Pregled platforme Toptal Freelance Hiring

in produktivnost

Naš sadržaj je podržan za čitanje. Ako kliknete na naše veze, možemo zaraditi proviziju. Kako pregledavamo.

Toptal pomaže kompanijama da zapošljavaju samo najbolje freelanceriz svoje globalne mreže provjerenih talenata. Ova Toptalova recenzija detaljnije sagledava ono što oni imaju da ponude, kako bi vam pomogli da odlučite da li je to pravo slobodno tržište za vaše poslovanje ili ne.

Toptal (Unajmite 3% najboljih talenata)
4.8

Toptal dozvoljava samo najboljim talentima da se pridruže njihovoj platformi, pa ako želite zaposliti 3% najboljih freelancers u svijetu, onda ovo Toptal je ekskluzivna mreža za njihovo zapošljavanje.

Troškovi zapošljavanja a freelancer od Toptal zavisi od vrste uloge za koju se angažujete, ali možete očekivati ​​da ćete platiti između $60-$200+ po satu.

Prednosti:
  • Toptal se može pohvaliti stopom uspjeha od 95% probnog angažmana, sa 0 USD naknade za zapošljavanje za prvih 3% globalnog fonda slobodnih talenata. Kandidati ćete se upoznati u roku od 24 sata od prijave, a 90% klijenata zaposli prvog kandidata kojeg Toptal predstavi.
Cons:
  • Ako vam je potrebna samo pomoć oko manjeg projekta, ili ste na malom budžetu i možete si priuštiti samo neiskusne i jeftine freelancers – onda Toptal nije slobodno tržište za vas.
presuda: Toptalov strogi proces provjere talenata garantuje da ćete zaposliti samo najbolje freelancerkoji su provjereni, pouzdani i stručnjaci za dizajn, razvoj, finansije i upravljanje projektima i proizvodima. Za više detalja pročitajte naša recenzija Toptal-a ovdje.

Zapošljavanje stalno zaposlenih radnika nije uvijek najbolje rješenje, posebno kada trebate samo zaposliti nekoga da radi na kratkoročnom projektu. FreelancerNajprikladniji su za ove vrste projekata u kojima vam je potreban stručnjak, ali ne želite/treba da ih zaposlite na puno radno vrijeme.

Da li se isplati unajmiti premium cijenu freelancers?

Iako postoje stotine slobodnih tržišta, većina freelancers na ovim platformama nisu stručnjaci.

Da nađem pouzdanog freelancer sa kojima možete raditi na više i složenih projekata, morat ćete angažirati nekoliko freelancerprije nego pronađete onaj koji savršeno odgovara vašim potrebama.

Čak i tada, možete ih izgubiti ako odluče povećati svoje stope, prekinuti poslovanje ili jednostavno nestati.

Tu dolazi Toptal. Njihova platforma vam pomaže zaposliti prvih 3%. freelancers u svijetu iz preko 100 zemalja, a većina se nalazi u Americi i Evropi.

ukupna prva tri posto

Kada radite sa Toptalom, možeš lako naći stručnjaka freelancer za vaš projekat u prvom pokušaju kao i sve freelancers su proveren i intervjuisan prije nego im bude dozvoljeno na platformi. I u sigurnim si rukama jer Toptal radi sa kompanijama kao što su Airbnb, Skype, Hewlett Packard, Zendesk, Motorola, Bridgestone, Shopify, i mnogi drugi.

Reddit je odlično mjesto da saznate više o Toptalu. Evo nekoliko postova na Redditu za koje mislim da će vam biti zanimljivi. Pogledajte ih i pridružite se diskusiji!

Šta je Toptal.com?

ukupna recenzija 2024

Toptal je slobodno tržište slično sličnima Upwork. Šta razlikuje Toptal sa drugih tržišta (kao Upwork) je da vam daje pristup najbolji od najboljih freelancers iz celog sveta.

Za razliku od drugih slobodnih mreža/tržišta, Toptal veterinari i intervjui freelancers i prihvata samo stručnjake koji se mogu dokazati.

