Nola kontratatu Toptal-eko Blockchain garatzaileak

in produktibitatea

Gure edukia irakurleek onartzen dute. Gure esteketan klik egiten baduzu, baliteke komisio bat irabaztea. Nola berrikusten dugun.

Blockchain garatzaile bat blockchain teknologia erabiltzen duten aplikazioak garatzen espezializatutako software garatzailea da. Blockchain teknologia transakzio seguruak, gardenak eta manipulaziorik gabekoak ahalbidetzen dituen liburu-liburu banatutako teknologia da. Blogeko argitalpen honetan, Toptal-eko blockchain garatzaileak nola kontratatu azalduko dut.

Toptal blockchain garatzaileak Toptaleko beste edozein profesional bezala arreta handiz hautatzen dira behar bezala trebeak eta esperientziadunak direla ziurtatzeko.

Blockchain-en garatzaileak: gertaerak eta estatistikak

  • Blockchain garatzaileen eskaria azkar hazten ari da. Izan ere, Indeed-ek egin berri duen ikerketa batek aurkitu du azken urtean blockchain-en garatzaileen eskaria % 300 handitu dela.
  • Blockchain garatzaile baten batez besteko soldata altua da. Estatu Batuetan, blockchain garatzaile baten batez besteko soldata 107,000 $ da urtean.
  • Blockchain garatzaile kualifikatuen eskasia dago. Blockchain Kontseiluak egin berri duen ikerketa baten arabera, 120,000 blockchain garatzaileen eskasia dago mundu osoan.
  • Blockchain industria hurrengo urteetan azkar hazten dela espero da. Blokeen merkatu globala 23.3 milioi dolarretara iritsiko dela espero da 2023rako.

Hauek blockchain garatzaileen lan-industriari buruzko estatistikak eta datu batzuk besterik ez dira. Blockchain garapenean karrera bat bilatzen ari bazara, orain hasteko unea da.

Hona hemen batzuk blockchain garatzaile gisa lana lortzeko aholku gehigarriak:

  • Ikasi blockchain teknologiaren oinarriak. Lineako ikastaro eta tutoretza ugari daude blockchain-aren oinarriak irakatsi dizkizuten.
  • Eraiki blockchain proiektuen zorroa. Honek enplegatzaile potentzialei blockchain garatzaile arrakastatsu bat izateko beharrezkoak diren trebetasunak eta esperientzia dituzula erakutsiko die.
  • Parte hartu blockchain komunitatean. Parte hartu blockchain-en topaketak eta konferentziak, eta konektatu sare sozialetan beste blockchain-eko garatzaileekin.
  • Egon eguneratuta blockchain teknologiaren azken joeren berri. Blockchain industria etengabe eboluzionatzen ari da, beraz, garrantzitsua da azken joeren eguneratuta egotea.

Reddit Toptal-i buruz gehiago ikasteko leku bikaina da. Hona hemen Reddit argitalpen batzuk interesgarriak izango zaizkizula uste dut. Begira itzazu eta batu eztabaidara!

Zergatik kontratatu Toptal-eko Blockchain Garatzaileak?

toptal hasierako orria

toptal.com plataforma bikaina da blockchain-en garatzailerik talentuenak kontratatzeko. Toptal-eko blockchain garatzaileak kontratatzea modu bikaina izan daiteke zure proiektua burutzeko behar duzun profesionala lortzeko.

Toptal (kontratatu talentuaren %3 nagusia)
4.8

Toptal talentu onenari bakarrik sartzen uzten dio bere plataforman, beraz, nahi baduzu kontratatu goiko %3 freelancers munduan, orduan hau Toptal horiek kontratatzeko sare esklusiboa da.

Kontratazioaren kostua a freelancer Toptal-etik kontratatzen ari zaren rol motaren araberakoa da, baina ordaintzea espero dezakezu $ 60-$ 200+ orduko.

