Znalezienie swojego ideału Freelancer: Bliższe spojrzenie na Toptal i Upwork

Wybór odpowiedniego rynku talentów do zatrudniania freelancers w 2024 roku może wydawać się herkulesowym zadaniem, zwłaszcza gdy porównuje się takich gigantów Toptal i Upwork. Każda platforma ma swoje unikalne zalety i wady, a zrozumienie tych niuansów ma kluczowe znaczenie, aby dokonać właściwego wyboru dla swojej firmy. Więc, który z nich jest najlepszy? Toptal vs Upwork? Przejdźmy od razu do porównania.

	Toptal	Upwork
Cennik	-Na dzień -Na godzinę -Za projekt -Stała opłata	-Na dzień -Na godzinę -Stała opłata
Opłaty	Wymagany depozyt w wysokości 500 USD	Do ogólnego użytku nie jest wymagana opłata; 50$ miesięcznej opłaty za pakiet Business
Wybór kandydata	Pełny przegląd umiejętności i rygorystyczny proces weryfikacji dla wszystkich freelancers	Brak obowiązkowego procesu weryfikacji (dostępny opcjonalny test umiejętności)
Wsparcie	Pomóż znaleźć A freelancer od członka zespołu Toptal; opiekun klienta dla większych firm; wsparcie e-mail i czat dla mniejszych firm	Wsparcie przez e-mail, jeśli pojawią się problemy; w przeciwnym razie jesteś zdany na siebie.
Znani klienci	Duolingo, Bridgestone, USC, Shopify, KraftHeinz	Microsoft, Airbnb, GoDaddy, Bissel, Nasdaq
Najlepszy dla?	Duże i średnie firmy mogą zapłacić za najlepszych, najlepiej wykwalifikowanych freelancers.	Mniejsze firmy chcą zweryfikować swoje własne freelancers i szybko wykonaj zadanie.
Strona internetowa	www.toptal.com	www.upwork.com

Wraz z wykładniczym wzrostem liczby osób pracujących z domu i wzrostem liczby osób pracujących w domu branża poboczna online, nigdy nie było lepszego czasu na znalezienie utalentowanych, wysokiej jakości freelanceronline.

Toptal i Upwork są dwa z wielu freelancer marketplace’y, które powstały w ostatnich latach, aby wykorzystać tę rozwijającą się branżę i ułatwić klientom nawiązanie kontaktu freelancers.

I choć obie te platformy pełnią tę samą funkcję, różnią się pod wieloma względami. Jaka jest więc najlepsza opcja dla Twojej firmy?

W tym artykule dogłębnie zagłębię się w to, co Toptal i Upwork mają do zaoferowania i pomogą Ci zdecydować, który z nich najlepiej odpowiada Twoim potrzebom.

Podsumowanie: Co jest lepsze dla firm, Toptal vs Upwork?

• Toptal jest ogólnie lepszą opcją dla dużych i średnich firm poszukujących wysoko wykwalifikowanych freelancers.
• Upwork lepiej nadaje się dla mniejszych firm, które chcą znaleźć freelancers szybko i tanio.

Jak działa Toptal?

Toptal (skrót od „najlepszy talent”) to a freelancer marketplace, który szczyci się współpracą z „tylko najlepszymi 3%” z freelancers.

Chociaż funkcje Toptal freelancerreprezentują szeroką gamę usług, środowisk i umiejętności, niektóre z najczęstszych to graficy, web developerzy, eksperci UX/UI, project managerowie, i eksperci finansowi.

Jeśli jesteś firmą lub osobą, która chce zatrudnić freelancer na Toptal, najpierw musisz opracować projekt lub opis stanowiska, który jasno wyraża twoje cele i oczekiwania wobec projektu.

Kiedy już to zrobisz, członek zespołu Toptal sprawdzi Twoje zgłoszenie. Zgadza się – tak jak ich freelancers, ich klienci również muszą spełnić ich standardy, zanim będą mogli korzystać z platformy.

