टॉपटाल से पीएमपी परियोजना प्रबंधकों की नियुक्ति कैसे करें

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एक पीएमपी परियोजना प्रबंधक एक प्रमाणित विशेषज्ञ होता है जिसके पास परियोजनाओं को सफलतापूर्वक प्रबंधित करने के लिए आवश्यक सिद्ध कौशल और ज्ञान होता है। पीएमपी परियोजना प्रबंधक संगठनों को उनकी परियोजना प्रबंधन प्रक्रियाओं को सुगम बनाने में मदद कर सकते हैं। इस ब्लॉग पोस्ट में, हम समझाएंगे कि टॉपटाल से पीएमपी परियोजना प्रबंधकों को कैसे नियुक्त किया जाए।

Toptal परियोजना प्रबंधक अत्यधिक कुशल हैं और समय पर, बजट पर और आवश्यक गुणवत्ता मानकों पर परियोजनाओं को पूरा करते हैं।

पीएमपी परियोजना प्रबंधक: तथ्य और सांख्यिकी

  • नौकरी में वृद्धि: परियोजना प्रबंधन के लिए नौकरी का दृष्टिकोण मजबूत है, 7 से 2021 तक रोज़गार 2031% बढ़ने का अनुमान है, जो सभी व्यवसायों के औसत के बराबर है।
  • वेतन: परियोजना प्रबंधन विशेषज्ञों के लिए मई 94,500 में औसत वार्षिक वेतन $2021 था। सबसे कम 10 प्रतिशत ने $49,750 से कम अर्जित किया, और उच्चतम 10 प्रतिशत ने $159,140 से अधिक अर्जित किया।
  • कौशल: परियोजना प्रबंधकों के लिए सर्वाधिक मांग वाले कौशलों में शामिल हैं:
    • नेतृत्व
    • संचार
    • समस्या को सुलझाने
    • योजना और संगठन
    • टीमवर्क
    • जोखिम प्रबंधन
  • प्रमाणीकरण: प्रोजेक्ट मैनेजमेंट इंस्टीट्यूट (पीएमआई) प्रोजेक्ट मैनेजमेंट प्रोफेशनल (पीएमपी) प्रमाणन प्रदान करता है, जो परियोजना प्रबंधकों के लिए सबसे अधिक मान्यता प्राप्त प्रमाणन है।
  • उद्योग: परियोजना प्रबंधकों के लिए उच्चतम रोजगार स्तर वाले उद्योग हैं:
    • सूचान प्रौद्योगिकी
    • निर्माण
    • विनिर्माण
    • पेशेवर, वैज्ञानिक और तकनीकी सेवाएं

ये पीएमपी परियोजना प्रबंधकों के नौकरी उद्योग के बारे में कुछ आंकड़े और तथ्य हैं। यदि आप परियोजना प्रबंधन में करियर बनाने में रुचि रखते हैं, तो मैं आपको उस क्षेत्र और आवश्यक कौशल और प्रमाणपत्र के बारे में अधिक जानने के लिए प्रोत्साहित करता हूं।

रेडिट टॉपटाल के बारे में और अधिक जानने के लिए यह एक बेहतरीन जगह है। यहां कुछ Reddit पोस्ट हैं जो मुझे लगता है कि आपको दिलचस्प लगेंगे। उन्हें जांचें और चर्चा में शामिल हों!

टॉपटाल से पीएमपी प्रोजेक्ट मैनेजर क्यों नियुक्त करें?

टोटल होमपेज

Toptal.com सर्वश्रेष्ठ पीएमपी परियोजना प्रबंधकों के लिए एक व्यापक रूप से ज्ञात और उपयोग किया जाने वाला बाज़ार है। यह कहना उचित होगा, कि टोपाल्ट प्रतिभाओं को नियुक्त करने के लिए सबसे अच्छे प्लेटफार्मों में से एक है freelancers.

Toptal (शीर्ष 3% प्रतिभा को किराए पर लें)
4.8

Toptal केवल सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाओं को ही उनके मंच से जुड़ने देता है, इसलिए यदि आप चाहें तो के शीर्ष 3% को किराए पर लें freelancerदुनिया में है, फिर यह टोपाटल उन्हें किराए पर लेने के लिए विशेष नेटवर्क है.

