Ինչպե՞ս ունենալ սոցիալական մեդիա մենեջերի կողմնակի հուզում:

Դուք ապրում եք գրամի համար: Ունե՞ք աչք թարմ բովանդակության և սոցիալական մեդիայի բարձր կատարողական գրառումներ ստեղծելու տաղանդի համար: Եթե ​​այո, ապա սոցիալական մեդիայի մենեջեր լինելը կարող է ձեզ համար կարիերայի ճիշտ քայլ լինել: Հավանական է, որ դուք արդեն մտածել եք, որ կարող եք գնալ, բայց հասկանալի է, որ նյարդայնացած եք ձեր ընթացիկ աշխատանքի կայունությունը թողնելուց հետո: 

Եթե ​​սա ձեզ նման է, ապա Ջրերը փորձարկելու և տեսնելու, թե արդյոք սա ճիշտ կարիերայի քայլն է ձեզ համար, հիանալի միջոց է որպես սոցիալական մեդիա մենեջերի կողմնակի եռուզեռ սկսելը:

Այսպիսով, դուք կարող եք ունենալ լավագույնը երկու աշխարհներից՝ ձեր լրիվ դրույքով աշխատանքի երաշխիքը և սոցիալական մեդիայի մենեջերի նոր ձեռնարկության ոգևորությունը:

Բայց ինչպե՞ս կարող եք սկսել: Նոր ոլորտում զրոյից սկսելը միշտ էլ սարսափելի է, ուստի թող այս հոդվածը լինի օգտակար ուղեցույց՝ սկսելու ձեր նոր սոցիալական մեդիայի կառավարման կողմնակի եռուզեռը:

TL;DR. Սոցիալական մեդիայի մենեջե՞ր սկսելու՞մ եք կողմնակի հուզումներ:

• Երբ դուք որոշել եք, որ ցանկանում եք սկսել կողմնակի աշխուժություն որպես սոցիալական մեդիա մենեջեր, կարող եք սկսել երկու եղանակով.
• կամ կողմից դիմել գործակալության կամ ընկերության կես դրույքով համերգների համար
• կամ գովազդել ինքներդ ձեզ որպես ա freelancer և փնտրեք ձեր սեփական հաճախորդներին:

Արդյո՞ք սոցիալական լրատվամիջոցների մենեջեր լինելը ձեզ համար ճիշտ կողմն է:

Նախքան աշխատանք փնտրելը, մի րոպե տրամադրեք և մտածեք, թե արդյոք սոցիալական մեդիայի կառավարումը ձեզ համար ճիշտ կողմն է:

Սոցիալական մեդիայի մենեջերը ղեկավարում և ղեկավարում է կազմակերպության, ընկերության կամ խմբի առցանց ներկայությունը, սովորաբար մի քանի հարթակներում:

Սա նշանակում է, որ դուք պատասխանատվություն եք կրելու ռազմավարության մշակում, հետևողականորեն գրավիչ, բրենդային բովանդակություն արտադրելով, վերլուծելով ազդեցությունը, կառավարելով բոլոր արշավները և սոցիալական մեդիայի հետ կապված նախագծերը և այլն:

Թեև սա կարող է իրագործելի կողմնակի բարդույթ լինել, եթե դուք աշխատում եք փոքր կազմակերպությունում, խոշոր ընկերությունների սոցիալական մեդիա մենեջերներն ունեն շատ աշխատանքն իրենց ափսեի մեջ, ընդհանուր առմամբ, չափազանց շատ է, որը կարող է կարգավորվել որպես կես դրույքով աշխատանք կամ կողմնակի հուզում:

Որպես այդպիսին, եթե ցանկանում եք ոտքի մատն ընկղմել դաշտի մեջ, ավելի լավ է սկսել փոքրից, բայց դրա մասին ավելի ուշ:

Բացի այդ, սա կարող է չասել, բայց սոցիալական մեդիայի կառավարումն ակնհայտորեն ճիշտ կողմնորոշիչ չէ նրանց համար, ովքեր փորձում են սահմանափակել իրենց էկրանի ժամանակը: 

Դուք ստիպված կլինեք ծախսել շատ ժամանակի ընթացքում վերլուծելով միտումները բազմաթիվ սոցիալական մեդիա հարթակներում, այնպես որ, եթե սա ձեզ գրավիչ չի թվում, ապա ավելի լավ է նկատի ունենալով մի այլ կողային հրմշտոց.