Pros:
  • Toptal-ek % 95eko proba-kontratatzeko arrakasta-tasa du, eta 0 $-ko kontratazio kuota du autonomo globalaren talentu-taldearen % 3 nagusientzat. Izena eman eta 24 orduko epean aurkeztuko zara hautagaiak, eta bezeroen % 90ek Toptalek aurkezten duen lehen hautagaia kontratatzen du.
Cons:
  • Proiektu txikiago batekin bakarrik laguntza behar baduzu, edo aurrekontu estua baduzu eta esperientziarik gabekoa eta merkea bakarrik ordaindu dezakezun freelancers – orduan Toptal ez da zuretzako freelance merkatua.
Epaia: Toptal-en talentu-prozesu zorrotzak onenak kontratatuko dituzula bermatzen du freelancerDiseinuan, garapenean, finantzaketan eta proiektuen eta produktuen kudeaketan egiaztatuak, fidagarriak eta adituak direnak. Xehetasun gehiagorako irakurri Toptal-en gure iritzia hemen.

Badaude Toptal-en blockchain garatzaileak kontratatu behar dituzun arrazoi asko. Hona hemen arrazoi garrantzitsuenetako batzuk:

  • Toptal garatzaileak trebeak eta esperientzia handikoak dira. Toptal-ek freelance garatzaileen % 3a soilik onartzen du, beraz, ziur egon zaitezke kontratatzen dituzun garatzaileak trebetasun handikoak eta esperientzia handikoak izango direla blockchain garapenean.
  • Toptal garatzaileak berehala daude eskuragarri. Toptal garatzaile bat kontratatzen duzunean, ziur egon zaitezke berehala erabilgarri egongo dela zure proiektuan lanean hasteko. Hau da, Toptal garatzaileak kontratista independenteak direlako, beraz, ez daude inongo enpresari lotuta eta zure proiektuan lanean has daitezke behar dituzun bezain laster.
  • Toptal garatzaileak merkean dira. Toptal garatzaile bat kontratatzeko kostua oso arrazoizkoa da. Izan ere, Toptal-eko garatzaileak barneko garatzaileak baino merkeagoak dira askotan. Hau da, Toptal-eko garatzaileak kontratista independenteak direlako eta ez baitute barneko garatzaileen kostu orokor berdinak.
  • Toptal garatzaileak fidagarriak dira. Toptal garatzaileak fidagarriak dira eta zure proiektuaren epeak betetzeko konpromisoa hartzen dute. Hau da, Toptal-eko garatzaileek errendimendu-maila handia dutelako eta Toptal-en kalitatea bermatzeko prozesu zorrotzaren menpe daudelako.

Hona hemen batzuk Toptal-en blockchain garatzaileak kontratatzearen abantaila gehigarriak:

  • Toptal garatzaileak adituak dira azken blockchain teknologietan. Toptal garatzaileak etengabe eguneratuta daude azken blockchain teknologien inguruan, beraz, ziur egon zaitezke zure proiektua teknologia berrienak eta seguruenak erabiliz garatuko dela.
  • Toptal garatzaileek arrakastaren historia frogatua dute. Toptal-eko garatzaileek arrakasta izan dute blockchain aplikazioak garatzen. Horrek esan nahi du ziur egon zaitezke zure proiektua garaiz eta aurrekontuaren arabera garatuko dela.
  • Toptal garatzaileak epe luzerako proiektuetarako eskuragarri daude. Epe luzerako proiektu baterako blockchain garatzaile bat behar baduzu, orduan Toptalek zure proiektuarekin konprometitutako garatzaile bat aurkitzen lagunduko dizu eta zurekin lan egingo duen helburuak lortzeko.

Blockchain Garatzaileak elkarrizketa galderak kontratatzen

Hona hemen batzuk Blockchain garatzaileei kontratatzeko elkarrizketan egin ditzakezun galderen adibideak:

  • Zer da blockchain teknologia?
  • Zeintzuk dira blockchain teknologia erabiltzearen onurak?
  • Zeintzuk dira blockchain sare mota desberdinak?
  • Zeintzuk dira blockchain sareetan erabiltzen diren adostasun mekanismoak?
  • Zer dira kontratu adimendunak?
  • Zeintzuk dira blockchain teknologiarekin lotutako segurtasun arriskuak?
  • Zeintzuk dira blockchain aplikazioak garatzeko erronkak?
  • Zeintzuk dira zure esperientziak blockchain aplikazioak garatzen?
  • Zer iritzi duzu blockchain teknologiaren etorkizunari buruz?

