React Native je popularan okvir za pravljenje mobilnih aplikacija koje se mogu koristiti i na Android i iOS uređajima. Zasnovan je na JavaScript biblioteci, React za izgradnju korisničkih interfejsa. React Native je poznat po svojim performansama, brzini i ponovnoj upotrebi koda. U ovom postu na blogu objasnit ću kako zaposliti React Native programere iz Toptal-a.
Toptal React izvorni programeri su provjereni i kvalificirani stručnjaci s iskustvom u raznim industrijama. To znači da možete biti sigurni da će React Native programeri koje unajmite na Toptalu biti visoko vješti i iskusni.
React Native Developers: činjenice i statistika
- Potražnja za React Native programerima brzo raste. U 2022. potražnja za React Native programerima je porasla za 100%. Očekuje se da će se ovaj rast nastaviti u narednim godinama, jer sve više i više kompanija usvaja React Native za svoje potrebe razvoja mobilnih aplikacija.
- Prosječna plata za React Native programere je visoka. U Sjedinjenim Državama, prosječna plata za React Native programera je 100,000 dolara godišnje. Ova plata je čak i viša u nekim zemljama, kao što su Švicarska i Ujedinjeno Kraljevstvo.
- Postoji nedostatak kvalifikovanih React Native programera. Potražnja za React Native programerima nadmašuje ponudu kvalifikovanih programera. To znači da su kompanije kojima su potrebni React Native programeri često suočeni s konkurencijom za talente.
- Vještine potrebne za React Native razvoj su veoma tražene. Pored React Native znanja, React Native programeri takođe moraju biti vešti u JavaScriptu, objektno orijentisanom programiranju i drugim srodnim tehnologijama. Ove vještine su veoma tražene u tehnološkoj industriji, tako da programeri React Nativea imaju priliku raditi na različitim projektima.
Evo nekih dodatne statistike i činjenice o industriji poslova React Native programera:
- Prema istraživanju Stack Overflow-a, React Native je drugi najpopularniji okvir među programerima.
- React Native koriste neke od najvećih tehnoloških kompanija na svijetu, uključujući Facebook, Instagram i Uber.
- React Native ekosistem stalno raste, s novim bibliotekama i alatima koji se objavljuju cijelo vrijeme.
Reddit je odlično mjesto da saznate više o Toptalu. Evo nekoliko postova na Redditu za koje mislim da će vam biti zanimljivi. Pogledajte ih i pridružite se diskusiji!
Zašto angažirati React Native Developere iz Toptal-a?
toptal.com je nadaleko poznato i korišteno tržište za najbolje React Native programere. Pošteno je reći da je Toptal jedna od najboljih platformi za zapošljavanje talenata i freelancers iz.
Toptal dozvoljava samo najboljim talentima da se pridruže njihovoj platformi, pa ako želite zaposliti 3% najboljih freelancers u svijetu, onda ovo Toptal je ekskluzivna mreža za njihovo zapošljavanje.
Troškovi zapošljavanja a freelancer od Toptal zavisi od vrste uloge za koju se angažujete, ali možete očekivati da ćete platiti između $60-$200+ po satu.
- Toptal se može pohvaliti stopom uspjeha od 95% probnog angažmana, sa 0 USD naknade za zapošljavanje za prvih 3% globalnog fonda slobodnih talenata. Kandidati ćete se upoznati u roku od 24 sata od prijave, a 90% klijenata zaposli prvog kandidata kojeg Toptal predstavi.
- Ako vam je potrebna samo pomoć oko manjeg projekta, ili ste na malom budžetu i možete si priuštiti samo neiskusne i jeftine freelancers – onda Toptal nije slobodno tržište za vas.
Postoji mnogo razlozi zašto biste trebali zaposliti React Native programere na Toptalu. Evo nekih od najvažnijih:
- Toptal prihvata samo 3% najboljih freelance programera. To znači da možete biti sigurni da će React Native programeri koje unajmite na Toptalu biti visoko vješti i iskusni.
- Toptal programeri su dostupni 24/7. To znači da možete odmah započeti svoj projekat, bez obzira u kojoj se vremenskoj zoni nalazite.
- Toptal programeri su posvećeni uspjehu vašeg projekta. Oni će naporno raditi kako bi razumjeli vaše potrebe i isporučili proizvod visokog kvaliteta.
- Toptal programeri su pristupačni. Troškovi zapošljavanja React Native programera na Toptalu su uporedivi s troškovima zapošljavanja stalnog zaposlenika.
Osim ovih pogodnosti, Toptal također nudi niz drugih karakteristika koje ga čine odličnim izborom za zapošljavanje React Native programera. Ove karakteristike uključuju:
- Transparentan proces zapošljavanja. Možete vidjeti profile svih React Native programera koji su dostupni na Toptalu, i možete pročitati recenzije drugih klijenata.
- Poseban menadžer naloga. Biće vam dodeljen namenski menadžer naloga koji će vam pomoći da pronađete pravog React Native programera za vaš projekat.
- Garancija povrata novca. Ako niste zadovoljni radom vašeg React Native programera, možete dobiti puni povrat novca.
Evo nekih dodatni razlozi zašto biste možda željeli zaposliti React Native programere na Toptalu:
- Morate brzo započeti svoj projekat.
- Morate raditi s programerom koji je upoznat s vašom specifičnom industrijom ili poslovnim potrebama.
- Morate raditi s programerom koji je dostupan za rad na vašem projektu po fleksibilnom rasporedu.
