Ang pagkuha ng project manager mula sa Toptal ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang makuha ang kadalubhasaan at suporta na kailangan mo upang matagumpay na pamahalaan ang iyong mga proyekto. Kung naghahanap ka ng nangungunang project manager na tutulong sa iyo sa iyong susunod na proyekto, dapat mong isaalang-alang ang pagkuha ng project manager mula sa Toptal.
Mga tagapamahala ng proyekto ng Toptal ay may mataas na kasanayan at karanasan, at magagamit ang mga ito sa isang flexible na batayan.
Mga Tagapamahala ng Proyekto: Mga Katotohanan at Istatistika
- Ang industriya ng pamamahala ng proyekto ay mabilis na lumalaki. Ang Bureau of Labor Statistics ay nag-proyekto na ang pagtatrabaho ng mga project manager ay lalago ng 7% mula 2021 hanggang 2031, halos kasing bilis ng average para sa lahat ng trabaho.
- Ang median na taunang sahod para sa mga tagapamahala ng proyekto ay $94,500 noong Mayo 2021. Ang median na sahod ay ang sahod kung saan ang kalahati ng mga manggagawa sa isang trabaho ay nakakuha ng higit sa halagang iyon at ang kalahati ay nakakuha ng mas kaunti. Ang pinakamababang 10 porsyento ay nakakuha ng mas mababa sa $49,750, at ang pinakamataas na 10 porsyento ay nakakuha ng higit sa $159,140.
- Ang pinaka-in-demand na mga tagapamahala ng proyekto ay mayroon karanasan sa teknolohiya, pangangalaga sa kalusugan, at pananalapi.
- Kabilang sa mga nangungunang kasanayan para sa mga tagapamahala ng proyekto komunikasyon, pamumuno, at paglutas ng problema.
- Ang mga tagapamahala ng proyekto ay nasa mataas na demand at makakaasa na kumita ng magandang suweldo.
Narito ang ilang mga karagdagang mga uso sa industriya ng pamamahala ng proyekto:
- Ang pagtaas ng paggamit ng teknolohiya ay nagbabago sa paraan ng pamamahala ng mga proyekto. Ang mga tagapamahala ng proyekto ay kailangang maging bihasa sa paggamit ng software sa pamamahala ng proyekto at iba pang mga tool.
- Ang lumalaking kahalagahan ng pakikipagtulungan at pagtutulungan ng magkakasama ay nagbabago din sa papel ng mga tagapamahala ng proyekto. Ang mga tagapamahala ng proyekto ay kailangang mabisang makapagtrabaho sa mga tao mula sa iba't ibang background at disiplina.
- Ang pagtaas ng pagiging kumplikado ng mga proyekto ay naglalagay ng isang premium sa mga tagapamahala ng proyekto na may malakas na pamumuno at mga kasanayan sa paglutas ng problema.
Kung interesado ka sa isang karera sa pamamahala ng proyekto, may ilang bagay na maaari mong gawin upang maghanda:
- Kumuha ng degree sa pamamahala ng proyekto o isang kaugnay na larangan.
- Magpa-certify bilang project manager.
- Makakuha ng karanasan sa pagtatrabaho sa mga proyekto sa iba't ibang industriya.
- Paunlarin ang iyong mga kasanayan sa komunikasyon, pamumuno, at paglutas ng problema.
Ang industriya ng pamamahala ng proyekto ay isang magandang lugar upang magsimula ng isang karera. Sa tamang mga kasanayan at karanasan, maaari kang magkaroon ng isang kapakipakinabang at matagumpay na karera sa lumalagong larangang ito.
reddit ay isang magandang lugar para matuto pa tungkol sa Toptal. Narito ang ilang mga post sa Reddit na sa tingin ko ay makikita mong kawili-wili. Tingnan ang mga ito at sumali sa talakayan!
Bakit umarkila ng mga Software developer mula sa Toptal?
toptal.com ay isang mahusay na platform upang umarkila ng mga pinaka mahuhusay na tagapamahala ng proyekto. Ang pagkuha ng mga project manager mula sa Toptal ay maaaring maging isang mahusay na paraan para makuha ang propesyonal na kailangan mo para makumpleto ang iyong proyekto.
