Kako unajmiti React Native programere iz Toptala

in Produktivnost

Naš sadržaj podržavaju čitatelji. Ako kliknete na naše poveznice, možemo zaraditi proviziju. Kako pregledavamo.

React Native popularan je okvir za izradu mobilnih aplikacija koje se mogu koristiti na Android i iOS uređajima. Temelji se na JavaScript biblioteci, React za izgradnju korisničkih sučelja. React Native je poznat po svojim performansama, brzini i ponovnoj upotrebi koda. U ovom postu na blogu objasnit ću kako zaposliti React Native programere iz Toptala.

Toptal React domaći programeri su provjereni i kvalificirani stručnjaci s iskustvom u raznim industrijama. To znači da možete biti sigurni da će React Native programeri koje angažirate na Toptalu biti visoko kvalificirani i iskusni.

React Native Developers: činjenice i statistika

  • Potražnja za React Native programerima brzo raste. U 2022. potražnja za programerima React Native porasla je za 100%. Očekuje se da će se ovaj rast nastaviti u nadolazećim godinama, jer sve više i više tvrtki usvaja React Native za svoje potrebe razvoja mobilnih aplikacija.
  • Prosječna plaća React Native programera je visoka. U Sjedinjenim Američkim Državama prosječna plaća React Native programera iznosi 100,000 $ godišnje. Ta je plaća čak i viša u nekim zemljama, poput Švicarske i Ujedinjenog Kraljevstva.
  • Postoji manjak kvalificiranih React Native programera. Potražnja za React Native programerima nadmašuje ponudu kvalificiranih programera. To znači da su tvrtke koje trebaju React Native programere često suočene s konkurencijom za talente.
  • Vještine potrebne za razvoj React Nativea vrlo su tražene. Osim znanja o React Nativeu, React Native programeri također trebaju biti vješti u JavaScriptu, objektno orijentiranom programiranju i drugim povezanim tehnologijama. Ove su vještine vrlo tražene u tehnološkoj industriji, tako da React Native programeri imaju priliku raditi na raznim projektima.

Ovdje su neke dodatne statistike i činjenice o industriji poslova programera React Native:

  • Prema istraživanju Stack Overflowa, React Native je drugi najpopularniji okvir među programerima.
  • React Native koriste neke od najvećih tehnoloških kompanija na svijetu, uključujući Facebook, Instagram i Uber.
  • React Native ekosustav neprestano raste, s novim bibliotekama i alatima koji se stalno objavljuju.

Reddit je odlično mjesto za saznati više o Toptalu. Evo nekoliko postova na Redditu za koje mislim da će vam biti zanimljivi. Provjerite ih i pridružite se raspravi!

Zašto angažirati React Native Developers iz Toptala?

toptal početna stranica

toptal.com nadaleko je poznato i korišteno tržište za najbolje React Native programere. Pošteno je reći da je Toptal jedna od najboljih platformi za zapošljavanje talenata freelancers iz.

Toptal (Zaposlite 3% najboljih talenata)
4.8

Toptal dopušta samo apsolutno najboljim talentima da se pridruže njihovoj platformi, pa ako to želite zaposliti 3% najboljih freelancers u svijetu, onda ovo Toptal je ekskluzivna mreža za njihovo zapošljavanje.

Trošak zapošljavanja a freelancer od Toptala ovisi o vrsti uloge za koju zapošljavate, ali možete očekivati ​​da ćete platiti između $60-$200+ po satu.

Pros:
  • Toptal se može pohvaliti stopom uspjeha od 95% pokušaja do zapošljavanja, s 0 USD naknade za zapošljavanje za 3% najboljih u globalnoj grupi slobodnih talenata. Kandidate ćete upoznati unutar 24 sata od prijave, a 90% klijenata zapošljava prvog kandidata kojeg Toptal predstavi.
Cons:
  • Ako trebate samo pomoć s manjim projektom ili imate ograničen proračun i možete si priuštiti samo neiskusne i jeftine freelancers – onda Toptal nije freelance tržište za vas.
Presuda: Toptalov strogi proces provjere talenata jamči da ćete zaposliti samo najbolje freelancerkoji su provjereni, pouzdani i stručnjaci za dizajn, razvoj, financije te upravljanje projektima i proizvodima. Za više detalja pročitajte našu recenziju Toptala ovdje.