काम पर रखने की लागत a freelancer Toptal से यह निर्भर करता है कि आप किस प्रकार की भूमिका के लिए भर्ती कर रहे हैं, लेकिन आप भुगतान करने की उम्मीद कर सकते हैं $60-$200+ प्रति घंटे के बीच।

पेशेवरों:
  • Toptal के पास 95% ट्रायल-टू-हायर सक्सेस रेट है, जिसमें वैश्विक फ्रीलांस टैलेंटपूल के शीर्ष 0% के लिए $ 3 भर्ती शुल्क है। साइन अप करने के 24 घंटों के भीतर आपको उम्मीदवारों से मिलवाया जाएगा, और 90% ग्राहक टॉपटाल द्वारा पेश किए गए पहले उम्मीदवार को किराए पर लेते हैं।
विपक्ष:
  • यदि आपको केवल एक छोटी परियोजना के लिए सहायता की आवश्यकता है, या एक तंग बजट पर हैं और केवल अनुभवहीन और सस्ते खर्च कर सकते हैं freelancers – तो टोपाल्ट आपके लिए फ्रीलांस मार्केटप्लेस नहीं है।
फैसले: प्रतिभाओं के लिए टोपाल्ट की सख्त स्क्रीनिंग प्रक्रिया गारंटी देती है कि आप केवल सर्वश्रेष्ठ को ही नियुक्त करेंगे freelancerजो परीक्षित, विश्वसनीय और डिज़ाइन, विकास, वित्त और परियोजना- और उत्पाद प्रबंधन में विशेषज्ञ हैं। अधिक जानकारी के लिए पढ़ें टॉपटाल की हमारी समीक्षा यहां है.

यहाँ कुछ हैं टॉपटाल पर आपको पीएमपी परियोजना प्रबंधकों को क्यों नियुक्त करना चाहिए इसके कारण:

  • शीर्ष प्रतिभा: Toptal केवल शीर्ष 3% फ्रीलांस डेवलपर्स, इंजीनियरों, प्रोग्रामर, कोडर्स, आर्किटेक्ट्स और सलाहकारों को स्वीकार करता है। इसका मतलब है कि आप आश्वस्त हो सकते हैं कि आपके द्वारा टॉपटाल पर रखे गए पीएमपी परियोजना प्रबंधक अत्यधिक कुशल और अनुभवी होंगे।
  • विशेषज्ञता: Toptal PMP परियोजना प्रबंधकों के पास विभिन्न प्रकार के उद्योगों और परियोजना प्रबंधन पद्धतियों में व्यापक अनुभव है। इसका मतलब है कि वे आपकी परियोजना को जल्दी से समझ पाएंगे और इसे समय पर, बजट पर और आवश्यक गुणवत्ता मानकों तक पहुंचाने में आपकी मदद करेंगे।
  • लचीलापन: Toptal PMP परियोजना प्रबंधक एक स्वतंत्र आधार पर उपलब्ध हैं, जिसका अर्थ है कि आप उन्हें अल्पकालिक या दीर्घकालिक परियोजनाओं के लिए रख सकते हैं। यह लचीलापन एक बड़ा लाभ हो सकता है, खासकर यदि आप किसी ऐसे प्रोजेक्ट पर काम कर रहे हैं जिसकी समय सीमा कम है या जिसके लिए विशिष्ट कौशल या विशेषज्ञता की आवश्यकता है।
  • लागत प्रभावशीलता: Toptal PMP परियोजना प्रबंधक आमतौर पर इन-हाउस कर्मचारियों की तुलना में अधिक लागत प्रभावी होते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि आप केवल उस समय के लिए भुगतान करते हैं जब वे काम करते हैं, और आपको उन्हें लाभ या कार्यालय स्थान प्रदान करने के बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं होती है।

यहाँ कुछ टॉपटाल पर पीएमपी परियोजना प्रबंधकों को काम पर रखने के अतिरिक्त लाभ:

  • मन की शांति: जब आप टोपाटल से पीएमपी परियोजना प्रबंधक को किराए पर लेते हैं, तो आप निश्चिंत हो सकते हैं कि आपकी परियोजना अच्छे हाथों में है। टोपाल्ट पीएमपी परियोजना प्रबंधक समय पर और बजट पर उच्च गुणवत्ता वाले काम देने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
  • बेहतर संचार: टोपाल्ट के पीएमपी परियोजना प्रबंधक संचार के विशेषज्ञ हैं। वे यह सुनिश्चित करने के लिए आपके साथ काम करेंगे कि आपकी परियोजना में शामिल सभी लोग एक ही पृष्ठ पर हों और संचार स्पष्ट और संक्षिप्त हो।
  • बढ़ती हुई उत्पादक्ता: टोपाल्ट के पीएमपी परियोजना प्रबंधक समय प्रबंधन और उत्पादकता के विशेषज्ञ हैं। वे आपकी परियोजना प्रक्रियाओं को कारगर बनाने और आपकी टीम से अधिकतम लाभ उठाने में आपकी मदद करेंगे।
  • कम तनाव: टॉपटाल के पीएमपी परियोजना प्रबंधक परियोजना प्रबंधन का तनाव ले सकते हैं ताकि आप अपनी मुख्य व्यावसायिक गतिविधियों पर ध्यान केंद्रित कर सकें।

पीएमपी परियोजना प्रबंधक भर्ती साक्षात्कार प्रश्न

यहाँ कुछ प्रश्नों के उदाहरण आप एक भर्ती साक्षात्कार के दौरान पीएमपी परियोजना प्रबंधकों से पूछ सकते हैं:

  • प्रोजेक्ट मैनेजर के रूप में अपने अनुभव के बारे में मुझे बताएं।
  • प्रोजेक्ट मैनेजर के रूप में आपकी ताकत और कमजोरियां क्या हैं?
  • आप कठिन परिस्थितियों को कैसे संभालते हैं?
  • आप अपनी टीम को कैसे प्रेरित करते हैं?
  • आप परिवर्तन से कैसे निपटते हैं?
  • आप किसी परियोजना की सफलता को कैसे मापते हैं?
  • विभिन्न परियोजना प्रबंधन पद्धतियों के साथ आपका अनुभव क्या है?
  • प्रोजेक्ट बजटिंग और जोखिम प्रबंधन के साथ आपका अनुभव क्या है?
  • क्रॉस-फंक्शनल टीमों के प्रबंधन के साथ आपका अनुभव क्या है?
  • दूरस्थ टीमों के प्रबंधन के साथ आपका क्या अनुभव है?
  • आपके कैरियर के लक्ष्य क्या हैं?

ये सवालों के कुछ उदाहरण हैं जो आप भर्ती साक्षात्कार के दौरान पीएमपी परियोजना प्रबंधकों से पूछ सकते हैं। आपके द्वारा पूछे जाने वाले विशिष्ट प्रश्न आपके प्रोजेक्ट की विशिष्ट आवश्यकताओं और प्रोजेक्ट मैनेजर में आप जो विशिष्ट कौशल और अनुभव खोज रहे हैं, उस पर निर्भर करेगा।

यहाँ कुछ पीएमपी परियोजना प्रबंधकों के साक्षात्कार के लिए अतिरिक्त सुझाव:

  • तैयार रहो। साक्षात्कार से पहले, विशिष्ट परियोजना प्रबंधन पद्धतियों और उपकरणों के बारे में शोध करने के लिए कुछ समय लें, जिनके साथ उम्मीदवार का अनुभव है। इससे आपको अधिक सूचित प्रश्न पूछने और उम्मीदवार के कौशल और अनुभव का अधिक सटीक आकलन करने में मदद मिलेगी।
  • ओपन एंडेड प्रश्न पूछें। ओपन एंडेड प्रश्न उम्मीदवार को अपने अनुभव साझा करने और अपने कौशल और ज्ञान का प्रदर्शन करने की अनुमति देंगे। उदाहरण के लिए, "क्या आपके पास एजाइल प्रोजेक्ट मैनेजमेंट का अनुभव है?" पूछने के बजाय, आप पूछ सकते हैं, "क्या आप मुझे उस समय के बारे में बता सकते हैं जब आपने प्रोजेक्ट को सफलतापूर्वक डिलीवर करने के लिए एजाइल प्रोजेक्ट मैनेजमेंट का इस्तेमाल किया था?"
  • उम्मीदवार के उत्तरों को ध्यान से सुनें। उम्मीदवार के संचार कौशल, गंभीर रूप से सोचने की उनकी क्षमता और समस्याओं को हल करने की उनकी क्षमता पर ध्यान दें।
  • अनुवर्ती प्रश्न पूछें। उम्मीदवार द्वारा आपके प्रश्न का उत्तर देने के बाद, अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए अनुवर्ती प्रश्न पूछें। उदाहरण के लिए, यदि उम्मीदवार आपको उस समय के बारे में बताता है जब उन्होंने एक परियोजना को सफलतापूर्वक पूरा किया था, तो आप उनसे परियोजना के बारे में अधिक विवरण साझा करने के लिए कह सकते हैं, जिन चुनौतियों का उन्होंने सामना किया, और वे उन चुनौतियों से कैसे पार पाते हैं।
  • नोट ले लो। नोट्स लेने से आपको उम्मीदवार के उत्तरों को याद रखने और साक्षात्कार करने वाले अन्य उम्मीदवारों के साथ उनकी तुलना करने में मदद मिलेगी।