Toptal hinahayaan lang ang ganap na pinakamahusay na talento na sumali sa kanilang platform, kaya kung gusto mo umarkila ng nangungunang 3% ng freelancers sa mundo, pagkatapos ito Ang Toptal ay ang eksklusibong network kung saan sila kukuha.
Ang gastos sa pagkuha ng a freelancer mula sa Toptal ay depende sa uri ng tungkulin na iyong kinukuha, ngunit maaari mong asahan na magbabayad sa pagitan ng $60-$200+ bawat oras.
- Ipinagmamalaki ng Toptal ang 95% trial-to-hire na success rate, na may $0 recruiting fee para sa nangungunang 3% ng global freelance talentpool. Mapapakilala ka sa mga kandidato sa loob ng 24h pagkatapos ng pag-sign up, at 90% ng mga kliyente ang kumukuha ng unang kandidatong ipinakilala ni Toptal.
- Kung kailangan mo lamang ng tulong sa isang mas maliit na proyekto, o nasa isang masikip na badyet at kayang bayaran lamang ang walang karanasan at mura freelancers – kung gayon ang Toptal ay hindi ang freelance na marketplace para sa iyo.
Maraming mga mga dahilan kung bakit dapat kang kumuha ng mga tagapamahala ng proyekto sa Toptal:
- Ang mga toptal project manager ay may mataas na kasanayan at karanasan. Mayroon silang napatunayang track record ng tagumpay sa iba't ibang industriya, at eksperto sila sa mga pamamaraan, tool, at diskarte sa pamamahala ng proyekto.
- Ang mga toptal project manager ay magagamit sa isang flexible na batayan. Maaari mong upahan sila para sa isang partikular na proyekto o sa batayan ng retainer. Nagbibigay ito sa iyo ng kakayahang umangkop upang makuha ang kadalubhasaan sa pamamahala ng proyekto na kailangan mo kapag kailangan mo ito.
- Ang mga toptal project manager ay abot-kaya. Mapagkumpitensya ang presyo ng mga ito, at babayaran mo lang ang mga oras na nagtatrabaho sila. Makakatipid ito ng pera kumpara sa pagkuha ng full-time na project manager.
- Ang mga toptal project manager ay nakatuon sa iyong tagumpay. Masigasig sila sa pamamahala ng proyekto, at nakatuon sila sa pagtulong sa iyong makamit ang iyong mga layunin. Makikipagtulungan sila sa iyo upang maunawaan ang iyong mga pangangailangan at bumuo ng isang plano sa pamamahala ng proyekto na nakakatugon sa iyong mga partikular na kinakailangan.
Narito ang ilang mga karagdagang benepisyo ng pagkuha ng mga project manager sa Toptal:
- Ang mga toptal project manager ay may pandaigdigang network ng mga contact. Makakatulong ito kung kailangan mong mag-outsource ng trabaho o makipagtulungan sa mga tao mula sa ibang mga bansa.
- Ang mga toptal project manager ay up-to-date sa pinakabagong mga uso sa pamamahala ng proyekto. Matutulungan ka nila na ipatupad ang mga bagong diskarte sa pamamahala ng proyekto at mga tool upang mapabuti ang proseso ng pamamahala ng iyong proyekto.
- Ang mga toptal project manager ay available para sa mga video call at online chat. Ginagawa nitong madali ang pakikipag-ugnayan sa kanila at makuha ang kanilang feedback sa iyong proyekto.
Ang mga Project Manager ay kumukuha ng mga tanong sa panayam
Narito ang ilang halimbawa ng mga tanong na maaari mong itanong sa isang panayam sa pag-hire ng project manager:
- Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong sarili. Ito ay isang pangkalahatang tanong na nagbibigay ng pagkakataon sa kandidato na ipakilala ang kanilang sarili at i-highlight ang kanilang mga kasanayan at karanasan.
