Toptal contre Upwork Comparaison

Choisir le bon marché des talents pour l'embauche freelancers en 2024 peut sembler une tâche herculéenne, surtout lorsque vous comparez des géants comme Toptal et Upwork. Chaque plate-forme a ses avantages et ses inconvénients uniques, et il est crucial de comprendre ces nuances pour faire le bon choix pour votre entreprise. Alors, lequel est le meilleur ? Toptal contre Upwork? Plongeons directement dans la comparaison.

	Toptal	Upwork
Prix	-Par jour -Par heure -Par projet -Frais fixes	-Par jour -Par heure -Frais fixes
Frais	Dépôt de 500 $ requis	Aucun frais n'est requis pour une utilisation générale ; Frais mensuels de 50 $ pour le forfait Affaires
Sélection des candidats	Examen complet des compétences et processus de vérification rigoureux pour tous freelancers	Pas de processus de vérification obligatoire (test de compétences facultatif disponible)
Assistance	Aide pour trouver un freelancer d'un membre de l'équipe Toptal ; gestionnaire de compte pour les grandes entreprises ; assistance par e-mail et chat pour les petites entreprises	Assistance par e-mail en cas de problème ; sinon, vous êtes seul.
Clients notables	Duolingo, Bridgestone, USC, Shopify, KraftHeinz	Microsoft, Airbnb, GoDaddy, Bissel, Nasdaq
Meilleur pour?	Les grandes et moyennes entreprises peuvent payer pour les meilleurs et les plus qualifiés freelancers.	Les petites entreprises veulent contrôler les leurs freelancers et faire le travail rapidement.
Site Web	www.toptal.com	www.upwork.com

Avec l'augmentation exponentielle du nombre de personnes travaillant à domicile et l'essor du industrie de l'agitation secondaire en ligne, il n'y a jamais eu de meilleur moment pour trouver des talents de grande qualité freelancers en ligne.

Toptal et Upwork sont deux des nombreux freelancer marchés qui ont vu le jour ces dernières années pour tirer parti de cette industrie en pleine croissance et faciliter la connexion des clients avec freelancers.

Et bien que ces deux plates-formes remplissent la même fonction, elles sont différentes à bien des égards. Alors, quelle est la meilleure option pour votre entreprise ?

Dans cet article, je vais faire une plongée en profondeur dans ce que Toptal et Upwork ont à offrir et vous aident à choisir celui qui correspond le mieux à vos besoins.

Résumé : Quel est le meilleur pour les entreprises, Toptal vs Upwork?

• Toptal est la meilleure option dans l'ensemble pour les grandes et moyennes entreprises à la recherche de personnel hautement qualifié freelancers.
• Upwork convient mieux aux petites entreprises qui cherchent à trouver freelancers rapidement et à moindre coût.

Comment fonctionne Toptal ?

Toptal (abréviation de "top talent") est un freelancer marché qui se vante de travailler avec "seulement les 3 % les plus performants" freelancers.

Bien que les caractéristiques de Toptal freelancers représentant une grande variété de services, d'expériences et de compétences, certaines des plus courantes sont graphistes, développeurs web, experts UX/UI, chefs de projet, et spécialistes des finances.

Si vous êtes une entreprise ou un particulier à la recherche d'un freelancer sur Toptal, vous devrez d'abord élaborer un projet ou une description de poste qui exprime clairement vos objectifs et vos attentes pour le projet.

Une fois que vous avez fait cela, un membre de l'équipe Toptal examinera votre candidature. C'est vrai - tout comme leur freelancers, leurs clients aussi doivent respecter leurs normes avant d'être autorisés à utiliser la plate-forme.

Enfin, une fois votre proposition d'emploi ou de projet acceptée, vous pouvez soit réviser freelancer profils vous-même et contactez-les personnellement ou travaillez avec un recruteur Toptal pour trouver le meilleur freelancer pour vos besoins spécifiques.

En raison du processus rigoureux de vérification et d'examen de Toptal, cela peut prendre jusqu'à trois semaines pour se voir attribuer (ou trouver) un freelancer et faire une affaire. 