Այս ամենի հետ մեկտեղ, որպես սոցիալական մեդիայի մենեջեր կողմնակի եռուզեռ սկսելը կարող է օգնել ձեզ.

• Պարզեք, արդյոք սա ճիշտ կարիերա է ձեզ համար (նախքան ձեր ամենօրյա աշխատանքը թողնելը);
• Մշակեք ձեր աշխատանքի պորտֆոլիո և կազմեք ձեր ռեզյումեն;
• Վաստակեք մի փոքր լրացուցիչ կանխիկ գումար.
• Զարգացրեք հմտություններ, որոնք առնչվում են բազմաթիվ տարբեր կարիերային, ինչպիսիք են ժամանակի կառավարումը և հաճախորդների հետ հարաբերությունները:

Եթե ​​սա ձեզ լավ է թվում, ապա եկեք ուսումնասիրենք, թե ինչպես կարող եք սկսել:

Ինչպես սկսել ձեր սոցիալական մեդիայի մենեջերի կողային հուզումը

Եթե ​​դուք որոշել եք, որ ցանկանում եք սկսել կողմնակի բարդություններ որպես սոցիալական մեդիա մենեջեր, կան երկու ճանապարհ, որով կարող եք գնալ դրան՝ կամ աշխատելով ընկերությունում կամ սկսելով որպես մենեջեր: freelancer.

Աշխատում է ընկերությունում կամ գործակալությունում

Սոցիալական մեդիայի կառավարման ընկերությունում աշխատանքի ընդունվելը (կամ սոցիալական մեդիայի մենեջեր վարձելու մեկ այլ ընկերություն) անկասկած ամենաարագ ճանապարհն է սոցիալական մեդիայի կառավարման ձեր կարիերան սկսելու համար:

Դուք կարող եք աշխատանք փնտրել զբաղվածության որոնման հանրահայտ կայքերում, ինչպիսիք են Indeed-ը, կամ ստուգել ձեր սիրած ընկերությունները և ապրանքանիշերը՝ տեսնելու, թե արդյոք նրանք կարող են աշխատանքի ընդունել: 

Կարող եք նաև դիմել սոցիալական մեդիայի կառավարման գործակալությունում աշխատելու համար: Քանի որ սոցիալական մեդիայի կառավարման ոլորտը կտրուկ աճում է, ավելանում է նաև այն գործակալությունների թիվը, որոնք պարբերաբար աշխատանքի են ընդունում նոր տաղանդներ: 

Ակնհայտ օգուտն այստեղ այն է, որ ձեզ հարկավոր չէ ինքներդ կապ հաստատել պոտենցիալ հաճախորդների հետ կամ անհանգստանալ ձեր ռեզյումեում բավարար փորձ չունենալու մասին: 

Դուք նույնպես կունենաք երաշխավորված աշխատավարձ և արդյունաբերությունը ներսից սովորելու և ձեր պորտֆելը զարգացնելու հնարավորություն: Մի խոսքով, որպես թիմի մաս աշխատելը կարող է զգալիորեն բարելավել ձեր հնարավորությունները՝ մի օր ինքնուրույն հարված հասցնելու կամ նույնիսկ բացեք ձեր սեփական գործակալությունը:

Այնուամենայնիվ, կան նաև բացասական կողմեր. Ընկերությունում կամ գործակալությունում աշխատելը, հավանաբար, դա նշանակում է դուք ստիպված կլինեք ավելի շատ ժամեր տրամադրել և, հավանաբար, այդքան ճկունություն չեք ունենա ձեր ժամանակացույցի հետ: 

Սա ի սկզբանե վատ բան չէ, բայց եթե դուք փորձում եք պահպանել ձեր լրիվ դրույքով աշխատանքը սոցիալական մեդիայի կառավարման ոլորտում կարիերան ուսումնասիրելիս, ձեր ժամանակացույցը կարող է բավականին բուռն լինել: 

Մի խոսքով, Եթե ​​աշխատանքում, որի համար դիմել եք, հստակ չի նշվում, որ դուք կարող եք կես դրույքով աշխատել և սահմանել ձեր սեփական գրաֆիկը, դուք պետք է զգուշանաք ավելի շատ կծելուց, քան կարող եք ծամել:

Ֆրիլանսինգ

Որպես սոցիալական լրատվամիջոցների անկախ մենեջեր, դուք պատասխանատու եք ձեր սեփական հաճախորդներին գտնելու համար:

Դրան հասնելու լավագույն միջոցներից մեկը դա է լրացրեք ձեր ռեզյումեն/CV-ն և գովազդեք ձեր ծառայությունները ա ֆրիլանսինգ հարթակ նման Upwork, Թոփթալ, FiverrԿամ Freelancer: Com.

