Pengembang AWS adalah pengembang perangkat lunak yang menerapkan aplikasi di Amazon Web Services (AWS). AWS adalah rangkaian layanan komputasi awan yang menawarkan serangkaian luas komputasi global, basis data, penyimpanan, aplikasi, analitik, dan layanan penerapan yang membantu organisasi bergerak lebih cepat, mengurangi biaya TI, dan menskalakan aplikasi. Dalam posting blog ini, saya akan menjelaskan cara mempekerjakan Pengembang AWS dari Toptal.
Pengembang AWS Toptal dipilih dan diperiksa oleh tim ahli Toptal, dan semuanya berpengalaman dalam mengerjakan proyek AWS.
Pengembang AWS: Fakta dan Statistik
- Pasar komputasi awan global diharapkan mencapai $ 623.9 miliar pada tahun 2023.
- Amazon Web Services (AWS) adalah platform komputasi awan terkemuka, dengan a pangsa pasar 33%.
- Ada lebih dari itu 650,000 profesional bersertifikasi AWS di seluruh dunia.
- Gaji rata-rata untuk Pengembang AWS di Amerika Serikat adalah $117,041.
- Permintaan untuk Pengembang AWS diharapkan tumbuh sebesar 25% dalam lima tahun ke depan.
Statistik dan fakta ini menunjukkan bahwa industri pekerjaan AWS Developers adalah bidang yang berkembang dan diminati. Jika Anda tertarik untuk berkarir di komputasi awan, menjadi Pengembang AWS adalah pilihan yang bagus.
Berikut adalah beberapa tips tambahan untuk mendapatkan pekerjaan Pengembang AWS:
- Dapatkan sertifikasi: AWS menawarkan beragam sertifikasi untuk berbagai tingkat pengalaman. Mendapatkan sertifikasi akan menunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi Pengembang AWS.
- Bangun portofolio Anda: Buat portofolio pekerjaan Anda yang memamerkan keahlian dan pengalaman Anda dengan AWS. Ini akan membantu pemberi kerja untuk melihat apa yang dapat Anda lakukan dan bagaimana Anda dapat membantu mereka.
- jaringan: Hadiri acara industri, pertemuan, dan konferensi untuk bertemu Pengembang AWS lainnya dan pelajari tentang peluang kerja.
- Tetap terkini: Industri cloud computing terus berubah, jadi penting untuk selalu mengikuti tren dan teknologi terbaru. Anda dapat melakukannya dengan membaca blog industri, mengikuti kursus pelatihan, dan mengikuti kursus online.
Reddit adalah tempat yang bagus untuk mempelajari lebih lanjut tentang Toptal. Berikut beberapa postingan Reddit yang menurut saya menarik bagi Anda. Lihatlah dan bergabunglah dalam diskusi!
Mengapa mempekerjakan Pengembang AWS dari Toptal?
toptal.com adalah platform hebat untuk mempekerjakan pengembang AWS paling berbakat. Mempekerjakan pengembang AWS dari Toptal bisa menjadi cara yang bagus untuk mendapatkan profesional yang Anda perlukan untuk menyelesaikan proyek Anda.
Toptal hanya memungkinkan bakat terbaik mutlak bergabung dengan platform mereka, jadi jika Anda mau mempekerjakan 3% teratas freelancerada di dunia, lalu ini Toptal adalah jaringan eksklusif untuk mempekerjakan mereka.
Biaya perekrutan a freelancer dari Toptal bergantung pada jenis peran yang Anda rekrut, tetapi Anda dapat mengharapkan pembayaran antara $60-$200+ per jam.
- Toptal membanggakan tingkat keberhasilan uji coba-untuk-menyewa sebesar 95%, dengan biaya perekrutan $0 untuk 3% teratas dari kumpulan bakat pekerja lepas global. Anda akan diperkenalkan kepada kandidat dalam waktu 24 jam setelah mendaftar, dan 90% klien mempekerjakan kandidat pertama yang diperkenalkan Toptal.
- Jika Anda hanya membutuhkan bantuan untuk proyek yang lebih kecil, atau dengan anggaran terbatas dan hanya mampu membeli yang tidak berpengalaman dan murah freelancers – maka Toptal bukanlah pasar pekerja lepas untuk Anda.