C'est un inconvénient évident si vous embauchez rapidement, mais le rythme relativement lent de leur processus d'appariement est délibérément conçu pour garantir les meilleurs résultats à la fois pour votre entreprise et leurs freelancers.

Si vous voulez en savoir plus, consultez mon examen complet de Toptal.

Comment Upwork Travail?

Comme Toptal, Upwork est une plateforme en ligne connectant freelancers avec des personnes et des entreprises qui ont besoin de leurs compétences.

Utiliser Upwork, vous devez d'abord créer un profil sur la plateforme. C'est gratuit et vous pouvez vous inscrire en tant que client, freelancer, ou les deux.

Une fois que vous avez créé votre profil client, vous pouvez parcourir freelancers par catégorie. Certaines catégories populaires incluent le développement et l'informatique, la conception et la création, les ventes et le marketing, et la rédaction et la traduction.

Lorsque vous trouvez un freelancer qui, selon vous, pourrait répondre aux besoins de votre entreprise, vous pouvez les contacter directement. Ou bien, vous pouvez poster votre description de poste dans UpworkMarché des talents de et laissez le talent venir à vous.

Si vous ne savez pas par où commencer, vous pouvez également opter pour travailler avec l'un de UpworkLes recruteurs de Talent Scout et laissez-les vous aider à trouver le bon partenaire indépendant pour votre projet.

Pour les grandes entreprises qui cherchent à embaucher plusieurs freelancers en lieu et place du personnel normal, Upwork propose également une plateforme légèrement différente, Upwork Enterprise.

Cependant, cette option n'est pas nécessaire pour la plupart des petites entreprises et/ou des entreprises qui cherchent à embaucher une seule personne pour un travail ou un projet particulier.

Répartition des fonctionnalités clés

Comme vous pouvez le voir, Toptal et Upwork sont similaires à bien des égards. Cependant, il existe de nombreuses distinctions clés entre ces deux freelancer sur le dark web cela peut faire une différence cruciale lorsque vous essayez de choisir celui qui vous convient.

En tant que tel, Examinons en profondeur plusieurs aspects importants de ces plates-formes et voyons comment elles se comparent les unes aux autres.

Freelancer Comparaison des talents

Pour tous ceux qui cherchent à embaucher un freelancer, la qualité du travail qu'ils produiront est l'une des préoccupations les plus importantes. Alors, comment Toptal et Upwork empiler quand il s'agit de talent?

Jetons d'abord un coup d'œil à Toptal. Pour vendre votre main-d'œuvre sur Toptal, vous devez d'abord passer un processus rigoureux d'examen des compétences qui peut prendre jusqu'à cinq semaines.

Ce processus comprend plusieurs étapes où différents facteurs sont évalués, y compris examen des compétences linguistiques et de la personnalité, un examen complet des compétences, un entretien en direct, un projet de test, et plus.

En d'autres termes, Toptal s'assure que tous ses freelancers sont en fait aussi bons qu'ils le prétendent. Ce niveau de vérification minutieuse est unique à Toptal et non quelque chose Upwork des offres.

Avec Upwork, en vous inscrivant en tant que freelancer est gratuit et relativement instantané. Il vous suffit de vous inscrire, de créer un compte et vous êtes prêt à partir - aucune vérification requise. 

Cela ne veut pas dire qu'il n'y a pas des tonnes de personnes talentueuses et qualifiées offrant leurs services sur Upwork.

Ainsi, UpworkLe processus d'inscription et de candidature relativement plus simple signifie qu'il y a plus freelancers sur Upwork n'importe quand, résultant en un plus grand bassin de talents parmi lesquels vous pouvez choisir.

Upwork offre des tests de compétences facultatifs pour freelancers, qui peuvent ensuite ajouter les résultats de ces tests à leurs profils pour augmenter leurs chances de trouver des clients.

Dans l'ensemble, puisque Upwork ne fait pas le contrôle pour vous (sauf si vous utilisez Upwork Enterprise), c'est à vous (le client) de filtrer le potentiel freelancers vous-même et déterminez s'ils sont qualifiés et adaptés à votre projet.