Չնայած այս բոլոր հարթակները կրճատում են ձեր շահույթը, գրանցվելն անվճար է, և դա արդարացի գին է գոյության համար ակնթարթորեն միացված հազարավոր պոտենցիալ հաճախորդների լողավազանի հետ:

Իհարկե, այս հարթակներում մրցակցությունը կարող է թունդ լինել, այնպես որ դուք պետք է շատ աշխատեք, որպեսզի առանձնանաք ամբոխից: 

Թեև սա որպես սոցիալական մեդիա մենեջերի ֆրիլանսի պոտենցիալ թերություն է, դրական կողմն այն է դուք կարող եք ստանձնել այնքան կամ քիչ աշխատանք, որքան ցանկանում եք, և ընդհանուր առմամբ սահմանել ձեր սեփական գրաֆիկը՝ ձեր ապրելակերպին համապատասխան:

Եթե ​​դուք աշխատում եք որպես freelancer, դուք կարող եք սահմանել ձեր սեփական վճարը: Սա, ընդհանուր առմամբ, կախված կլինի փորձից, բայց որպես ընդհանուր կանոն, դուք կարող եք ակնկալել գանձում.

• $10-$20/ժամ (0-2 տարվա փորձ)
• $40-$75/ժամ (3-5 տարվա փորձ)
• $80-100/ժամ (5-10 տարվա փորձ)
• $100-$250/ժամ (10+ տարվա փորձ)

Չնայած անկախ շուկայում պրոֆիլ պատրաստելը հաճախորդների հետ կապ հաստատելու հիանալի միջոց է, դա միակ տարբերակը չէ:

Եթե ​​դուք համարձակ եք զգում, կարող եք նույնիսկ կապվեք փոքր ընկերությունների և ապրանքանիշերի հետ՝ տեսնելու, թե արդյոք նրանք կարող են հետաքրքրված լինել սոցիալական մեդիայի մենեջեր (այսինքն՝ ձեզ) ավելացնելով իրենց թիմում:

Եթե ​​գնաք այս ճանապարհով, դուք պետք է ունենաք ձեր աշխատանքի օրինակներով պատրաստված պորտֆոլիո և սոցիալական մեդիայի հիպոթետիկ ռազմավարություն՝ պատրաստված հատուկ այն ապրանքանիշի համար, որի հետ ցանկանում եք աշխատել:

Միշտ պատրաստ եղեք պոտենցիալ հաճախորդի հետ ցանկացած հանդիպման և փորձեք ցուցաբերել պրոֆեսիոնալիզմ և վստահություն (նույնիսկ եթե դա ձեր առաջին ելույթն է):

Հաճ. տրվող հարցեր

Ամփոփում – Սոցիալական մեդիայի մենեջերի կողմնակի աշխատանք

Եթե ​​մտածում եք սոցիալական լրատվամիջոցների կառավարման կարիերայի անցնելու մասին, սկսելով կողքից քաշքշուկ՝ որպես սոցիալական մեդիայի մենեջեր ջրերը փորձարկելու և տեսնելու, թե արդյոք դա ճիշտ է ձեզ համար, հիանալի միջոց է:

Դուք ոչ միայն հնարավորություն կունենաք աշխատել ձեր սեփական գրաֆիկով, այլ նաև կարող եք լրացուցիչ գումար վաստակել՝ միաժամանակ փորձ ձեռք բերելով ստեղծագործ և անընդհատ փոփոխվող ոլորտում:

Թեև կարող է սարսափելի թվալ զրոյից սկսելը, թույլ մի տվեք, որ դա ձեզ տարհամոզի. բոլորը պետք է ինչ-որ տեղից սկսեն, և արագ զարգացող ոլորտում, ինչպիսին է սոցիալական մեդիա մարքեթինգը, կան տոննա հնարավորություններ – պարզապես պետք է ժամանակ և ջանք գործադրել դրանք գտնելու համար:

Սայլակ

• Ի՞նչ հմտություններ են ձեզ անհրաժեշտ որպես սոցիալական մեդիա մենեջեր: – https://digitalmarketinginstitute.com/blog/what-skills-do-i-need-to-be-a-social-media-manager
• Սոցիալական մեդիայի մենեջերի աշխատավարձերը – https://www.payscale.com/research/US/Job=Social_Media_Manager/Salary