Tawaran Black Friday / Cyber ​​Monday Terbaik untuk 2022 Tekan di sini 🤑

Kerja Jauh Dari Statistik & Trend Rumah untuk tahun 2022

Ditulis oleh

Kerja jarak jauh telah melanda sektor korporat global dengan ribut, memaksa semakin banyak majikan untuk menggunakan kereta "jauh". Dalam peralihan sejarah ini ke jarak jauh, pekerja pejabat dibebaskan dari belenggu korporat sementara pejabat berpusat yang besar nampaknya merupakan perkara masa lalu.

Menurut baru-baru ini Laporan Gallup, 7 dari 10 pekerja kolar putih AS terus bekerja dari jauh.

Adakah anda pekerja yang berusaha untuk menyesuaikan diri dengan perubahan paradigma atau pemilik perniagaan yang melihat tren kerja jarak jauh yang dominan untuk meningkatkan amalan standard?

Terlepas dari kategori apa yang anda minati, berikut adalah beberapa sorotan yang merangkumi statistik paling kritikal yang diliputi dalam artikel ini untuk anda kerjakan:

  • Bekerja dari jauh telah meningkat sebanyak 159% sejak 2009
  • 99% orang mungkin lebih suka bekerja dari jarak jauh sepanjang hayat
  • 88% organisasi telah menjadikan kerja jarak jauh wajib
  • Syarikat AS akan berjimat $ 500 B dengan kerja jarak jauh dalam jangka masa panjang
  • 65% pekerja terpencil bersetuju dengan potongan gaji 5% untuk terus bekerja dari jauh
  • Pendapatan pekerja jarak jauh melebihi pendapatan pekerja di lokasi oleh $ 100,000

Kerja Jauh Dari Statistik & Trend Rumah Untuk 2022

Berikut adalah senarai 19 karya jarak jauh yang menarik dari statistik rumah yang memberikan gambaran mengenai keadaan model kerja hibrid - penggabungan pejabat dan kerja jarak jauh - dan apa yang seterusnya:

Bekerja dari jauh telah meningkat sebanyak 159% sejak 2009.

Sumber: Analisis Tempat Kerja Global ^

Majikan dan bekerja dari rumah mempunyai alasan tersendiri untuk melakukannya. Sekiranya anda menganggap ini hanya kerana pandemi, malah menunjukkan peningkatan yang luar biasa sejak tahun 2009.

Walaupun pandemik global COVID-19 telah menyebabkan lebih banyak syarikat dan perniagaan membuat pekerja mereka bekerja dari rumah, bekerja dari jarak jauh bukanlah perkara baru. Sebenarnya, ramai pekerja dan juga pemilik perniagaan masih merancang untuk melakukan kerja jarak jauh walaupun selepas COVID-19.

Menurut Global Workplace Analytics, dua sebab utama adalah kemajuan teknologi yang membolehkan orang melakukan tugas di mana sahaja dan cinta orang yang semakin meningkat untuk mengekalkan keseimbangan dan fleksibiliti kehidupan kerja.

99% orang mungkin lebih suka bekerja dari jauh sepanjang hayat.

Sumber: Penyangga ^

Ini adalah salah satu statistik paling menarik dalam arena kerja jauh hari ini. Orang ramai cenderung menyukai fleksibiliti, kebebasan dan keseimbangan kehidupan kerja selama bertahun-tahun. Kalaulah mereka berpeluang bekerja dari rumah seumur hidup mereka, walaupun separuh masa, mereka pasti akan melakukannya. Ini membuktikan bahawa bekerja dari jauh bukan hanya satu trend tetapi peluang yang menakjubkan untuk semua orang.

Terdapat banyak faedah lain yang dapat diberikan oleh pekerja jarak jauh kepada pekerja dan majikan. Bagi sesetengah orang, ini malah menimbulkan cabaran. Walau bagaimanapun, cabaran atau kekurangannya sangat terhad berbanding dengan faedah yang dapat ditawarkan oleh kerja dari rumah.

Sebilangan besar pekerja terpencil tergolong dalam 3 industri teratas: 15% dari penjagaan kesihatan, 10% dari teknologi, dan 9% dari perkhidmatan kewangan.

