Salesforce je platforma za upravljanje odnosima s klijentima (CRM) zasnovana na oblaku koja pomaže preduzećima svih veličina da upravljaju svojim interakcijama s klijentima i svim važnim podacima. Salesforce programeri odgovorni su za izgradnju i održavanje Salesforce aplikacija. U ovom postu na blogu objasnit ću kako zaposliti Salesforce programere iz Toptal-a.
Toptal Salesforce Developers su provjereni i kvalificirani stručnjaci s iskustvom u raznim industrijama. To znači da možete biti sigurni da će Salesforce Developer kojeg zaposlite na Toptalu biti visoko vješt i iskusan.
Salesforce programeri: činjenice i statistika
- Očekuje se da će se stvoriti Salesforce ekosistem 9.3 miliona novih radnih mjesta i 1.6 biliona dolara prihoda od novih poslova do 2026..
- The potražnja za Salesforce programerima brzo raste, sa predviđenim povećanjem oglasa za posao od 35% u 2023.
- Prosječna plata za Salesforce programera je $ 110,000 godišnje.
- The Najtraženije vještine Salesforce uključuju:
- vrh
- SOQL
- munja
- Visualforce
- force.com
- The vrhunske industrije koje zapošljavaju Salesforce programere uključuju:
- tehnologija
- Finansijske usluge
- Zdravstvo
- Maloprodaja
- Proizvodnja
Evo nekih dodatne statistike i činjenice:
- Broj Salesforce certificiranih profesionalaca ima povećan za 50% u protekloj godini.
- Broj Salesforce startupa povećan za 30% u protekloj godini.
- Salesforce ekosistem jeste u vrijednosti od preko 200 milijarde dolara.
Salesforce industrija brzo raste, a očekuje se da će potražnja za Salesforce programerima nastaviti rasti u narednim godinama. Ako ste zainteresovani za karijeru u Salesforce razvoju, sada je pravo vrijeme da započnete.
Reddit je odlično mjesto da saznate više o Toptalu. Evo nekoliko postova na Redditu za koje mislim da će vam biti zanimljivi. Pogledajte ih i pridružite se diskusiji!
Zašto angažirati Salesforce Developere iz Toptala?
toptal.com je nadaleko poznato i korišteno tržište za najbolje Salesforce programere. Pošteno je reći da je Toptal jedna od najboljih platformi za zapošljavanje talenata i freelancers iz.
Toptal dozvoljava samo najboljim talentima da se pridruže njihovoj platformi, pa ako želite zaposliti 3% najboljih freelancers u svijetu, onda ovo Toptal je ekskluzivna mreža za njihovo zapošljavanje.
Troškovi zapošljavanja a freelancer od Toptal zavisi od vrste uloge za koju se angažujete, ali možete očekivati da ćete platiti između $60-$200+ po satu.
- Toptal se može pohvaliti stopom uspjeha od 95% probnog angažmana, sa 0 USD naknade za zapošljavanje za prvih 3% globalnog fonda slobodnih talenata. Kandidati ćete se upoznati u roku od 24 sata od prijave, a 90% klijenata zaposli prvog kandidata kojeg Toptal predstavi.
- Ako vam je potrebna samo pomoć oko manjeg projekta, ili ste na malom budžetu i možete si priuštiti samo neiskusne i jeftine freelancers – onda Toptal nije slobodno tržište za vas.
Postoji mnogo razlozi zašto biste možda željeli zaposliti Salesforce Developere na Toptalu:
- Pristup vrhunskim talentima: Toptal prihvata samo 3% najboljih kandidata, tako da možete biti sigurni da dobijate najbolje od najboljih.
- Skalabilnost: Toptal programeri se mogu povećati ili smanjiti prema potrebi, tako da možete lako prilagoditi svoj tim kako se zahtjevi vašeg projekta mijenjaju.
- Fleksibilnost: Toptal programeri rade na slobodnoj osnovi, tako da ih možete zaposliti onoliko dugo ili koliko vam je potrebno.
- Stručnost: Toptal programeri imaju duboko razumijevanje Salesforcea i mogu vam pomoći u svemu, od strategije i planiranja do implementacije i podrške.
- Mir u duši: Toptal ima rigorozan proces provjere, tako da možete biti sigurni da su vaši programeri kvalifikovani i pouzdani.