Wreszcie, gdy Twoja praca lub propozycja projektu zostanie zaakceptowana, możesz albo przejrzeć freelancer profilujesz się i skontaktuj się z nimi osobiście lub współpracuj z rekruterem Toptal, aby znaleźć najlepszych freelancer dla Twoich konkretnych potrzeb.

Ze względu na rygorystyczny proces weryfikacji i weryfikacji Toptal, przypisanie (lub znalezienie) freelancer i zawrzyj umowę. 

To wyraźny minus, jeśli zatrudniasz w pośpiechu, ale stosunkowo powolne tempo ich dopasowywania jest celowo zaprojektowane tak, aby zapewnić najlepsze wyniki zarówno dla Twojej firmy, jak i jej freelancers.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź moją pełną recenzję Toptal.

Jak działa Upwork Praca?

Jak Toptal, Upwork to platforma internetowa łącząca freelancers z ludźmi i firmami, które potrzebują ich umiejętności.

Aby korzystać z Upwork, musisz najpierw stworzyć profil na platformie. Jest to bezpłatne i możesz zarejestrować się jako klient, a freelancer, lub obie.

Po utworzeniu profilu klienta możesz przeglądać freelancers według kategorii. Niektóre popularne kategorie to Rozwój i IT, Projektowanie i kreacja, Sprzedaż i marketing oraz Pisanie i tłumaczenia.

Kiedy znajdziesz freelancer które Twoim zdaniem mogą odpowiadać potrzebom Twojej firmy, możesz bezpośrednio do nich dotrzeć. Lub alternatywnie opis swojej pracy możesz opublikować w UpworkRynek talentów i niech talent przyjdzie do ciebie.

Jeśli nie wiesz od czego zacząć, możesz również zdecydować się pracować z jednym z UpworkRekruterzy Talent Scout i pozwól im pomóc Ci znaleźć odpowiedniego niezależnego partnera do Twojego projektu.

Dla dużych firm, które chcą zatrudnić wiele freelancerzamiast normalnego personelu, Upwork oferuje również nieco inną platformę, Upwork Przedsiębiorstwo.

Ta opcja jest jednak zbędna w przypadku większości mniejszych firm i/lub firm, które chcą zatrudnić jedną osobę do określonej pracy lub projektu.

Podział kluczowych funkcji

Jak widać, Toptal i Upwork są podobne pod wieloma względami. Jednakże, istnieje wiele kluczowych różnic między tymi dwoma freelancer targowiskach może to mieć decydujące znaczenie, gdy próbujesz wybrać odpowiedni dla siebie.

Takie jak, przyjrzyjmy się bliżej kilku ważnym aspektom tych platform i zobaczmy, jak się ze sobą porównują.

Freelancer Porównanie talentów

Dla każdego, kto chce zatrudnić freelancerjakość pracy, którą będą wykonywać, jest jedną z najważniejszych kwestii. Więc jak Toptal i Upwork stackować się, jeśli chodzi o talent?

Przyjrzyjmy się najpierw Toptalowi. Aby sprzedać swoją siłę roboczą w Toptal, musisz najpierw przejść rygorystyczny proces oceny umiejętności, który może potrwać do pięciu tygodni.

Proces ten obejmuje kilka etapów, w których oceniane są różne czynniki, w tym: badanie umiejętności językowych i osobowości, kompleksowy przegląd umiejętności, rozmowa kwalifikacyjna na żywo, projekt testowy, i więcej.

Innymi słowy, Toptal zapewnia, że ​​wszystkie jego freelancerW rzeczywistości są tak dobre, jak się podają. Ten poziom starannej weryfikacji jest wyjątkowy dla Toptal, a nie coś Upwork oferuje.

Z Upwork, rejestrując się jako freelancer jest darmowy i stosunkowo natychmiastowy. Po prostu zarejestruj się, załóż konto i jesteś gotowy do pracy – nie jest wymagana weryfikacja. 

