Bir KG mühendisi (Kalite Kontrol Mühendisi), yazılım ürünlerinin kalitesini sağlamaktan sorumludur. Yazılımı çeşitli hatalar ve kusurlar için test ederler ve olası sorunları tespit edip bildirirler. QA mühendisleri, yazılım geliştirme sürecinde çok önemlidir. Ürünlerin zamanında ve bütçe dahilinde piyasaya sürülmesini sağlamaya yardımcı olurlar. Bu blog gönderisinde, Toptal'dan QA Mühendislerini nasıl işe alacağınızı açıklayacağım.
Toptal bir pazar yeridir en iyi serbest yetenek için. Toptal QA mühendisleri, çok çeşitli endüstri ve teknolojilerde deneyime sahip, sektördeki en iyilerden bazılarıdır.
QA Mühendisleri: Gerçekler ve İstatistikler
- KG mühendislerine olan talep hızla artıyor. Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS), kalite güvencesi analistlerinin ve test uzmanlarının istihdamının 17'den 2020'a kadar yüzde 2030 artacağını ve tüm mesleklerin ortalamasından çok daha hızlı olacağını tahmin ediyor.
- Amerika Birleşik Devletleri'nde bir QA mühendisinin ortalama maaşı Yıllık 82,215.
- The en çok talep edilen beceriler QA mühendisleri için şunları içerir:
- Hatalar ve kusurlar için test yazılımı
- Potansiyel problemlerin belirlenmesi ve raporlanması
- Test planları ve prosedürleri yazmak
- Testleri otomatikleştirme
- Test sonuçlarını analiz etme
- Geliştiriciler ve diğer paydaşlarla iletişim kurmak
- QA mühendisleri çeşitli sektörlerde çalışmakDahil olmak üzere:
- Teknoloji
- Sağlık hizmeti
- Finansal hizmetler
- Perakende
- Üretim
- QA mühendisleri, yazılım geliştirme sürecinde hayati bir rol oynar. Yazılım ürünlerinin zamanında ve bütçe dahilinde piyasaya sürülmesini ve kullanıcıların ihtiyaçlarını karşılamasını sağlamaya yardımcı olurlar.
QA mühendisliğinde kariyer yapmakla ilgileniyorsanız, hazırlamak için yapabileceğiniz birkaç şey:
- Bir kazanın bilgisayar bilimi, yazılım mühendisliği veya ilgili bir alanda derece.
- Kazanç yazılım testi tecrübesi stajlar veya giriş seviyesi işler yoluyla.
- Yazılım test etme becerilerinizi geliştirin, test sonuçlarını analiz etme ve geliştiriciler ve diğer paydaşlarla iletişim kurma.
- Güncel kal en son test araçları ve teknikleri hakkında.
Reddit Toptal hakkında daha fazla bilgi edinmek için harika bir yer. Burada ilginizi çekeceğini düşündüğüm birkaç Reddit gönderisi var. Onlara göz atın ve tartışmaya katılın!
Neden Toptal'dan QA Mühendisleri işe almalısınız?
toptal.com en yetenekli KG Mühendislerini işe almak için harika bir platformdur. Toptal'dan QA Mühendislerini işe almak, projenizi tamamlamak için ihtiyaç duyduğunuz uzmanı edinmenin harika bir yolu olabilir.
Toptal yalnızca mutlak en iyi yeteneklerin platformlarına katılmasına izin verir, yani isterseniz en iyi %3'lük dilimdekileri işe alın freelancerdünyada, sonra bu Toptal, onları kiralamak için özel ağdır.
İşe almanın maliyeti freelancer Toptal'dan, işe aldığınız rolün türüne bağlıdır, ancak ödeme yapmayı bekleyebilirsiniz. saatte 60-200$+ arasında.
- Toptal, küresel serbest yetenek havuzunun ilk %95'ü için 0 ABD doları işe alma ücreti ile %3 oranında işe alma denemesi başarı oranına sahiptir. Kaydolduktan sonraki 24 saat içinde adaylarla tanışacaksınız ve müşterilerin %90'ı Toptal'ın tanıttığı ilk adayı işe alıyor.
- Yalnızca daha küçük bir projede yardıma ihtiyacınız varsa veya kısıtlı bir bütçeniz varsa ve yalnızca deneyimsiz ve ucuz freelancers – o zaman Toptal sizin için serbest pazar yeri değildir.