यदि आप एक पीएमपी प्रोजेक्ट मैनेजर को किराए पर लेना चाहते हैं जो उचित रूप से कुशल, अनुभवी, किफायती और लचीला है, तो आपको निश्चित रूप से जांच करनी चाहिए Toptal. आप निराश नहीं होंगे। आज ही टोपाटल से भर्ती शुरू करें!

हम कैसे मूल्यांकन करते हैं Freelancer बाज़ार: हमारी कार्यप्रणाली

हम इसकी महत्वपूर्ण भूमिका को समझते हैं freelancer हायरिंग मार्केटप्लेस डिजिटल और गिग इकॉनमी में अहम भूमिका निभाते हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए कि हमारी समीक्षाएँ हमारे पाठकों के लिए संपूर्ण, निष्पक्ष और उपयोगी हों, हमने इन प्लेटफार्मों के मूल्यांकन के लिए एक पद्धति विकसित की है। यहां बताया गया है कि हम यह कैसे करते हैं:

  • साइन-अप प्रक्रिया और उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस
    • पंजीकरण में आसानी: हम मूल्यांकन करते हैं कि साइन-अप प्रक्रिया कितनी उपयोगकर्ता-अनुकूल है। क्या यह त्वरित और सीधा है? क्या अनावश्यक बाधाएँ या सत्यापन हैं?
    • प्लेटफ़ॉर्म नेविगेशन: हम सहजता के लिए लेआउट और डिज़ाइन का मूल्यांकन करते हैं। आवश्यक सुविधाएँ ढूँढना कितना आसान है? क्या खोज कार्यक्षमता कुशल है?
  • की विविधता और गुणवत्ता Freelancerएस/प्रोजेक्ट्स
    • Freelancer आकलन: हम उपलब्ध कौशल और विशेषज्ञता की सीमा को देखते हैं। हैं freelancerगुणवत्ता के लिए जाँच की गई है? मंच कौशल विविधता कैसे सुनिश्चित करता है?
    • परियोजना विविधता: हम परियोजनाओं की श्रृंखला का विश्लेषण करते हैं। क्या इसके लिए अवसर हैं freelancerसभी कौशल स्तरों का? परियोजना श्रेणियाँ कितनी विविध हैं?
  • मूल्य निर्धारण और शुल्क
    • पारदर्शिता: हम इस बात की जांच करते हैं कि प्लेटफ़ॉर्म अपनी फीस के बारे में कितनी खुलकर बात करता है। क्या कोई छुपे हुए आरोप हैं? क्या मूल्य निर्धारण संरचना को समझना आसान है?
    • पैसे की कीमत: हम मूल्यांकन करते हैं कि दी गई सेवाओं की तुलना में ली गई फीस उचित है या नहीं। क्या ग्राहक और freelancerअच्छा मूल्य मिलता है?
  • समर्थन और संसाधन
    • ग्राहक सहयोग: हम समर्थन प्रणाली का परीक्षण करते हैं. वे कितनी जल्दी प्रतिक्रिया देते हैं? क्या उपलब्ध कराये गये समाधान प्रभावी हैं?
    • सीखने के संसाधन: हम शैक्षिक संसाधनों की उपलब्धता और गुणवत्ता की जाँच करते हैं। क्या कौशल विकास के लिए उपकरण या सामग्रियां हैं?
  • सुरक्षा और विश्वसनीयता
    • भुगतान सुरक्षा: हम लेनदेन को सुरक्षित करने के लिए किए गए उपायों की जांच करते हैं। क्या भुगतान के तरीके विश्वसनीय और सुरक्षित हैं?
