.

דפדף בתעשיות נוספות:

• Scrum Masters
• מהנדסי בינה מלאכותית
• מהנדסי QA
• מפתחי תוכנה
• מעצבי בינה מלאכותית
• מפתחי Salesforce
• מדעני נתונים
• סמנכ"ל כספים וירטואלי
• יועצי בלוקצ'יין
• מפתחי רובי און ריילס

תהליך ההעסקה

תהליך הגיוס של Toptal הוא קפדני. על המועמדים לעבור מבחן מיון טכני ולאחר מכן להתראיין על ידי מגייס טופטל.

אם הם נבחרו (רק 3% מהם), הם יסיימו בחינה מעשית (למשל, אתגר קידוד) והערכת אישיות.

1. צור תקציר פרויקט: זה המקום שבו תתאר את הפרויקט שלך, את הכישורים שאתה מחפש ואת התקציב שלך.

אם אתה חברה או אדם פרטי המעוניין להעסיק א freelancer בטופטל, תחילה תצטרך לפתח פרויקט או תיאור תפקיד המבטאים בבירור את המטרות והציפיות שלך מהפרויקט.

2. בדוק את ההצעות: Toptal תשלח לך הצעות מ-3-5 בדירוג הגבוה ביותר freelancerאנשים שמתאימים לפרויקט שלך.

לאחר שעשית את זה, חבר צוות Toptal יבדוק את הבקשה שלך. זה נכון - בדיוק כמו שלהם freelancers, הלקוחות שלהם גם צריך לעמוד בסטנדרטים שלהם לפני שהם רשאים להשתמש בפלטפורמה.

3. מועמדים לראיון: אתה יכול לראיין את המועמדים כדי להכיר אותם טוב יותר ולראות אם הם מתאימים לצוות שלך.

4. קבל החלטה: לאחר שראיינת את המועמדים, תוכל לקבל החלטה את מי להעסיק.

לבסוף, לאחר שהצעת העבודה או הפרויקט שלך התקבלה, אתה יכול לסקור freelancer פרופיל את עצמך ופנה אליהם באופן אישי או עבוד עם מגייס Toptal כדי למצוא את הטוב ביותר freelancer לצרכים הספציפיים שלך.

Toptal מציעה ערבות שביעות רצון של 30 יום. אם אתה לא מרוצה עם שלך freelancer, תוכל לבטל את החוזה ולקבל החזר מלא.

תהליך בדיקה

בגלל תהליך הבדיקה והסינון הקפדני של Toptal, זה יכול לקחת עד שלושה שבועות (אבל זה בדרך כלל ימים) כדי להקצות (או למצוא) freelancer ולעשות עסקה.

זהו חיסרון ברור אם אתה ממהר להעסיק, אבל הקצב האיטי יחסית של תהליך ההתאמה שלהם מתוכנן בכוונה להבטיח את התוצאות הטובות ביותר הן עבור החברה שלך והן עבורה freelancers.

אם אתה רוצה ללמוד יותר, בדוק את סקירת Toptal המלאה שלי.

עמלות ותמחור

יש ללא עמלת גיוס וללא עלות סיום לשימוש ב- Toptal.com.

לשכור את הראשון שלך freelancer בטופטל, אתה צריך לעשות חד פעמי, פיקדון בר-החזר בסך 500$. אם תחליט לא להעסיק בשום שלב של התהליך, תקבל החזר.

אם תחליט להמשיך עם המועמד, 500$ יתווסף כזיכוי לחשבונך וישמש לתשלום freelancer. הפיקדון הזה מספר Toptal שאתה רציני לגבי העסקת א freelancer.

כמה עולה טופטל?

טופטל freelancerהם קובעים את התעריפים שלהם על סמך רמת הניסיון, הכישורים והמיקום שלהם. בממוצע, ה העמלות נעות בין 60$ ל-250$ לשעה.

Toptal אינה מספקת טבלת תמחור ציבורית קבועה. הפלטפורמה מתגאה בחיבור לקוחות עם עילית freelancers, וככזה, התמחור תלוי לעתים קרובות במערך המיומנויות הספציפיות, רמת הניסיון והביקוש לאיש מקצוע מסוים.

כדי לקבל תעריפים מדויקים ועדכניים עבור כותרות עבודה ספציפיות, תצטרך לפנות ישירות לטופטל או להתחיל בתהליך הגיוס בפלטפורמה שלהם.

