Toptal 将公司与其全球严格审查的人才网络中的顶级自由职业者联系起来。在这篇 Toptal 评论中，我仔细研究了它的费用、功能和招聘流程，以帮助您确定它是否是适合您业务需求的自由职业者市场。无论您是在寻找开发人员、设计师还是财务专家，本指南都将为您提供做出明智决策所需的见解。
雇用全职员工并不总是最好的解决方案，尤其是当您只需要雇用某人从事短期项目时。 Freelancers最适合需要专家但又不想/不需要专职的这类项目。
聘请自由职业者是否值得付出高昂的价格？我认为值得。从我的个人经验来看，Toptal 改变了游戏规则。当我需要顶尖开发人员来完成一个关键项目时，Toptal 的流程非常顺畅和高效，很快就为我找到了完美的匹配对象
虽然有 数百个自由市场，这些平台上的大多数自由职业者都不是专家。
要找到一个可靠的自由职业者来与您合作完成多个复杂的项目，您需要雇用一些自由职业者，然后才能找到一个完全符合您需求的自由职业者。
即便如此，如果他们决定提高利率、倒闭或干脆消失，您也可能会失去他们。
这是Toptal进来的地方。 他们的平台可以帮助您 雇佣世界上最好的 3% 的自由职业者 来自100多个国家/地区，大部分位于美洲和欧洲。
Toptal 只让最优秀的人才加入他们的平台，所以如果你想 雇佣世界上最好的 3% 的自由职业者，然后这个 Toptal 是从中雇用他们的独家网络.
从 Toptal 聘请自由职业者的费用取决于您聘请的职位类型，但您可以预期支付 每小时 60-200 美元以上。
- Toptal 拥有 95% 的试聘成功率，全球前 0% 的自由职业者的招聘费用为 3 美元。 您将在注册后 24 小时内被介绍给候选人，90% 的客户会雇用 Toptal 介绍的第一位候选人。
- 如果您只需要较小项目的帮助，或者预算紧张，只能聘请缺乏经验且价格低廉的自由职业者，那么 Toptal 就不适合您。
与 Toptal 合作时，您可以 轻松找到专业的自由职业者 第一次尝试就为你的项目，因为所有的自由职业者都是 审查和采访 在允许它们进入平台之前。 和 你安全无虞 因为Toptal与像 Airbnb、Skype、惠普、Zendesk、摩托罗拉、普利司通、Shopify等等。
什么是Toptal.com？
几年前，我为一个重要项目寻找顶尖开发人员时遇到了麻烦。在浏览了无数简历和面试后，我还是一无所获。一位朋友建议我试试 Toptal，说实话，它救了我一命。
几天之内，Toptal 就为我匹配了一位开发人员，他不仅具备我们所需的技能，而且非常适合我们的团队。整个过程非常顺利，为我节省了很多时间。从那时起，Toptal 就成了我快速高效寻找顶尖人才的首选。他们的审查过程绝非玩笑，从他们提供的自由职业者的质量就可以看出这一点。
Toptal是一个自由市场 类似于 Upwork. 有什么区别 来自其他市场的 Toptal（例如 Upwork) 是它让你可以访问 最优秀的自由职业者 来自世界各地。
与其他自由职业者网络/市场不同，Toptal 审查和采访自由职业者 并且只接受可以证明自己的专家。
Toptal 可以成为您的合作伙伴，帮助您完成所有项目。
无论您需要有人为您的新 iPhone 应用程序设计用户界面、复杂 Web 服务器应用程序的后端，还是临时 CFO，Toptal 都可以 帮助您找到可以完成工作的合适专家.
他们的网络包括项目经理、产品经理、财务专家、设计师和开发人员。
Toptal 有五种一般类型的人才可供您雇用：
- 开发工具 – 前端和后端开发人员、软件工程师、软件架构师等。
- 设计师 – UI、UX、视觉、交互设计师、插画师、动画师等。
- 产品经理 – 人工智能/电子商务/区块链/云产品经理、临时 CPO、产品所有者等。
- 金融专家 – 财务建模/估值/预测、临时首席财务官、注册会计师、区块链顾问等。
- 项目经理 – Asana、数字化转型、数字和技术 PM、Scrum Master 等等。
拓普如何运作
与其他自由市场不同， Toptal 团队会亲自帮助您找到最适合您业务需求的自由职业者.
