Cara Menyewa Pengembang Blockchain dari Toptal

in Produktifitas

Konten kami didukung oleh pembaca. Jika Anda mengklik tautan kami, kami dapat memperoleh komisi. Bagaimana kami mengulas.

Pengembang blockchain adalah pengembang perangkat lunak yang berspesialisasi dalam pengembangan aplikasi yang menggunakan teknologi blockchain. Teknologi Blockchain adalah teknologi ledger terdistribusi yang memungkinkan transaksi yang aman, transparan, dan anti rusak. Dalam posting blog ini, saya akan menjelaskan cara mempekerjakan pengembang blockchain dari Toptal.

Pengembang blockchain toptal seperti profesional lainnya di Toptal dipilih dengan cermat untuk memastikan mereka terampil dan berpengalaman.

Pengembang Blockchain: Fakta dan Statistik

  • Permintaan untuk pengembang blockchain berkembang pesat. Faktanya, sebuah studi terbaru oleh Indeed menemukan bahwa permintaan untuk pengembang blockchain telah meningkat sebesar 300% dalam satu tahun terakhir.
  • Gaji rata-rata untuk pengembang blockchain tinggi. Di Amerika Serikat, gaji rata-rata untuk pengembang blockchain adalah $107,000 per tahun.
  • Ada kekurangan pengembang blockchain yang berkualitas. Menurut sebuah studi terbaru oleh Dewan Blockchain, ada kekurangan 120,000 pengembang blockchain di seluruh dunia.
  • Industri blockchain diperkirakan akan tumbuh pesat di tahun-tahun mendatang. Pasar blockchain global diperkirakan akan mencapai $23.3 miliar pada tahun 2023.

Ini hanyalah beberapa statistik dan fakta tentang industri pekerjaan pengembang blockchain. Jika Anda mencari karir dalam pengembangan blockchain, sekaranglah waktunya untuk memulai.

Berikut adalah beberapa tips tambahan untuk mendapatkan pekerjaan sebagai pengembang blockchain:

  • Pelajari dasar-dasar teknologi blockchain. Ada banyak kursus dan tutorial online yang dapat mengajari Anda dasar-dasar blockchain.
  • Bangun portofolio proyek blockchain. Ini akan menunjukkan kepada calon pemberi kerja bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang diperlukan untuk menjadi pengembang blockchain yang sukses.
  • Terlibat dalam komunitas blockchain. Hadiri pertemuan dan konferensi blockchain, dan terhubung dengan pengembang blockchain lainnya di media sosial.
  • Tetap up to date pada tren terbaru dalam teknologi blockchain. Industri blockchain terus berkembang, jadi penting untuk tetap mengikuti tren terbaru.

Reddit adalah tempat yang bagus untuk mempelajari lebih lanjut tentang Toptal. Berikut beberapa postingan Reddit yang menurut saya menarik bagi Anda. Lihatlah dan bergabunglah dalam diskusi!

Mengapa menyewa Pengembang Blockchain dari Toptal?

beranda toptal

toptal.com adalah platform hebat untuk mempekerjakan pengembang blockchain paling berbakat. Mempekerjakan pengembang blockchain dari Toptal bisa menjadi cara yang bagus untuk mendapatkan profesional yang Anda butuhkan untuk menyelesaikan proyek Anda.

Toptal (Rekrut 3% Bakat Teratas)
4.8

Toptal hanya memungkinkan bakat terbaik mutlak bergabung dengan platform mereka, jadi jika Anda mau mempekerjakan 3% teratas freelancerada di dunia, lalu ini Toptal adalah jaringan eksklusif untuk mempekerjakan mereka.

Biaya perekrutan a freelancer dari Toptal bergantung pada jenis peran yang Anda rekrut, tetapi Anda dapat mengharapkan pembayaran antara $60-$200+ per jam.