Toptal može biti vaš partner koji vam pomaže da završite sve svoje projekte.

Bilo da vam treba neko da dizajnira korisničko sučelje za vašu novu iPhone aplikaciju, pozadinu vaše kompleksne web serverske aplikacije ili privremenog finansijskog direktora – Toptal može pomoći vam da pronađete pravog stručnjaka koji može obaviti posao.

Njihova mreža uključuje menadžere projekata, menadžere proizvoda, finansijske stručnjake, dizajnere i programere.

vrhunski talenat
Unajmite talente svjetske klase kao što su iOS programeri, front-end programeri, programeri softvera, UX dizajneri, UI dizajneri, stručnjaci za financije, digitalni projekt menadžeri, menadžeri proizvoda

Toptal ima pet općih kategorija talenata koje možete angažirati:

  • Developers – front-end i back-end programeri, softverski inženjeri, softverski arhitekti i još mnogo toga.
  • Dizajneri – UI, UX, vizualni, interaktivni dizajneri, ilustratori, animatori i još mnogo toga.
  • Menadžeri proizvoda – AI/ecommerce/blockchain/cloud PM-ovi, privremeni CPO, vlasnici proizvoda i još mnogo toga.
  • Stručnjaci za finansije – finansijsko modeliranje/valuacija/predviđanje, privremeni finansijski direktori, CPA, blockchain konsultanti i još mnogo toga.
  • Menadžeri projekata – Asana, digitalna transformacija, digitalni i tehnički PM-ovi, scrum majstori i još mnogo toga.

Kako Toptal radi

Za razliku od drugih slobodnih marketa, Toptalov tim Vam lično pomaže da pronađete najbolje freelancer za vaše poslovne potrebe.

Toptal dozvoljava samo najbolje od najboljih freelanceru svijetu da se pridruže njihovoj platformi nakon rigoroznog procesa intervjua koji može potrajati sedmicama. Visoka kvaliteta slobodnih talenata dostupnih na ovoj platformi je njihov najveći diferencijator.

proces zapošljavanja

Kada se prijavite, morate ispunite jednostavnu anketu, što traje manje od dvije minute. To pomaže Toptalu da bolje razumije potrebe vašeg projekta.

Jednom kada se prijavite, bit ćete dodijeljen stručnjak ko će stupiti u kontakt sa vama radi boljeg razumiju zahtjeve vašeg projekta. Ovaj korak pomaže Toptal timu da shvati koliko će vaš projekat biti veliki i složen.

Toptal tim će tada pronaći a freelancer ko odgovara vašim zahtevima. Dobićeš upoznati kandidate u roku od 24h od prijave, a 90% kompanija zapošljava prvog kandidata kojeg im Toptal upoznaje.

najbolji primjer životopisa
Svaki kandidat na Toptal-u ima detaljan životopis koji sadrži njegovu/njenu biografiju, obrazovanje, vještine, certifikate, povijest zaposlenja, lokaciju i istaknute poslove.

Proces skrininga

Ono po čemu se Toptal razlikuje od drugih slobodnih tržišta je to rigorozan proces skrininga koji prihvata samo 3% svih prijavljenih.

Razlog njihovog snažnog pregleda i intervjuisanja je uklanjanje nekvalitetne freelancerkoji nemaju dovoljno iskustva.

Toptal's Proces skrininga ima 5 koraka i samo iskusni i stručni freelanceroni koji se ozbiljno bave svojim poslom na kraju ga uspješno završe.

totalni proces skrininga

The Prvi korak procesa testiranje komunikacijskih vještina i ličnosti. Kandidat mora biti u stanju da odlično komunicira na engleskom jeziku. Oni također testiraju da li je aplikant zaista strastven i u potpunosti angažiran u poslu koji obavlja.

Samo 26.4% aplikanata je prošlo ovaj korak.

The drugi korak je dubinski pregled vještina koji uklanja sve nekvalitetne freelancerkoji nisu izuzetni u poslu koji rade. Ovaj korak testira aplikantovu sposobnost rješavanja problema i intelekt. Od kandidata se traži da završi različite zadatke kako bi dokazao svoje vještine.