Evo nekih konkretnih Prednosti zapošljavanja Salesforce programera na Toptalu:
- Dobit ćete pristup najnovijim Salesforce znanjima i stručnosti. Toptal programeri neprestano uče i prilagođavaju se najnovijim trendovima u Salesforceu. To znači da ćete uvijek imati pristup najnovijim znanjima i stručnosti, što vam može pomoći da ostanete ispred konkurencije.
- Dobićete tim iskusnih i posvećenih profesionalaca. Toptal programeri su veoma iskusni i posvećeni svom poslu. Oni su strastveni u vezi sa Salesforceom i posvećeni su da vam pomognu da postignete svoje ciljeve.
- Dobit ćete prilagođeno rješenje koje zadovoljava vaše specifične potrebe. Toptal programeri će raditi s vama kako bi razumjeli vaše specifične potrebe i ciljeve. Zatim će razviti prilagođeno rješenje koje savršeno odgovara vašim potrebama.
- Bićete mirni znajući da radite sa renomiranom kompanijom. Toptal je renomirana kompanija sa dugom istorijom uspjeha. Možete biti sigurni da radite sa kompanijom koja će ispuniti svoja obećanja.
Ako tražite vrhunske Salesforce programere, onda je Toptal odlična opcija. Uz njihov rigorozni proces provjere i duboku bazu talenata, možete biti sigurni da dobivate najbolje od najboljih.
Evo nekih dodatnih razlozi zašto biste možda željeli zaposliti Salesforce Developere na Toptalu:
- Potrebna vam je pomoć sa složenim Salesforce projektom. Salesforce je složena platforma i može biti izazovno implementirati i održavati složene Salesforce projekte bez pomoći iskusnih programera. Toptal programeri imaju iskustvo i stručnost da vam pomognu čak i sa najsloženijim Salesforce projektima.
- Morate brzo povećati svoj Salesforce tim. Ako trebate brzo povećati svoj Salesforce tim, Toptal vam može pomoći da pronađete prave programere koji će zadovoljiti vaše potrebe. Toptal ima veliki skup talentiranih Salesforce programera, tako da možete biti sigurni da ćete pronaći prave programere koji će vam pomoći da brzo proširite svoj tim.
- Potrebna vam je pomoć sa Salesforce projektom koji je vremenski osjetljiv. Ako imate Salesforce projekat koji je vremenski osjetljiv, Toptal vam može pomoći da pronađete prave programere koji će vam pomoći da ispunite svoj rok. Toptal programeri su dostupni 24/7, tako da možete biti sigurni da ćete dobiti pomoć koja vam je potrebna kada vam zatreba.
Pitanja za intervju za zapošljavanje Salesforce Developers
Evo nekih primjeri pitanja koja biste mogli postaviti Salesforce programeru tokom intervjua za zapošljavanje:
- Šta mislite o trenutnom stanju Salesforce platforme?
- Koji su najvažniji trendovi u razvoju Salesforcea?
- Koja su vaša područja stručnosti u Salesforce razvoju?
- Možete li mi dati primjer Salesforce projekta na kojem ste radili?
- Šta mislite o sigurnosti Salesforce-a?
- Koji su izazovi implementacije Salesforcea?
- Šta mislite o budućnosti Salesforcea?
- Koja su vaša očekivanja u vezi sa platama?
Također možete zamoliti programera da opiše svoje iskustvo s određenim Salesforce funkcijama ili funkcijama. Na primjer, ako koristite Salesforce za upravljanje odnosima s klijentima (CRM), možete pitati programera o njihovom iskustvu sa Salesforce CRM-om.
Također je važno pitati programera o njihovim mekim vještinama. Na primjer, možete ih pitati o njihovim komunikacijskim vještinama, njihovoj sposobnosti da rade kao dio tima i njihovoj sposobnosti upravljanja projektima.
Konačno, možete zamoliti programera da vam pruži reference. Ovo će vam dati priliku da razgovarate s ljudima koji su ranije radili s programerom i dobijete njihove povratne informacije.
Evo nekih dodatni savjeti za intervjuisanje Salesforce programera:
- Budite jasni u pogledu svojih potreba i očekivanja. Prije intervjua, odvojite malo vremena da razmislite o tome šta tražite od Salesforce programera. Koje su vaše specifične potrebe i ciljevi? Koja su vaša očekivanja od iskustva i vještina programera?
- Pitajte otvorena pitanja. Ovo će programeru dati priliku da pokaže svoje znanje i stručnost.
