Paano Kumuha ng mga Inhinyero ng Go mula sa Toptal

in Pagiging Produktibo

Ang aming nilalaman ay suportado ng mambabasa. Kung nag-click ka sa aming mga link, maaari kaming makakuha ng komisyon. Paano tayo nagre-review.

Ang Go ay isang modernong programming language na nagiging mas at mas sikat. Kilala ito sa pagganap, pagiging simple, at scalability nito, na ginagawa itong isang mahusay na pagpipilian para sa iba't ibang mga proyekto. Sa post sa blog na ito, ipapaliwanag ko kung paano kumuha ng mga inhinyero ng Go.

Mga Inhinyero ng Toptal Go ay nasuri at mga kwalipikadong propesyonal na may karanasan sa iba't ibang industriya. Nangangahulugan ito na maaari kang magtiwala na ang mga Go Engineer na iyong kinukuha sa Toptal ay magiging napakahusay at may karanasan.

Mga Inhinyero ng Go: Mga Katotohanan at Istatistika

  • Ang pangangailangan para sa mga inhinyero ng Go ay mabilis na lumalaki. Noong 2023, tumaas ng 50% ang bilang ng mga job posting ng Go engineer. Ang paglago na ito ay hinihimok ng pagtaas ng katanyagan ng Go para sa pagbuo ng nasusukat at maaasahang software.
  • Ang karaniwang suweldo para sa mga inhinyero ng Go ay mataas. Sa United States, ang average na suweldo para sa isang Go engineer ay $120,000 bawat taon. Ito ay makabuluhang mas mataas kaysa sa karaniwang suweldo para sa mga inhinyero ng software sa pangkalahatan.
  • May kakulangan ng mga kwalipikadong inhinyero ng Go. Ang pangangailangan para sa mga inhinyero ng Go ay lumalampas sa suplay, na nangangahulugan na ang mga kumpanya ay nahihirapang maghanap ng mga kwalipikadong kandidato. Ito ay isang magandang pagkakataon para sa mga inhinyero ng Go na naghahanap ng trabaho, dahil maaari silang mag-utos ng mataas na suweldo at magkaroon ng kanilang pagpili ng mga trabaho.
  • Ang Go ay isang maraming nalalaman na wika na maaaring magamit para sa iba't ibang mga proyekto. Ang Go ay hindi lamang para sa pagbuo ng mga web application. Maaari rin itong gamitin para sa pagbuo ng mga distributed system, command-line tool, at maging ng mga application sa machine-learning. Ang versatility na ito ay ginagawang isang mahalagang asset ang Go para sa anumang kumpanya na naghahanap upang bumuo ng scalable at maaasahang software.

Narito ang ilang mga karagdagang mga istatistika at katotohanan tungkol sa industriya ng trabaho ng Go Engineers:

  • Ang nangungunang 5 bansang may pinakamaraming trabaho sa Go engineer ay ang United States, India, Germany, United Kingdom, at Canada.
  • Ang nangungunang 5 industriya na may pinakamaraming trabaho sa Go engineer ay teknolohiya, pananalapi, pangangalagang pangkalusugan, e-commerce, at media.
  • Ang pinakasikat na mga kasanayan para sa mga inhinyero ng Go ay Golang, mga distributed system, pagsubok, pag-debug, at cloud computing.
  • Ang pinakamahusay na paraan upang matutunan ang Go ay sa pamamagitan ng pagkuha mga online na kurso, pagbabasa ng mga libro, at pagsasanay sa pamamagitan ng pagbuo ng mga proyekto.

reddit ay isang magandang lugar para matuto pa tungkol sa Toptal. Narito ang ilang mga post sa Reddit na sa tingin ko ay makikita mong kawili-wili. Tingnan ang mga ito at sumali sa talakayan!

Bakit kumukuha ng Go Engineers mula sa Toptal?

toptal na homepage

toptal.com ay isang malawak na kilala at ginagamit na marketplace para sa pinakamahusay na Go Engineer. Makatarungang sabihin, na ang Toptal ay isa sa mga pinakamahusay na platform para kumuha ng talento at freelancers mula sa.

Toptal (Hire ang Nangungunang 3% ng Talento)
4.8

Toptal hinahayaan lang ang ganap na pinakamahusay na talento na sumali sa kanilang platform, kaya kung gusto mo umarkila ng nangungunang 3% ng freelancers sa mundo, pagkatapos ito Ang Toptal ay ang eksklusibong network kung saan sila kukuha.