Samo 7.4% aplikanata je prošlo ovaj korak.

The treći korak je projekcija uživo gdje će se nalaziti aplikant pregledan od strane stručnjaka. Ovaj korak više liči na intervju jedan na jedan sa stručnjakom iz primarnog domena stručnosti kandidata.

Samo 3.6% aplikanata je prošlo ovaj korak.

ovo četvrti korak dodjeljuje podnosiocu zahtjeva sa probni projekat koji oponaša scenarije iz stvarnog svijeta i testira njihovu sposobnost da rješavaju probleme u stvarnom svijetu. Samo 3.2% aplikanata je prošlo ovaj korak.

The završni korak je tekući test kontinuirane izvrsnosti. Toptal ne prihvata niske kvalitete daljinski rad i olako loša komunikacija. Ovaj korak osigurava da su samo najbolji od najboljih freelancers ostaju na mreži.

Samo 3.0% aplikanata je prošlo ovaj korak i dozvoljeno im je da postanu a freelancer u Toptal mreži.

Kako se prijaviti (kao klijent/poslodavac)

Registracija za Toptal kao klijent/poslodavac je vrlo jednostavna. To uključuje samo odgovaranje na nekoliko pitanja kako biste Toptal timu dali ideju o zahtjevima vašeg projekta.

Kada ti posjetite stranicu za registraciju za Toptal, vidjet ćete obrazac za anketu:

ukupni proces prijave - 1

Prvo pitanje na koje morate odgovoriti je koga želite zaposliti. Za ovaj primjer, radimo s dizajnerima. Nakon što odaberete tip talenta koji želite da zaposlite, kliknite na dugme Započni.

Sada morate odabrati za koji tip projekta trebate pomoć:

ukupni proces prijave - 2

U većini slučajeva radit ćete na novom projektu, pa hajde da izaberemo 'Novi projekat' kao tip projekta. Kliknite na veliko plavo dugme Dalje u donjem desnom uglu obrasca da nastavite.

Sada morate odabrati da li imate jasne specifikacije za projekat ili ne. Ovo u osnovi govori Toptalu koliko ste daleko stigli u procesu ideje:

ukupni proces prijave - 3

Većina vaših projekata može imati koristi od doprinosa stručnog dizajnera ili programera. Osim ako već imate spremne jasne specifikacije za svoje projekte, odaberite opciju „Imam grubu ideju o tome šta želim da napravim“ i kliknite na dugme Dalje.

Sada morate odlučiti koliko dugo će vam trebati dizajner:

ukupni proces prijave - 4

Za većinu projekata, to će biti samo nekoliko sedmica, pa izaberimo “1 do 4 sedmice”. Ako još niste sigurni ili želite da to ostavite otvorenim za diskusiju, odaberite “Odlučit ću kasnije”.

Sada morate odabrati koliko dizajnera vam treba:

ukupni proces prijave - 5

Za većinu projekata trebat će vam više od samog dizajnera ili programera. Trebat će vam neko iz vašeg tima koji će se baviti drugim dijelovima projekta. Dakle, hajde da izaberemo „Musobno funkcionalan tim“.

Ako još niste sigurni ili želite da to ostavite otvorenim za diskusiju, odaberite “Odlučit ću kasnije”. Kliknite na Next za nastavak.

Sada morate odabrati nivo vremena koji vaš projekat zahtijeva:

ukupni proces prijave - 6

Za ozbiljne poslovne projekte, ovo će biti puno radno vrijeme ili barem skraćeno radno vrijeme, pa izaberimo skraćeno radno vrijeme. Ako još niste sigurni ili želite da to ostavite otvorenim za diskusiju, odaberite “Odlučit ću kasnije”. Kliknite na Next za nastavak.

Sada odaberite vještine koje će imati vaš idealni kandidat za ovaj projekat:

ukupni proces prijave - 7

Za projekat web dizajna trebat će vam web dizajn, responzivni web dizajn i dizajn korisničkog sučelja. Odaberite odgovarajuće vještine i kliknite na dugme Dalje.