    • विवाद समाधान: हम देखते हैं कि प्लेटफ़ॉर्म संघर्षों को कैसे संभालता है। क्या कोई निष्पक्ष एवं कुशल विवाद समाधान प्रक्रिया है?
  • समुदाय और नेटवर्किंग
    • सामुदायिक व्यस्तता: हम सामुदायिक मंचों या नेटवर्किंग अवसरों की उपस्थिति और गुणवत्ता का पता लगाते हैं। क्या इसमें सक्रिय भागीदारी है?
    • फीडबैक प्रणाली: हम समीक्षा और फीडबैक प्रणाली का आकलन करते हैं। क्या यह पारदर्शी और निष्पक्ष है? कर सकना freelancerक्या ग्राहक और ग्राहक दिए गए फीडबैक पर भरोसा करते हैं?
  • प्लेटफ़ॉर्म विशिष्ट विशेषताएं
    • अनोखी पेशकश: हम उन विशिष्ट विशेषताओं या सेवाओं की पहचान करते हैं और उन्हें उजागर करते हैं जो प्लेटफ़ॉर्म को अलग करती हैं। इस प्लेटफ़ॉर्म को दूसरों से अलग या बेहतर क्या बनाता है?
  • वास्तविक उपयोगकर्ता प्रशंसापत्र
    • उपयोगकर्ता अनुभव: हम वास्तविक प्लेटफ़ॉर्म उपयोगकर्ताओं से प्रशंसापत्र एकत्र करते हैं और उनका विश्लेषण करते हैं। सामान्य प्रशंसा या शिकायतें क्या हैं? वास्तविक अनुभव प्लेटफ़ॉर्म के वादों से कैसे मेल खाते हैं?
  • सतत निगरानी और अद्यतन
    • नियमित पुनर्मूल्यांकन: हम अपनी समीक्षाओं को ताज़ा और अद्यतित रखने के लिए उनका पुनर्मूल्यांकन करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। प्लेटफ़ॉर्म कैसे विकसित हुए हैं? नई सुविधाएँ शुरू की गईं? क्या सुधार या परिवर्तन किये जा रहे हैं?

हमारे बारे में अधिक जानें यहां कार्यप्रणाली की समीक्षा करें.

संदर्भ

लेखक के बारे में

मैट अहलग्रेन

माथियास अहलग्रेन के सीईओ और संस्थापक हैं Website Rating, संपादकों और लेखकों की एक वैश्विक टीम का संचालन करना। उनके पास सूचना विज्ञान और प्रबंधन में मास्टर डिग्री है। विश्वविद्यालय के दौरान शुरुआती वेब विकास अनुभवों के बाद उनका करियर एसईओ की ओर मुड़ गया। एसईओ, डिजिटल मार्केटिंग और वेब डेवलपमेंट में 15 वर्षों से अधिक अनुभव के साथ। उनके फोकस में वेबसाइट सुरक्षा भी शामिल है, जिसका सबूत साइबर सुरक्षा में एक प्रमाणपत्र है। यह विविध विशेषज्ञता उनके नेतृत्व को रेखांकित करती है Website Rating.

डब्ल्यूएसआर टीम

"डब्ल्यूएसआर टीम" प्रौद्योगिकी, इंटरनेट सुरक्षा, डिजिटल मार्केटिंग और वेब विकास में विशेषज्ञता रखने वाले विशेषज्ञ संपादकों और लेखकों का एक सामूहिक समूह है। डिजिटल क्षेत्र के प्रति जुनूनी, वे अच्छी तरह से शोधित, व्यावहारिक और सुलभ सामग्री तैयार करते हैं। सटीकता और स्पष्टता के प्रति उनकी प्रतिबद्धता बनती है Website Rating गतिशील डिजिटल दुनिया में सूचित रहने के लिए एक विश्वसनीय संसाधन।

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