Toptal ühendab ettevõtteid tipptasemel vabakutseliste töötajatega oma ülemaailmsest rangelt kontrollitud talentide võrgustikust. Selles Toptali ülevaates vaatlen lähemalt selle tasusid, funktsioone ja värbamisprotsessi, et aidata teil kindlaks teha, kas see on teie ettevõtte vajaduste jaoks õige vabakutseline turg. Ükskõik, kas otsite arendajaid, disainereid või finantseksperte, see juhend annab teavet, mida vajate teadliku otsuse tegemiseks.
Täistööajaga töötajate palkamine ei ole alati parim lahendus, eriti kui teil on vaja palgata ainult keegi lühiajalise projekti kallal. Freelancers sobivad kõige paremini seda tüüpi projektide jaoks, kus vajate asjatundjat, kuid ei soovi/vaja neid täiskohaga palgata.
Kas tasuline hind on vabakutseliste palkamist väärt? ma arvan küll. Minu isikliku kogemuse põhjal on Toptal olnud mängu muutja. Kui vajasin ülitähtsa projekti jaoks tipptasemel arendajat, oli Toptali protsess sujuv ja tõhus, ühendades mind kiiresti täiusliku vastega
Kuigi on olemas sadu vabakutselisi turge, pole enamik nende platvormide vabakutselisi eksperdid.
Usaldusväärse vabakutselise leidmiseks, kellega koos töötada mitme ja keeruka projekti kallal, peate palkama mõned vabakutselised, enne kui leiate oma vajadustele ideaalselt sobiva.
Isegi siis võite need kaotada, kui nad otsustavad oma intressimäärasid tõsta, äri lõpetavad või lihtsalt kaovad.
Siin astub sisse Toptal. Nende platvorm aitab teid palkama 3% parimaid vabakutselisi maailmas enam kui 100 riigist ja enamik neist asub Ameerikas ja Euroopas.
Toptal laseb oma platvormiga liituda ainult absoluutsetel parimatel talentidel, nii et kui soovite palkama 3% parimaid vabakutselisi maailmas, siis see Toptal on eksklusiivne võrgustik, kust neid palgata.
Toptali vabakutselise palkamise hind sõltub sellest, millist rolli te tööle võtate, kuid võite eeldada, et maksate vahemikus $60-$200+ tunnis.
- Toptalil on 95% prooviversioonide edukuse määr ja 0 dollari suurune värbamistasu ülemaailmse vabakutseliste talentide grupi 3% parimale. Teid tutvustatakse kandidaatidega 24 tunni jooksul pärast registreerumist ja 90% klientidest palkab esimese kandidaadi, keda Toptal tutvustab.
- Kui vajate abi ainult väiksema projektiga või teil on kitsas eelarve ja saate endale lubada ainult kogenematuid ja odavaid vabakutselisi – siis pole Toptal teie jaoks vabakutseline turg.
Toptaliga töötades saate leidke lihtsalt asjatundlik vabakutseline oma projekti jaoks esimesel katsel nagu kõik vabakutselised kontrollitud ja intervjueeritud enne kui nad platvormile lubatakse. Ja oled kindlates kätes sest Toptal töötab selliste ettevõtetega nagu Airbnb, Skype, Hewlett Packard, Zendesk, Motorola, Bridgestone, Shopify, ja paljud teised.
Mis on Toptal.com?
Paar aastat tagasi olin sunnitud leidma ülitähtsa projekti jaoks tipptasemel arendajat. Pärast lõputute CV-de ja intervjuude kahlamist olin ikka tühjade kätega. Üks sõber soovitas mul Toptalit proovida ja ausalt öeldes oli see elupäästja.
Mõne päeva jooksul sobitas Toptal mind arendajaga, kellel polnud mitte ainult meile vajalikke oskusi, vaid kes sobis ka meie meeskonda. Kogu protsess oli sujuv ja säästis nii palju aega. Sellest ajast peale on Toptal olnud minu jaoks parim tipptalentide kiire ja tõhus leidmine. Nende kontrolliprotsess pole nali ja see näitab nende pakutavate vabakutseliste kvaliteeti.
Toptal on vabakutseline turg sarnastele sarnastele Upwork. Mis eristab Toptal teistelt turgudelt (nt Upwork) on see, et see annab teile juurdepääsu parimatest vabakutselistest parimad üle maailma.
Erinevalt teistest vabakutseliste võrgustikest/turuplatsidest, Toptal loomaarstid ja küsitlevad vabakutselisi ja võtab vastu ainult eksperte, kes suudavad end tõestada.
