Toptal és una de les plataformes més populars per als millors talents autònoms en diversos camps, inclosos els enginyers d'aprenentatge automàtic. La contractació d'enginyers d'aprenentatge automàtic de Toptal us pot estalviar temps i diners. A més, us dóna accés a un grup de talent més ampli del que trobaríeu si contractés a casa. En aquesta publicació del bloc, explicarem com contractar enginyers d'aprenentatge automàtic de Toptal.
Enginyers de Toptal són seleccionats i revisats a mà per l'equip d'experts de Toptal, assegurant-se que tenen les habilitats i l'experiència per satisfer les vostres necessitats.
Enginyers d'aprenentatge automàtic: fets i estadístiques
- S'espera que el mercat global de l'aprenentatge automàtic arribi 209.91 milions de dòlars el 2029, creixent a un CAGR del 38.8% del 2022 al 2029.
- La demanda d'enginyers d'aprenentatge automàtic està superant l'oferta, amb una projecció manca de 171,000 professionals el 2024.
- El sou mitjà d'un enginyer d'aprenentatge automàtic al Estats Units és de 130,000 dòlars anuals.
- El Les habilitats principals per als enginyers d'aprenentatge automàtic inclouen:
- Llenguatges de programació: Python, Java i R
- Algorismes d'aprenentatge automàtic: regressió lineal, regressió logística i arbres de decisió
- Tècniques de mineria de dades: clúster, reducció de dimensionalitat i mineria de regles d'associació
- Plataformes de computació en núvol: AWS, Azure i Google Plataforma Cloud
- La millor manera de començar una carrera com a enginyer d'aprenentatge automàtic és obtenir una llicenciatura en informàtica o un camp relacionat. També podeu guanyar experiència treballant en projectes d'aprenentatge automàtic durant el vostre temps lliure.
Aquests són alguns consells addicionals per trobar feina com a enginyer d'aprenentatge automàtic:
- Xarxa amb gent del camp. Assistiu a esdeveniments del sector, trobades i conferències.
- Construeix la teva cartera. Crea un lloc web o un bloc on puguis mostrar els teus projectes d'aprenentatge automàtic.
- Estigueu al dia de les últimes tendències. Llegeix publicacions i blocs del sector.
- Sigues pacient. Pot ser que trigui algun temps trobar la feina adequada, però la demanda d'enginyers d'aprenentatge automàtic només augmentarà en el futur.
Reddit és un lloc fantàstic per aprendre més sobre Toptal. Aquí teniu algunes publicacions de Reddit que crec que us resultaran interessants. Fes una ullada a ells i uneix-te a la discussió!
Per què contractar enginyers d'aprenentatge automàtic de Toptal?
toptal.com és un mercat àmpliament conegut i utilitzat pels millors enginyers d'aprenentatge automàtic. És just dir que Toptal és una de les millors plataformes per contractar talent i freelancers de.
Toptal només permet que el millor talent absolut s'uneixi a la seva plataforma, així que si voleu contractar el 3% superior freelanceral món, llavors això Toptal és la xarxa exclusiva per contractar-los.
El cost de la contractació a freelancer de Toptal depèn del tipus de feina per al qual contracteu, però podeu esperar pagar entre $60-$200+ per hora.
- Toptal compta amb una taxa d'èxit de prova per contractar del 95%, amb una tarifa de contractació de 0 dòlars per al 3% superior del grup de talent autònom global. Us presentaran els candidats dins de les 24 hores posteriors a la inscripció i el 90% dels clients contracten el primer candidat que Toptal presenta.
- Si només necessiteu ajuda amb un projecte més petit, o teniu un pressupost ajustat i només us podeu permetre un inexpert i barat freelancers – llavors Toptal no és el mercat autònom per a vostè.
hi ha moltes raons per les quals potser voldreu contractar enginyers d'aprenentatge automàtic a Toptal. Aquí en teniu uns quants:
- Accés als millors talents: Toptal selecciona i supervisa els seus enginyers, assegurant-se que tenen les habilitats i l'experiència per satisfer les vostres necessitats. Això vol dir que pots estar segur que estàs contractant el millor dels millors.
