Ska du anställa talang på Toptal? Granskning av avgifter, funktioner och anställningsprocess

in Produktivitet

Vårt innehåll är läsarstödt. Om du klickar på våra länkar kan vi tjäna en provision. Hur vi granskar.

Toptal hjälper företag att anställa endast de bästa freelancers från sitt globala nätverk av utvärderade talanger. Denna Toptal-recension tar en närmare titt på vad de har att erbjuda, för att hjälpa dig att avgöra om det är rätt frilansmarknad att använda för ditt företag eller inte.

Toptal (Anställ topp 3 % av talangerna)
4.8

Toptal låter bara de absolut bästa talangerna ansluta sig till deras plattform, så om du vill anställa de översta 3 % av freelancers i världen, sedan det här Toptal är det exklusiva nätverket att anlita dem från.

Kostnaden för att hyra en freelancer från Toptal beror på vilken typ av roll du anställer för, men du kan förvänta dig att betala mellan $60-$200+ per timme.

Alla tillgångar på ett och samma ställe
  • Toptal har en framgångsgrad på 95 % av försök till anställning, med en rekryteringsavgift på 0 USD för de översta 3 % av den globala frilansande talangpoolen. Du kommer att presenteras för kandidater inom 24 timmar efter att du registrerat dig, och 90 % av kunderna anställer den första kandidaten som Toptal introducerar.
Nackdelar:
  • Om du bara behöver hjälp med ett mindre projekt, eller har en stram budget och bara har råd med oerfaren och billig freelancers – då är inte Toptal den frilansande marknadsplatsen för dig.
Bedömning: Toptals strikta screeningprocess för talang garanterar att du bara kommer att anställa de bästa freelancerär beprövade, pålitliga och experter på design, utveckling, ekonomi och projekt- och produktledning. För mer information läs vår recension av Toptal här.

Att anställa heltidsanställda är inte alltid den bästa lösningen, särskilt när du bara behöver anställa någon för att arbeta på ett kortvarigt projekt. Freelancers passar bäst för dessa typer av projekt där du behöver en expert men inte vill / behöver anställa dem på heltid.

Är premiumpriset värt det att hyra freelancers?

Även om det finns hundratals frilansmarknader där ute, de flesta av freelancers på dessa plattformar är inte experter.

För att hitta en pålitlig freelancer du kan arbeta med flera och komplexa projekt måste du anställa några freelancerinnan du hittar en som passar dina behov perfekt.

Även då kan du förlora dem om de bestämmer sig för att höja sina priser, gå i konkurs eller helt enkelt försvinna.

Det är här Toptal kommer in. Deras plattform hjälper dig anlita de 3 bästa av freelancers i världen från över 100 länder, och de flesta finns i Amerika och Europa.

topp tre procent

När du arbetar med Toptal, Du kan lätt hitta en expert freelancer för ditt projekt i första försöket som alla freelancers är prövade och intervjuade innan de tillåts på plattformen. Och du är i säkra händer eftersom Toptal arbetar med företag som Airbnb, Skype, Hewlett Packard, Zendesk, Motorola, Bridgestone, Shopify, och många andra.

reddit är ett bra ställe att lära sig mer om Toptal. Här är några Reddit-inlägg som jag tror att du kommer att finna intressanta. Kolla in dem och delta i diskussionen!

Vad är Toptal.com?

toptal recension 2024

Toptal är en frilansmarknad liknar liknande Upwork. Vad skiljer Toptal från andra marknadsplatser (som Upwork) är att det ger dig tillgång till den bästa av de bästa freelancers från hela världen.

Till skillnad från andra frilansnätverk/marknadsplatser, Toptal veterinärer och intervjuer freelancers och accepterar endast experter som kan bevisa sig själva.

Toptal kan vara din partner som hjälper dig att avsluta alla dina projekt.

Oavsett om du behöver någon för att designa användargränssnittet för din nya iPhone-app, backend av din komplexa webbserverapplikation eller en tillfällig CFO – Toptal kan hjälpa dig att hitta rätt expert som kan få jobbet gjort.

Deras nätverk inkluderar projektledare, produktchefer, finansexperter, designers och utvecklare.

topptalent
Hyr talanger i världsklass som iOS-utvecklare, front-end-utvecklare, mjukvaruutvecklare, UX-designers, UI-designers, finansexperter, digitala projektledare, produktchefer

Toptal har fem allmänna kategorier av talang som du kan anlita:

  • Utvecklare – front-end och back-end utvecklare, mjukvaruingenjörer, mjukvaruarkitekter + mer.
  • Designers – UI, UX, visuella, interaktiva designers, illustratörer, animatörer + mer.
  • Produktchefer – AI/e-handel/blockchain/moln PM, interims CPO:er, produktägare och mer.
  • Ekonomiexperter – finansiell modellering/värdering/prognoser, interimsekonomichefer, CPA:er, blockchain-konsulter + mer.
  • Projektledare – Asana, digital transformation, digitala och tekniska PM, scrum masters och mer.

