Com contractar desenvolupadors de Ruby on Rails de Toptal: pas a pas

in Productivitat

El nostre contingut és compatible amb els lectors. Si feu clic als nostres enllaços, podrem guanyar una comissió. Com revisem.

Ruby on Rails és un marc d'aplicacions web escrit en Ruby. És conegut per la seva flexibilitat, velocitat i facilitat d'ús. Ruby on Rails és una opció popular per desenvolupar aplicacions de llocs web, especialment per a petites empreses i startups. En aquesta publicació del blog, explicaré com contractar desenvolupadors de Ruby on Rails de Toptal. 

Desenvolupadors de Toptal Ruby on Rails són professionals qualificats i amb experiència en diferents sectors. Això vol dir que podeu estar segur que els desenvolupadors de Ruby on Rails que contracteu a Toptal seran altament qualificats i experimentats.

Desenvolupadors de Ruby on Rails: fets i estadístiques

  • La demanda de desenvolupadors de Ruby on Rails està creixent. El 2022, es van publicar més de 300,000 llocs de treball de Ruby on Rails a Indeed.com. Es preveu que aquesta xifra creixi en els propers anys.
  • Els desenvolupadors de Ruby on Rails estan ben pagats. El sou mitjà d'un desenvolupador de Ruby on Rails als Estats Units és de 100,000 dòlars anuals. Això és superior al salari mitjà dels desenvolupadors de programari en general.
  • Els desenvolupadors de Ruby on Rails tenen una gran demanda. La taxa d'atur dels desenvolupadors de Ruby on Rails és molt baixa. El 2022, la taxa d'atur dels desenvolupadors de Ruby on Rails era només de l'1.5%.
  • Ruby on Rails és un framework popular. Ruby on Rails és un dels frameworks web més populars del món. L'utilitzen empreses com Airbnb, GitHub i Shopify.
  • Ruby on Rails és fàcil d'aprendre. Ruby on Rails és un marc relativament fàcil d'aprendre. Això el converteix en una bona opció per a desenvolupadors principiants i experimentats.

Aquests són alguns estadístiques i dades addicionals sobre la indústria laboral dels desenvolupadors de Ruby on Rails:

  • Les taules de treball de Ruby on Rails més populars són Indeed, Stack Overflow i GitHub Jobs.
  • Les habilitats de Ruby on Rails més demandades tenen experiència amb Rails 6 o 7, experiència amb JavaScript i experiència amb marcs de prova.
  • Les millors ciutats per als desenvolupadors de Ruby on Rails són San Francisco, Nova York i Londres.

Reddit és un lloc fantàstic per aprendre més sobre Toptal. Aquí teniu algunes publicacions de Reddit que crec que us resultaran interessants. Fes una ullada a ells i uneix-te a la discussió!

Per què contractar desenvolupadors de Ruby on Rails de Toptal?

pàgina d'inici de toptal

toptal.com és un mercat àmpliament conegut i utilitzat pels millors desenvolupadors de Ruby on Rails. És just dir que Toptal és una de les millors plataformes per contractar talent i freelancers de.

Toptal (Contracta el 3% superior del talent)
4.8

Toptal només permet que el millor talent absolut s'uneixi a la seva plataforma, així que si voleu contractar el 3% superior freelanceral món, llavors això Toptal és la xarxa exclusiva per contractar-los.

El cost de la contractació a freelancer de Toptal depèn del tipus de feina per al qual contracteu, però podeu esperar pagar entre $60-$200+ per hora.

Pros:
  • Toptal compta amb una taxa d'èxit de prova per contractar del 95%, amb una tarifa de contractació de 0 dòlars per al 3% superior del grup de talent autònom global. Us presentaran els candidats dins de les 24 hores posteriors a la inscripció i el 90% dels clients contracten el primer candidat que Toptal presenta.
Contres:
  • Si només necessiteu ajuda amb un projecte més petit, o teniu un pressupost ajustat i només us podeu permetre un inexpert i barat freelancers – llavors Toptal no és el mercat autònom per a vostè.
veredicte: L'estricte procés de selecció de Toptal per a talent garanteix que només contractareu els millors freelancers que són verificats, fiables i experts en disseny, desenvolupament, finances i gestió de projectes i productes. Per a més detalls llegiu la nostra ressenya de Toptal aquí.

hi ha molts raons per les quals hauríeu de contractar desenvolupadors de Ruby on Rails a Toptal. Aquests són alguns dels més importants:

  • Accés al 3% superior dels desenvolupadors de Ruby on Rails: Els desenvolupadors de Ruby on Rails de Toptal són seleccionats a mà i avaluats per les seves habilitats i experiència. Això vol dir que podeu estar segur que obteniu el millor talent possible per al vostre projecte.
  • Període de prova sense risc: Toptal ofereix un període de prova sense risc, de manera que podeu provar el vostre desenvolupador abans de comprometreu-vos a treballar amb ells. Aquesta és una bona manera d'assegurar-vos que s'adapten bé al vostre projecte i que esteu satisfet amb el seu treball.
  • Fàcil comunicació i col·laboració: Toptal facilita la comunicació i la col·laboració amb el vostre desenvolupador. Podeu utilitzar la plataforma Toptal per enviar missatges, compartir fitxers i fer un seguiment del progrés. Això fa que sigui fàcil mantenir-se al capdavant del vostre projecte i assegurar-vos que està en bon camí.
  • Satisfacció garantida: Toptal està compromès amb la vostra satisfacció. Si no esteu satisfet amb el vostre desenvolupador, podeu sol·licitar un reemplaçament. Això vol dir que podeu estar segur que rebeu el millor servei possible de Toptal.

A més d'aquests motius, Toptal també ofereix una sèrie d'altres avantatges, Com ara:

  • Preus flexibles: Només podeu pagar pel temps que necessiteu el vostre desenvolupador, de manera que podreu estalviar diners en el vostre projecte.
  • Abast global: Toptal té desenvolupadors d'arreu del món, de manera que podeu trobar el desenvolupador perfecte per al vostre projecte, independentment de la vostra ubicació.
  • Fàcil incorporació: Toptal facilita la incorporació del vostre desenvolupador. Et proporcionaran tota la informació que necessites per començar i estaran allà per ajudar-te en cada pas del camí.

Si busqueu un desenvolupador de Ruby on Rails, us recomano que en contracteu un a Toptal. Ofereixen una sèrie d'avantatges que els converteixen en la millor opció per al vostre projecte.

Desenvolupadors de Ruby on Rails que contracten preguntes d'entrevista

Aquests són alguns exemples de preguntes que podeu fer als desenvolupadors de Ruby on Rails durant una entrevista de contractació:

  • Quina és la teva experiència amb Ruby on Rails?
  • Quines són les teves funcions preferides de Ruby on Rails?
  • Quins són alguns dels reptes als quals us heu enfrontat quan treballeu amb Ruby on Rails?
  • Com descriuries el teu estil de codificació?
  • Què penseu sobre el futur de Ruby on Rails?
  • Què penseu sobre el patró arquitectònic MVC?
  • Què en penseu sobre l'ORM d'ActiveRecord?
  • Què en penseu sobre les proves a Ruby on Rails?
  • Què en penseu sobre la seguretat a Ruby on Rails?
  • Què en penseu sobre el desplegament a Ruby on Rails?

També podeu fer preguntes més específiques sobre el projecte en què esteu treballant. Per exemple, si esteu creant una aplicació web, podeu preguntar al desenvolupador com implementaria un sistema d'inici de sessió d'usuari o com gestionaria la validació de dades.

També és important preguntar al desenvolupador sobre la seva experiència amb altres tecnologies. Per exemple, si utilitzeu un marc de JavaScript, podeu preguntar al desenvolupador sobre la seva experiència amb aquest marc.

Finalment, hauríeu de preguntar al desenvolupador sobre la seva disponibilitat i la seva voluntat de treballar de forma remota.

Aquests són alguns consells addicionals per fer preguntes en una entrevista de contractació de desenvolupadors de Ruby on Rails:

  • Tingueu clar les vostres expectatives. Abans de l'entrevista, feu una llista de les habilitats i l'experiència que busqueu en un desenvolupador de Ruby on Rails. Això us ajudarà a centrar les vostres preguntes i a avaluar les qualificacions del candidat.
  • Feu preguntes obertes. Les preguntes obertes permeten al candidat demostrar els seus coneixements i habilitats. Per exemple, en lloc de preguntar "Saps com utilitzar ActiveRecord?" podríeu preguntar-vos "Com utilitzaríeu ActiveRecord per implementar un sistema d'inici de sessió d'usuari?"
  • Escolteu atentament les respostes del candidat. Presta atenció a l'ús del llenguatge per part del candidat, la seva comprensió dels conceptes i la seva capacitat per explicar el seu procés de pensament.
  • Feu preguntes de seguiment. Si no teniu clar alguna cosa que ha dit el candidat, demaneu-li que ho aclareixi. Això us ajudarà a entendre millor els seus coneixements i habilitats.

Si feu les preguntes adequades, podeu avaluar les habilitats i l'experiència dels desenvolupadors de Ruby on Rails i trobar la millor persona per al vostre projecte.

Tot plegat, contractant un desenvolupador de Ruby on Rails de Toptal és una gran elecció. Especialment, si busqueu desenvolupadors de Ruby on Rails altament qualificats, experimentats i assequibles. Aleshores, a què esperes? Comenceu a contractar a Toptal avui mateix!