Pro:
  • Toptal membanggakan tingkat keberhasilan uji coba-untuk-menyewa sebesar 95%, dengan biaya perekrutan $0 untuk 3% teratas dari kumpulan bakat pekerja lepas global. Anda akan diperkenalkan kepada kandidat dalam waktu 24 jam setelah mendaftar, dan 90% klien mempekerjakan kandidat pertama yang diperkenalkan Toptal.
Cons:
  • Jika Anda hanya membutuhkan bantuan untuk proyek yang lebih kecil, atau dengan anggaran terbatas dan hanya mampu membeli yang tidak berpengalaman dan murah freelancers – maka Toptal bukanlah pasar pekerja lepas untuk Anda.
Putusan: Proses penyaringan ketat Toptal untuk jaminan bakat yang akan Anda pekerjakan hanya yang terbaik freelancerperusahaan yang terverifikasi, andal, dan ahli dalam desain, pengembangan, keuangan, serta manajemen proyek dan produk. Untuk lebih jelasnya baca ulasan kami tentang Toptal di sini.

Ada banyak alasan mengapa Anda harus menyewa pengembang blockchain di Toptal. Berikut adalah beberapa alasan yang paling penting:

  • Pengembang toptal sangat terampil dan berpengalaman. Toptal hanya menerima 3% pengembang lepas teratas, sehingga Anda dapat yakin bahwa pengembang yang Anda pekerjakan akan sangat terampil dan berpengalaman dalam pengembangan blockchain.
  • Pengembang Toptal segera tersedia. Saat Anda menyewa pengembang Toptal, Anda dapat yakin bahwa mereka akan segera tersedia untuk mulai mengerjakan proyek Anda. Ini karena pengembang Toptal semuanya adalah kontraktor independen, jadi mereka tidak terikat pada satu perusahaan mana pun dan dapat mulai mengerjakan proyek Anda segera setelah Anda membutuhkannya.
  • Pengembang toptal terjangkau. Biaya menyewa pengembang Toptal sangat masuk akal. Faktanya, pengembang Toptal seringkali lebih terjangkau daripada pengembang internal. Ini karena pengembang Toptal adalah kontraktor independen dan tidak memiliki biaya overhead yang sama dengan pengembang in-house.
  • Pengembang toptal dapat diandalkan. Pengembang toptal dapat diandalkan dan berkomitmen untuk memenuhi tenggat waktu proyek Anda. Ini karena pengembang Toptal berpegang pada standar kinerja yang tinggi dan tunduk pada proses jaminan kualitas yang ketat dari Toptal.

Berikut adalah beberapa manfaat tambahan mempekerjakan pengembang blockchain di Toptal:

  • Pengembang toptal adalah ahli dalam teknologi blockchain terbaru. Pengembang toptal selalu mendapatkan informasi terbaru tentang teknologi blockchain terbaru, sehingga Anda dapat yakin bahwa proyek Anda akan dikembangkan menggunakan teknologi terbaru dan teraman.
  • Pengembang Toptal memiliki rekam jejak kesuksesan yang terbukti. Pengembang toptal memiliki rekam jejak keberhasilan yang terbukti dalam mengembangkan aplikasi blockchain. Ini berarti Anda dapat yakin bahwa proyek Anda akan dikembangkan tepat waktu dan sesuai anggaran.
  • Pengembang toptal tersedia untuk proyek jangka panjang. Jika Anda membutuhkan pengembang blockchain untuk proyek jangka panjang, Toptal dapat membantu Anda menemukan pengembang yang berkomitmen pada proyek Anda dan yang akan bekerja dengan Anda untuk mencapai tujuan Anda.

Pengembang Blockchain mempekerjakan pertanyaan wawancara

Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan yang dapat Anda tanyakan selama wawancara perekrutan pengembang blockchain:

  • Apa itu teknologi blockchain?
  • Apa manfaat menggunakan teknologi blockchain?
  • Apa saja jenis-jenis jaringan blockchain?
  • Apa perbedaan mekanisme konsensus yang digunakan dalam jaringan blockchain?
  • Apakah kontrak cerdas itu?
  • Apa risiko keamanan yang terkait dengan teknologi blockchain?
  • Apa tantangan mengembangkan aplikasi blockchain?
  • Apa pengalaman Anda dalam mengembangkan aplikasi blockchain?
  • Apa pendapat Anda tentang masa depan teknologi blockchain?