Hur Toptal fungerar

Till skillnad från andra frilansmarknader, Toptals team hjälper dig personligen att hitta det bästa freelancer för dina affärsbehov.

Toptal tillåter bara det bästa av det bästa freelancers i världen att gå med på deras plattform efter en noggrann intervjuprocess som kan ta veckor. Den höga kvaliteten på frilanstalanger som finns på denna plattform är deras största skillnad.

anställningsprocess

När du registrerar dig måste du göra det fyll i en enkel undersökning, vilket tar mindre än två minuter. Det hjälper Toptal att bättre förstå dina projektbehov.

När du väl har registrerat dig så blir du det tilldelade en expert som kommer att kontakta dig för att bättre förstå dina projektkrav. Detta steg hjälper Toptal-teamet att förstå hur stort och komplext ditt projekt kommer att bli.

Toptal-teamet hittar sedan en freelancer som passar dina krav. Du kommer få introduceras för kandidater inom 24 timmar efter att du registrerade digoch 90% av företagen anställer den första kandidaten som Toptal introducerar för dem.

toptal CV exempel
Varje kandidat på Toptal har ett djupgående CV som innehåller hans/hennes biografi, utbildning, kompetens, certifieringar, anställningshistorik, plats och höjdpunkter i arbetet.

Screeningprocessen

Det som skiljer Toptal från andra frilansmarknader är dess rigorös screeningprocess som accepterar endast 3% av alla sökande.

Anledningen bakom deras kraftfulla screening och intervjuer är att sålla bort låg kvalitet freelancers som inte har tillräckligt med erfarenhet.

Toptals screeningprocessen har 5 steg och bara erfaren och expert freelancers som menar allvar med sitt arbete hamnar framgångsrikt.

toptal screeningprocess

Smakämnen första steget av processen handlar om testa kommunikationsförmåga och personlighet. Den sökande måste kunna kommunicera mycket bra på engelska. De testar också för att se om den sökande verkligen brinner för och engagerar sig fullt ut i det arbete de gör.

Endast 26.4% av de sökande gör det förbi detta steg.

Smakämnen andra steg är en djupgående färdighetsgranskning som rensar ut låg kvalitet freelancers som inte är exceptionella på det arbete de gör. Detta steg testar sökandens problemlösningsförmåga och intellekt. Den sökande är skyldig att genomföra olika uppgifter för att bevisa sina färdigheter.

Endast 7.4% av de sökande gör det förbi detta steg.

Smakämnen tredje steget är live screening där den sökande kommer att vara visad av en expert. Detta steg är mer som en en-mot-en intervju med en expert på den sökandes primära expertområde.

Endast 3.6% av de sökande gör det förbi detta steg.

Denna fjärde steget tilldelar den sökande ett testprojekt som efterliknar verkliga scenarier och testar deras förmåga att lösa verkliga problem. Endast 3.2% av de sökande gör det förbi detta steg.

Smakämnen sista steget är en pågående test av fortsatt excellens. Toptal tar inte låg kvalitet fjärrarbete och dålig kommunikation lätt. Detta steg säkerställer att endast det bästa av det bästa freelancers förblir i nätverket.

Endast 3.0% av de sökande gör det förbi detta steg och får bli en freelancer i Toptal-nätverket.

Hur man registrerar sig (som klient / arbetsgivare)

Att registrera sig för Toptal som klient / arbetsgivare är mycket enkelt. Det handlar bara om att svara på några frågor för att ge Toptal-teamet en uppfattning om dina projektkrav.

När du besök registreringssidan för Toptal, ser du en enkätformulär:

toptal registreringsprocess - 1

Den första frågan du behöver besvara är vem du vill anställa. För det här exemplet, låt oss arbeta med designers. När du har valt vilken typ av talang du vill anställa klickar du på knappen Komma igång.

Nu måste du välja vilken typ av projekt du behöver hjälp med:

toptal registreringsprocess - 2

I de flesta fall kommer du att arbeta med ett nytt projekt, så låt oss välja "Nytt projekt" som typ av projekt. Klicka på den stora blå nästa knappen längst ner till höger på formuläret för att fortsätta.