כותרת העבודה	תעריף שעתי משוער *
מפתחי תוכנה	60 $ - 250 $ +
מדען נתונים	80 $ - 200 $ +
UI / UX מעצב	70 $ - 150 $ +
מהנדס מכונות	100 $ - 250 $ +
מנהל פרויקט	90 $ - 180 $ +
מומחה פיננסים	100 $ - 250 $ +
מנהל מוצר	100 $ - 200 $ +

מה זה טיורינג ואיך זה עובד?

תהליך ההעסקה

הטיורינג תהליך הגיוס הוא קפדני, אבל הוא נועד למצוא את הכישרון הטוב ביותר עבור כל תפקיד. אם אתה מפתח תוכנה שמחפש עבודה מרחוק, Turing הוא אופציה מצוינת.

תהליך הגיוס מבטיח שרק המפתחים המוכשרים ביותר יתקבלו. ועם תקופת ניסיון ללא סיכון של שבועיים, חברות יכולות לנסות את טיורינג ללא סיכון.

תהליך הגיוס הוא תהליך בן ארבעה שלבים:

1. הירשם וצור פרופיל: זה המקום שבו החברה תספק מידע על החברה שלהם, התפקיד שהם מחפשים למלא, וכישורים וניסיון שהם מחפשים במועמד.
2. הגדירו את התפקיד: השלב הראשון הוא להגדיר את התפקיד שצריך למלא. זה כולל זיהוי הכישורים, הניסיון והכישורים שיהיו למועמד האידיאלי.
3. מועמדי מקור: לאחר הגדרת התפקיד, השלב הבא הוא מקור מועמדים. ניתן לעשות זאת באמצעות מגוון ערוצים, כגון לוחות דרושים מקוונים, מדיה חברתית או הפניות לעובדים.
4. מסך מועמדים: השלב הבא הוא סינון מועמדים. ניתן לעשות זאת על ידי סקירת קורות חיים, עריכת ראיונות טלפוניים או בקשת מועמדים להשלים הערכה מקוונת.
5. מועמדים לראיון: השלב הבא הוא לראיין מועמדים. זה יכול להיעשות באופן אישי או וירטואלי. תהליך הראיון צריך להיות מתוכנן להעריך את כישוריו, ניסיונו והתאמתו של המועמד לתפקיד.
6. הצע הצעה: לאחר זיהוי המועמד הטוב ביותר, השלב הבא הוא להציע הצעה. ההצעה צריכה להיות תחרותית וצריכה להיות מותאמת לכישוריו ולניסיון של המועמד.
7. על סיפון העובד החדש: השלב האחרון הוא הצטרפות למשכיר החדש. זה כולל לספק לעובד החדש הדרכה, משאבים ותמיכה.

תהליך הגיוס של טיורינג יכול להימשך בין מספר ימים למספר שבועות, תלוי בתפקיד ובמספר המועמדים.

תהליך סינון

תהליך ההקרנה של טיורינג נועד למצוא את הכישרון הטוב ביותר עבור כל תפקיד. זהו תהליך קפדני, אך הוא נועד להבטיח שרק המפתחים המוסמכים ביותר יתקבלו.

תהליך ההקרנה של טיורינג הוא תהליך בן ארבעה שלבים:

1. סקירת פרופיל: טיורינג יבדוק את הפרופיל שלך ויעריך את הכישורים והניסיון שלך.
2. הערכה טכנית: תינתן לך הערכה טכנית כדי לבדוק את הידע שלך בשפות תכנות, אלגוריתמים ומבני נתונים.
3. ראיון טלפוני: יהיה לך ראיון טלפוני עם מגייס טיורינג.
4. אתגר קידוד חי: תקבל אתגר קידוד חי כדי לבדוק את יכולתך לפתור בעיית קידוד בעולם האמיתי.

תהליך המיון של טיורינג יכול להימשך בין מספר ימים למספר שבועות, תלוי בתפקיד ובמספר המועמדים.

תהליך ההקרנה של טיורינג הוא שנועד להיות מאתגר, אבל זה גם נועד להיות הוגן. תהליך המיון נועד להבטיח זאת רק המפתחים המוכשרים ביותר מתקבלים.

עמלות ומחירים

טיורינג freelancerהם קובעים את התעריפים שלהם ומשלמים במלואם, ללא כל ניכויים או עמלות. טיורינג גובה מהחברות פרמיה קטנה לשימוש בפלטפורמה ובשירותים שלה. פרמיה זו מכסה את עלויות הגיוס, ההטמעה והתמיכה במפתחים.

טיורינג מציע גם א תקופת ניסיון ללא סיכון של שבועיים. זה אומר שאתה יכול לנסות מפתח Turing ללא כל סיכון. אם אינך מרוצה מהמפתח, תוכל לבטל את החוזה ולקבל החזר מלא.