Ini hanyalah beberapa contoh pertanyaan yang dapat Anda tanyakan selama wawancara perekrutan pengembang blockchain. Pertanyaan spesifik yang Anda ajukan akan bergantung pada kebutuhan spesifik proyek Anda.

Penting untuk mengajukan pertanyaan yang akan membantu Anda menilai keterampilan, pengalaman, dan pengetahuan kandidat tentang teknologi blockchain. Anda juga harus mengajukan pertanyaan yang akan membantu Anda menentukan apakah kandidat tersebut cocok untuk tim Anda dan budaya perusahaan Anda.

Dengan mengajukan pertanyaan yang tepat, Anda dapat meningkatkan peluang menemukan pengembang blockchain yang tepat untuk proyek Anda.

Berikut adalah beberapa tips tambahan untuk mewawancarai pengembang blockchain:

  • Lakukan riset Anda. Sebelum Anda mulai mewawancarai kandidat, penting untuk melakukan riset dan mempelajari sebanyak mungkin tentang teknologi blockchain. Ini akan membantu Anda mengajukan lebih banyak pertanyaan dan menilai pengetahuan dan keterampilan kandidat.
  • Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan. Kandidat kemungkinan akan menanyakan pertanyaan tentang proyek Anda, perusahaan Anda, dan budaya perusahaan Anda. Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan ini dengan cara yang menunjukkan kepada kandidat bahwa Anda cocok untuk mereka.
  • Gunakan waktumu. Proses wawancara harus menjadi jalan dua arah. Kandidat harus memiliki kesempatan untuk belajar tentang proyek Anda dan perusahaan Anda, dan Anda harus memiliki kesempatan untuk belajar tentang keterampilan, pengalaman, dan pengetahuan kandidat.
  • Percaya usus Anda. Di akhir wawancara, Anda harus memiliki perasaan yang baik tentang apakah kandidat tersebut cocok untuk proyek Anda atau tidak. Jika Anda ragu, lebih baik lewati kandidat dan lanjutkan pencarian Anda.

Jika Anda sedang mencari pengembang blockchain yang sangat terampil, berpengalaman, dan terjangkau, maka Anda harus mencobanya Toptal. Dengan proses pemilihan talenta yang cermat dan jaminan kepuasan, Toptal memastikan bahwa Anda menemukan pengembang blockchain terbaik untuk tim Anda. Coba Toptal segera!

Bagaimana Kami Mengevaluasi Freelancer Pasar: Metodologi Kami

Kami memahami peran penting itu freelancer pasar perekrutan berperan dalam ekonomi digital dan pertunjukan. Untuk memastikan ulasan kami menyeluruh, adil, dan bermanfaat bagi pembaca, kami telah mengembangkan metodologi untuk mengevaluasi platform ini. Inilah cara kami melakukannya:

  • Proses Pendaftaran dan Antarmuka Pengguna
    • Kemudahan Pendaftaran: Kami mengevaluasi seberapa ramah pengguna proses pendaftarannya. Apakah ini cepat dan mudah? Apakah ada rintangan atau verifikasi yang tidak perlu?
    • Navigasi Platform: Kami menilai tata letak dan desain untuk intuisi. Seberapa mudah menemukan fitur-fitur penting? Apakah fungsi pencarian efisien?
  • Variasi dan Kualitas Freelancers/Proyek
    • Freelancer Penilaian: Kami melihat berbagai keterampilan dan keahlian yang tersedia. Adalah freelancersudah diperiksa kualitasnya? Bagaimana platform ini memastikan keberagaman keterampilan?
    • Keanekaragaman Proyek: Kami menganalisis berbagai proyek. Apakah ada peluang untuk freelancers dari semua tingkat keahlian? Seberapa bervariasikah kategori proyeknya?
  • Harga dan Biaya
    • Transparansi: Kami meneliti seberapa terbuka platform ini berkomunikasi mengenai biayanya. Apakah ada biaya tersembunyi? Apakah struktur penetapan harga mudah dipahami?
    • Nilai untuk Uang: Kami mengevaluasi apakah biaya yang dikenakan wajar dibandingkan dengan layanan yang ditawarkan. Apakah klien dan freelancerbisa mendapatkan nilai bagus?
  • Dukungan dan Sumber Daya
    • Customer Support: Kami menguji sistem pendukung. Seberapa cepat mereka merespons? Apakah solusi yang diberikan efektif?
    • Sumber Belajar: Kami memeriksa ketersediaan dan kualitas sumber daya pendidikan. Apakah ada alat atau bahan untuk pengembangan keterampilan?
  • Keamanan dan Kepercayaan
    • Keamanan Pembayaran: Kami memeriksa langkah-langkah yang diterapkan untuk mengamankan transaksi. Apakah metode pembayaran dapat diandalkan dan aman?
    • Penyelesaian sengketa: Kami melihat bagaimana platform ini menangani konflik. Apakah terdapat proses penyelesaian sengketa yang adil dan efisien?
  • Komunitas dan Jaringan
    • Pertunangan Komunitas: Kami menjajaki kehadiran dan kualitas forum komunitas atau peluang jaringan. Apakah ada partisipasi aktif?
    • Sistem Umpan Balik: Kami menilai sistem tinjauan dan umpan balik. Apakah transparan dan adil? Bisa freelancers dan klien mempercayai umpan balik yang diberikan?
  • Fitur Khusus Platform
    • Penawaran Unik: Kami mengidentifikasi dan menyoroti fitur atau layanan unik yang membedakan platform. Apa yang membuat platform ini berbeda atau lebih baik dari yang lain?
  • Testimonial Pengguna Nyata
    • Pengalaman Pengguna: Kami mengumpulkan dan menganalisis testimonial dari pengguna platform sebenarnya. Apa saja pujian atau keluhan yang umum? Bagaimana pengalaman nyata selaras dengan janji platform?
  • Pemantauan dan Pembaruan Berkelanjutan
    • Evaluasi Ulang Reguler: Kami berkomitmen untuk mengevaluasi kembali ulasan kami agar tetap terkini dan terkini. Bagaimana platform berevolusi? Meluncurkan fitur baru? Apakah perbaikan atau perubahan sedang dilakukan?

Pelajari lebih lanjut tentang kami meninjau metodologi di sini.

Referensi

Tentang Penulis

Matt Ahlgren

Mathias Ahlgren adalah CEO dan pendiri Website Rating, mengarahkan tim editor dan penulis global. Ia memegang gelar master dalam ilmu informasi dan manajemen. Kariernya beralih ke SEO setelah pengalaman awal pengembangan web selama kuliah. Dengan lebih dari 15 tahun di bidang SEO, pemasaran digital, dan pengembangan web. Fokusnya juga mencakup keamanan situs web, dibuktikan dengan sertifikat Keamanan Cyber. Keahlian yang beragam ini mendasari kepemimpinannya di Website Rating.

Tim WSR

"Tim WSR" adalah kelompok kolektif editor dan penulis ahli yang berspesialisasi dalam teknologi, keamanan internet, pemasaran digital, dan pengembangan web. Bergairah tentang dunia digital, mereka menghasilkan konten yang diteliti dengan baik, berwawasan luas, dan dapat diakses. Komitmen mereka terhadap akurasi dan kejelasan menghasilkan Website Rating sumber daya tepercaya untuk tetap mendapat informasi di dunia digital yang dinamis.

Tetap terinformasi! Bergabunglah dengan buletin kami
Berlanggananlah sekarang dan dapatkan akses gratis ke panduan, alat, dan sumber daya khusus pelanggan.
Anda dapat berhenti berlangganan kapan saja. Data Anda aman.
Tetap terinformasi! Bergabunglah dengan buletin kami
Berlanggananlah sekarang dan dapatkan akses gratis ke panduan, alat, dan sumber daya khusus pelanggan.
Anda dapat berhenti berlangganan kapan saja. Data Anda aman.
Bagikan ke...