Sumber: Makmal Burung Hantu ^

Industri-industri ini menggunakan kekuatan teknologi dan aspek pemasaran digital seperti reka bentuk web, penciptaan kandungan, dan pengembangan web. Penjagaan kesihatan menguasai industri lain di sini. 

Intinya adalah bahawa peluang dari rumah tidak hanya terhad kepada industri teratas yang disebutkan di sini. Syarikat sentiasa mencari cara untuk mengendalikan perniagaan mereka dari jauh untuk menjimatkan wang dan juga tenaga.

73% daripada semua jabatan dijangka mempunyai pekerja di rumah atau kontraktor bebas pada tahun 2028.

sumber: Upwork ^

Seperti yang diramalkan, semua pasukan dijangka mempunyai 73% pekerja jarak jauh menjelang 2028. Peningkatan besar ini hanya dalam beberapa tahun dari sekarang akan memberi peluang pekerjaan yang lebih fleksibel. Ini juga menunjukkan bahawa telekomunikasi menjadi lebih popular walaupun di pelbagai industri di seluruh dunia.

Bandar yang mempunyai tahap pendapatan tinggi mempunyai peluang pekerjaan yang lebih jauh.

Sumber: Pragati ^

Orang yang tinggal di bandar yang mempunyai Markah Aliran Pendapatan yang lebih tinggi boleh dengan mudah membeli perisian dan perkakasan yang diperlukan yang diperlukan untuk menyelesaikan kerja. Ini mungkin lebih disukai oleh orang yang mempunyai kerja meja yang menawarkan akses mudah jawatan kerja jauh.

65% pekerja di AS bersedia mengambil potongan gaji 5% untuk tetap jauh.

Sumber: Angin ^

Menurut tinjauan ke atas 1,000 pekerja AS yang dilakukan oleh Breeze, majoriti peserta bersetuju untuk pemotongan gaji sebagai pertukaran untuk kedudukan yang jauh terpencil dalam jangka panjang.

Pekerja menghabiskan 30 minit lebih sedikit untuk membincangkan topik bukan kerja.

Sumber: Airtasker ^

Tinjauan 2020 oleh Airtasker menunjukkan bahawa pekerja yang bekerja dari rumah menghabiskan masa sehingga 30 minit untuk membincangkan topik bukan kerja. Mereka dilaporkan menghadapi gangguan daripada rakan mereka kerana keadaan kerja yang jauh.

Tinjauan Deloitte mendapati "menjaga budaya" adalah perhatian pengurusan tertinggi dalam keadaan kerja yang jauh.

Sumber: Deloitte ^

A Tinjauan Deloitte daripada 275 eksekutif, menjaga budaya organisasi muncul sebagai perhatian terbesar. Keprihatinan itu diambil kira dalam pengembangan strategi pejabat jarak jauh / hibrid mereka untuk tahun 2021.

83% pekerja menganggap model kerja hibrid sebagai optimum pada masa akan datang.

Sumber: Accenture ^

Dalam tinjauan mengenai masa depan pekerjaan, 83% daripada 9,000 pekerja memikirkan model kerja hibrid sebagai penting. Laporan itu menunjukkan perjalanan harian yang panjang dan waktu kerja yang lebih lama menjadi penyebab sentimen meluas.

77% pekerja jarak jauh menuntut peningkatan produktiviti ketika bekerja dari rumah.

Sumber: CoSo Cloud ^

Sesuatu yang dianggap sebagai pra-COVID yang menggelikan telah dengan cepat menjadi kenyataan yang mencolok - peningkatan produktiviti timbul dari bekerja dari rumah.

Awan CoSo Tinjauan Pekerja Kolaborasi Jauh mengaitkan penemuan ini kepada tekanan yang kurang, kesihatan yang lebih baik, dan tahap motivasi yang lebih tinggi.

Pekerja jauh menjana $ 100,000 / tahun lebih banyak daripada pekerja di lokasi.

Sumber: Makmal Burung Hantu ^

Makmal Burung Hantu Laporan keadaan kerja Jauh mendedahkan bahawa pekerja jarak jauh memperoleh sehingga $ 100,000 lebih banyak daripada rakan mereka di lokasi, yang lebih dari dua kali ganda.

20% pekerja bekerja dari jauh, melaporkan kesunyian sebagai cabaran terbesar mereka.