- Velocitat i flexibilitat: Els enginyers de Toptal estan disponibles sota demanda, de manera que podeu començar el vostre projecte immediatament. També són flexibles, de manera que podeu treballar amb ells a temps parcial o a temps complet, segons sigui necessari.
- Rendibilitat: Els enginyers de Toptal solen ser més assequibles que els empleats interns. Això es deu al fet que només pagueu per les hores que treballen i no us haureu de preocupar per oferir avantatges o despeses generals.
- Tranquil·litat: Toptal ofereix una garantia de satisfacció, de manera que pots estar segur que estàs fent una inversió encertada. Si no esteu satisfet amb el vostre enginyer, només podeu sol·licitar un reemplaçament.
Aquests són alguns avantatges addicionals de contractar enginyers d'aprenentatge automàtic a Toptal:
- Perícia: Els enginyers de Toptal tenen una gran experiència en aprenentatge automàtic i intel·ligència artificial. Us poden ajudar a dissenyar, desenvolupar i implementar solucions d'aprenentatge automàtic que satisfan les vostres necessitats específiques.
- Col · laboració: Els enginyers de Toptal col·laboren i sempre estan disposats a treballar amb vosaltres per assegurar-vos que el vostre projecte tingui èxit. També són excel·lents per comunicar i explicar conceptes tècnics complexos d'una manera que puguis entendre.
- Innovació: Els enginyers de Toptal estan sempre al dia de les últimes tendències i tecnologies d'aprenentatge automàtic. Poden ajudar-vos a mantenir-vos per davant de la competència desenvolupant solucions innovadores d'aprenentatge automàtic que els encantaran als vostres clients.
Enginyers d'aprenentatge automàtic que contracten preguntes d'entrevista
Aquests són alguns exemples de preguntes que podeu fer als enginyers d'aprenentatge automàtic durant una entrevista de contractació:
- Quines són les vostres habilitats i experiència en aprenentatge automàtic?
- Pots descriure un moment en què vas utilitzar l'aprenentatge automàtic per resoldre un problema?
- Què penseu sobre el futur de l'aprenentatge automàtic?
- Quins són alguns dels reptes als quals us enfronteu com a enginyer d'aprenentatge automàtic?
- Com et mantens al dia de les últimes tendències i tecnologies d'aprenentatge automàtic?
- Quines són les vostres expectatives salarials?
També podeu fer preguntes més específiques sobre l'experiència del candidat amb algorismes, eines o marcs d'aprenentatge automàtic concrets. Per exemple, si busqueu algú que tingui experiència en aprenentatge profund, pots preguntar:
- Què en penses sobre l'aprenentatge profund?
- Quins són alguns dels reptes als quals us heu enfrontat quan treballeu amb l'aprenentatge profund?
- Quins són alguns dels beneficis d'utilitzar l'aprenentatge profund?
En fer aquestes preguntes, podeu obtenir una millor idea de les habilitats, l'experiència i els coneixements de l'aprenentatge automàtic del candidat. Això us ajudarà a prendre una decisió informada sobre si voleu contractar-los o no.
Aquests són alguns consells addicionals per entrevistar enginyers d'aprenentatge automàtic:
- Tingui preparada. Abans de l'entrevista, preneu-vos una estona per investigar els antecedents i l'experiència del candidat. Això us ajudarà a fer preguntes més informades i a fer una millor avaluació de les seves habilitats.
- Tingueu clar les vostres expectatives. Al començament de l'entrevista, assegureu-vos d'explicar les necessitats i expectatives de la vostra empresa pel que fa al paper d'enginyer d'aprenentatge automàtic. Això ajudarà el candidat a centrar les seves respostes en les àrees que són més importants per a ell.