Sada odaberite broj zaposlenih koji rade u vašoj kompaniji:

ukupni proces prijave - 8

Odaberimo Manje od 10 za ovaj primjer. Kliknite na Next za nastavak.

Sada odaberite kada trebate dizajnera da počne raditi s vama:

ukupni proces prijave - 9

Za većinu projekata, to će biti najmanje 1 do 3 sedmice. Ako još niste sigurni ili želite da to ostavite otvorenim za diskusiju, odaberite “Odlučit ću kasnije”. Kliknite na dugme Dalje da nastavite.

Sada morate odlučiti da li ste otvoreni za rad sa talentima na daljinu:

ukupni proces prijave - 10

Za većinu tipova projekata, čak i složenih, ovo neće biti važno, ali ako niste sigurni, odaberite „Nisam siguran“. Kliknite na dugme Dalje da nastavite.

Sada odaberite svoj budžet za ovu ulogu:

ukupni proces prijave - 11

Preporučujem da odaberete “51 – 75 USD/h” kao i većina freelancers na platformi naplaćuje najmanje 60 USD/sat. Kliknite na Next za nastavak.

Sada popunite svoje kontakt podatke da završite prijavu:

ukupni proces prijave - 13

Sada popunite svoje kontakt podatke kako bi vas Toptal tim mogao pozvati da pokrenete proces:

To je sve. Završili ste proces registracije. Sada ćete dobiti početni poziv od Toptal-a gdje će stručnjak odgovoriti na sva vaša pitanja i zatražiti više detalja o vašem projektu kako bi vam mogli postaviti najprikladniji freelancer za vaš projekat.

Cijene i cijene

Da unajmite svog prvog freelancer na Toptalu, morate napraviti jednokratnu, povratni depozit od $500. Ako odlučite da ne zapošljavate ni u jednoj fazi procesa, dobit ćete povrat novca.

U suprotnom, 500 dolara će kasnije biti dodato kao kredit na vaš račun i koristit će se za plaćanje freelancers kojima radite na daljinu. Ovaj depozit govori Totalno je da ste ozbiljni u vezi sa zapošljavanjem a freelancer.

Za razliku od platformi poput Upwork, nećete naći jeftinu freelancers na ovoj platformi.

Najbolji od najboljih freelancerdolaze sa skupom cenom. Većina freelancers na ovoj mreži naplatite najmanje 60 USD po satu ili čak i više u zavisnosti od nivoa veština i iskustva.

Koliko košta Toptal?

Toptal nudi fleksibilne cijene ovisno o zahtjevima klijenata i njihovoj geografskoj lokaciji.

Dolje toptal.com podaci o troškovima može se koristiti kao smjernica:

Troškovi programera:

  • Satnica: $60-$95+/sat
  • Nepuno radno vrijeme: 1,000-1,600 USD+ sedmično
  • Puno radno vrijeme: $2,000-$3,200+ / sedmično

Cijena dizajnera:

  • Satnica: $60-$150+ po satu
  • Nepuno radno vrijeme: $1,200-$2,600+ sedmično
  • Puno radno vrijeme: $2,400-$5,200+ sedmično

Trošak stručnjaka za finansije:

  • Satnica: $60-$200+ po satu
  • Nepuno radno vrijeme: $2,000-$3,200+ sedmično
  • Puno radno vrijeme: $4,000-$6,400+ sedmično

Troškovi menadžera projekta:

  • Satnica: $60-$150+ po satu
  • Nepuno radno vrijeme: $1,300-$2,600+ sedmično
  • Puno radno vrijeme: $2,600-$5,200+ sedmično

Troškovi menadžera proizvoda:

  • Satnica: $60-$180+ po satu
  • Nepuno radno vrijeme: $1,500-$2,800+ sedmično
  • Puno radno vrijeme: $3,000-$5,600+ sedmično
 
 

Zapamti. Ako niste zadovoljni njihovim učinkom u prve dvije sedmice, Toptal hoće vratiti vam i depozit i sve troškove za freelancerposao.