Ada banyak alasan mengapa Anda harus mempekerjakan pengembang AWS di Toptal. Berikut adalah beberapa alasan yang paling penting:
- Toptal hanya menerima 3% pengembang teratas. Ini berarti Anda dapat yakin bahwa setiap pengembang AWS yang Anda rekrut dari Toptal akan sangat ahli dan berpengalaman.
- Pengembang toptal diperiksa kualitasnya. Sebelum mereka diizinkan untuk bergabung dengan jaringan Toptal, semua pengembang diperiksa dengan cermat untuk keterampilan, pengalaman, dan kepribadian mereka. Ini memastikan bahwa Anda hanya akan bekerja dengan yang terbaik dari yang terbaik.
- Pengembang toptal tersedia sesuai permintaan. Anda dapat menyewa pengembang Toptal untuk proyek satu kali atau untuk keterlibatan jangka panjang. Ini memberi Anda fleksibilitas untuk menaikkan atau menurunkan skala tim sesuai kebutuhan.
- Pengembang toptal terjangkau. Pengembang toptal dibayar dengan upah yang adil, tetapi tidak semahal mempekerjakan karyawan penuh waktu. Ini dapat menghemat uang Anda dan membantu Anda untuk tetap sesuai anggaran Anda.
Berikut adalah beberapa manfaat tambahan mempekerjakan pengembang AWS di Toptal:
- Pengembang toptal berkomitmen terhadap kualitas. Mereka memegang kode etik yang ketat dan diharuskan untuk memenuhi standar kinerja yang tinggi.
- Pengembang Toptal selalu up-to-date pada teknologi terbaru. Mereka terus belajar dan mengembangkan keterampilan mereka, sehingga Anda dapat yakin bahwa mereka akan dapat membantu Anda dengan proyek terbaru Anda.
- Pengembang toptal mudah diajak bekerja sama. Mereka responsif, komunikatif, dan selalu bersedia bekerja ekstra.
Pengembang AWS mempekerjakan pertanyaan wawancara
Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan yang dapat Anda tanyakan selama wawancara perekrutan pengembang AWS:
- Apa pengalaman Anda dengan AWS?
- Apa keahlian dan pengalaman Anda dengan layanan AWS tertentu, seperti Amazon EC2, Amazon S3, Amazon RDS, dan Amazon DynamoDB?
- Bisakah Anda menjelaskan saat Anda menggunakan AWS untuk menyelesaikan masalah?
- Apa pendapat Anda tentang masa depan AWS?
- berapa gaji yang kamu harapkan?
Selain pertanyaan teknis ini, Anda mungkin juga ingin mengajukan beberapa pertanyaan perilaku untuk lebih memahami kepribadian kandidat dan cocok untuk peran tersebut. Ini beberapa contoh soal perilaku:
- Ceritakan tentang saat Anda harus berurusan dengan pelanggan yang sulit.
- Bagaimana Anda menangani bekerja dalam tim?
- Apa kekuatan dan kelemahan Anda sebagai pengembang?
- Apakah tujuan karir anda?
Dengan mengajukan berbagai pertanyaan, Anda bisa lebih memahami keterampilan, pengalaman, dan kepribadian kandidat. Ini akan membantu Anda membuat keputusan berdasarkan informasi tentang apakah kandidat tersebut cocok untuk tim Anda atau tidak.
Berikut adalah beberapa tips tambahan untuk melakukan wawancara perekrutan pengembang AWS:
- Bersiaplah. Sebelum wawancara, pastikan Anda memiliki pemahaman yang baik tentang resume kandidat dan peran yang Anda rekrut. Ini akan membantu Anda mengajukan pertanyaan yang lebih relevan.
- Perjelas tentang ekspektasi. Di awal wawancara, pastikan untuk menjelaskan ekspektasi peran dan perusahaan. Ini akan membantu kandidat untuk mengetahui apa yang diminta dari mereka dan untuk menjawab pertanyaan Anda dengan cara yang relevan dengan peran tersebut.
- Hormatilah. Ingatlah bahwa kandidat meluangkan waktu untuk wawancara dengan Anda. Hormati waktu mereka dan pastikan untuk berterima kasih atas waktu mereka di akhir wawancara.