Nie oznacza to, że nie ma wielu utalentowanych, wykwalifikowanych osób oferujących swoje usługi Upwork.

W rzeczywistości, Upworkstosunkowo łatwiejszy proces rejestracji i aplikacji oznacza, że ​​jest ich więcej freelancersyn Upwork w dowolnym czasie, w wyniku czego możesz wybierać spośród większej puli talentów.

Upwork oferuje opcjonalne testy umiejętności dla freelancers, którzy mogą następnie dodać wyniki tych testów do swoich profili, aby zwiększyć swoje szanse na znalezienie klientów.

W sumie, ponieważ Upwork nie przeprowadza za ciebie weryfikacji (chyba że używasz Upwork Enterprise), to do Ciebie (klienta) należy przesiewanie potencjału freelancers siebie i określ, czy są wykwalifikowani i nadają się do Twojego projektu.

Porównanie rynku/platform niezależnych

Zarówno Toptal, jak i Upwork pochodzą z dość intuicyjnych, przyjaznych dla użytkownika platform, które ułatwiają znalezienie freelancer.

Po utworzeniu konta w Toptal będziesz mógł zarządzać wszystkimi bieżącymi projektami za pomocą eleganckiego, dopracowanego pulpitu nawigacyjnego. Toptal wykorzystuje wyrafinowany algorytm oraz zespół ekspertów, aby dopasować do Ciebie właściwy freelancers.

Układ rynku platformy jest uporządkowany i prosty, a dzięki najwyższej klasy obsłudze klienta Toptal i prostemu projektowi łatwo jest znaleźć odpowiedniego pracownika, który spełni Twoje potrzeby.

Upwork zawiera również dość prosty, przyjazny dla użytkownika pulpit nawigacyjny do zarządzania projektami i żądaniami.

Poruszanie się po stronie jest generalnie dość łatwe, ale ze względu na samą liczbę freelancers, na początku może być przytłaczające sortowanie wniosków o pracę i zarządzanie nimi.

W sumie, jeśli chodzi o projekt marketplace i doświadczenie użytkownika, Toptal i Upwork są mniej więcej porównywalne, chociaż praktyczne podejście Toptal do obsługi klienta robi zdejmij dużo pracy ze swojego talerza.

Porównanie kosztów i stawek

Jedna z najbardziej zauważalnych różnic między Upwork a Toptal to ich metki.

Przyjrzyjmy się najpierw Toptalowi. Toptal wymaga depozytu w wysokości 500 $, bez względu na ostateczny koszt projektu. Ta kaucja zostanie zwrócona, jeśli nie będziesz pracować z żadnym z nich freelancers, więc jest to stosunkowo wolne od ryzyka.

Toptal umożliwia klientom negocjowanie umów dotyczących płacenia stawki godzinowej, stawki dziennej, opłaty stałej lub opłaty projektowej.

Połączenia stawki godzinowe, które freelancers w trybie Toptal opłata jest stosunkowo wyższa niż włączona UpworkZ Toptal freelancers ładowanie średnio od 40 do 120 dolarów za godzinę.

Kiedy już zdecydujesz się na freelancer pracować z, otrzymasz jednorazową wycenę, która obejmuje opłatę serwisową Toptal (nie pobierają prowizji od swoich freelancers, więc ten koszt wychodzi po stronie klienta).

Podsumowując, należy bezwzględnie oczekiwać, że zapłacisz więcej z Toptalem niż z Upwork.

Upwork jest ogólnie tańszą opcją, z niektórymi freelancers oferuje stawki godzinowe już od 10 USD. Upwork pobiera prowizję od freelancerpo stronie klienta, a nie po stronie klienta, więc nie powinno być żadnych nieoczekiwanych opłat.

Klienci i freelancers mogą zgodzić się na stawkę godzinową, stałą opłatę lub płatność według projektu.

Upwork oferuje również bardziej odpowiednią opcję dla większych firm, Upwork Enterprise , który jest dostarczany z menedżerem konta, usługami pozyskiwania talentów, dziennikiem pracy do śledzenia rozliczanych godzin oraz opcją korzystania Upwork Lista płac. 