Nu måste du välja om du har tydliga specifikationer för projektet eller inte. Detta berättar i princip Toptal hur långt du har kommit i idéprocessen:

toptal registreringsprocess - 3

De flesta av dina projekt kan dra nytta av input från en expertdesigner eller utvecklare. Om du inte redan har tydliga specifikationer redo för dina projekt, välj alternativet "Jag har en grov uppfattning om vad jag vill bygga" och klicka på knappen Nästa.

Nu måste du bestämma hur länge du behöver designern:

toptal registreringsprocess - 4

För de flesta projekt tar det bara några veckor, så låt oss välja "1 till 4 veckor". Om du inte är säker än eller vill lämna det öppet för diskussion, välj "Jag bestämmer mig senare".

Nu måste du välja hur många designers du behöver:

toptal registreringsprocess - 5

För de flesta projekt behöver du mer än bara en designer eller en utvecklare. Du behöver någon i ditt team för att hantera andra delar av projektet. Så, låt oss välja ”Ett tvärfunktionellt team”.

Om du inte är säker än eller vill lämna det öppet för diskussion, välj "Jag bestämmer mig senare". Klicka på Nästa för att fortsätta.

Nu måste du välja den tidsnivå som ditt projekt kräver:

toptal registreringsprocess - 6

För seriösa affärsprojekt kommer detta att vara heltid eller åtminstone deltid, så låt oss välja deltid. Om du inte är säker än eller vill lämna det öppet för diskussion, välj "Jag bestämmer mig senare". Klicka på Nästa för att fortsätta.

Välj nu de färdigheter som din ideala kandidat för detta projekt kommer att ha:

toptal registreringsprocess - 7

För ett webbdesignprojekt behöver du webbdesign, responsiv webbdesign och design av användargränssnitt. Välj lämpliga färdigheter och klicka på Nästa.

Välj nu antalet anställda som arbetar på ditt företag:

toptal registreringsprocess - 8

Låt oss välja mindre än 10 för det här exemplet. Klicka på Nästa för att fortsätta.

Välj nu när du behöver designer för att börja arbeta med dig:

toptal registreringsprocess - 9

För de flesta projekt kommer det att vara minst 1 vecka och upp till 3 veckor. Om du inte är säker än eller vill lämna det öppet för diskussion, välj "Jag bestämmer mig senare". Klicka på knappen Nästa för att fortsätta.

Nu måste du bestämma om du är öppen för att arbeta med fjärrtalang eller inte:

toptal registreringsprocess - 10

För de flesta typer av projekt, även komplexa, kommer detta inte att spela någon roll, men om du inte är säker, välj "Jag är inte säker". Klicka på knappen Nästa för att fortsätta.

Välj nu din budget för den här rollen:

toptal registreringsprocess - 11

Jag rekommenderar att du väljer “$ 51 - $ 75 / hr” som mest freelancers på plattformen laddar minst $ 60 / timme. Klicka på Nästa för att fortsätta.

Fyll nu i dina kontaktuppgifter för att avsluta registreringen:

toptal registreringsprocess - 13

Fyll nu i dina kontaktuppgifter så att Toptal-teamet kan ringa dig för att starta processen:

Det är allt. Du har slutfört registreringsprocessen. Nu får du ett kickstart-samtal från Toptal där en expert kommer att svara på alla dina frågor och begära mer information om ditt projekt så att de kan skapa dig det mest lämpliga freelancer för ditt projekt.

Priser och priser

Att hyra din första freelancer på Toptal måste du göra en engång, återbetalningsbar deposition på $ 500. Om du bestämmer dig för att inte anställa i något skede av processen kommer du att få en återbetalning.

Annars kommer $500 senare att läggas till som en kredit på ditt konto och kommer att användas för att betala freelancersom du arbetar med på distans. Denna insättning berättar Toptal att du menar allvar med att anställa en freelancer.

Till skillnad från plattformar som Upwork, du hittar inget billigt freelancers på denna plattform.

Den bästa av de bästa freelancers kommer med en dyr prislapp. Mest freelancers på detta nätverk debiterar minst $ 60 per timme eller ännu mer beroende på kompetens och erfarenhetsnivå.

Hur mycket kostar Toptal?

Toptal erbjuder flexibel prissättning beroende på kundens behov och deras geografiska läge.