כמה עולה טיורינג?

טיורינג freelancerהם קובעים את התעריפים שלהם על סמך רמת הניסיון, הכישורים והמיקום שלהם. בממוצע, ה העמלות נעות בין 30$ ל-200$ לשעה.

Turing לא מספקת טבלת תמחור ציבורית קבועה וההערכות שלהלן הן רק הערכות והעלות בפועל עשויה להשתנות בהתאם לכישורים ולניסיון של היזם.

כותרת העבודה	תעריף שעתי משוער *
מהנדס תוכנה	40 $ - 100 $ +
מפתחים חזיתיים	30 $ - 80 $ +
מפתח אחורי	40 $ - 100 $ +
מהנדס מכונות	100 $ - 200 $ +
מפתח מחסנית מלאה	40 $ - 100 $ +
מהנדס DevOps	50 $ - 120 $ +
מהנדס QA	30 $ - 80 $ +
UI / UX מעצב	40 $ - 100 $ +

הבדלים עיקריים

אז מה ההבדלים הכי מכריעים בין Toptal לטיורינג? זה מסתכם בשני דברים: עלות ו- freelancerתחום ההתמחות של.

עלות ותחום מומחיות הם שניים מההבדלים העיקריים בין Toptal לטיורינג. כי:

• טופטל בדרך כלל יקר יותר מטיורינג. הסיבה לכך היא שטופטל מקבלת רק את 3% המובילים מהמפתחים העצמאיים, כך שהם יכולים לקבל שיעורים גבוהים יותר. Turing, לעומת זאת, מקבל מגוון רחב יותר של מפתחים, מה שאומר שהתעריפים שלהם נמוכים יותר.
• Toptal מציעה מגוון רחב יותר של שירותים מאשר Turing. לטופטל מומחים בתעשיות רבות, כולל פיתוח תוכנה, עיצוב, פיננסים, שיווק ועוד. טיורינג מתמקדת רק בשירותי תוכנה ופיתוח.

ישנם כמה הבדלים מרכזיים נוספים בין Toptal לטיורינג גם כן:

• תהליך ההעסקה: תהליך הגיוס עבור Toptal הוא קפדני יותר מאשר טיורינג. לטופטל תהליך רב-שלבי הכולל מבחן מיון טכני, ראיון עם מגייס טופטל ואתגר קידוד חי. תהליך הגיוס של טיורינג פחות קפדני וכולל רק מבחן מיון טכני וראיון עם מגייס טיורינג.
• אחריות: Toptal מציעה ערבות שביעות רצון של 30 יום. המשמעות היא שאתה יכול לבטל את החוזה שלך עם Toptal תוך 30 יום מתאריך ההתחלה ולקבל החזר מלא. טיורינג אינו מציע הבטחת שביעות רצון. אבל הוא כן מציע ניסיון חינם של 14 יום ללא סיכון.
• תמיכה: Toptal מציעה מנהלי חשבונות ייעודיים שיעזרו לך בתהליך הגיוס ולאורך כל ההתקשרות שלך עם שלך freelancer. טיורינג אינו מציע מנהלי חשבונות ייעודיים.

בסופו של דבר, הפלטפורמה הטובה ביותר לנסיבות שלך תהיה תלויה בצרכים ובתקציב הספציפיים שלך. אם אתם מחפשים את הכישרון הטוב ביותר ומגוון רחב של שירותים, Toptal היא בחירה טובה. אם אתם מחפשים מפתחים מרוחקים בעלות נמוכה יותר, Turing היא אופציה טובה.

יתרונות וחסרונות

Toptal טוב ורע

טיורינג טוב ורע

שאלות נפוצות נענו

פסק הדין שלנו ⭐

Turing ו-Toptal מציעים שירותים דומים, אבל הם גם שונים מאוד במובנים רבים, ולשתי הפלטפורמות יש את היתרונות והחסרונות שלהן.

Turing.com מיועדת לחברות וסטארטאפים בינוניים וגדולים המחפשים מפתחים מרוחקים שיעשו את העבודה במהירות וביעילות. טיורינג אולי לא מכסה תעשיות רבות כמו טופטל, והמפתחים שלה אולי לא מנוסים, אבל תקופת הניסיון ללא סיכונים של שבועיים מאפשרת לעסקים לנסות את העובדים החדשים שלהם לפני שהם מתחייבים להתקשרות ארוכת טווח.

toptal.com, מיועד לחברות גדולות ובינוניות המחפשות לשלם עבור הכישרונות הפרילנסרים הטובים ביותר בסביבה. לטופטל יש מאגר מיומן ביותר של כישרונות ומציעה ניסיון ללא סיכון עם תמיכה וליווי מותאם אישית מתחילתו ועד סופו כדי להבטיח שאתה מרוצה מאיכות העבודה ומהמשלוח המוגמר.