Nic dziwnego, Upwork Przedsiębiorstwo nie jest bezpłatne. Aby się zarejestrować, musisz skontaktować się z firmą i uzyskać niestandardową wycenę.

Kiedy przychodzi czas na zapłatę, Upwork zobowiązuje się do ochrony zarówno klienta, jak i freelancer. Po zapłaceniu uzgodnionej kwoty, Twoje pieniądze trafiają na zamrożone konto, które freelancer może zobaczyć, ale nie od razu uzyskać dostęp. 

Jeśli jesteś niezadowolony z jakości pracy lub uważasz, że w jakiś sposób narusza ona warunki Twojej umowy, masz dziesięć dni na złożenie skargi Upworkzespołu obsługi klienta i rozwiej swoje wątpliwości zanim twoje pieniądze znikają.

Porównanie wsparcia

Podobnie jak większość niezależnych platform rynkowych, obie Upwork i Toptal oferują obsługę klienta. Jednak na tym kończy się podobieństwo: jeśli chodzi o obsługę klienta, Toptal bez wątpienia ma przewagę.

Toptal oferuje praktyczne podejście od samego początku, pomagając Ci znaleźć właściwy freelancer dla Twojego projektu i zapewnienie dobrego dopasowania. Jeśli będziesz mieć jakiekolwiek pytania lub wątpliwości, obsługa klienta jest dostępna za pośrednictwem poczty e-mail i czatu na żywo.

Upwork oferuje wsparcie przez e-mail i czat na żywo, a na jej stronie internetowej znajduje się pomocne forum z poradami dotyczącymi rozwiązywania problemów i odpowiedziami na wiele często zadawanych pytań. Klienci korporacyjni mają wsparcie telefoniczne, ale ta opcja nie jest dostępna dla zwykłych klientów.

Wielu klientów narzekało, że UpworkObsługa klienta jest powolna i często nie odpowiada, i chociaż wydaje się, że firma poczyniła starania w kierunku poprawy w tym obszarze, nadal można śmiało powiedzieć, że Toptal to lepsza opcja, jeśli chodzi o obsługę klienta.

Kluczowe różnice między Upwork i Toptal

Jakie są więc najważniejsze różnice między? Upwork i Toptal? Sprowadza się to do dwóch czynników: weryfikacji i kosztów.

Upwork przyjmuje podejście bardziej bezradne, co oznacza, że ​​Ty (klient) będziesz musiał przeprowadzić całą weryfikację i zatrudnienie. 

Z drugiej strony Toptal jest dokładnie na odwrót: platforma przyjmuje całkowicie praktyczne podejście, przeprowadzając za Ciebie całą weryfikację, rozmowy kwalifikacyjne i zatrudnianie. Toptal może pochwalić się kilkoma charakterystycznymi cechami, które go odróżniają Upwork, zapewniając wyjątkową jakość pracy i zadowolenie klienta.

Godną uwagi cechą są odznaki talentów Toptal, które podkreślają freelancers' wiedza i osiągnięcia, zapewniając klientom cenny wgląd w ich możliwości.

Ponadto rygorystyczny proces weryfikacji Toptal i kompleksowa kontrola, w tym oceny techniczne i wywiady, gwarantują wysoki standard jakości pracy. Ponadto Toptal oferuje test osobowości dla freelancers, umożliwiając klientom ocenę nie tylko kompetencji technicznych, ale także dopasowania kulturowego do ich projektów.

Warto wspomnieć, że współzałożyciel Toptal, Breanden Beneschott, wnosi do platformy swoją wiedzę i wizję, jeszcze bardziej wzmacniając jej dążenie do doskonałości.

Z tego powodu istnieje dość niezwykła różnica w kosztach.