Jika Anda mencari pengembang AWS yang sangat terampil, berpengalaman, dan terjangkau, maka saya mendorong Anda untuk mencobanya Toptal. Dengan Toptal, Anda dapat yakin bahwa Anda hanya mendapatkan layanan dengan kualitas terbaik dari talenta terbaik. Mulai perekrutan dari Toptal hari ini!
Bagaimana Kami Mengevaluasi Freelancer Pasar: Metodologi Kami
Kami memahami peran penting itu freelancer pasar perekrutan berperan dalam ekonomi digital dan pertunjukan. Untuk memastikan ulasan kami menyeluruh, adil, dan bermanfaat bagi pembaca, kami telah mengembangkan metodologi untuk mengevaluasi platform ini. Inilah cara kami melakukannya:
- Proses Pendaftaran dan Antarmuka Pengguna
- Kemudahan Pendaftaran: Kami mengevaluasi seberapa ramah pengguna proses pendaftarannya. Apakah ini cepat dan mudah? Apakah ada rintangan atau verifikasi yang tidak perlu?
- Navigasi Platform: Kami menilai tata letak dan desain untuk intuisi. Seberapa mudah menemukan fitur-fitur penting? Apakah fungsi pencarian efisien?
- Variasi dan Kualitas Freelancers/Proyek
- Freelancer Penilaian: Kami melihat berbagai keterampilan dan keahlian yang tersedia. Adalah freelancersudah diperiksa kualitasnya? Bagaimana platform ini memastikan keberagaman keterampilan?
- Keanekaragaman Proyek: Kami menganalisis berbagai proyek. Apakah ada peluang untuk freelancers dari semua tingkat keahlian? Seberapa bervariasikah kategori proyeknya?
- Harga dan Biaya
- Transparansi: Kami meneliti seberapa terbuka platform ini berkomunikasi mengenai biayanya. Apakah ada biaya tersembunyi? Apakah struktur penetapan harga mudah dipahami?
- Nilai untuk Uang: Kami mengevaluasi apakah biaya yang dikenakan wajar dibandingkan dengan layanan yang ditawarkan. Apakah klien dan freelancerbisa mendapatkan nilai bagus?
- Dukungan dan Sumber Daya
- Customer Support: Kami menguji sistem pendukung. Seberapa cepat mereka merespons? Apakah solusi yang diberikan efektif?
- Sumber Belajar: Kami memeriksa ketersediaan dan kualitas sumber daya pendidikan. Apakah ada alat atau bahan untuk pengembangan keterampilan?
- Keamanan dan Kepercayaan
- Keamanan Pembayaran: Kami memeriksa langkah-langkah yang diterapkan untuk mengamankan transaksi. Apakah metode pembayaran dapat diandalkan dan aman?
- Penyelesaian sengketa: Kami melihat bagaimana platform ini menangani konflik. Apakah terdapat proses penyelesaian sengketa yang adil dan efisien?
- Komunitas dan Jaringan
- Pertunangan Komunitas: Kami menjajaki kehadiran dan kualitas forum komunitas atau peluang jaringan. Apakah ada partisipasi aktif?
- Sistem Umpan Balik: Kami menilai sistem tinjauan dan umpan balik. Apakah transparan dan adil? Bisa freelancers dan klien mempercayai umpan balik yang diberikan?
- Fitur Khusus Platform
- Penawaran Unik: Kami mengidentifikasi dan menyoroti fitur atau layanan unik yang membedakan platform. Apa yang membuat platform ini berbeda atau lebih baik dari yang lain?
- Testimonial Pengguna Nyata
- Pengalaman Pengguna: Kami mengumpulkan dan menganalisis testimonial dari pengguna platform sebenarnya. Apa saja pujian atau keluhan yang umum? Bagaimana pengalaman nyata selaras dengan janji platform?
- Pemantauan dan Pembaruan Berkelanjutan
- Evaluasi Ulang Reguler: Kami berkomitmen untuk mengevaluasi kembali ulasan kami agar tetap terkini dan terkini. Bagaimana platform berevolusi? Meluncurkan fitur baru? Apakah perbaikan atau perubahan sedang dilakukan?
Pelajari lebih lanjut tentang kami meninjau metodologi di sini.
Referensi