Za i protiv

The najveća korist unajmljivanja slobodnih talenata iz Toptal-a je njihova rigorozan proces skrininga uklanja svakog ko nije stručnjak.

Kada zaposlite nekoga iz Toptal-a, možete biti sigurni da oni znaju kako riješiti vaš problem ili vam pomoći u vašem projektu.

Ali to je takođe jedan od najvećih nedostataka rada sa Toptalom. Zato što nude samo pristup najbolje freelancers, cijene mogu biti prilično skupe ako tek počinjete ili imate mali budžet.

Ako ste na niskog budžeta ili vam je potrebna samo pomoć oko malog projekta, onda ima mnogo više smisla ići na slobodno tržište kao što je npr Upwork.

Ali ide na slobodno tržište web lokacije poput Upwork koji omogućava svakome da se pridruži kao a freelancer suočiće vas sa tačnim problemom koji vam Toptal pomaže da rešite. Angažovanje savršenih freelancer će uzeti neke pokušaj i greška.

A to u mnogim slučajevima može značiti gubitak novca (i vremena) pronaći najbolje freelancer za vaš projekat.

još jedan velika prednost rada sa Toptalom je da niste sami. Za razliku od drugih platformi i tržišta koja vam jednostavno daju listu freelancers, Toptalov tim stručnjaka radi s vama na pronalaženju savršenog slobodnog talenta za vaš projekat na osnovu vaših zahtjeva.

Pitanja i odgovori

Naša presuda

Ova Toptalova recenzija je to objasnila Toptal je fantastično slobodno tržište talenata ako želite da zaposlite najbolje slobodne talente na internetu.

Toptal (Unajmite 3% najboljih talenata)
4.8

Toptal dozvoljava samo najboljim talentima da se pridruže njihovoj platformi, pa ako želite zaposliti 3% najboljih freelancers u svijetu, onda ovo Toptal je ekskluzivna mreža za njihovo zapošljavanje.

Troškovi zapošljavanja a freelancer od Toptal zavisi od vrste uloge za koju se angažujete, ali možete očekivati ​​da ćete platiti između $60-$200+ po satu.

Njihov rigorozni proces provjere intervjua dozvoljava samo 3% kandidata da prođe i uklanja sve kandidate lošeg kvaliteta.

Ovo više nego udvostručuje šanse za pronalaženje savršenog stručnog slobodnog talenta za svoje projekte od samog početka. Za razliku od drugih freelance marketa kao npr Upwork, ne morate ovisiti o pokušajima i greškama koristeći njihovu platformu.

Iako Toptal čini pronalaženje odličnim freelancersa šetnja parkom, freelancers na platformi koštaju mnogo više od vašeg uobičajenog jeftinog freelancers.

Ako tek počinjete ili imate mali budžet, onda ne preporučujem korištenje Toptal-a.

Kako procenjujemo Freelancer Tržišta: Naša metodologija

Razumijemo kritičnu ulogu koju freelancer tržišta zapošljavanja igraju u digitalnoj i gig ekonomiji. Kako bismo osigurali da su naše recenzije temeljite, poštene i korisne našim čitateljima, razvili smo metodologiju za procjenu ovih platformi. Evo kako to radimo:

  • Proces registracije i korisnički interfejs
    • Jednostavnost registracije: Procjenjujemo koliko je proces registracije jednostavan za korištenje. Da li je brzo i jednostavno? Postoje li nepotrebne prepreke ili provjere?
    • Navigacija po platformi: Procjenjujemo izgled i dizajn na intuitivnost. Koliko je lako pronaći bitne karakteristike? Da li je funkcija pretraživanja efikasna?
  • Raznolikost i kvaliteta Freelancers/Projekti
    • Freelancer Procjena: Sagledavamo raspon dostupnih vještina i stručnosti. Are freelancerje proveren za kvalitet? Kako platforma osigurava raznolikost vještina?
    • Raznolikost projekta: Analiziramo spektar projekata. Postoje li mogućnosti za freelancers svih nivoa vještina? Koliko su različite kategorije projekata?
  • Cijene i naknade
    • Transparentnost: Proučavamo koliko otvoreno platforma komunicira o svojim naknadama. Postoje li skriveni troškovi? Je li struktura cijena lako razumljiva?
    • Vrijednost za novac: Procjenjujemo da li su naplaćene naknade razumne u odnosu na ponuđene usluge. Da li klijenti i freelancers dobiti dobru vrijednost?
  • Podrška i resursi
    • Korisnička podrška: Testiramo sistem podrške. Koliko brzo reaguju? Da li su ponuđena rješenja efikasna?
    • Resursi za učenje: Provjeravamo dostupnost i kvalitet obrazovnih resursa. Postoje li alati ili materijali za razvoj vještina?
  • Sigurnost i pouzdanost
    • Sigurnost plaćanja: Provjeravamo postojeće mjere za osiguranje transakcija. Da li su načini plaćanja pouzdani i sigurni?
    • Rješavanje sporova: Provjeravamo kako platforma rješava konflikte. Postoji li pošten i efikasan proces rješavanja sporova?
  • Zajednica i umrežavanje
    • Angažman u zajednici: Istražujemo prisutnost i kvalitet foruma zajednice ili mogućnosti umrežavanja. Postoji li aktivno učešće?
    • Sistem povratnih informacija: Procjenjujemo sistem pregleda i povratnih informacija. Da li je transparentno i pošteno? Može freelancers i klijenti vjeruju datim povratnim informacijama?
  • Specifične karakteristike platforme
    • Jedinstvene ponude: Identifikujemo i ističemo jedinstvene karakteristike ili usluge koje razlikuju platformu. Šta ovu platformu čini drugačijom ili boljom od ostalih?
  • Real User Testimonials
    • Korisnička iskustva: Prikupljamo i analiziramo izjave stvarnih korisnika platforme. Šta su uobičajene pohvale ili pritužbe? Kako se stvarna iskustva usklađuju s obećanjima platforme?
  • Kontinuirano praćenje i ažuriranja
    • Redovna ponovna evaluacija: Obavezujemo se da ćemo ponovo procijeniti naše recenzije kako bismo ih održali ažurnima. Kako su se platforme razvijale? Uveli nove funkcije? Da li se vrše poboljšanja ili promjene?

Saznajte više o našem pregledajte metodologiju ovdje.

reference:

O autoru

Matt Ahlgren

Mathias Ahlgren je izvršni direktor i osnivač Website Rating, upravljajući globalnim timom urednika i pisaca. Magistrirao je informatiku i menadžment. Njegova karijera se okrenula ka SEO-u nakon ranog iskustva u razvoju weba tokom univerziteta. Sa više od 15 godina u SEO-u, digitalnom marketingu i web programerima. Njegov fokus također uključuje sigurnost web stranice, o čemu svjedoči certifikat iz sajber sigurnosti. Ova raznovrsna stručnost podupire njegovo vodstvo u Website Rating.

WSR Team

"WSR tim" je kolektivna grupa stručnih urednika i pisaca specijaliziranih za tehnologiju, internet sigurnost, digitalni marketing i web razvoj. Strastveni za digitalno područje, oni proizvode dobro istražen, pronicljiv i pristupačan sadržaj. Njihova posvećenost tačnosti i jasnoći čini Website Rating pouzdan izvor za informiranje u dinamičnom digitalnom svijetu.

Lindsay Liedke

Lindsay Liedke

Lindsay je glavni urednik u Website Rating, ona igra ključnu ulogu u oblikovanju sadržaja stranice. Ona vodi posvećen tim urednika i tehničkih pisaca, fokusirajući se na područja kao što su produktivnost, učenje na mreži i pisanje AI. Njena stručnost osigurava isporuku pronicljivih i autoritativnih sadržaja u ovim oblastima koje se razvijaju.

Podijeli na...