Com avaluem Freelancer Marketplaces: la nostra metodologia

Entenem el paper crític que això freelancer els mercats de contractació juguen a l'economia digital i gig. Per garantir que les nostres ressenyes siguin exhaustives, justes i útils per als nostres lectors, hem desenvolupat una metodologia per avaluar aquestes plataformes. Així és com ho fem:

  • Procés d'inscripció i interfície d'usuari
    • Facilitat de registre: Avaluem com de fàcil d'utilitzar és el procés de registre. És ràpid i senzill? Hi ha obstacles o verificacions innecessàries?
    • Navegació de la plataforma: Valorem la maquetació i el disseny per a la intuïtivitat. Què tan fàcil és trobar les funcions essencials? És eficient la funcionalitat de cerca?
  • Varietat i qualitat de Freelancers/Projectes
    • Freelancer Avaluació: Mirem la gamma d'habilitats i coneixements disponibles. Són freelancers'ha verificat la qualitat? Com garanteix la plataforma la diversitat d'habilitats?
    • Diversitat de projectes: Analitzem el ventall de projectes. Hi ha oportunitats per freelancers de tots els nivells d'habilitat? Què tan variades són les categories de projectes?
  • Preus i tarifes
    • Transparència: Examinem amb quina obertura la plataforma es comunica sobre les seves tarifes. Hi ha càrrecs ocults? És fàcil d'entendre l'estructura de preus?
    • Relació qualitat preu: Avaluem si les tarifes cobrades són raonables en comparació amb els serveis oferts. Fes clients i freelancers'obté un bon valor?
  • Suport i Recursos
    • Atenció al client: Provem el sistema de suport. Amb quina rapidesa responen? Són efectives les solucions aportades?
    • Recursos d'aprenentatge: Comprovem la disponibilitat i qualitat dels recursos educatius. Hi ha eines o materials per al desenvolupament d'habilitats?
  • Seguretat i fiabilitat
    • Seguretat de pagament: Examinem les mesures establertes per garantir les transaccions. Els mètodes de pagament són fiables i segurs?
    • Solució de controvèrsies: Mirem com la plataforma gestiona els conflictes. Hi ha un procés de resolució de conflictes just i eficient?
  • Comunitat i xarxa
    • Interacció amb la comunitat: Explorem la presència i la qualitat dels fòrums comunitaris o les oportunitats de creació de xarxes. Hi ha participació activa?
    • Sistema de comentaris: Avaluem el sistema de revisió i feedback. És transparent i just? Llauna freelanceri els clients confien en els comentaris donats?
  • Característiques específiques de la plataforma
    • Ofertes úniques: Identifiquem i destaquem característiques o serveis únics que distingeixen la plataforma. Què fa que aquesta plataforma sigui diferent o millor que les altres?
  • Testimonis reals d'usuaris
    • Experiències d'usuari: Recollim i analitzem testimonis d'usuaris reals de la plataforma. Quins són els elogis o queixes habituals? Com s'alineen les experiències reals amb les promeses de la plataforma?
  • Seguiment i actualitzacions contínues
    • Reavaluació periòdica: Ens comprometem a tornar a avaluar les nostres ressenyes per mantenir-les actuals i actualitzades. Com han evolucionat les plataformes? Heu llançat noves funcions? S'estan fent millores o canvis?

Conegui més sobre la nostra revisa la metodologia aquí.

referències

sobre l'autor

Matt Ahlgren

Mathias Ahlgren és el CEO i fundador de Website Rating, dirigint un equip global d'editors i escriptors. Té un màster en ciències de la informació i gestió. La seva carrera va girar cap al SEO després de les primeres experiències de desenvolupament web durant la universitat. Amb més de 15 anys en SEO, màrqueting digital i desenvolupament web. El seu enfocament també inclou la seguretat del lloc web, demostrada per un certificat en ciberseguretat. Aquesta experiència diversa recolza el seu lideratge Website Rating.

Equip WSR

El "WSR Team" és el grup col·lectiu d'editors i escriptors experts especialitzats en tecnologia, seguretat a Internet, màrqueting digital i desenvolupament web. Apassionats de l'àmbit digital, produeixen contingut ben investigat, perspicaç i accessible. El seu compromís amb la precisió i la claredat fa Website Rating un recurs de confiança per mantenir-se informat en el dinàmic món digital.

Estigues informat! Uneix-te al nostre butlletí
Subscriviu-vos ara i obteniu accés gratuït a guies, eines i recursos només per a subscriptors.
Pots donar-te de baixa en qualsevol moment. Les teves dades estan segures.
Estigues informat! Uneix-te al nostre butlletí
Subscriviu-vos ara i obteniu accés gratuït a guies, eines i recursos només per a subscriptors.
Pots donar-te de baixa en qualsevol moment. Les teves dades estan segures.
Comparteix a...