- Ano ang iyong karanasan sa pamamahala ng proyekto? Tutulungan ka ng tanong na ito na masuri ang karanasan ng kandidato sa pamamahala ng mga proyekto na may iba't ibang laki at saklaw.
- Ano ang iyong mga lakas bilang isang tagapamahala ng proyekto? Tutulungan ka ng tanong na ito na matukoy ang mga kakayahan at kakayahan ng kandidato na magiging angkop para sa iyong kumpanya.
- Ano ang iyong mga kahinaan bilang isang tagapamahala ng proyekto? Ang tanong na ito ay tutulong sa iyo na matukoy ang mga lugar kung saan maaaring mapabuti ang kandidato.
- Paano mo hinahawakan ang mahihirap na sitwasyon? Ang tanong na ito ay tutulong sa iyo na masuri ang kakayahan ng kandidato na pangasiwaan ang mga hamon at pag-urong.
- Paano ka nakikipag-usap sa mga stakeholder? Tutulungan ka ng tanong na ito na masuri ang kakayahan ng kandidato na makipag-usap nang epektibo sa iba't ibang stakeholder.
- Paano mo sinusukat ang tagumpay ng proyekto? Tutulungan ka ng tanong na ito na masuri ang pagkaunawa ng kandidato sa mga sukatan ng pamamahala ng proyekto.
- Ano ang iyong diskarte sa pamamahala ng peligro? Ang tanong na ito ay tutulong sa iyo na masuri ang kakayahan ng kandidato na kilalanin at pagaanin ang mga panganib.
- Ano ang iyong karanasan sa software sa pamamahala ng proyekto? Tutulungan ka ng tanong na ito na masuri ang pagiging pamilyar ng kandidato sa mga tool at diskarte sa pamamahala ng proyekto.
Bilang karagdagan sa mga tanong na ito, maaari mo ring tanungin ang kandidato tungkol sa kanilang partikular na karanasan sa uri ng mga proyektong pinagtatrabahuhan ng iyong kumpanya. Maaari mo ring tanungin sila tungkol sa kanilang mga inaasahan sa suweldo at pagkakaroon.
Narito ang ilang mga karagdagang mga tip para sa pagsasagawa ng isang panayam sa pagkuha ng manager ng proyekto:
- Maghanda. Bago ang panayam, maglaan ng ilang oras upang suriin ang resume at cover letter ng kandidato. Makakatulong ito sa iyo na makabuo ng mga partikular na tanong na itatanong.
- Maging propesyonal. Magsuot ng propesyonal at maging magalang at magalang sa kandidato.
- Maging isang mahusay na tagapakinig. Bigyang-pansin kung ano ang sasabihin ng kandidato at magtanong ng mga follow-up na tanong.
- Maging patas. Huwag magtanong ng anumang mga tanong na maaaring ituring na diskriminasyon.
- Magdesisyon. Pagkatapos ng panayam, maglaan ng ilang oras upang pag-isipan ang mga sagot ng kandidato at magpasya kung sila ay angkop para sa iyong kumpanya.
Kung naghahanap ka ng mga pinaka mahuhusay na freelance na tagapamahala ng proyekto, huwag nang maghanap pa! Toptal ay isang mahusay at abot-kayang platform, at higit pa – maaari kang magtiwala na makakahanap ka ng isang napakahusay at may karanasan na tagapamahala ng proyekto para sa iyong proyekto. Subukan agad ang Toptal!
Paano Kami Nagsusuri Freelancer Mga Marketplace: Ang Aming Pamamaraan
Naiintindihan namin ang kritikal na papel na iyon freelancer naglalaro ang pagkuha ng mga marketplace sa digital at gig economy. Upang matiyak na ang aming mga pagsusuri ay masinsinan, patas, at kapaki-pakinabang sa aming mga mambabasa, bumuo kami ng isang pamamaraan para sa pagsusuri sa mga platform na ito. Narito kung paano namin ito ginagawa:
- Proseso ng Pag-sign-Up at User Interface
- Dali ng Pagpaparehistro: Sinusuri namin kung gaano user-friendly ang proseso ng pag-sign up. Ito ba ay mabilis at diretso? Mayroon bang mga hindi kinakailangang hadlang o pag-verify?
