Toptal është një rrjet global i profesionistëve të pavarur. Zhvilluesit e lojërave zgjidhen me kujdes nga ekipi rigoroz i ekspertëve të Toptal-it, dhe ata kanë një histori të provuar të përvojës dhe suksesit në industrinë e zhvillimit të lojërave. Në këtë postim në blog, unë do të shpjegoj se si të punësoj zhvilluesit e lojërave Toptal nga Toptal.
Zhvilluesit e lojërave Toptal mund të jetë një mënyrë e shkëlqyer për të nisur projektin tuaj të lojës.
Zhvilluesit e lojërave: Fakte dhe statistika
- Tregu global i lojërave video pritet të arrijë $ 196.8 miliardë nga 2024.
- Shtetet e Bashkuara janë tregu më i madh për videolojërat 37% e të ardhurave globale.
- Paga mesatare për një zhvillues lojërash në Shtetet e Bashkuara janë 91,009 dollarë.
- Kërkesa për zhvilluesit e lojërave pritet të jetë rritet me 22% nga 2020 në 2030.
- Aftësitë më të kërkuara për zhvilluesit e lojërave përfshijnë programimi, arti dhe dizajni.
- Mënyra më e mirë për të mësuar zhvillimin e lojës është përmes a kombinimi i arsimit formal dhe trajnimit në vendin e punës.
- Ka shumë burime në dispozicion për t'ju ndihmuar të filloni një karrierë në zhvillimin e lojërave, duke përfshirë kurse online, mësime dhe bllokime lojërash.
Këtu janë disa tendenca shtesë në industrinë e punës së zhvilluesve të lojërave:
- Rritja e lojërave celulare: Lojërat e lëvizshme janë segmenti me rritje më të shpejtë të tregut të lojërave video.
- Popullariteti në rritje i lojërave indie: Lojërat indie, ose lojërat e zhvilluara nga ekipe të vogla ose individë, po bëhen gjithnjë e më të njohura.
- Kërkesa për lojëra ndër-platformë: Lojërat që mund të luhen në pajisje të shumta, si telefonat inteligjentë, tabletët dhe konzolat, janë shumë të kërkuara.
- Rëndësia në rritje e esports: Esportet, ose video-lojërat konkurruese, po bëhen një sport i madh spektatorësh.
Nëse jeni të interesuar për një karrierë në zhvillimin e lojërave, ka shumë mundësi në dispozicion. Me aftësitë dhe përvojën e duhur, ju mund të gjeni një karrierë shpërblyese në këtë industri në rritje.
Reddit është një vend i mrekullueshëm për të mësuar më shumë rreth Toptal. Këtu janë disa postime në Reddit që mendoj se do t'ju duken interesante. Shikoni ato dhe bashkohuni në diskutim!
Pse të punësoni zhvillues lojërash nga Toptal?
toptal.com është një treg i njohur dhe i përdorur gjerësisht për zhvilluesit më të mirë të lojërave. Është e drejtë të thuhet se Toptal është një nga platformat më të mira për të punësuar talente dhe freelancers nga.
Toptal lejon që vetëm talenti më i mirë absolut të bashkohet me platformën e tyre, kështu që nëse dëshironi punësoni 3% të lartë të freelancers në botë, atëherë kjo Toptal është rrjeti ekskluziv për t'i punësuar ato.
Kostoja e punësimit a freelancer nga Toptal varet nga lloji i rolit për të cilin po punësoni, por mund të prisni të paguani midis $60-$200+ në orë.
- Toptal krenohet me një normë suksesi 95% provë për punësim, me tarifë rekrutimi prej 0 $ për 3% më të mirë të grupit të talenteve të pavarur në botë. Ju do të njiheni me kandidatët brenda 24 orëve nga regjistrimi dhe 90% e klientëve punësojnë kandidatin e parë që prezanton Toptal.
- Nëse keni nevojë vetëm për ndihmë me një projekt më të vogël, ose jeni me një buxhet të ngushtë dhe mund të përballoni vetëm të papërvojë dhe të lirë freelancers – atëherë Toptal nuk është tregu i pavarur për ju.
Atje jane shumë arsye për të punësuar zhvillues lojërash në Toptal. Këtu janë disa nga arsyet më të rëndësishme:
- Zhvilluesit e lojërave Toptal janë shumë të aftë dhe me përvojë. Zhvilluesit e lojërave janë zgjedhur vetë nga ekipi i ekspertëve të Toptal-it dhe ata kanë një histori të provuar suksesi në industrinë e zhvillimit të lojërave.