Comparaison marché/plate-forme freelance

Toptal et Upwork viennent avec des plates-formes assez intuitives et conviviales qui facilitent la recherche d'un freelancer.

Lorsque vous créez un compte avec Toptal, vous serez en mesure de gérer tous vos projets en cours via un tableau de bord élégant et soigné. Toptal utilise un algorithme sophistiqué et son équipe d'experts pour vous associer au bon freelancers.

La disposition du marché de la plate-forme est organisée et simple, et grâce au support client de premier ordre et à la conception simple de Toptal, il est facile de trouver le bon talent pour répondre à vos besoins.

Upwork est également livré avec un tableau de bord assez simple et convivial pour gérer vos projets et vos demandes.

La navigation sur le site est généralement assez facile, mais en raison du grand nombre de freelancers, il peut être écrasant au début de trier et de gérer les demandes de travail.

Dans l'ensemble, en ce qui concerne la conception du marché et l'expérience utilisateur, Toptal et Upwork sont plus ou moins comparables, bien que l'approche pratique de Toptal en matière d'assistance à la clientèle enlevez une grande partie du travail de votre assiette.

Comparaison des coûts et des tarifs

L'une des différences les plus notables entre Upwork et Toptal est leurs étiquettes de prix.

Jetons d'abord un coup d'œil à Toptal. Toptal exige un dépôt de 500 $, quel que soit le coût final de votre projet. Ce dépôt sera remboursé si vous ne travaillez pas avec l'un de leurs freelancers, donc c'est relativement sans risque.

Toptal permet aux clients de négocier des accords pour payer un taux horaire, un taux journalier, des frais fixes ou des frais basés sur un projet.

La des frais horaires qui freelancers sur Toptal, les frais sont relativement plus élevés que sur Upwork, avec Toptal freelancers facturant entre 40 $ et 120 $ de l'heure en moyenne.

Une fois que vous avez décidé d'un freelancer travailler avec, vous recevrez un devis unique incluant les frais de service de Toptal (ils ne prennent pas de commission sur leur freelancers, donc ce coût provient du côté du client).

Dans l'ensemble, il faut absolument s'attendre à payer plus cher avec Toptal qu'avec Upwork.

Upwork est une option moins chère, avec quelques freelancers offrant des taux horaires aussi bas que 10 $. Upwork prélève sa commission sur freelancerdu côté du client, pas du côté du client, il ne devrait donc pas y avoir de frais inattendus.

Clients et freelancers peuvent convenir d'un tarif horaire, d'un forfait ou d'un paiement par projet.

Upwork offre également une option plus adaptée aux grandes entreprises, Upwork Entreprise, qui comprend un gestionnaire de compte, des services de recherche de talents, un journal de travail pour suivre les heures facturables et la possibilité d'utiliser Upwork Paie. 

Sans surprise, Upwork L'entreprise n'est pas gratuite. Pour vous inscrire, vous devrez contacter l'entreprise et obtenir un devis personnalisé.

Quand vient le temps de payer, Upwork s'engage à protéger à la fois le client et le freelancer. Une fois que vous avez payé le montant convenu, votre argent est déposé sur un compte gelé que le freelancer peut voir mais pas immédiatement accéder. 

Si vous n'êtes pas satisfait de la qualité du travail ou estimez qu'il enfreint d'une manière ou d'une autre les termes de votre accord, vous avez dix jours pour déposer une plainte auprès de Upworkl'équipe d'assistance à la clientèle de et répondez à vos préoccupations before votre argent disparaît.

Comparaison de l'assistance

Comme la plupart des plates-formes de marché indépendantes, à la fois Upwork et Toptal offrent un support client. Cependant, c'est à peu près là que s'arrête la similitude: en matière de service client, Toptal a sans aucun doute le dessus.

Toptal propose une approche pratique dès le début, vous aider à trouver le bon freelancer pour votre projet et assurer une bonne adéquation. Si vous avez des questions ou des préoccupations en cours de route, le support client est disponible par e-mail et chat en direct.