Ako se bilo koji od ovih razloga odnosi na vas, onda je zapošljavanje React Native programera na Toptalu odlična opcija.
React Native Developers zapošljava pitanja za intervju
Evo nekih primjeri pitanja koja možete postaviti u React Native intervjuu za zapošljavanje programera:
- Šta je React Native?
- Koje su prednosti korištenja React Native-a?
- Koji su izazovi korištenja React Native-a?
- Kakva su vaša iskustva sa React Native?
- Možete li opisati složenu React Native aplikaciju na kojoj ste radili?
- Šta mislite o budućnosti React Native-a?
- Koje su vaše omiljene React Native biblioteke i alati?
- Šta mislite o React Native zajednici?
- Koja su vaša očekivanja u vezi sa platama?
Pored ovih opštih pitanja, možda ćete želeti da postavite i konkretna pitanja o iskustvu kandidata sa React Native-om. Na primjer, možete ih zamoliti da opišu vrijeme kada su morali riješiti problem React Native. Možete ih zamoliti i da napišu neki kod u React Native.
Važno je postaviti pitanja koja će vam pomoći da procijenite vještine, iskustvo i znanje kandidata o React Native-u. Također treba postaviti pitanja koja će vam pomoći da upoznate ličnost kandidata i stil rada.
Evo nekih dodatni savjeti za intervjuisanje React Native programera:
- Budite jasni u vezi sa zahtjevima posla.
- Dajte kandidatu priliku da pokaže svoje vještine.
- Pitajte otvorena pitanja.
- Pažljivo slušajte odgovore kandidata.
- Nastavite sa kandidatom nakon intervjua.
Sve u svemu, zapošljavanje React Native Developera od Toptal je odličan izbor. Pogotovo ako tražite visoko kvalifikovane, iskusne i pristupačne React Native programere. Pa, šta čekaš? Počnite zapošljavati od Toptal-a već danas!
Kako procenjujemo Freelancer Tržišta: Naša metodologija
Razumijemo kritičnu ulogu koju freelancer tržišta zapošljavanja igraju u digitalnoj i gig ekonomiji. Kako bismo osigurali da su naše recenzije temeljite, poštene i korisne našim čitateljima, razvili smo metodologiju za procjenu ovih platformi. Evo kako to radimo:
- Proces registracije i korisnički interfejs
- Jednostavnost registracije: Procjenjujemo koliko je proces registracije jednostavan za korištenje. Da li je brzo i jednostavno? Postoje li nepotrebne prepreke ili provjere?
- Navigacija po platformi: Procjenjujemo izgled i dizajn na intuitivnost. Koliko je lako pronaći bitne karakteristike? Da li je funkcija pretraživanja efikasna?
- Raznolikost i kvaliteta Freelancers/Projekti
- Freelancer Procjena: Sagledavamo raspon dostupnih vještina i stručnosti. Are freelancerje proveren za kvalitet? Kako platforma osigurava raznolikost vještina?
- Raznolikost projekta: Analiziramo spektar projekata. Postoje li mogućnosti za freelancers svih nivoa vještina? Koliko su različite kategorije projekata?
- Cijene i naknade
- Transparentnost: Proučavamo koliko otvoreno platforma komunicira o svojim naknadama. Postoje li skriveni troškovi? Je li struktura cijena lako razumljiva?
- Vrijednost za novac: Procjenjujemo da li su naplaćene naknade razumne u odnosu na ponuđene usluge. Da li klijenti i freelancers dobiti dobru vrijednost?
- Podrška i resursi
- Korisnička podrška: Testiramo sistem podrške. Koliko brzo reaguju? Da li su ponuđena rješenja efikasna?
- Resursi za učenje: Provjeravamo dostupnost i kvalitet obrazovnih resursa. Postoje li alati ili materijali za razvoj vještina?
- Sigurnost i pouzdanost
- Sigurnost plaćanja: Provjeravamo postojeće mjere za osiguranje transakcija. Da li su načini plaćanja pouzdani i sigurni?
- Rješavanje sporova: Provjeravamo kako platforma rješava konflikte. Postoji li pošten i efikasan proces rješavanja sporova?
- Zajednica i umrežavanje
- Angažman u zajednici: Istražujemo prisutnost i kvalitet foruma zajednice ili mogućnosti umrežavanja. Postoji li aktivno učešće?
- Sistem povratnih informacija: Procjenjujemo sistem pregleda i povratnih informacija. Da li je transparentno i pošteno? Može freelancers i klijenti vjeruju datim povratnim informacijama?
- Specifične karakteristike platforme
- Jedinstvene ponude: Identifikujemo i ističemo jedinstvene karakteristike ili usluge koje razlikuju platformu. Šta ovu platformu čini drugačijom ili boljom od ostalih?
- Real User Testimonials
- Korisnička iskustva: Prikupljamo i analiziramo izjave stvarnih korisnika platforme. Šta su uobičajene pohvale ili pritužbe? Kako se stvarna iskustva usklađuju s obećanjima platforme?
- Kontinuirano praćenje i ažuriranja
- Redovna ponovna evaluacija: Obavezujemo se da ćemo ponovo procijeniti naše recenzije kako bismo ih održali ažurnima. Kako su se platforme razvijale? Uveli nove funkcije? Da li se vrše poboljšanja ili promjene?
Saznajte više o našem pregledajte metodologiju ovdje.
reference