- Zhvilluesit e lojërave Toptal janë në dispozicion sipas kërkesës. Zhvilluesit e lojërave janë të disponueshëm për të punuar në projektin tuaj sapo t'ju nevojiten.
- Zhvilluesit e lojërave Toptal mund të punojnë nga distanca. Zhvilluesit e lojërave mund të punojnë nga kudo në botë, gjë që ju jep fleksibilitet për të punësuar talentin më të mirë, pavarësisht vendndodhjes.
- Zhvilluesit e lojërave Toptal janë të përballueshëm. Zhvilluesit e lojërave kanë çmime konkurruese dhe mund të jeni i sigurt se po merrni një zhvillues me cilësi të lartë për paratë tuaja.
Këtu janë disa përfitime shtesë të punësimit të zhvilluesve të lojërave në Toptal:
- Zhvilluesit e lojërave Toptal janë të përkushtuar ndaj cilësisë. Zhvilluesit e lojërave mbahen me një standard të lartë cilësie dhe ata janë gjithmonë në kërkim të mënyrave për të përmirësuar aftësitë dhe njohuritë e tyre.
- Zhvilluesit e lojërave Toptal janë krijues dhe novatorë. Zhvilluesit e lojërave gjithmonë vijnë me ide dhe zgjidhje të reja, të cilat mund t'ju ndihmojnë të krijoni një lojë vërtet unike dhe tërheqëse.
- Zhvilluesit e lojërave Toptal janë të lehtë për të punuar me të. Zhvilluesit e lojërave janë komunikues dhe të përgjegjshëm, dhe ata janë gjithmonë të gatshëm të bëjnë më shumë për të përfunduar punën.
Zhvilluesit e lojërave punësojnë pyetje intervistash
Këtu janë disa shembuj të pyetjeve që mund të bëni gjatë një interviste për punësimin e zhvilluesit të lojërave:
- Pyetje të përgjithshme:
- Më trego për veten tënde.
- Cilat janë pikat tuaja të forta dhe të dobëta si zhvillues lojërash?
- Cilat janë synimet tuaja për karrierën tuaj?
- Pse jeni i interesuar për këtë pozicion?
- Dofarë dini për kompaninë tonë?
- Pyetje teknike:
- Cilat gjuhë programimi dini?
- Çfarë motorë lojërash keni përdorur?
- Cila është përvoja juaj me modelimin 3D dhe animacionin?
- Cila është përvoja juaj me dizajnin e zërit dhe muzikën?
- Cila është përvoja juaj me testimin dhe korrigjimin e lojës?
- Pyetje kreative:
- Cilat janë lojërat tuaja të preferuara?
- Cilat janë mendimet tuaja për gjendjen aktuale të industrisë së lojërave?
- Cilat mendoni se janë cilësitë më të rëndësishme të një zhvilluesi të lojës?
- Cila është loja juaj e ëndrrave?
Këta janë vetëm disa shembuj dhe ju mund të dëshironi të bëni pyetje të tjera që janë specifike për pozicionin e zhvillimit të lojës për të cilën po punësoni. Qëllimi është të njiheni me aftësitë, përvojën dhe kreativitetin e kandidatit dhe të shihni nëse ato do të ishin një përshtatje e mirë për ekipin tuaj dhe kompaninë tuaj.
Këtu janë disa këshilla shtesë për intervistimin e zhvilluesve të lojërave:
- Të jenë të përgatitur. Keni një listë pyetjesh gati për të bërë dhe sigurohuni që të hulumtoni historikun e kandidatit përpara intervistës.
- Jini specifik. Bëni pyetje që janë specifike për pozicionin e zhvillimit të lojës për të cilën po punësoni.
- Ji mendjehapur. Jini të gatshëm të konsideroni kandidatë që mund të mos kenë kualifikimet tradicionale për këtë punë.
- Bëni pyetje që do ta bëjnë kandidatin të mendojë dhe të flasë për krijimtarinë e tij.