Var Toptal'dan QA mühendislerini işe almayı düşünmeniz için birçok neden. İşte en önemlilerinden birkaçı:
- Toptal QA mühendisleri son derece yetenekli ve deneyimlidir. Çeşitli endüstrilerde çok çeşitli projeler üzerinde çalıştılar ve yazılım geliştirme süreci hakkında derin bir anlayışa sahipler.
- Toptal QA mühendisleri kendilerini kaliteye adamıştır. Kusurları bulma ve düzeltme konusunda tutkulular ve her zaman yazılım ürünlerinin kalitesini iyileştirmenin yollarını arıyorlar.
- Toptal QA mühendisleri, ihtiyacınız olduğunda yanınızdadır. Bir Toptal QA mühendisini proje bazında veya tam zamanlı olarak işe alabilirsiniz.
- Toptal QA mühendisleri uygun maliyetlidir. Bir Toptal QA mühendisini işe almanın maliyeti genellikle tam zamanlı bir çalışanı işe almanın maliyetinden daha düşüktür.
İşte birkaçı Toptal'dan QA mühendislerini işe almanın ek avantajları:
- Pazara daha hızlı ulaşma süresi. Bir Toptal QA mühendisi kiralayarak, yazılım ürününüzü daha hızlı pazara sunabilirsiniz. Bunun nedeni, Toptal QA mühendislerinin, uzun vadede zamandan ve paradan tasarruf etmenizi sağlayabilecek kusurları hızlı bir şekilde tespit edip düzeltebilmesidir.
- Geliştirilmiş müşteri memnuniyeti. Yazılım ürününüzün hatasız olmasını sağlayarak müşteri memnuniyetini artırabilirsiniz. Bunun nedeni, müşterilerin hatasız yazılım ürünlerini kullanma ve önerme olasılıklarının daha yüksek olmasıdır.
- Artan marka itibarı. Yüksek kaliteli yazılım ürünleri üretme konusunda itibar sahibi olarak marka itibarınızı artırabilirsiniz. Bu, artan satışlara ve pazar payına yol açabilir.
QA Mühendisleri işe alım mülakat soruları
İşte birkaçı İşe alma görüşmesinde bir KG Mühendisine sorabileceğiniz soruların örnekleri:
- Farklı yazılım testi türleriyle ilgili deneyiminiz nedir?
- Test planları ve vakaları oluşturma sürecinizi açıklayabilir misiniz?
- Otomasyon testleri hakkındaki düşünceleriniz nelerdir?
- Hata raporlama ve öncelik sıralamasını nasıl hallediyorsunuz?
- Geliştiriciler ve diğer paydaşlarla nasıl iletişim kuruyorsunuz?
- Kalite güvencesinin önemi hakkındaki düşünceleriniz nelerdir?
- kariyer hedeflerin neler?
- Bir KG Mühendisi olarak güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir?
- Neden bu pozisyonla ilgileniyorsunuz?
Bunlar sadece birkaç örnektir ve şirketinizin özel ihtiyaçlarına ve işe aldığınız göreve bağlı olarak ek sorular sormak isteyebilirsiniz. Adayın becerilerini, deneyimini ve role uygunluğunu değerlendirmenize yardımcı olacak sorular sormak çok önemlidir.
İşte birkaçı KG Mühendisleri ile mülakat yapmak için ek ipuçları:
- Hazırlanan olun. Görüşmeden önce şirketi ve işe alacağınız rolü araştırmak için biraz zaman ayırın. Bu, daha bilinçli sorular sormanıza ve aday üzerinde daha iyi bir izlenim bırakmanıza yardımcı olacaktır.
- Beklentileriniz konusunda net olun. Röportajın başında, şirketin QA Mühendisi rolünden beklentilerini açıklamak için biraz zaman ayırın. Bu, adayın kendilerinden neyin gerekli olduğunu ve pozisyon için uygun olup olmadıklarını anlamasına yardımcı olacaktır.
- Geri bildirime açık olun. Görüşmeden sonra, adayın cevapları ve genel izleniminiz üzerinde düşünmek için biraz zaman ayırın. Herhangi bir sorunuz veya endişeniz varsa, açıklama için adayla iletişime geçmekten çekinmeyin.
Serbest çalışan bir KG mühendisi kiralamak istiyorsanız – Toptal harika bir seçenektir. Toptal QA mühendisleri, onaylanmadan önce dikkatle seçildikleri için sektördeki en iyilerden bazılarıdır. Toptal'ı bugün deneyin ve işe almaya başlayın!
