Toptal je jedným z najpopulárnejších trhovísk pre najlepších vývojárov softvéru na voľnej nohe. Toptal vývojári sú starostlivo vyberaní zo skupiny viac ako 100,000 XNUMX vývojárov a boli preverení pre ich skúsenosti, zručnosti a odborné znalosti. V tomto blogovom príspevku vás prevedieme krokmi, ako najať vývojárov softvéru od spoločnosti Toptal.
Top vývojári softvéru dbajú na kvalitu a sú podporené zárukou spokojnosti spoločnosti Toptal.
Vývojári softvéru: Fakty a štatistiky
- Očakáva sa, že celosvetový dopyt po softvérových vývojároch porastie od roku 25 do roku 2021 o 2031 %, čo je oveľa rýchlejšie ako je priemer pre všetky povolania.
- Priemerný ročný plat pre vývojárov softvéru v Spojených štátoch je 110,140 XNUMX dolárov.
- najžiadanejšie zručnosti v oblasti vývoja softvéru patrí:
- Pytón
- JavaScript
- Jáva
- C + +
- C#
- najlepšie miesta na nájdenie pracovných miest v oblasti vývoja softvéru patrí:
- Silicon Valley
- New York City
- Seattle
- Austin
- San Francisco
- najčastejšie problémy, ktorým čelia vývojári softvéru patrí:
- Nájdenie správneho talentu
- Držte krok s najnovšími trendmi
- Riadenie nákladov na vývoj
- Zabezpečenie ich aplikácií
Tu sú niektoré ďalšie poznatky o odvetví práce vývojárov softvéru:
- Očakáva sa, že dopyt po softvérových vývojároch bude v nadchádzajúcich rokoch naďalej rásť, keďže čoraz viac podnikov prijíma digitálne technológie.
- Zručnosti potrebné pre prácu v oblasti vývoja softvéru sa neustále vyvíjajú, preto je dôležité, aby vývojári mali prehľad o najnovších trendoch.
- Náklady na vývoj softvéru môžu byť vysoké, preto si podniky musia dávať pozor na to, ako rozdeľujú svoje zdroje.
- Bezpečnosť je hlavným problémom podnikov a vývojári softvéru si musia byť vedomí najnovších hrozieb a toho, ako ich zmierniť.
facebook je skvelým miestom, kde sa môžete dozvedieť viac o Toptal. Tu je niekoľko príspevkov Reddit, o ktorých si myslím, že vás budú zaujímať. Pozrite si ich a zapojte sa do diskusie!
Prečo najať vývojárov softvéru od spoločnosti Toptal?
toptal.com je široko známy a používaný trh pre najlepších vývojárov softvéru. Je spravodlivé povedať, že Toptal je jednou z najlepších platforiem na najímanie talentov freelancers od.
Toptal umožňuje pripojiť sa k ich platforme iba tým najlepším talentom, takže ak chcete najať si vrchné 3 %. freelancers na svete, potom toto Toptal je exkluzívna sieť, z ktorej si ich môžete najať.
Náklady na prenájom a freelancer od spoločnosti Toptal závisí od typu pozície, na ktorú najímate, ale môžete očakávať, že zaplatíte od 60 do 200 $ za hodinu.
- Toptal sa môže pochváliť 95% úspešnosťou skúšobných a náborových prác s náborovým poplatkom 0 USD pre top 3% globálneho fondu nezávislých talentov. Kandidátov vám predstavíme do 24 hodín od prihlásenia a 90 % klientov si najme prvého kandidáta, ktorého predstaví Toptal.
- Ak potrebujete pomôcť len s menším projektom, alebo máte obmedzený rozpočet a môžete si dovoliť len neskúsených a lacných freelancers – potom Toptal nie je trh na voľnej nohe pre vás.
existuje mnoho dôvody, prečo by ste si mali najať vývojárov softvéru na Toptal. Tu je niekoľko najdôležitejších dôvodov:
- Vývojári Toptal sú vysoko kvalifikovaní a skúsení. Toptal vývojári sú ručne vyberaní zo skupiny viac ako 100,000 XNUMX vývojárov a boli preverení pre ich schopnosti, skúsenosti a odborné znalosti. To znamená, že si môžete byť istí, že vývojári, ktorých si najmete z Toptal, budú schopní odviesť prácu vysokej kvality.