בקצרה, אם זה במסגרת התקציב שלך, Toptal הוא שוק כשרונות טוב יותר לחברות שרוצות לגייס את הטובים ביותר freelancers.

איך אנחנו מעריכים Freelancer שווקים: המתודולוגיה שלנו

אנו מבינים את התפקיד הקריטי בכך freelancer שוקי שכירות משחקים בכלכלת הדיגיטל וההופעות. כדי להבטיח שהביקורות שלנו יהיו יסודיות, הוגנות ומועילות לקוראים שלנו, פיתחנו מתודולוגיה להערכת הפלטפורמות הללו. הנה איך אנחנו עושים את זה:

• תהליך הרשמה וממשק משתמש
  • קלות ההרשמה: אנו מעריכים עד כמה תהליך ההרשמה ידידותי למשתמש. האם זה מהיר ופשוט? האם יש מכשולים או אימותים מיותרים?
  • ניווט בפלטפורמה: אנו מעריכים את הפריסה והעיצוב עבור אינטואיטיביות. כמה קל למצוא תכונות חיוניות? האם פונקציונליות החיפוש יעילה?
• מגוון ואיכות של Freelancers/פרויקטים
  • Freelancer הערכה: אנו בוחנים את מגוון הכישורים והמומחיות הזמינים. האם freelancerנבדק על איכות? כיצד מבטיחה הפלטפורמה גיוון מיומנויות?
  • גיוון הפרויקט: אנו מנתחים את מגוון הפרויקטים. האם יש הזדמנויות ל freelancerשל כל רמות המיומנות? עד כמה מגוונות קטגוריות הפרויקט?
• תמחור ועמלות
  • שקיפות: אנו בודקים באיזו פתיחות הפלטפורמה מתקשרת לגבי העמלות שלה. האם יש חיובים נסתרים? האם קל להבין את מבנה התמחור?
  • תמורה לכסף: אנו מעריכים אם העמלות הנגבות סבירות בהשוואה לשירותים המוצעים. לעשות לקוחות ו freelancerהאם מקבלים תמורה טובה?
• תמיכה ומשאבים
  • שירות לקוחות: אנו בודקים את מערכת התמיכה. כמה מהר הם מגיבים? האם הפתרונות הניתנים יעילים?
  • משאבי למידה: אנו בודקים את הזמינות והאיכות של משאבים חינוכיים. האם יש כלים או חומרים לפיתוח מיומנויות?
• אבטחה ואמינות
  • אבטחת תשלום: אנו בוחנים את האמצעים הקיימים לאבטחת עסקאות. האם אמצעי התשלום אמינים ומאובטחים?
  • יישוב סכסוכים: אנו בוחנים כיצד הפלטפורמה מטפלת בקונפליקטים. האם יש תהליך הוגן ויעיל ליישוב סכסוכים?
• קהילה ונטוורקינג
  • מעורבות קהילתית: אנו חוקרים את הנוכחות והאיכות של פורומים קהילתיים או הזדמנויות לרשת. האם יש השתתפות פעילה?
  • מערכת משוב: אנו מעריכים את מערכת הסקירה והמשוב. האם זה שקוף והוגן? פחית freelancers ולקוחות סומכים על המשוב שניתן?
• תכונות ספציפיות לפלטפורמה
  • הצעות ייחודיות: אנו מזהים ומדגישים תכונות או שירותים ייחודיים המייחדים את הפלטפורמה. מה הופך את הפלטפורמה הזו לשונה או טובה יותר מאחרות?
• המלצות של משתמשים אמיתיים
  • חוויות משתמש: אנו אוספים ומנתחים המלצות ממשתמשי פלטפורמה בפועל. מהן שבחים או תלונות נפוצות? כיצד חוויות אמיתיות מתיישבות עם הבטחות הפלטפורמה?
• ניטור ועדכונים רציפים
  • הערכה מחדש רגילה: אנו מתחייבים להעריך מחדש את הביקורות שלנו כדי לשמור אותן עדכניות ומעודכנות. איך התפתחו הפלטפורמות? השקת תכונות חדשות? האם מתבצעים שיפורים או שינויים?

למידע נוסף על שלנו סקירת מתודולוגיה כאן.

הפניות:

• Toptal Top 3% מוסבר
• האם טופטל שווה את זה?
• מאגר הידע של טיורינג