Nedan toptal.com kostnadssiffror kan användas som riktlinje:

Utvecklare kostnad:

  • Timpris: $60-$95+/timme
  • Deltid: $ 1,000 - $ 1,600 + / vecka
  • Heltid: $ 2,000- $ 3,200 + / vecka

Designerkostnad:

  • Timpris: $60-$150+ per timme
  • Deltid: 1,200 2,600 $ - XNUMX XNUMX $ per vecka
  • Heltid: $ 2,400 - $ 5,200 + per vecka

Finansekspertkostnad:

  • Timpris: $60-$200+ per timme
  • Deltid: 2,000 3,200 $ - XNUMX XNUMX $ per vecka
  • Heltid: $ 4,000 - $ 6,400 + per vecka

Projektledarkostnad:

  • Timpris: $60-$150+ per timme
  • Deltid: 1,300 2,600 $ - XNUMX XNUMX $ per vecka
  • Heltid: $ 2,600 - $ 5,200 + per vecka

Produktchefskostnad:

  • Timpris: $60-$180+ per timme
  • Deltid: 1,500 2,800 $ - XNUMX XNUMX $ per vecka
  • Heltid: $ 3,000 - $ 5,600 + per vecka
 
 

Kom ihåg. Om du inte är nöjd med deras prestationer under de första två veckorna kommer Toptal att göra det återbetala både insättningen och eventuella avgifter för freelancerär arbete.

För-och nackdelar

Smakämnen största fördelen att anställa frilans talang från Toptal är att deras rigorös screeningprocess försvinner alla som inte är expert.

När du anlitar någon från Toptal kan du vara säker på att de vet hur de ska lösa ditt problem eller hjälpa dig med ditt projekt.

Men det är det också en av de största nackdelarna att arbeta med Toptal. Eftersom de bara erbjuder tillgång till allra bästa freelancers, priserna kan vara ganska dyra om du bara börjar eller har låg budget.

Om du är på en låg budget eller behöver bara hjälp med ett litet projekt, då är det mycket mer meningsfullt att gå med en frilansmarknad som Upwork.

Men går med frilansmarknad sajter som Upwork som gör att vem som helst kan gå med som en freelancer möter det exakta problemet Toptal hjälper dig att lösa. Anställa den perfekta freelancer tar lite test och fel.

Och detta kan i många fall betyda att förlora pengar (och tid) för att hitta det bästa freelancer för ditt projekt.

Annan stor fördel med att arbeta med Toptal är att du inte är ensam. Till skillnad från andra plattformar och marknadsplatser som helt enkelt ger dig en lista över freelancers, Toptals expertteam samarbetar med dig för att hitta den perfekta frilansstalenten för ditt projekt baserat på dina krav.

Frågor

Vår dom

Denna Toptal-recension har förklarat det Toptal är en fantastisk frilansstalentmarknad om du vill anställa de bästa frilanstalenterna på Internet.

Toptal (Anställ topp 3 % av talangerna)
4.8

Toptal låter bara de absolut bästa talangerna ansluta sig till deras plattform, så om du vill anställa de översta 3 % av freelancers i världen, sedan det här Toptal är det exklusiva nätverket att anlita dem från.

Kostnaden för att hyra en freelancer från Toptal beror på vilken typ av roll du anställer för, men du kan förvänta dig att betala mellan $60-$200+ per timme.

Deras rigorösa intervjuscreeningsprocess tillåter bara 3 % av de sökande att gå igenom och sålla bort alla sökande av låg kvalitet.

Detta mer än fördubblar chansen att hitta den perfekta experten frilans talang för dina projekt från start. Till skillnad från andra frilansmarknader som Upwork, behöver du inte vara beroende av test och fel med att använda deras plattform.

Även om Toptal gör det bra att hitta freelanceren promenad i parken freelancers på plattformen kostar mycket mer än din billiga freelancers.

Om du precis har börjat eller har en låg budget, så rekommenderar jag inte att du använder Toptal.

Hur vi utvärderar Freelancer Marknadsplatser: Vår metodik

Vi förstår den kritiska rollen som freelancer hyra marknadsplatser spelar i den digitala och spelningsekonomin. För att säkerställa att våra recensioner är grundliga, rättvisa och hjälpsamma för våra läsare har vi utvecklat en metod för att utvärdera dessa plattformar. Så här gör vi:

  • Registreringsprocess och användargränssnitt
    • Enkel registrering: Vi utvärderar hur användarvänlig registreringsprocessen är. Är det snabbt och enkelt? Finns det onödiga hinder eller verifikationer?
    • Plattformsnavigering: Vi bedömer layout och design för intuitivitet. Hur lätt är det att hitta viktiga funktioner? Är sökfunktionen effektiv?
  • Variation och kvalitet på Freelancers/Projekt
    • Freelancer Bedömning: Vi tittar på utbudet av kompetens och expertis som finns. Är freelancerär bedömd för kvalitet? Hur säkerställer plattformen kompetensmångfald?
    • Projektets mångfald: Vi analyserar utbudet av projekt. Finns det möjligheter till freelancerpå alla nivåer? Hur varierande är projektkategorierna?
  • Prissättning och avgifter
    • Öppenhet: Vi granskar hur öppet plattformen kommunicerar om sina avgifter. Finns det dolda avgifter? Är prisstrukturen lätt att förstå?
    • Värde för pengar: Vi utvärderar om de avgifter som tas ut är rimliga jämfört med de tjänster som erbjuds. Gör kunder och freelancers får bra värde?
  • Support och resurser
    • Customer Support: Vi testar supportsystemet. Hur snabbt svarar de? Är lösningarna effektiva?
    • Lärresurser: Vi kontrollerar tillgängligheten och kvaliteten på utbildningsresurser. Finns det verktyg eller material för kompetensutveckling?
  • Säkerhet och pålitlighet
    • Betalningssäkerhet: Vi undersöker vilka åtgärder som finns för att säkra transaktioner. Är betalningsmetoder pålitliga och säkra?
    • Tvistlösning: Vi tittar på hur plattformen hanterar konflikter. Finns det en rättvis och effektiv process för tvistlösning?
  • Gemenskap och nätverk
    • Samhällsengagemang: Vi utforskar närvaron och kvaliteten på community-forum eller nätverksmöjligheter. Finns det aktivt deltagande?
    • Feedbacksystem: Vi bedömer gransknings- och återkopplingssystemet. Är det transparent och rättvist? Burk freelancers och kunder litar på feedbacken som ges?
  • Plattformsspecifika funktioner
    • Unika erbjudanden: Vi identifierar och lyfter fram unika funktioner eller tjänster som utmärker plattformen. Vad gör den här plattformen annorlunda eller bättre än andra?
  • Riktiga användarrekommendationer
    • Användarupplevelser: Vi samlar in och analyserar vittnesmål från faktiska plattformsanvändare. Vad är vanliga beröm eller klagomål? Hur överensstämmer verkliga upplevelser med plattformslöften?
  • Kontinuerlig övervakning och uppdateringar
    • Regelbunden omvärdering: Vi åtar oss att omvärdera våra recensioner för att hålla dem aktuella och uppdaterade. Hur har plattformarna utvecklats? Har du lanserat nya funktioner? Görs förbättringar eller förändringar?

Läs mer om vårt granska metodiken här.

Referenser:

Author

Matt Ahlgren

Mathias Ahlgren är VD och grundare av Website Rating, som leder ett globalt team av redaktörer och skribenter. Han har en magisterexamen i informationsvetenskap och management. Hans karriär svängde till SEO efter tidiga webbutvecklingserfarenheter under universitetet. Med över 15 år inom SEO, digital marknadsföring och webbutveckling. Hans fokus inkluderar också webbplatssäkerhet, vilket bevisas av ett certifikat inom Cyber ​​Security. Denna mångsidiga expertis underbygger hans ledarskap på Website Rating.

WSR Team

"WSR Team" är den kollektiva gruppen av expertredaktörer och skribenter som specialiserar sig på teknik, internetsäkerhet, digital marknadsföring och webbutveckling. De brinner för den digitala sfären och producerar välundersökt, insiktsfullt och tillgängligt innehåll. Deras engagemang för noggrannhet och tydlighet gör Website Rating en pålitlig resurs för att hålla sig informerad i den dynamiska digitala världen.

Lindsay Liedke

Lindsay Liedke

Lindsay är chefredaktör på Website Ratingspelar hon en avgörande roll för att forma webbplatsens innehåll. Hon leder ett dedikerat team av redaktörer och tekniska skribenter, med fokus på områden som produktivitet, onlineinlärning och AI-skrivande. Hennes expertis säkerställer leverans av insiktsfullt och auktoritativt innehåll inom dessa utvecklande områden.

Hem » Produktivitet » Ska du anställa talang på Toptal? Granskning av avgifter, funktioner och anställningsprocess

Hållas informerad! Gå med i vårt nyhetsbrev
Prenumerera nu och få gratis tillgång till guider, verktyg och resurser som endast gäller för prenumeranter.
Du kan avbryta prenumerationen när som helst. Din data är säker.
Hållas informerad! Gå med i vårt nyhetsbrev
Prenumerera nu och få gratis tillgång till guider, verktyg och resurser som endast gäller för prenumeranter.
Du kan avbryta prenumerationen när som helst. Din data är säker.
Dela till...