Upwork offre une assistance par e-mail et chat en direct, et son site Web dispose d'un forum utile avec des conseils de dépannage et des réponses à de nombreuses questions fréquemment posées. Les entreprises clientes bénéficient d'une assistance téléphonique, mais cette option n'est pas disponible pour les clients réguliers.

De nombreux clients se sont plaints que UpworkLe service client de est lent et souvent insensible, et bien que l'entreprise semble avoir fait des efforts pour s'améliorer dans ce domaine, il est toujours prudent de dire que Toptal est la meilleure option en matière de support client.

Principales différences entre Upwork et Toptal

Alors, quelles sont les différences les plus cruciales entre Upwork et Toptal? Cela se résume à deux facteurs : la vérification et le coût.

Upwork adopte une approche plus passive, ce qui signifie que vous (le client) devrez faire tout le contrôle et l'embauche. 

Toptal, en revanche, est exactement le contraire : la plate-forme adopte une approche entièrement pratique, effectuant toutes les vérifications, les entretiens et l'embauche pour vous. Toptal possède plusieurs caractéristiques distinctives qui le différencient de Upwork, assurant une qualité de travail exceptionnelle et la satisfaction du client.

Une caractéristique notable est les badges de talent de Toptal, qui mettent en évidence freelancerl'expertise et les réalisations de s, offrant aux clients des informations précieuses sur leurs capacités.

De plus, le processus de vérification rigoureux de Toptal et sa sélection complète, y compris les évaluations techniques et les entretiens, garantissent un niveau élevé de qualité du travail. De plus, Toptal propose un test de personnalité pour freelancers, permettant aux clients d'évaluer non seulement la compétence technique mais aussi l'adéquation culturelle à leurs projets.

Il convient de mentionner que le co-fondateur de Toptal, Breanden Beneschott, apporte son expertise et sa vision à la plateforme, renforçant encore son engagement envers l'excellence.

Pour cette raison, il y a une différence de coût assez remarquable.

Tandis que Upwork offre un bassin plus large de freelancerStl'accent mis par optal sur les meilleurs talents, les badges de talent, une sélection rigoureuse, et la vision de son co-fondateur contribuent collectivement à sa réputation de fournir une qualité de travail et un service exceptionnels.

Trouver Upwork freelancers est naturellement moins cher, mais c'est plus hasardeux. Toptal élimine pratiquement tous les risques de l'équation, mais la facilité et la tranquillité d'esprit s'accompagnent d'un prix beaucoup plus élevé.

Avantages et inconvénients de Toptal

Avantages:

• Tous freelancerLes s sur la plate-forme sont soigneusement contrôlés et sélectionnés, ce qui donne un pool exclusif de professionnels hautement classés.
• Le tableau de bord client est relativement convivial et facilite la recherche et l'embauche de talents.
• Un membre de l'équipe Toptal vous aidera à trouver le bon freelancer et agir comme agent de liaison.
• Grâce à l'examen minutieux de Toptal, à la fois clients et freelancers sont protégés contre les escrocs.
• Une excellente option pour les entreprises ou les particuliers qui ont besoin d'un projet à grande échelle et hautement spécialisé réalisé par un professionnel qualifié.
• Les clients de Toptal comprennent des marques de premier plan telles que ; Priceline, Motorola, Hewlett-Packard, KraftHeinz, Udemy, Gucci et bien d'autres.

Inconvénients:

• Cela peut prendre beaucoup de temps (jusqu'à trois semaines) pour être jumelé avec un freelancer.
• Vous en avez pour votre argent, et Toptal est indéniablement beaucoup plus cher que Upwork.
• Pas la meilleure solution pour les petits projets (ou les petites entreprises travaillant avec un budget serré.)

Upwork Avantages et inconvénients

Avantages:

• En tant que l'un des marchés indépendants les plus populaires, Upwork dispose d'un nombre vraiment énorme d'actifs freelancer comptes sur sa plateforme (environ 12 millions).
• Il s'agit d'avoir un lien direct avec le cœur des opérations de votre rapide et facile pour vous inscrire et trouver un freelancer.
• Les compétences peuvent être recherchées de manière large ou étroite.
• UpworkLa fonction d'enchères de vous aide à obtenir le prix le plus bas possible.
• En cas de problème, vous avez XNUMX jours pour porter plainte auprès de Upwork avant que le client ne reçoive votre argent.