Kompletujemy wszystkie dokumenty (wymagana jest kopia paszportu i XNUMX zdjęcia) potrzebne do Upwork oferuje szerszą pulę freelancers, TOptal koncentruje się na talentach najwyższego poziomu, odznakach talentów, rygorystycznej kontroli, a wizja jej współzałożyciela wspólnie przyczyniają się do jej reputacji w zakresie zapewniania wyjątkowej jakości pracy i usług.

Odkrycie Upwork freelancers jest, co zrozumiałe, tańszy, ale bardziej trafiony. Toptal eliminuje prawie całe ryzyko z równania, ale łatwość i spokój mają znacznie wyższą cenę.

Toptal Plusy i minusy

Plusy:

• Wszystkie kategorie freelancers na platformie są dokładnie sprawdzane i sprawdzane, w wyniku czego powstaje ekskluzywna pula wysoko ocenianych profesjonalistów.
• Pulpit nawigacyjny klienta jest stosunkowo przyjazny dla użytkownika i ułatwia znajdowanie i zatrudnianie talentów.
• Członek zespołu Toptal pomoże Ci znaleźć właściwy freelancer i działać jako łącznik.
• Dzięki starannej kontroli Toptal, zarówno klientów, jak i freelancers są chronione przed oszustami.
• Doskonała opcja dla firm lub osób prywatnych, które potrzebują wielkoskalowego, wysoce specjalistycznego projektu zrealizowanego przez wykwalifikowanego fachowca.
• Klientami Toptal są wiodące marki takie jak; Priceline, Motorola, Hewlett-Packard, KraftHeinz, Udemy, Gucci i wiele innych.

Wady:

• Dopasowanie do a może zająć sporo czasu (do trzech tygodni) freelancer.
• Dostajesz to, za co płacisz, a Toptal jest niezaprzeczalnie znacznie droższy niż Upwork.
• Nie najlepiej pasuje do małych projektów (lub małych firm pracujących z napiętym budżetem).

Upwork Plusy i minusy

Plusy:

• Jako jeden z najpopularniejszych rynków freelancerów, Upwork może pochwalić się naprawdę ogromną liczbą aktywnych freelancer konta na swojej platformie (około 12 mln).
• Jego szybko i łatwo zarejestrować się i znaleźć freelancer.
• Umiejętności można wyszukiwać szeroko lub wąsko.
• UpworkFunkcja licytacji pomaga uzyskać najniższą możliwą cenę.
• Jeśli pojawi się problem, masz dziesięć dni na złożenie skargi Upwork zanim klient otrzyma Twoje pieniądze.

Wady:

• Upwork's ogromna liczba aktywnych freelancers może być zawodowcem, ale może też być oszustwem. To dlatego, że Upwork nie sprawdza dokładnie swojego freelancers, co oznacza, że ​​będziesz musiał przebrnąć przez sporą liczbę niedoświadczonych, niedoświadczonych lub po prostu niskiej jakości freelancers.
• Z powodu (ponownie) luźnego procesu weryfikacji platforma zajmowała się już w przeszłości oszustwami.
• Nie świetne, jeśli chodzi o obsługę klienta

Pytania i Odpowiedzi

Nasz werdykt ⭐

Toptal i Upwork różnią się pod wieloma względami, a obie platformy mają wady i zalety.

Upwork jest skierowany do mniejszych firm lub startupów, które chcą szybko i tanio wykonać pracę, i jest mnóstwo zadowolonych opinii klientów, które wspierają ten model biznesowy.

Toptal, z drugiej strony jest przeznaczony dla większych i średnich firm, które chcą płacić za najlepszych freelancerów. Posiada wysoko wykwalifikowanych pracowników i oferuje pomoc i wskazówki od początku do końca, aby zapewnić, że jesteś zadowolony z jakości pracy i gotowego produktu.

W skrócie, jeśli mieści się w Twoim budżecie, to Toptal to lepszy rynek talentów dla firm chcących zatrudnić freelancers.