Toptal 只允许世界上最优秀的自由职业者加入其平台，而他们必须经过长达数周的严格面试过程。该平台上自由职业者人才的高质量是他们最大的优势。
注册时，您必须 填写简单的调查，这需要不到两分钟的时间。 它有助于 Toptal 更好地了解您的项目需求。
注册后，您将 指派专家 谁会更好地与您联系 了解您的项目要求。 此步骤可帮助Toptal团队了解您的项目将有多庞大和复杂。
Toptal 团队将找到符合您要求的自由职业者。您将获得 在注册后24小时内介绍给候选人，并且90％的公司雇用了Toptal向他们介绍的第一位候选人。
筛选过程
Toptal与其他自由市场的不同之处在于 严格的筛选过程 这 仅接受所有申请人的3％.
他们进行严格筛选和面试的原因是为了淘汰缺乏经验的低素质自由职业者。
托普塔尔 筛选过程有5个步骤 只有经验丰富、专业且认真对待工作的自由职业者才能成功完成工作。
这款 第一步 过程的全部内容 测试沟通技巧和个性。 申请人必须能够很好地用英语交流。 他们还进行测试，以查看申请人是否真的对他们所做的工作充满热情并充分投入工作。
只有26.4％的申请人通过了此步骤.
这款 第二步 是一个 深入的技能复习 这会淘汰那些工作表现不佳的低素质自由职业者。这一步测试了申请人解决问题的能力和智力。申请人需要完成各种任务来证明自己的技能。
只有7.4％的申请人通过了此步骤.
这款 第三步 是现场筛选，申请人将在 由专家筛选。 此步骤更像是与申请人的主要专业领域的专家进行一对一的面谈。
只有3.6％的申请人通过了此步骤.
本篇 第四步 向申请人分配 一个测试项目 模拟真实场景并测试其解决真实问题的能力。 只有3.2％的申请人通过了此步骤.
这款 最后一步 是一个 持续卓越的持续测试. Toptal不接受低质量 远程工作 以及沟通不畅。这一步确保只有最优秀的自由职业者才能留在网络上。
只有3.0％的申请人通过了此步骤 并被允许成为Toptal网络中的自由职业者。
如何注册（作为客户/雇主）
以客户/雇主的身份注册Toptal非常容易。 它仅涉及回答几个问题，以使Toptal团队了解您的项目要求。
当你 访问Toptal的注册页面，您将看到一个调查表：
您需要回答的第一个问题是您想雇用谁。 对于此示例，让我们与Designers一起工作。 选择了要雇用的人才类型后，请单击“入门”按钮。
现在，您必须选择需要帮助的项目类型：
在大多数情况下，您将在一个新项目上工作，所以让我们选择“ New Project”作为项目类型。 单击表单右下方的蓝色大按钮，继续。
现在，您必须选择是否对项目有明确的规格。 这基本上可以告诉Toptal您在构思过程中走了多远：
您的大多数项目都可以从专家设计师或开发人员的投入中受益。 除非您已经为项目准备好明确的规范，否则请选择“我对要构建的项目有一个大概的想法”选项，然后单击“下一步”按钮。
现在，您必须决定需要设计师多长时间：
对于大多数项目，只有几周，所以我们选择“1 到 4 周”。 如果您还不确定或想留待讨论，请选择“我稍后再决定”。
现在，您必须选择所需的设计师数量：
对于大多数项目，您将不仅需要设计师或开发人员。 您将需要团队中的其他人来处理项目的其他部分。 因此，让我们选择“跨职能团队”。
如果您还不确定或想留待讨论，请选择“我稍后再决定”。 单击下一步继续。
现在，您必须选择项目需要的时间承诺级别：
对于严肃的商业项目，这将是全职或至少兼职，所以让我们选择兼职。 如果您还不确定或想留待讨论，请选择“我稍后再决定”。 单击下一步继续。
现在，选择适合该项目的候选人的技能：