Sumber: Penyangga ^

Kerja jauh datang dengan kelemahannya, dan kekurangan komunikasi secara peribadi adalah salah satu daripadanya. keadaan penampan alat kerja jauh laporan mendapati bahawa pekerja berasa tidak puas hati kerana interaksi peribadi yang sedikit atau tiada.

54% profesional IT percaya bahawa pekerja jarak jauh mempunyai risiko keselamatan yang lebih besar daripada pekerja di lokasi.

Sumber: OpenVPN ^

Oleh kerana organisasi mempunyai kawalan yang lebih rendah terhadap pekerja yang bekerja di luar lokasi, infrastruktur keselamatan menjadi rentan. Itulah penemuan OpenVPN Kajian Keselamatan Siber Tenaga Kerja Jauh, di mana para profesional IT mempamerkan keprihatinan terhadap cabaran keselamatan yang timbul daripada pekerja yang berhubung jauh.

68% pengurus pengambilan pekerja mengatakan bahawa bekerja dari jauh berfungsi lebih baik untuk mereka.

sumber: Upwork ^

Menurut laporan mengenai pertumbuhan pasukan terpencil oleh Upwork - syarikat gergasi pasar bebas, pengurus pengambilan pekerja melaporkan pertemuan yang tidak penting dan fleksibiliti jadual yang dipertingkatkan sebagai sebab kejayaan kerja jarak jauh.    

Menurut tinjauan 669 CEO, 78 persen berpendapat bahawa kerjasama jarak jauh harus dianggap sebagai strategi perniagaan jangka panjang.

Sumber: Flexjobs ^

Jika dilihat dari perspektif jangka panjang, kerja jarak jauh sangat dapat dilaksanakan kerana ia membantu mengurangkan kos. Ini juga membolehkan perniagaan mengerahkan tenaga kerja yang besar tanpa memperuntukkan dana untuk ruang pejabat, memberikan gambaran mengapa kebanyakan CEO melihatnya dengan baik.

88 peratus organisasi mewajibkan atau mendorong pekerjanya bekerja dari rumah COVID-19.

Sumber: Gartner ^

Menurut tinjauan Gartner, 88 peratus syarikat di seluruh dunia telah memberi mandat atau mendorong pekerjanya bekerja dari rumah sejak virus itu mulai menyebar. Selain itu, 97 peratus organisasi segera menghentikan semua perjalanan yang berkaitan dengan pekerjaan.

72% pekerja ingin terus bekerja dari rumah walaupun mereka dapat kembali ke pejabat.

Sumber: Apollotechnical.com ^

72% pekerja dan pengusaha yang disurvei mengatakan bahawa mereka ingin bekerja dari rumah sekurang-kurangnya dua hari seminggu walaupun sekali tempat kerja dibuka dengan selamat dan mereka dapat kembali ke pejabat sepenuh masa.

Syarikat AS boleh menjimatkan lebih dari $ 500B setahun dengan kerja jarak jauh.

Sumber: Staffingindustry ^

Walaupun perbelanjaan Modal awal (CapEx) timbul dari peralihan ke pekerjaan jarak jauh, syarikat AS mendapat keuntungan dari segi kewangan. Namun, ia memerlukan keberhasilan pelaksanaan model kerja hibrid, menurut analisis tempat kerja Global. 

Kerja jarak jauh akan mengurangkan jarak perjalanan sebanyak 70 hingga 140 bilion.

Sumber: KPMG ^

Menurut laporan penyelidikan oleh firma perakaunan KPMG, dengan sekitar 13 hingga 27 juta orang bekerja dari rumah mereka, jarak tempuh batu dapat dikurangkan 70 hingga 140 bilion setiap tahun menjelang 2025.

Perangkaan Kerja Jauh Dari Rumah: Ringkasan

Kerja jarak jauh telah membawa hasil yang belum pernah terjadi sebelumnya dan terbukti berpotensi besar. Otonomi, kebebasan, dan kemasukan yang lebih besar dari wanita dan tenaga kerja kurang upaya menunjukkan masa depan di mana tempat kerja hibrid akan menjadi perkara biasa.

Halaman » penyelidikan » Kerja Jauh Dari Statistik & Trend Rumah untuk tahun 2022

Sertai newsletter kami

Langgan surat berita pusingan mingguan kami dan dapatkan berita & aliran industri terkini

Dengan mengklik 'langgan" anda bersetuju menerima kami syarat penggunaan dan dasar privasi.