- Pažljivo slušajte odgovore programera. Obratite pažnju na ono što govore i kako to govore. Ovo će vam dati dobar osjećaj o njihovim vještinama, iskustvu i ličnosti.
- Postavljajte dodatna pitanja. Ako niste sigurni u nešto što je programer rekao, zamolite ih da razjasne. To će vam pomoći da bolje shvatite njihovo znanje i stručnost.
- Budite poštovani. Imajte na umu da programer odvaja vrijeme za intervju s vama. Poštujte njihovo vrijeme i njihovu stručnost.
Sve u svemu, zapošljavanje Salesforce programera od Toptal je odličan izbor. Pogotovo ako tražite visoko kvalifikovanog, iskusnog i pristupačnog Salesforce programera. Pa, šta čekaš? Počnite zapošljavati od Toptal-a već danas!
Kako procenjujemo Freelancer Tržišta: Naša metodologija
Razumijemo kritičnu ulogu koju freelancer tržišta zapošljavanja igraju u digitalnoj i gig ekonomiji. Kako bismo osigurali da su naše recenzije temeljite, poštene i korisne našim čitateljima, razvili smo metodologiju za procjenu ovih platformi. Evo kako to radimo:
- Proces registracije i korisnički interfejs
- Jednostavnost registracije: Procjenjujemo koliko je proces registracije jednostavan za korištenje. Da li je brzo i jednostavno? Postoje li nepotrebne prepreke ili provjere?
- Navigacija po platformi: Procjenjujemo izgled i dizajn na intuitivnost. Koliko je lako pronaći bitne karakteristike? Da li je funkcija pretraživanja efikasna?
- Raznolikost i kvaliteta Freelancers/Projekti
- Freelancer Procjena: Sagledavamo raspon dostupnih vještina i stručnosti. Are freelancerje proveren za kvalitet? Kako platforma osigurava raznolikost vještina?
- Raznolikost projekta: Analiziramo spektar projekata. Postoje li mogućnosti za freelancers svih nivoa vještina? Koliko su različite kategorije projekata?
- Cijene i naknade
- Transparentnost: Proučavamo koliko otvoreno platforma komunicira o svojim naknadama. Postoje li skriveni troškovi? Je li struktura cijena lako razumljiva?
- Vrijednost za novac: Procjenjujemo da li su naplaćene naknade razumne u odnosu na ponuđene usluge. Da li klijenti i freelancers dobiti dobru vrijednost?
- Podrška i resursi
- Korisnička podrška: Testiramo sistem podrške. Koliko brzo reaguju? Da li su ponuđena rješenja efikasna?
- Resursi za učenje: Provjeravamo dostupnost i kvalitet obrazovnih resursa. Postoje li alati ili materijali za razvoj vještina?
- Sigurnost i pouzdanost
- Sigurnost plaćanja: Provjeravamo postojeće mjere za osiguranje transakcija. Da li su načini plaćanja pouzdani i sigurni?
- Rješavanje sporova: Provjeravamo kako platforma rješava konflikte. Postoji li pošten i efikasan proces rješavanja sporova?
- Zajednica i umrežavanje
- Angažman u zajednici: Istražujemo prisutnost i kvalitet foruma zajednice ili mogućnosti umrežavanja. Postoji li aktivno učešće?
- Sistem povratnih informacija: Procjenjujemo sistem pregleda i povratnih informacija. Da li je transparentno i pošteno? Može freelancers i klijenti vjeruju datim povratnim informacijama?
- Specifične karakteristike platforme
- Jedinstvene ponude: Identifikujemo i ističemo jedinstvene karakteristike ili usluge koje razlikuju platformu. Šta ovu platformu čini drugačijom ili boljom od ostalih?
- Real User Testimonials
- Korisnička iskustva: Prikupljamo i analiziramo izjave stvarnih korisnika platforme. Šta su uobičajene pohvale ili pritužbe? Kako se stvarna iskustva usklađuju s obećanjima platforme?
- Kontinuirano praćenje i ažuriranja
- Redovna ponovna evaluacija: Obavezujemo se da ćemo ponovo procijeniti naše recenzije kako bismo ih održali ažurnima. Kako su se platforme razvijale? Uveli nove funkcije? Da li se vrše poboljšanja ili promjene?
Saznajte više o našem pregledajte metodologiju ovdje.
reference