对于Web设计项目，您将需要Web设计，响应式Web设计和用户界面设计。 选择适当的技能，然后单击下一步按钮。
现在，选择在您公司工作的员工人数：
在本例中，我们选择少于10。 单击下一步继续。
现在，选择何时需要设计师开始与您合作：
对于大多数项目，至少需要 1 周，最多 3 周。 如果您还不确定或想留待讨论，请选择“我稍后再决定”。 单击下一步按钮继续。
现在，您必须决定是否愿意使用远程人才：
对于大多数类型的项目，即使是复杂的项目，这无关紧要，但如果您不确定，请选择“我不确定”。 单击下一步按钮继续。
现在，为该角色选择预算：
我建议选择“51 美元 - 75 美元/小时”，因为平台上的大多数自由职业者收费至少为 60 美元/小时。单击下一步继续。
现在，填写您的联系信息以完成注册：
现在，填写您的联系方式，以便Toptal团队可以致电给您启动该过程：
就这样。您已完成注册流程。现在，您将收到来自 Toptal 的启动电话，专家将回答您的所有问题并要求您提供更多项目详细信息，以便他们为您的项目安排最合适的自由职业者。
费率与定价
要在 Toptal 上雇佣你的第一位自由职业者，你需要进行一次性的 $ 500的可退还押金. 如果您决定在流程的任何阶段不雇用，您将收到退款。
否则，这 500 美元稍后将作为信用额度添加到您的帐户中，并用于支付与您远程合作的自由职业者。这笔存款告诉 Toptal，您是认真考虑聘请自由职业者.
不像这样的平台 Upwork, 你在这个平台上找不到任何便宜的自由职业者.
最好的自由职业者收费昂贵。该网络上的大多数自由职业者 每小时至少收取$ 60 甚至更多取决于技能和经验水平。
全部成本是多少？
Toptal 根据客户要求及其地理位置提供灵活的定价。
下面 toptal.com费用数字 可以用作指导：
开发人员费用：
- 时薪：$60-$95+/小时
- 兼职：$ 1,000- $ 1,600 + /周
- 全日制：$ 2,000- $ 3,200 + /周
设计成本：
- 时薪：$60-$150+ 每小时
- 兼职：每周$ 1,200- $ 2,600 +
- 全日制：每周$ 2,400- $ 5,200 +
财务专家费用：
- 时薪：$60-$200+ 每小时
- 兼职：每周$ 2,000- $ 3,200 +
- 全日制：每周$ 4,000- $ 6,400 +
项目经理费用：
- 时薪：$60-$150+ 每小时
- 兼职：每周$ 1,300- $ 2,600 +
- 全日制：每周$ 2,600- $ 5,200 +
产品经理成本：
- 时薪：$60-$180+ 每小时
- 兼职：每周$ 1,500- $ 2,800 +
- 全日制：每周$ 3,000- $ 5,600 +
记住。 如果您在前两周内对他们的表现不满意，Toptal 将 退还押金和任何费用 为自由职业者的工作。
利与弊
这款 最大的好处 从Toptal招聘自由人才的原因是 严格的筛选过程可以剔除不是专家的任何人.
当您从 Toptal 雇用某人时，您可以放心，他们知道如何解决您的问题或帮助您完成项目。
但这也是 最大的弊端之一 与Toptal合作。 因为它们仅提供对 最好的自由职业者, 价格可能会非常昂贵 如果您刚起步或预算不足。
如果你在 预算低或只需要一个小项目的帮助，那么选择自由市场（例如 Upwork.
但是去自由市场 像这样的网站 Upwork 允许任何人以自由职业者身份加入将面临 Toptal 帮助您解决的确切问题。聘请完美的自由职业者需要一些 反复试验.