- Toptal vývojári sú k dispozícii na požiadanie. Toptal vývojári sú k dispozícii pre prácu na plný úväzok, čiastočný úväzok alebo prácu na dohodu. To znamená, že si môžete najať správneho vývojára pre vaše potreby bez ohľadu na váš rozpočet alebo časový plán.
- Vývojári Toptal dbajú na kvalitu. Vývojári Toptal sú podporovaní zárukou spokojnosti Toptalu. To znamená, že si môžete byť istí, že s prácou, ktorú odvedú, budete spokojní.
- Toptal developeri sú cenovo dostupné. Toptal developeri majú konkurencieschopné ceny. To znamená, že môžete získať zručnosti a skúsenosti, ktoré potrebujete, bez toho, aby ste zruinovali banku.
- Úplný zoznam funkcií Toptal nájdete tu rozsiahly Toptal Review.
Tu sú niektoré výhody najímania vývojárov softvéru na Toptal:
- Prístup ku globálnej zásobe talentov. Toptal má globálnu sieť vývojárov, takže môžete nájsť správneho vývojára pre svoj projekt bez ohľadu na to, kde sa nachádzate.
- Pokoj. Toptal sa stará o všetky administratívne úkony a logistiku spojenú s najímaním a freelancer, takže sa môžete sústrediť na svoje podnikanie.
- Flexibilita. Špičkoví vývojári sú k dispozícii na požiadanie, takže svoj tím môžete podľa potreby zväčšiť alebo zmenšiť.
Otázky týkajúce sa pohovoru pre vývojárov softvéru
Prvým krokom pri najímaní vývojárov softvéru od spoločnosti Toptal je vytvorenie projektového briefu. Stručný popis projektu by mal obsahovať tieto informácie:
- Rozsah projektu
- Požadované zručnosti a skúsenosti vývojára
- Rozpočet na projekt
Po vytvorení projektového briefu môžete začať robiť rozhovory s vývojármi Toptal. Toptal vývojári majú profily, ktoré zahŕňajú ich zručnosti, skúsenosti a odborné znalosti. Môžete si tiež prečítať recenzie od iných klientov, ktorí s vývojárom spolupracovali.
Tu sú niektoré príklady otázok, ktoré môžete položiť vývojárom softvéru počas prijímacieho pohovoru:
- Povedzte mi o svojich skúsenostiach s vývojom softvéru.
- Aké sú vaše silné a slabé stránky ako vývojára softvéru?
- Aký je váš prístup k riešeniu problémov?
- Aké sú vaše skúsenosti s rôznymi programovacími jazykmi a frameworkami?
- Aké sú vaše skúsenosti s testovaním a ladením softvéru?
- Aké sú vaše skúsenosti s nasadzovaním a údržbou softvéru?
- Aké sú vaše kariérne ciele?
- Prečo vás zaujíma táto pozícia?
- Čím môžete prispieť do nášho tímu?
Toto je len niekoľko príkladov a možno budete chcieť položiť ďalšie otázky, ktoré sú špecifické pre danú rolu a spoločnosť. Cieľom pohovoru je spoznať kandidáta a posúdiť jeho schopnosti a skúsenosti. Položením správnych otázok môžete lepšie pochopiť, či sa kandidát na danú prácu hodí.
Tu sú niektoré tipy na rozhovory s vývojármi softvéru:
- Buďte pripravení. Pred pohovorom si urobte nejaký čas na prieskum spoločnosti a roly. Pomôže vám to klásť informovanejšie otázky.
- Byť špecifický. Neklaďte všeobecné otázky typu „Aké sú vaše silné stránky?“ Namiesto toho sa pýtajte konkrétne otázky o skúsenostiach kandidáta s rôznymi programovacími jazykmi, rámcami a metodikami vývoja softvéru.
- Buď objektívny. Nedovoľte, aby vaše osobné predsudky ovplyvnili vaše rozhodnutie. Založte svoje rozhodnutie na kandidátových schopnostiach, skúsenostiach a vhodnosti pre danú rolu.
- Získajte referencie. Opýtajte sa developera na referencie od predchádzajúcich klientov. Získate tak dobrú predstavu o pracovnej morálke vývojárov a ich schopnosti dodržiavať termíny.
- Buď úctyhodný. Rozhovor je obojsmerný. Kandidát s vami vedie aj pohovor, aby zistil, či je pre neho spoločnosť vhodná. Rešpektujte čas a skúsenosti kandidáta.