Nasıl Değerlendiriyoruz Freelancer Pazaryerleri: Metodolojimiz
Kritik rolünü anlıyoruz freelancer işe alım pazarları dijital ve esnek ekonomide rol oynuyor. İncelemelerimizin eksiksiz, adil ve okuyucularımıza faydalı olmasını sağlamak için bu platformları değerlendirmeye yönelik bir metodoloji geliştirdik. İşte bunu nasıl yapıyoruz:
- Kayıt Süreci ve Kullanıcı Arayüzü
- Kayıt Kolaylığı: Kayıt işleminin ne kadar kullanıcı dostu olduğunu değerlendiriyoruz. Hızlı ve basit mi? Gereksiz engeller veya doğrulamalar var mı?
- Platformda Gezinme: Sezgisellik açısından düzeni ve tasarımı değerlendiriyoruz. Temel özellikleri bulmak ne kadar kolay? Arama işlevi verimli mi?
- Çeşitlilik ve Kalite FreelancerProjeler/Projeler
- Freelancer Değerlendirme: Mevcut beceri ve uzmanlık yelpazesine bakıyoruz. öyle mi freelancerkalite açısından incelendi mi? Platform beceri çeşitliliğini nasıl sağlıyor?
- Proje Çeşitliliği: Proje yelpazesini analiz ediyoruz. için fırsatlar var mı? freelancertüm beceri seviyelerinde mi? Proje kategorileri ne kadar çeşitli?
- Fiyatlandırma ve Ücretler
- Şeffaflık: Platformun ücretleri hakkında ne kadar açık iletişim kurduğunu inceliyoruz. Gizli masraflar var mı? Fiyatlandırma yapısının anlaşılması kolay mı?
- Paranın Değeri: Alınan ücretlerin sunulan hizmetlere göre makul olup olmadığını değerlendiriyoruz. Müşterileri yapın ve freelancerİyi bir değer elde ettiniz mi?
- Destek ve Kaynaklar
- Müşteri Desteği: Destek sistemini test ediyoruz. Ne kadar çabuk yanıt veriyorlar? Sunulan çözümler etkili mi?
- Öğrenme Kaynakları: Eğitim kaynaklarının kullanılabilirliğini ve kalitesini kontrol ediyoruz. Beceri geliştirmeye yönelik araçlar veya materyaller var mı?
- Güvenlik ve Güvenilirlik
- Ödeme Güvenliği: İşlemlerin güvenliğini sağlamak için uygulanan önlemleri inceliyoruz. Ödeme yöntemleri güvenilir ve emniyetli midir?
- Tartışmalı karar: Platformun çatışmaları nasıl ele aldığını inceliyoruz. Adil ve etkili bir uyuşmazlık çözüm süreci var mı?
- Topluluk ve Ağ
- Toplum katılımı: Topluluk forumlarının veya ağ oluşturma fırsatlarının varlığını ve kalitesini araştırıyoruz. Aktif katılım var mı?
- Geri bildirim sistemi: İnceleme ve geri bildirim sistemini değerlendiriyoruz. Şeffaf ve adil mi? Olabilmek freelancerMüşteriler ve müşteriler verilen geri bildirimlere güveniyor mu?
- Platforma Özgü Özellikler
- Benzersiz Teklifler: Platformu diğerlerinden ayıran benzersiz özellikleri veya hizmetleri belirliyor ve vurguluyoruz. Bu platformu diğerlerinden farklı veya daha iyi kılan nedir?
- Gerçek Kullanıcı Görüşleri
- Kullanıcı Deneyimleri: Gerçek platform kullanıcılarının referanslarını topluyor ve analiz ediyoruz. Yaygın övgüler veya şikayetler nelerdir? Gerçek deneyimler platformun vaatleriyle nasıl örtüşüyor?
- Sürekli İzleme ve Güncellemeler
- Düzenli Yeniden Değerlendirme: İncelemelerimizi güncel ve güncel tutmak için yeniden değerlendirmeyi taahhüt ediyoruz. Platformlar nasıl gelişti? Yeni özellikler kullanıma sunuldu mu? İyileştirmeler veya değişiklikler yapılıyor mu?
Bizimle ilgili daha fazla bilgi edinin Metodolojiyi burada inceleyin.
Referanslar