Postoje mnoge razlozi zašto biste trebali angažirati React Native programere na Toptalu. Evo nekih od najvažnijih:

  • Toptal prihvaća samo 3% najboljih slobodnih programera. To znači da možete biti sigurni da će React Native programeri koje angažirate na Toptalu biti visoko kvalificirani i iskusni.
  • Toptal programeri dostupni su 24/7. To znači da možete odmah započeti s projektom, bez obzira u kojoj se vremenskoj zoni nalazite.
  • Toptal programeri predani su uspjehu vašeg projekta. Oni će naporno raditi kako bi razumjeli vaše potrebe i isporučili proizvod visoke kvalitete.
  • Toptal programeri su pristupačni. Cijena zapošljavanja React Native programera na Toptalu usporediva je s cijenom zapošljavanja zaposlenika na puno radno vrijeme.

Osim ovih pogodnosti Toptal nudi i niz drugih značajki koje ga čine odličnim izborom za zapošljavanje React Native programera. Ove značajke uključuju:

  • Transparentan proces zapošljavanja. Možete vidjeti profile svih React Native programera koji su dostupni na Toptalu i možete pročitati recenzije drugih klijenata.
  • Posvećeni upravitelj računa. Bit će vam dodijeljen namjenski upravitelj računa koji će vam pomoći pronaći pravog React Native programera za vaš projekt.
  • Jamstvo povrata novca. Ako niste zadovoljni radom svog React Native programera, možete dobiti puni povrat novca.

Ovdje su neke dodatni razlozi zašto biste mogli angažirati React Native programere na Toptalu:

  • Morate brzo pokrenuti svoj projekt.
  • Morate surađivati ​​s programerom koji je upoznat s vašom specifičnom industrijom ili poslovnim potrebama.
  • Morate surađivati ​​s programerom koji je dostupan za rad na vašem projektu prema fleksibilnom rasporedu.

Ako se bilo koji od ovih razloga odnosi na vas, onda je angažiranje React Native programera na Toptalu odlična opcija.

React Native Developers pitanja intervjua za zapošljavanje

Ovdje su neke primjeri pitanja koja možete postaviti na razgovoru za zapošljavanje React Native programera:

  • Što je React Native?
  • Koje su prednosti korištenja React Native?
  • Koji su izazovi korištenja React Native?
  • Kakva su vaša iskustva s React Native?
  • Možete li opisati složenu React Native aplikaciju na kojoj ste radili?
  • Što mislite o budućnosti React Nativea?
  • Koje su vaše omiljene React Native biblioteke i alati?
  • Što mislite o zajednici React Native?
  • Kakva su vaša očekivanja o plaći

Osim ovih općih pitanja, možda ćete htjeti postaviti i konkretna pitanja o kandidatovom iskustvu s React Native. Na primjer, možete ih zamoliti da opišu vrijeme kada su morali rješavati problem React Native. Također ih možete zamoliti da napišu neki kod u React Native.

Važno je postavljati pitanja koja će vam pomoći da procijenite kandidatove vještine, iskustvo i poznavanje React Nativea. Također biste trebali postavljati pitanja koja će vam pomoći da upoznate kandidatovu osobnost i stil rada.

Ovdje su neke dodatni savjeti za intervjuiranje React Native programera:

  • Budite jasni u pogledu zahtjeva posla.
  • Dajte kandidatu priliku da pokaže svoje vještine.
  • Postavljajte otvorena pitanja.
  • Pažljivo slušajte kandidatove odgovore.
  • Nastavite s kandidatom nakon razgovora.

Sve u svemu, angažiranje React Native Developera iz Toptal je odličan izbor. Osobito ako tražite visokokvalificirane, iskusne i pristupačne programere za React Native. Pa što čekaš? Počnite zapošljavati iz Toptala već danas!

Kako procjenjujemo Freelancer Tržišta: Naša metodologija

Shvaćamo ključnu ulogu koju freelancer Hiring Marketplaces igraju u digitalnoj i gig ekonomiji. Kako bismo osigurali da su naše recenzije temeljite, poštene i korisne našim čitateljima, razvili smo metodologiju za procjenu ovih platformi. Evo kako to radimo:

  • Proces prijave i korisničko sučelje
    • Jednostavnost registracije: Ocjenjujemo koliko je postupak prijave jednostavan za korištenje. Je li brzo i jednostavno? Postoje li nepotrebne prepreke ili provjere?
    • Navigacija platformom: Procjenjujemo intuitivnost izgleda i dizajna. Koliko je lako pronaći bitne karakteristike? Je li funkcija pretraživanja učinkovita?
  • Raznolikost i kvaliteta Freelancers/Projekti
    • Freelancer Procjena: Proučavamo raspon dostupnih vještina i stručnosti. Jesu li freelancerje provjerena kvaliteta? Kako platforma osigurava raznolikost vještina?
    • Raznovrsnost projekta: Analiziramo niz projekata. Postoje li mogućnosti za freelancersvih razina vještina? Koliko su različite kategorije projekata?
  • Cijene i naknade
    • Transparentnost: Provjeravamo koliko otvoreno platforma komunicira o svojim naknadama. Postoje li skriveni troškovi? Je li strukturu cijena lako razumjeti?
    • Vrijednost za novac: Procjenjujemo jesu li naplaćene naknade razumne u usporedbi s ponuđenim uslugama. Da li klijenti i freelancers dobiti dobru vrijednost?
  • Podrška i resursi
    • Korisnička podrška: Testiramo sustav podrške. Koliko brzo odgovaraju? Jesu li ponuđena rješenja učinkovita?
    • Resursi za učenje: Provjeravamo dostupnost i kvalitetu obrazovnih resursa. Postoje li alati ili materijali za razvoj vještina?
  • Sigurnost i pouzdanost
    • Sigurnost plaćanja: Provjeravamo postojeće mjere za osiguranje transakcija. Jesu li načini plaćanja pouzdani i sigurni?
    • Rješavanje sporova: Proučavamo kako platforma rješava sukobe. Postoji li pošten i učinkovit postupak rješavanja sporova?
  • Zajednica i umrežavanje
    • Angažman u zajednici: Istražujemo prisutnost i kvalitetu foruma zajednice ili mogućnosti umrežavanja. Postoji li aktivno sudjelovanje?
    • Sustav povratnih informacija: Ocjenjujemo sustav pregleda i povratnih informacija. Je li transparentno i pošteno? Limenka freelancers i klijenti vjeruju danim povratnim informacijama?
  • Specifične značajke platforme
    • Jedinstvene ponude: Identificiramo i ističemo jedinstvene značajke ili usluge koje izdvajaju platformu. Što ovu platformu čini drugačijom ili boljom od ostalih?
  • Izjave stvarnih korisnika
    • Korisnička iskustva: Prikupljamo i analiziramo izjave stvarnih korisnika platforme. Što su uobičajene pohvale ili pritužbe? Kako se stvarna iskustva usklađuju s obećanjima platforme?
  • Kontinuirano praćenje i ažuriranja
    • Redovita ponovna procjena: Obvezujemo se da ćemo ponovno procijeniti naše recenzije kako bismo ih održali aktualnima i ažurnima. Kako su se razvijale platforme? Jeste li uveli nove značajke? Postoje li poboljšanja ili promjene?

Saznajte više o našem pregledajte metodologiju ovdje.

Reference

O autoru

Matt Ahlgren

Mathias Ahlgren je izvršni direktor i osnivač Website Rating, upravljajući globalnim timom urednika i pisaca. Magistrirao je informacijske znanosti i menadžment. Njegova se karijera okrenula SEO-u nakon ranih iskustava u razvoju weba tijekom studija. S više od 15 godina u SEO-u, digitalnom marketingu i web razvoju. Njegov fokus također uključuje sigurnost web stranica, što dokazuje certifikat za Cyber ​​Security. Ova raznolika stručnost podupire njegovo vodstvo u Website Rating.

WSR tim

"WSR tim" je kolektivna grupa stručnih urednika i pisaca specijaliziranih za tehnologiju, internetsku sigurnost, digitalni marketing i web razvoj. Strastveni prema digitalnom području, oni proizvode dobro istražen, pronicljiv i pristupačan sadržaj. Njihova predanost točnosti i jasnoći čini Website Rating pouzdan izvor za informiranje u dinamičnom digitalnom svijetu.

Budite informirani! Pridružite se našem newsletteru
Pretplatite se sada i dobijte besplatan pristup vodičima, alatima i resursima samo za pretplatnike.
Možete se odjaviti u bilo kojem trenutku. Vaši podaci su sigurni.
Budite informirani! Pridružite se našem newsletteru
Pretplatite se sada i dobijte besplatan pristup vodičima, alatima i resursima samo za pretplatnike.
Možete se odjaviti u bilo kojem trenutku. Vaši podaci su sigurni.
Podijeli na...