Inconvénients:

• Upworkest un grand nombre d'actifs freelancers peut être un pro, mais ça peut aussi être un con. Ceci est dû au fait Upwork ne vérifie pas soigneusement ses freelancers, ce qui signifie que vous devrez parcourir un bon nombre de personnes inexpérimentées, sous-qualifiées ou tout simplement de mauvaise qualité freelancers.
• En raison (encore une fois) de leur processus de vérification laxiste, la plate-forme a traité des escroqueries dans le passé.
• Pas génial quand il s'agit de support client

Questions et réponses

Notre verdict ⭐

Toptal et Upwork sont différents à bien des égards, et les deux plates-formes ont des avantages et des inconvénients.

Upwork s'adresse aux petites entreprises ou aux startups qui cherchent à faire le travail rapidement et à moindre coût, et il y a des tonnes d'avis de clients satisfaits pour soutenir ce modèle commercial.

Toptal, d'autre part, est conçu pour les grandes et moyennes entreprises qui cherchent à payer les meilleurs talents indépendants. Il dispose d'un bassin de main-d'œuvre hautement qualifiée et offre une assistance et des conseils du début à la fin pour s'assurer que vous êtes satisfait de la qualité du travail et du produit fini.

En bref, si c'est dans votre budget, alors Toptal est un meilleur marché des talents pour les entreprises qui cherchent à embaucher freelancers.

Comment nous évaluons Freelancer Marketplaces : notre méthodologie

Nous comprenons le rôle crucial que joue freelancer les marchés de recrutement jouent un rôle dans l’économie numérique et des petits boulots. Pour garantir que nos critiques sont approfondies, équitables et utiles à nos lecteurs, nous avons développé une méthodologie pour évaluer ces plateformes. Voici comment nous procédons :

• Processus d'inscription et interface utilisateur
  • Facilité d'inscription : Nous évaluons la convivialité du processus d’inscription. Est-ce simple et rapide ? Y a-t-il des obstacles ou des vérifications inutiles ?
  • Navigation sur la plateforme : Nous évaluons la mise en page et la conception pour en vérifier l'intuitivité. Est-il facile de trouver les fonctionnalités essentielles ? La fonctionnalité de recherche est-elle efficace ?
• Variété et qualité de Freelancers/Projets
  • Freelancer Évaluation: Nous examinons la gamme de compétences et d’expertises disponibles. Sont freelancerLa qualité est-elle vérifiée ? Comment la plateforme assure-t-elle la diversité des compétences ?
  • Diversité des projets : Nous analysons l'éventail des projets. Y a-t-il des opportunités pour freelancers de tous niveaux de compétence ? Dans quelle mesure les catégories de projets sont-elles variées ?
• Prix ​​et frais
  • Transparence: Nous examinons avec quelle ouverture la plateforme communique sur ses frais. Y a-t-il des frais cachés ? La structure tarifaire est-elle facile à comprendre ?
  • Le rapport qualité prix: Nous évaluons si les honoraires facturés sont raisonnables par rapport aux services offerts. Les clients et freelancerEst-ce que c'est un bon rapport qualité-prix ?
• Assistance et ressources
  • Service à la Clientèle: Nous testons le système de support. À quelle vitesse réagissent-ils ? Les solutions proposées sont-elles efficaces ?
  • Ressources d'apprentissage: Nous vérifions la disponibilité et la qualité des ressources pédagogiques. Existe-t-il des outils ou du matériel pour le développement des compétences ?
• Sécurité et fiabilité
  • Sécurité de paiement : Nous examinons les mesures en place pour sécuriser les transactions. Les moyens de paiement sont-ils fiables et sécurisés ?
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• Communauté et réseautage
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Références:

• Toptal top 3% expliqué
• Upwork réussites
• Est-ce que Toptal en vaut la peine ?
• Accord-talent-Toptal
• Toptal contre Turing