Jak oceniamy Freelancer Rynki: nasza metodologia

Rozumiemy kluczową rolę, jaką odgrywa freelancer rynki zatrudniania odgrywają rolę w gospodarce cyfrowej i gig. Aby mieć pewność, że nasze recenzje są dokładne, uczciwe i pomocne dla naszych czytelników, opracowaliśmy metodologię oceny tych platform. Oto jak to robimy:

• Proces rejestracji i interfejs użytkownika
  • Łatwość rejestracji: Oceniamy, jak przyjazny dla użytkownika jest proces rejestracji. Czy jest to szybkie i proste? Czy istnieją niepotrzebne przeszkody lub weryfikacje?
  • Nawigacja na platformie: Oceniamy układ i projekt pod kątem intuicyjności. Jak łatwo jest znaleźć niezbędne funkcje? Czy funkcja wyszukiwania jest wydajna?
• Różnorodność i jakość Freelancers/Projekty
  • Freelancer Oszacowanie: Przyglądamy się zakresowi dostępnych umiejętności i wiedzy specjalistycznej. Czy freelancerjest sprawdzony pod kątem jakości? W jaki sposób platforma zapewnia różnorodność umiejętności?
  • Różnorodność projektów: Analizujemy zakres projektów. Czy są możliwości freelancerna każdym poziomie umiejętności? Jak zróżnicowane są kategorie projektów?
• Ceny i opłaty
  • Przejrzystość: Sprawdzamy, jak otwarcie platforma komunikuje o swoich opłatach. Czy są ukryte opłaty? Czy struktura cen jest łatwa do zrozumienia?
  • Wartość pieniądza: Oceniamy, czy pobierane opłaty są rozsądne w porównaniu do oferowanych usług. Czy klienci i freelanceruzyskać dobrą wartość?
• Wsparcie i zasoby
  • Obsługa klienta: Testujemy system wsparcia. Jak szybko reagują? Czy proponowane rozwiązania są skuteczne?
  • Zasoby edukacyjne: Sprawdzamy dostępność i jakość zasobów edukacyjnych. Czy istnieją narzędzia lub materiały do ​​rozwijania umiejętności?
• Bezpieczeństwo i wiarygodność
  • Bezpieczeństwo płatności: Badamy stosowane środki zabezpieczające transakcje. Czy metody płatności są niezawodne i bezpieczne?
  • Rozwiązywanie sporów: Sprawdzamy, jak platforma radzi sobie z konfliktami. Czy istnieje sprawiedliwy i skuteczny proces rozstrzygania sporów?
• Społeczność i sieci
  • Zaangażowanie społeczności: Badamy obecność i jakość forów społecznościowych lub możliwości nawiązywania kontaktów. Czy jest aktywny udział?
  • System sprzężenia zwrotnego: Oceniamy system recenzji i informacji zwrotnej. Czy jest to przejrzyste i uczciwe? Móc freelanceri klienci ufają otrzymanym opiniom?
• Funkcje specyficzne dla platformy
  • Unikalne oferty: Identyfikujemy i podkreślamy unikalne funkcje lub usługi, które wyróżniają platformę. Co sprawia, że ​​ta platforma jest inna lub lepsza od innych?
• Referencje prawdziwych użytkowników
  • Doświadczenia użytkowników: Zbieramy i analizujemy referencje od rzeczywistych użytkowników platformy. Jakie są powszechne pochwały i skargi? Jak rzeczywiste doświadczenia pokrywają się z obietnicami platformy?
• Ciągłe monitorowanie i aktualizacje
  • Regularna ponowna ocena: Zobowiązujemy się do ponownej oceny naszych recenzji, aby były one aktualne i aktualne. Jak ewoluowały platformy? Wdrożyłeś nowe funkcje? Czy wprowadzane są ulepszenia lub zmiany?

Dowiedz się więcej o naszej firmie przejrzyj metodologię tutaj.

Referencje:

• Wyjaśnienie Toptal top 3%
• Upwork sukcesów
• Czy Toptal jest tego wart?
• Umowa Toptal-talent
• Toptal kontra Turing