Ang gastos sa pagkuha ng a freelancer mula sa Toptal ay depende sa uri ng tungkulin na iyong kinukuha, ngunit maaari mong asahan na magbabayad sa pagitan ng $60-$200+ bawat oras.

Pros:
  • Ipinagmamalaki ng Toptal ang 95% trial-to-hire na success rate, na may $0 recruiting fee para sa nangungunang 3% ng global freelance talentpool. Mapapakilala ka sa mga kandidato sa loob ng 24h pagkatapos ng pag-sign up, at 90% ng mga kliyente ang kumukuha ng unang kandidatong ipinakilala ni Toptal.
cons:
  • Kung kailangan mo lamang ng tulong sa isang mas maliit na proyekto, o nasa isang masikip na badyet at kayang bayaran lamang ang walang karanasan at mura freelancers – kung gayon ang Toptal ay hindi ang freelance na marketplace para sa iyo.
Pasya ng hurado: Ang mahigpit na proseso ng screening ng Toptal para sa mga garantiya ng talento na kukunin mo lamang ang pinakamahusay freelancers na sinuri, maaasahan at eksperto sa disenyo, pagbuo, pananalapi, at pamamahala ng proyekto at produkto. Para sa karagdagang detalye basahin ang aming pagsusuri ng Toptal dito.

May mga maraming dahilan kung bakit dapat kang kumuha ng mga inhinyero ng Go sa Toptal. Narito ang ilan sa mga pinakamahalaga:

  • Tinatanggap lang ng Toptal ang nangungunang 3% ng mga inhinyero ng Go. Nangangahulugan ito na makakasigurado ka na ang mga inhinyero ng Go na kinukuha mo sa Toptal ay napakahusay at may karanasan.
  • Ang mga inhinyero ng Toptal Go ay may napatunayang track record ng tagumpay. Nagtrabaho sila sa iba't ibang uri ng mga proyekto, mula sa maliliit na startup hanggang sa malalaking negosyo.
  • Available on demand ang mga inhinyero ng Toptal Go. Maaari mo silang upakan sa sandaling kailanganin mo sila, at maaari nilang simulan kaagad ang iyong proyekto.
  • Ang mga inhinyero ng Toptal Go ay madaling katrabaho. Sila ay tumutugon, nakikipag-usap, at palagi silang handang gumawa ng karagdagang milya.

Bilang karagdagan sa mga kadahilanang ito, Ang pagkuha ng mga inhinyero ng Go sa Toptal ay nagbibigay din sa iyo ng mga sumusunod na benepisyo:

  • Maaari mong palakihin ang iyong koponan pataas o pababa kung kinakailangan. Kung kailangan mong magdagdag ng higit pang mga inhinyero ng Go sa iyong team, magagawa mo ito nang mabilis at madali. At kung kailangan mong bawasan ang laki ng iyong koponan, magagawa mo rin iyon.
  • Makakatipid ka ng pera sa mga gastos sa pag-hire. Ang mga inhinyero ng Toptal Go ay karaniwang mas mahal kaysa sa mga in-house na inhinyero. Gayunpaman, ang matitipid sa gastos na nakukuha mo mula sa pag-hire on demand at ang kakayahang palakihin ang iyong koponan ay pataas o pababa ay maaaring makabawi sa mas mataas na gastos.
  • Makakakuha ka ng access sa pinakamahusay na mga inhinyero ng Go sa mundo. Ang Toptal ay may pandaigdigang network ng mga inhinyero ng Go, upang mahanap mo ang perpektong engineer para sa iyong proyekto, saanman sila matatagpuan.

Ang Go Engineers ay kumukuha ng mga tanong sa panayam

Narito ang ilang mga mga halimbawa ng mga tanong na maaari mong itanong sa mga inhinyero ng Go sa panahon ng isang pakikipanayam sa pagkuha:

  • Mga teknikal na tanong:
    • Ano ang mga pakinabang ng paggamit ng Go para sa pagbuo ng nasusukat at maaasahang software?
    • Ano ang ilan sa mga pinakakaraniwang Go concurrency pattern?
    • Paano mo ipapatupad ang isang distributed system sa Go?
    • Ano ang ilan sa mga hamon ng pagsubok ng Go code?
  • Mga tanong sa pag-uugali:
    • Sabihin sa akin ang tungkol sa isang oras kung kailan kailangan mong gumawa ng isang kumplikadong proyekto ng Go. Paano mo pinamahalaan ang iyong oras at mga mapagkukunan?
    • Ano ang iyong diskarte sa pag-debug ng Go code?
    • Paano ka mananatiling up-to-date sa mga pinakabagong feature ng Go at pinakamahuhusay na kagawian?
    • Ano ang iyong mga saloobin sa komunidad ng Go?
  • Mga tanong sa paglutas ng problema:
    • Kung may problema, paano mo ito gagawin gamit ang Go?
    • Ano ang ilan sa mga trade-off sa pagitan ng paggamit ng Go at iba pang mga programming language?
    • Paano mo mapapabuti ang pagganap ng isang Go program?
    • Ano ang ilan sa mga pinakamahusay na kagawian para sa pagsulat ng Go code?

Ilan lamang ito sa mga halimbawa, at maaaring gusto mong magtanong ng iba pang mga tanong na partikular sa iyong kumpanya o proyekto. Ang pinakamahalagang bagay ay ang magtanong na makakatulong sa iyo na masuri ang mga kakayahan, karanasan, at akma ng kandidato para sa tungkulin.

Narito ang ilang mga karagdagang mga tip para sa pagtatanong sa Go engineers hiring interview:

  • Maging malinaw at maigsi sa iyong mga tanong.
  • Iwasang magtanong ng mga tanong na masasagot ng simpleng oo o hindi.
  • Magtanong ng mga bukas na tanong na nagpapahintulot sa kandidato na magbigay ng higit pang detalye.
  • Makinig nang mabuti sa mga sagot ng kandidato at magtanong ng mga follow-up na tanong upang linawin ang kanilang mga punto.
  • Maging magalang sa oras ng kandidato.

Sa kabuuan, kumukuha ng Go Engineer mula sa Toptal ay isang mahusay na pagpipilian. Lalo na, kung naghahanap ka ng highly skilled, experience, at affordable na Go Engineers. Kaya, ano pang hinihintay mo? Magsimulang mag-hire mula sa Toptal ngayon!

Paano Kami Nagsusuri Freelancer Mga Marketplace: Ang Aming Pamamaraan

Naiintindihan namin ang kritikal na papel na iyon freelancer naglalaro ang pagkuha ng mga marketplace sa digital at gig economy. Upang matiyak na ang aming mga pagsusuri ay masinsinan, patas, at kapaki-pakinabang sa aming mga mambabasa, bumuo kami ng isang pamamaraan para sa pagsusuri sa mga platform na ito. Narito kung paano namin ito ginagawa:

  • Proseso ng Pag-sign-Up at User Interface
    • Dali ng Pagpaparehistro: Sinusuri namin kung gaano user-friendly ang proseso ng pag-sign up. Ito ba ay mabilis at diretso? Mayroon bang mga hindi kinakailangang hadlang o pag-verify?
    • Pag-navigate sa Platform: Sinusuri namin ang layout at disenyo para sa intuitiveness. Gaano kadaling mahanap ang mahahalagang feature? Mahusay ba ang paggana ng paghahanap?
  • Iba't-ibang at Kalidad ng Freelancers/Mga Proyekto
    • Freelancer Assessment: Tinitingnan namin ang hanay ng mga kasanayan at kadalubhasaan na magagamit. Ay freelancersinuri para sa kalidad? Paano tinitiyak ng platform ang pagkakaiba-iba ng kasanayan?
    • Pagkakaiba-iba ng Proyekto: Sinusuri namin ang hanay ng mga proyekto. Mayroon bang mga pagkakataon para sa freelancerng lahat ng antas ng kasanayan? Gaano kaiba ang mga kategorya ng proyekto?
  • Pagpepresyo at Bayad
    • Transparency: Sinusuri namin kung gaano kahayag ang pakikipag-usap ng platform tungkol sa mga bayarin nito. May mga hidden charges ba? Madaling maunawaan ba ang istraktura ng pagpepresyo?
    • Halaga para sa pera: Sinusuri namin kung ang mga sinisingil na bayad ay makatwiran kumpara sa mga serbisyong inaalok. Gawin ang mga kliyente at freelancers makakuha ng magandang halaga?
  • Suporta at Mga Mapagkukunan
    • Suporta sa Customer: Sinusubukan namin ang sistema ng suporta. Gaano sila kabilis tumugon? Mabisa ba ang mga solusyong ibinigay?
    • Mga Mapagkukunan ng Pag-aaral: Sinusuri namin ang pagkakaroon at kalidad ng mga mapagkukunang pang-edukasyon. Mayroon bang mga tool o materyales para sa pagpapaunlad ng kasanayan?
  • Seguridad at Pagkakatiwalaan
    • Seguridad sa Pagbabayad: Sinusuri namin ang mga hakbang sa lugar upang ma-secure ang mga transaksyon. Maaasahan at secure ba ang mga paraan ng pagbabayad?
    • Resolusyon sa hindi pagkakaunawaan: Tinitingnan namin kung paano pinangangasiwaan ng platform ang mga salungatan. Mayroon bang patas at mahusay na proseso ng paglutas ng hindi pagkakaunawaan?
  • Komunidad at Networking
    • Pakikipag-ugnayan sa Komunidad: Sinusuri namin ang presensya at kalidad ng mga forum ng komunidad o mga pagkakataon sa networking. Mayroon bang aktibong pakikilahok?
    • Sistema ng Feedback: Sinusuri namin ang sistema ng pagsusuri at feedback. Ito ba ay transparent at patas? Pwede freelancers at mga kliyente ang nagtitiwala sa feedback na ibinigay?
  • Mga Tampok na Partikular sa Platform
    • Mga Natatanging Alok: Tinutukoy at binibigyang-diin namin ang mga natatanging feature o serbisyo na nagpapakilala sa platform. Ano ang dahilan kung bakit naiiba o mas mahusay ang platform na ito kaysa sa iba?
  • Mga Tunay na Testimonial ng Gumagamit
    • Mga Karanasan ng Gumagamit: Kinokolekta at sinusuri namin ang mga testimonial mula sa mga aktwal na gumagamit ng platform. Ano ang mga karaniwang papuri o reklamo? Paano naaayon ang mga tunay na karanasan sa mga pangako ng platform?
  • Patuloy na Pagsubaybay at Mga Update
    • Regular na Muling Pagsusuri: Nangangako kaming muling suriin ang aming mga review para panatilihing napapanahon at napapanahon ang mga ito. Paano umunlad ang mga platform? Naglunsad ng mga bagong feature? Ginagawa ba ang mga pagpapabuti o pagbabago?

Matuto nang higit pa tungkol sa aming pagsusuri ng pamamaraan dito.

Mga sanggunian

Tungkol sa May-akda

Matt Ahlgren

Si Mathias Ahlgren ay ang CEO at tagapagtatag ng Website Rating, namumuno sa isang pandaigdigang pangkat ng mga editor at manunulat. Siya ay mayroong master's sa information science at management. Ang kanyang karera ay nag-pivote sa SEO pagkatapos ng mga unang karanasan sa web development sa unibersidad. Na may higit sa 15 taon sa SEO, digital marketing, at web developmens. Kasama rin sa kanyang pagtuon ang seguridad sa website, na pinatunayan ng isang sertipiko sa Cyber ​​Security. Ang magkakaibang kadalubhasaan na ito ay nagpapatibay sa kanyang pamumuno sa Website Rating.

Koponan ng WSR

Ang "WSR Team" ay ang kolektibong pangkat ng mga ekspertong editor at manunulat na dalubhasa sa teknolohiya, seguridad sa internet, digital marketing, at web development. Masigasig tungkol sa digital realm, gumagawa sila ng mahusay na sinaliksik, insightful, at naa-access na nilalaman. Ang kanilang pangako sa katumpakan at kalinawan ay ginagawa Website Rating isang pinagkakatiwalaang mapagkukunan para sa pananatiling kaalaman sa dynamic na digital world.

Manatiling may kaalaman! Sumali sa aming newsletter
Mag-subscribe ngayon at makakuha ng libreng access sa subscriber-only na mga gabay, tool, at mapagkukunan.
Maaari kang mag-unsubscribe anumang oras. Ligtas ang iyong data.
Manatiling may kaalaman! Sumali sa aming newsletter
Mag-subscribe ngayon at makakuha ng libreng access sa subscriber-only na mga gabay, tool, at mapagkukunan.
Maaari kang mag-unsubscribe anumang oras. Ligtas ang iyong data.
Ibahagi sa...