- Verte svojmu črevu. Keď robíte rozhovory s vývojármi, verte svojmu inštinktu. Ak máte dobrý pocit z vývojára, choďte do toho.
Všetci vo všetkých, Toptal je ideálnym riešením pre tých, ktorí hľadajú služby v oblasti vývoja softvéru najvyššej kvality. Prenájom od spoločnosti Toptal zaisťuje, že získate tie najlepšie talenty a profesionálov z najlepších. Tak na čo čakáš? Začnite najímať špičkových softvérových vývojárov z Toptal ešte dnes!
Ako hodnotíme Freelancer Trhoviská: Naša metodika
Chápeme kritickú úlohu freelancer náborové trhy hrajú v digitálnej a koncertnej ekonomike. Aby sme zaistili, že naše recenzie sú dôkladné, spravodlivé a užitočné pre našich čitateľov, vyvinuli sme metodiku hodnotenia týchto platforiem. Robíme to takto:
- Proces registrácie a používateľské rozhranie
- Jednoduchosť registrácie: Hodnotíme, ako užívateľsky prívetivý je proces registrácie. Je to rýchle a jednoduché? Existujú zbytočné prekážky alebo overovania?
- Navigácia platformy: Rozloženie a dizajn posudzujeme z hľadiska intuitívnosti. Aké ľahké je nájsť základné funkcie? Je funkcia vyhľadávania efektívna?
- Rozmanitosť a kvalita Freelancers/Projekty
- Freelancer zhodnotenie: Pozeráme sa na rozsah dostupných zručností a odborných znalostí. sú freelancerje overená kvalita? Ako platforma zabezpečuje rozmanitosť zručností?
- Diverzita projektu: Analyzujeme rozsah projektov. Existujú príležitosti pre freelancers na všetkých úrovniach zručností? Ako rôznorodé sú kategórie projektov?
- Ceny a poplatky
- transparentnosť: Skúmame, ako otvorene platforma komunikuje o svojich poplatkoch. Existujú skryté poplatky? Je cenová štruktúra ľahko zrozumiteľná?
- Hodnota za peniaze: Hodnotíme, či sú účtované poplatky primerané v porovnaní s ponúkanými službami. Robiť klientov a freelancermá dobrú hodnotu?
- Podpora a zdroje
- Zákaznícka podpora: Testujeme systém podpory. Ako rýchlo reagujú? Sú poskytnuté riešenia efektívne?
- Vzdelávacie zdroje: Kontrolujeme dostupnosť a kvalitu vzdelávacích zdrojov. Existujú nástroje alebo materiály na rozvoj zručností?
- Bezpečnosť a dôveryhodnosť
- Zabezpečenie platby: Skúmame opatrenia zavedené na zabezpečenie transakcií. Sú spôsoby platby spoľahlivé a bezpečné?
- Riešenie sporov: Pozeráme sa na to, ako platforma rieši konflikty. Existuje spravodlivý a efektívny proces riešenia sporov?
- komunita a vytváranie sietí
- Zapojenie do komunity: Skúmame prítomnosť a kvalitu komunitných fór alebo príležitostí na vytváranie sietí. Existuje aktívna účasť?
- Systém spätnej väzby: Posudzujeme systém kontroly a spätnej väzby. Je to transparentné a spravodlivé? Môcť freelancera klienti dôverujú poskytnutej spätnej väzbe?
- Funkcie špecifické pre platformu
- Jedinečné ponuky: Identifikujeme a zvýrazňujeme jedinečné funkcie alebo služby, ktoré odlišujú platformu. V čom je táto platforma iná alebo lepšia ako ostatné?
- Skutočné posudky používateľov
- Používateľské skúsenosti: Zhromažďujeme a analyzujeme posudky od skutočných používateľov platformy. Aké sú bežné chvály alebo sťažnosti? Ako sa skutočné skúsenosti zhodujú so sľubmi platformy?
- Nepretržité monitorovanie a aktualizácie
- Pravidelné prehodnocovanie: Zaväzujeme sa prehodnotiť naše recenzie, aby boli aktuálne a aktuálne. Ako sa vyvinuli platformy? Zaviedli nové funkcie? Robia sa vylepšenia alebo zmeny?
Získajte viac informácií o našich stránkach metodiku preskúmania tu.
Referencie