- Pag-navigate sa Platform: Sinusuri namin ang layout at disenyo para sa intuitiveness. Gaano kadaling mahanap ang mahahalagang feature? Mahusay ba ang paggana ng paghahanap?
- Iba't-ibang at Kalidad ng Freelancers/Mga Proyekto
- Freelancer Assessment: Tinitingnan namin ang hanay ng mga kasanayan at kadalubhasaan na magagamit. Ay freelancersinuri para sa kalidad? Paano tinitiyak ng platform ang pagkakaiba-iba ng kasanayan?
- Pagkakaiba-iba ng Proyekto: Sinusuri namin ang hanay ng mga proyekto. Mayroon bang mga pagkakataon para sa freelancerng lahat ng antas ng kasanayan? Gaano kaiba ang mga kategorya ng proyekto?
- Pagpepresyo at Bayad
- Transparency: Sinusuri namin kung gaano kahayag ang pakikipag-usap ng platform tungkol sa mga bayarin nito. May mga hidden charges ba? Madaling maunawaan ba ang istraktura ng pagpepresyo?
- Halaga para sa pera: Sinusuri namin kung ang mga sinisingil na bayad ay makatwiran kumpara sa mga serbisyong inaalok. Gawin ang mga kliyente at freelancers makakuha ng magandang halaga?
- Suporta at Mga Mapagkukunan
- Suporta sa Customer: Sinusubukan namin ang sistema ng suporta. Gaano sila kabilis tumugon? Mabisa ba ang mga solusyong ibinigay?
- Mga Mapagkukunan ng Pag-aaral: Sinusuri namin ang pagkakaroon at kalidad ng mga mapagkukunang pang-edukasyon. Mayroon bang mga tool o materyales para sa pagpapaunlad ng kasanayan?
- Seguridad at Pagkakatiwalaan
- Seguridad sa Pagbabayad: Sinusuri namin ang mga hakbang sa lugar upang ma-secure ang mga transaksyon. Maaasahan at secure ba ang mga paraan ng pagbabayad?
- Resolusyon sa hindi pagkakaunawaan: Tinitingnan namin kung paano pinangangasiwaan ng platform ang mga salungatan. Mayroon bang patas at mahusay na proseso ng paglutas ng hindi pagkakaunawaan?
- Komunidad at Networking
- Pakikipag-ugnayan sa Komunidad: Sinusuri namin ang presensya at kalidad ng mga forum ng komunidad o mga pagkakataon sa networking. Mayroon bang aktibong pakikilahok?
- Sistema ng Feedback: Sinusuri namin ang sistema ng pagsusuri at feedback. Ito ba ay transparent at patas? Pwede freelancers at mga kliyente ang nagtitiwala sa feedback na ibinigay?
- Mga Tampok na Partikular sa Platform
- Mga Natatanging Alok: Tinutukoy at binibigyang-diin namin ang mga natatanging feature o serbisyo na nagpapakilala sa platform. Ano ang dahilan kung bakit naiiba o mas mahusay ang platform na ito kaysa sa iba?
- Mga Tunay na Testimonial ng Gumagamit
- Mga Karanasan ng Gumagamit: Kinokolekta at sinusuri namin ang mga testimonial mula sa mga aktwal na gumagamit ng platform. Ano ang mga karaniwang papuri o reklamo? Paano naaayon ang mga tunay na karanasan sa mga pangako ng platform?
- Patuloy na Pagsubaybay at Mga Update
- Regular na Muling Pagsusuri: Nangangako kaming muling suriin ang aming mga review para panatilihing napapanahon at napapanahon ang mga ito. Paano umunlad ang mga platform? Naglunsad ng mga bagong feature? Ginagawa ba ang mga pagpapabuti o pagbabago?
Matuto nang higit pa tungkol sa aming pagsusuri ng pamamaraan dito.
Mga sanggunian