Hauek blockchain garatzaileen kontratazio elkarrizketa batean egin ditzakezun galderen adibide batzuk besterik ez dira. Egingo dituzun galdera zehatzak zure proiektuaren behar zehatzen araberakoak izango dira.

Garrantzitsua da hautagaiaren gaitasunak, esperientzia eta blockchain teknologiari buruzko ezagutzak ebaluatzen lagunduko dizuten galderak egitea. Hautagaia zure talderako eta zure enpresa kulturarako egokia den ala ez zehazten lagunduko dizuten galderak ere egin beharko dituzu.

Galdera egokiak eginez, zure proiekturako blockchain garatzaile egokia aurkitzeko aukerak handitu ditzakezu.

Hona hemen batzuk blockchain garatzaileei elkarrizketak egiteko aholku gehigarriak:

  • Egin zure ikerketa. Hautagaiak elkarrizketatzen hasi baino lehen, garrantzitsua da zure ikerketa egitea eta ahal duzun gehien ikastea blockchain teknologiari buruz. Honek galdera gehiago egiten lagunduko dizu eta hautagaiaren ezagutzak eta trebetasunak ebaluatzen lagunduko dizu.
  • Presta zaitez galderei erantzuteko. Hautagaiak ziurrenik zure proiektuari, zure enpresari eta zure enpresaren kulturari buruzko galderak egingo dizkizu. Presta zaitez galdera hauei erantzuteko hautagaiari haientzako egokia zarela erakusten dion moduan.
  • Hartu zure denbora. Elkarrizketa prozesuak bi norabideko bidea izan behar du. Hautagaiak zure proiektua eta zure enpresa ezagutzeko aukera izan behar du, eta hautagaiaren trebetasunak, esperientziak eta ezagutzak ezagutzeko aukera izan behar duzu.
  • Fidatu zure erraietan. Elkarrizketa amaitzean, sentsazio ona izan beharko zenuke hautagaia zure proiekturako egokia den ala ez. Zalantzarik baduzu, hobe da hautagaia pasatzea eta bilaketarekin jarraitzea.

Trebetasun handiko, esperientziadun eta merkean blockchain garatzaile baten bila bazabiltza, zalantzarik gabe saiatu beharko zenuke Toptal. Talentua aukeratzeko prozesu zainduarekin eta gogobetetze-bermearekin, Toptal-ek zure talderako blockchain garatzaile onena aurkitzen duzula ziurtatzen du. Saiatu Toptal berehala!

Nola ebaluatzen dugu Freelancer Merkatuak: Gure Metodologia

Horren paper kritikoa ulertzen dugu freelancer kontratazio-merkatuek ekonomia digitalean eta kontzertuetan jokatzen dute. Gure iritziak zehatzak, bidezkoak eta gure irakurleentzat lagungarriak direla ziurtatzeko, plataforma hauek ebaluatzeko metodologia bat garatu dugu. Hona hemen nola egiten dugun:

  • Erregistratzeko prozesua eta erabiltzaile-interfazea
    • Izena emateko erraztasuna: Erregistratzeko prozesua zein den erabilerraza den ebaluatzen dugu. Azkarra eta zuzena al da? Alferrikako oztopo edo egiaztapenak daude?
    • Plataformako nabigazioa: Diseinua eta diseinua intuitibotasunaren arabera ebaluatzen ditugu. Zein erraza da funtsezko ezaugarriak aurkitzea? Eraginkorra al da bilaketa-funtzionalitatea?
  • Barietatea eta kalitatea Freelancers/Proiektuak
    • Freelancer Ebaluazio: Eskuragarri dauden trebetasun eta espezializazio sorta aztertzen dugu. Are freelancerkalitatea egiaztatuta dago? Nola bermatzen du plataformak trebetasun aniztasuna?
    • Proiektuaren aniztasuna: Proiektu sorta aztertzen dugu. Ba al dago aukerarik freelancermaila guztietakoak? Zenbatekoak dira proiektuen kategoriak?
  • Prezioak eta Tasak
    • Gardentasuna: Plataformak bere kuotei buruz zein modu irekian komunikatzen duen aztertzen dugu. Ezkutuko karguak daude? Erraza al da prezioen egitura ulertzen?
    • Diruaren balioa: Eskatutako kuotak arrazoizkoak diren ala ez ebaluatzen dugu eskaintzen diren zerbitzuekin alderatuta. Egin bezeroak eta freelancerbalio ona lortzen du?
  • Laguntza eta Baliabideak
    • Bezeroarentzako arreta: Laguntza sistema probatzen dugu. Zenbat azkar erantzuten dute? Emandako irtenbideak eraginkorrak al dira?
    • Ikasteko baliabideak: Hezkuntza baliabideen erabilgarritasuna eta kalitatea egiaztatzen dugu. Ba al dago trebetasunak garatzeko tresnak edo materialak?
  • Segurtasuna eta fidagarritasuna
    • Ordainketa-segurtasuna: Transakzioak ziurtatzeko indarrean dauden neurriak aztertzen ditugu. Ordainketa-metodoak fidagarriak eta seguruak al dira?
    • Gatazkak konpontzea: Plataformak gatazkak nola kudeatzen dituen aztertzen dugu. Ba al dago gatazkak konpontzeko prozesu bidezko eta eraginkorrik?
  • Komunitatea eta Sarea
    • Komunitatearen konpromisoa: Komunitate foroen edo sareko aukeren presentzia eta kalitatea aztertzen ditugu. Parte-hartze aktiboa al dago?
    • Iritzi-sistema: Berrikuspen eta feedback sistema ebaluatzen dugu. Gardena eta bidezkoa al da? Ahal freelancereta bezeroak fidatzen al dira emandako iritziarekin?
  • Plataformaren ezaugarri espezifikoak
    • Eskaintza bereziak: Plataforma bereizten duten ezaugarri edo zerbitzu bereziak identifikatzen eta nabarmentzen ditugu. Zerk egiten du plataforma hau besteek baino desberdina edo hobea?
  • Benetako erabiltzaileen testigantzak
    • Erabiltzaileen esperientziak: Benetako plataformako erabiltzaileen testigantzak biltzen eta aztertzen ditugu. Zer dira ohiko laudorioak edo kexak? Nola bat egiten dute benetako esperientziak plataformaren promesekin?
  • Etengabeko jarraipena eta eguneraketak
    • Berriz ebaluaketa arrunta: Gure iritziak berriro ebaluatzeko konpromisoa hartzen dugu eguneratuta eta eguneratuta mantentzeko. Nola eboluzionatu dute plataformak? Ezaugarri berriak zabaldu? Hobekuntzak edo aldaketak egiten ari dira?

Ezagutu gure buruz gehiago berrikusi metodologia hemen.

Erreferentziak

Egilea buruz

Matt Ahlgren

Mathias Ahlgren zuzendari nagusia eta sortzailea da Website Rating, editore eta idazle talde global bat gidatzen. Informazioaren zientzietan eta kudeaketan masterra egin zuen. Bere karrera SEOra bideratu zen unibertsitatean web garapeneko esperientziaren ondoren. 15 urte baino gehiago ditu SEO, marketin digitalean eta web garapenean. Bere arreta webgunearen segurtasuna ere barne hartzen du, Zibersegurtasuneko ziurtagiri batek frogatuta. Espezializazio anitz honek bere lidergoa eusten du Website Rating.

WSR taldea

"WSR Team" teknologian, Interneteko segurtasunean, marketin digitalean eta web garapenean espezializatutako editore eta idazle adituen talde kolektiboa da. Eremu digitalaz zaletuta, ondo ikertutako edukiak, argigarriak eta eskuragarriak ekoizten dituzte. Zehaztasun eta argitasunarekiko konpromisoak egiten ditu Website Rating mundu digital dinamikoan informatuta egoteko baliabide fidagarria.

Egon informatuta! Sartu gure buletinera
Harpidetu orain eta lortu doako sarbidea harpidedunentzako soilik diren gidak, tresnak eta baliabideak.
Edonoiz kendu dezakezu harpidetza. Zure datuak seguru daude.
Egon informatuta! Sartu gure buletinera
Harpidetu orain eta lortu doako sarbidea harpidedunentzako soilik diren gidak, tresnak eta baliabideak.
Edonoiz kendu dezakezu harpidetza. Zure datuak seguru daude.
Partekatu...