- Sigues obert de ment. No tingueu por de fer preguntes que desafiin el pensament del candidat. Això us ajudarà a avaluar les seves habilitats de pensament crític i la seva capacitat per resoldre problemes.
- Sigues respectuós. Recordeu que el candidat us està entrevistant tant com vosaltres. Assegureu-vos de tractar-los amb respecte i cortesia durant tot el procés de l'entrevista.
Si voleu contractar un enginyer d'aprenentatge automàtic, us animo molt que ho proveu Toptal. La contractació d'enginyers d'aprenentatge automàtic de Toptal no només és assequible, sinó que també us permet accedir a un grup de talent més ampli del que trobaríeu si contractés a casa. Comenceu a contractar a Toptal avui mateix!
Com avaluem Freelancer Marketplaces: la nostra metodologia
Entenem el paper crític que això freelancer els mercats de contractació juguen a l'economia digital i gig. Per garantir que les nostres ressenyes siguin exhaustives, justes i útils per als nostres lectors, hem desenvolupat una metodologia per avaluar aquestes plataformes. Així és com ho fem:
- Procés d'inscripció i interfície d'usuari
- Facilitat de registre: Avaluem com de fàcil d'utilitzar és el procés de registre. És ràpid i senzill? Hi ha obstacles o verificacions innecessàries?
- Navegació de la plataforma: Valorem la maquetació i el disseny per a la intuïtivitat. Què tan fàcil és trobar les funcions essencials? És eficient la funcionalitat de cerca?
- Varietat i qualitat de Freelancers/Projectes
- Freelancer Avaluació: Mirem la gamma d'habilitats i coneixements disponibles. Són freelancers'ha verificat la qualitat? Com garanteix la plataforma la diversitat d'habilitats?
- Diversitat de projectes: Analitzem el ventall de projectes. Hi ha oportunitats per freelancers de tots els nivells d'habilitat? Què tan variades són les categories de projectes?
- Preus i tarifes
- Transparència: Examinem amb quina obertura la plataforma es comunica sobre les seves tarifes. Hi ha càrrecs ocults? És fàcil d'entendre l'estructura de preus?
- Relació qualitat preu: Avaluem si les tarifes cobrades són raonables en comparació amb els serveis oferts. Fes clients i freelancers'obté un bon valor?
- Suport i Recursos
- Atenció al client: Provem el sistema de suport. Amb quina rapidesa responen? Són efectives les solucions aportades?
- Recursos d'aprenentatge: Comprovem la disponibilitat i qualitat dels recursos educatius. Hi ha eines o materials per al desenvolupament d'habilitats?
- Seguretat i fiabilitat
- Seguretat de pagament: Examinem les mesures establertes per garantir les transaccions. Els mètodes de pagament són fiables i segurs?
- Solució de controvèrsies: Mirem com la plataforma gestiona els conflictes. Hi ha un procés de resolució de conflictes just i eficient?
- Comunitat i xarxa
- Interacció amb la comunitat: Explorem la presència i la qualitat dels fòrums comunitaris o les oportunitats de creació de xarxes. Hi ha participació activa?
- Sistema de comentaris: Avaluem el sistema de revisió i feedback. És transparent i just? Llauna freelanceri els clients confien en els comentaris donats?
- Característiques específiques de la plataforma
- Ofertes úniques: Identifiquem i destaquem característiques o serveis únics que distingeixen la plataforma. Què fa que aquesta plataforma sigui diferent o millor que les altres?
- Testimonis reals d'usuaris
- Experiències d'usuari: Recollim i analitzem testimonis d'usuaris reals de la plataforma. Quins són els elogis o queixes habituals? Com s'alineen les experiències reals amb les promeses de la plataforma?
- Seguiment i actualitzacions contínues
- Reavaluació periòdica: Ens comprometem a tornar a avaluar les nostres ressenyes per mantenir-les actuals i actualitzades. Com han evolucionat les plataformes? Heu llançat noves funcions? S'estan fent millores o canvis?
Conegui més sobre la nostra revisa la metodologia aquí.
referències