Punësimi i zhvilluesve të lojërave nga Toptal është një opsion i shkëlqyeshëm nëse jeni duke kërkuar për zhvillues lojërash që janë shumë të aftë dhe me përvojë. Përveç kësaj, Toptal freelancerZakonisht ato janë shumë më të përballueshme dhe të disponueshme sipas kërkesës. Filloni të punësoni nga Toptal sot!
Si e vlerësojmë Freelancer Tregjet: Metodologjia jonë
Ne e kuptojmë rolin kritik që freelancer tregjet e punësimit luajnë në ekonominë dixhitale dhe të koncerteve. Për t'u siguruar që rishikimet tona janë të plota, të drejta dhe të dobishme për lexuesit tanë, ne kemi zhvilluar një metodologji për vlerësimin e këtyre platformave. Ja si e bëjmë:
- Procesi i regjistrimit dhe ndërfaqja e përdoruesit
- Lehtësia e regjistrimit: Ne vlerësojmë se sa i përshtatshëm është procesi i regjistrimit. A është i shpejtë dhe i drejtpërdrejtë? A ka pengesa apo verifikime të panevojshme?
- Navigimi në platformë: Ne vlerësojmë paraqitjen dhe dizajnin për intuitivitet. Sa e lehtë është të gjesh veçori thelbësore? A është funksionaliteti i kërkimit efikas?
- Shumëllojshmëria dhe cilësia e Freelancers/Projektet
- Freelancer Vlerësimi: Ne shikojmë gamën e aftësive dhe ekspertizës në dispozicion. Janë freelancerështë verifikuar për cilësinë? Si siguron platforma diversitetin e aftësive?
- Diversiteti i projektit: Ne analizojmë gamën e projekteve. A ka mundësi për freelancers të të gjitha niveleve të aftësive? Sa të ndryshme janë kategoritë e projektit?
- Çmimet dhe tarifat
- Transparenca: Ne shqyrtojmë se sa hapur komunikon platforma për tarifat e saj. A ka akuza të fshehura? A është e lehtë për t'u kuptuar struktura e çmimeve?
- Vlera e parase: Ne vlerësojmë nëse tarifat e ngarkuara janë të arsyeshme në krahasim me shërbimet e ofruara. Bëjnë klientët dhe freelancerka vlerë të mirë?
- Mbështetja dhe Burimet
- Mbështetja e klientit: Ne testojmë sistemin e mbështetjes. Sa shpejt reagojnë ata? A janë zgjidhjet e ofruara efektive?
- Burimet mësimore: Ne kontrollojmë disponueshmërinë dhe cilësinë e burimeve arsimore. A ka mjete apo materiale për zhvillimin e aftësive?
- Siguria dhe Besueshmëria
- Siguria e pagesës: Ne shqyrtojmë masat e vendosura për të siguruar transaksione. A janë metodat e pagesës të besueshme dhe të sigurta?
- Zgjidhjen e kontesteve: Ne shikojmë se si platforma i trajton konfliktet. A ekziston një proces i drejtë dhe efikas për zgjidhjen e mosmarrëveshjeve?
- Komuniteti dhe Rrjeti
- Angazhimi i Komunitetit: Ne eksplorojmë praninë dhe cilësinë e forumeve të komunitetit ose mundësive të rrjetëzimit. A ka pjesëmarrje aktive?
- Sistemi i komenteve: Ne vlerësojmë sistemin e rishikimit dhe reagimit. A është transparente dhe e drejtë? Mund freelancers dhe klientët i besojnë komentet e dhëna?
- Karakteristikat specifike të platformës
- Oferta unike: Ne identifikojmë dhe nxjerrim në pah veçoritë ose shërbimet unike që dallojnë platformën. Çfarë e bën këtë platformë të ndryshme apo më të mirë se të tjerat?
- Dëshmi të vërteta të përdoruesve
- Përvojat e përdoruesit: Ne mbledhim dhe analizojmë dëshmi nga përdoruesit aktualë të platformës. Cilat janë lavdërimet apo ankesat e zakonshme? Si përputhen përvojat reale me premtimet e platformës?
- Monitorim dhe përditësime të vazhdueshme
- Rivlerësimi i rregullt: Ne angazhohemi të rivlerësojmë komentet tona për t'i mbajtur ato aktuale dhe të përditësuara. Si kanë evoluar platformat? A keni prezantuar veçori të reja? A po bëhen përmirësime apo ndryshime?
Mësoni më shumë për tonë rishikoni metodologjinë këtu.
Referencat