在许多情况下，这可能意味着 赔钱（和时间） 为您的项目找到最好的自由职业者。
另一个 与Toptal合作的巨大好处 就是你不是孤单一人。与其他平台和市场只向你提供自由职业者名单不同， Toptal的专家团队 根据您的要求与您合作，为您的项目找到理想的自由职业人才。
结论⭐
从我个人的经验来看，Toptal 改变了游戏规则。当我需要顶尖开发人员来完成一个关键项目时，Toptal 的流程非常顺畅高效，很快就帮我找到了完美的人选。自由职业者的素质和专业性超出了我的预期，使 Toptal 成为我招聘杰出人才的首选资源。
Toptal 是招聘顶级自由职业者的首要平台，它提供了几个突出的功能，使其与众不同：
- 严格的审查流程：Toptal 的严格筛选确保只有最优秀的 3% 的自由职业者才能进入其网络，从而保证人才的高质量。
- 多元化的人才库：从开发人员和设计师到财务专家和项目经理，Toptal 可为您提供各类熟练专业人士的服务。
- 无缝招聘体验：平台高效的匹配流程可以快速将您与符合您特定需求的自由职业者联系起来，节省您宝贵的时间。
- 品质保证：Toptal 对卓越的承诺体现在其所提供的自由职业者的始终如一的素质上，使其成为关键项目的可靠选择。
如果您正在寻找一种可靠而有效的方式来聘请优秀的自由职业者，Toptal 的强大功能和高标准使其成为最佳选择。
Toptal 的这篇评论解释说 Toptal是一个梦幻般的自由职业人才市场 如果您想在互联网上雇用最好的自由职业人才.
Toptal 只让最优秀的人才加入他们的平台，所以如果你想 雇佣世界上最好的 3% 的自由职业者，然后这个 Toptal 是从中雇用他们的独家网络.
从 Toptal 聘请自由职业者的费用取决于您聘请的职位类型，但您可以预期支付 每小时 60-200 美元以上。
他们严格的面试筛选过程只允许 3% 的申请人通过并淘汰所有低质量的申请人。
从一开始就为您的项目找到完美的专家自由职业人才的机会增加了一倍以上。 与其他自由职业市场不同，例如 Upwork，则无需使用其平台进行反复试验。
尽管 Toptal 让寻找优秀的自由职业者变得轻而易举，但该平台上的自由职业者的费用比普通的廉价自由职业者要高得多。
如果您刚刚起步或预算较低，那么我不建议使用 Toptal。
我们如何评估 Freelancer 市场：我们的方法论
我们了解自由职业者招聘市场在数字和零工经济中发挥的关键作用。为了确保我们的评论全面、公正且对读者有帮助，我们制定了一套评估这些平台的方法。我们的评估方法如下：
- 注册流程和用户界面
- 易于注册： 我们评估注册过程的用户友好程度。是不是又快又简单？是否存在不必要的障碍或验证？
- 平台导航： 我们评估布局和设计的直观性。找到基本功能有多容易？搜索功能高效吗？
- 品种和质量 Freelancer项目/项目
- Freelancer 评定： 我们关注可用的技能和专业知识范围。自由职业者是否经过质量审查？平台如何确保技能多样性？
- 项目多样性： 我们分析了项目范围。自由职业者是否有机会接触各种技能水平？项目类别有多大差异？
- 定价和费用
- 透明度： 我们会仔细审查平台沟通其费用的公开程度。是否有隐藏费用？定价结构容易理解吗？
- 物有所值： 我们评估所收取的费用相对于所提供的服务是否合理。客户和自由职业者是否获得了良好的价值？
- 支持与资源
- 客户支持： 我们测试支持系统。他们的反应速度有多快？提供的解决方案是否有效？
- 学习资源： 我们检查教育资源的可用性和质量。是否有用于技能发展的工具或材料？
- 安全与诚信
- 付款安全： 我们检查现有的确保交易安全的措施。支付方式可靠、安全吗？
- 争议解决： 我们研究平台如何处理冲突。是否有公平、高效的争议解决流程？
- 社区和网络
- 社区参与： 我们探索社区论坛或社交机会的存在和质量。有积极参与吗？
- 反馈系统： 我们评估评论和反馈系统。它是否透明和公平？自由职业者和客户可以信任给出的反馈吗？
- 平台特定功能
- 独特的产品： 我们识别并突出显示使平台与众不同的独特功能或服务。这个平台与其他平台有何不同或更好？
- 真实用户评价
- 用户体验： 我们收集并分析实际平台用户的评价。常见的赞扬或抱怨有哪些？真实体验如何与平台承诺保持一致？
- 持续监控和更新
- 定期重新评估： 我们承诺重新评估我们的评论，以使其保持最新状态。平台是如何演变的？推出新功能？是否正在进行改进或改变？
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参考文献：