Toptal võib olla teie partner, kes aitab teil kõik projektid lõpule viia.
Ükskõik, kas vajate kedagi, kes kujundaks teie uue iPhone'i rakenduse kasutajaliidese, teie keeruka veebiserveri rakenduse taustaprogrammi või ajutist finantsjuhti – Toptal saab aitab teil leida õige eksperdi, kes saab töö tehtud.
Nende võrgustikku kuuluvad projektijuhid, tootejuhid, finantseksperdid, disainerid ja arendajad.
Toptalil on viis üldist talentide kategooriat, mida saate palgata:
- Arendajad – esi- ja tagaosa arendajad, tarkvarainsenerid, tarkvaraarhitektid ja palju muud.
- Disainerid – UI, UX, visuaalsed, interaktiivsed disainerid, illustraatorid, animaatorid ja palju muud.
- Tootejuhid – AI/pood/plokiahel/pilvepõhised PM-id, ajutised CPO-d, tooteomanikud ja palju muud.
- Finantseksperdid – finantsmodelleerimine/hindamine/prognoosimine, ajutised finantsjuhid, CPA-d, plokiahela konsultandid ja palju muud.
- Projektijuhid – Asana, digitaalne teisendus, digitaalsed ja tehnilised PM-id, scrum-meistrid ja palju muud.
Kuidas Toptal töötab
Erinevalt teistest vabakutselistest turgudest, Toptali meeskond aitab teil isiklikult leida teie ettevõtte vajadustele parima vabakutselise.
Toptal lubab maailma parimatel vabakutselistel oma platvormiga liituda alles pärast ranget intervjuuprotsessi, mis võib kesta nädalaid. Sellel platvormil saadaolevate vabakutseliste talentide kõrge kvaliteet on nende suurim erinevus.
Kui registreerute, peate seda tegema täitke lihtne küsitlus, mis võtab vähem kui kaks minutit. See aitab Toptal paremini mõista teie projekti vajadusi.
Kui olete registreerunud, siis olete määratud ekspert kes teiega paremini ühendust võtab mõista oma projekti nõudeid. See samm aitab Toptali meeskonnal mõista, kui suur ja keeruline teie projekt on.
Seejärel leiab Toptali meeskond vabakutselise, kes vastab teie vajadustele. Sa saad tutvustatakse kandidaatidele 24 tunni jooksul pärast registreerumist, ja 90% ettevõtetest palkavad esimese kandidaadi, keda Toptal neile tutvustab.
Sõelumisprotsess
Toptali eristab teistest vabakutselistest turgudest tema range sõelumisprotsess mis võtab vastu vaid 3% kõigist taotlejatest.
Nende jõulise sõelumise ja intervjueerimise taga on ebakvaliteetsete vabakutseliste väljarookimine, kellel pole piisavalt kogemusi.
Toptali oma sõeluuring koosneb 5 etapist ja ainult kogenud ja asjatundlikud vabakutselised, kes oma tööd tõsiselt võtavad, lõpetavad selle edukalt.
. esimene samm protsess on kõike suhtlemisoskuste ja isiksuse testimine. Taotleja peab oskama ülimalt hästi inglise keeles suhelda. Samuti testivad nad, kas taotleja on tegelikult oma töösse kirglik ja täielikult kaasatud.
Vaid 26.4% taotlejatest pääseb sellest etapist edasi.
. teine samm on oskuste põhjalik ülevaade mis rohib välja kõik madala kvaliteediga vabakutselised, kes pole oma töös erakordsed. See samm paneb proovile taotleja probleemide lahendamise võime ja intellekti. Taotleja on kohustatud oma oskuste tõendamiseks täitma erinevaid ülesandeid.
Vaid 7.4% taotlejatest pääseb sellest etapist edasi.
. kolmas samm on otselinastus, kus taotleja viibib läbi sõelunud ekspert. See samm sarnaneb rohkem üksikintervjuu eksperdiga taotleja esmases pädevusvaldkonnas.
Vaid 3.6% taotlejatest pääseb sellest etapist edasi.
see neljas samm määrab taotlejale katseprojekt mis jäljendab reaalse maailma stsenaariume ja testib nende võimet lahendada reaalseid probleeme. Vaid 3.2% taotlejatest pääseb sellest etapist edasi.
. viimane samm on jätkuva tipptaseme pidev katse. Toptal ei võta madala kvaliteediga kaugtöö ja kehv suhtlus kergelt. See samm tagab, et võrku jäävad ainult parimatest parimatest vabakutselised.
Vaid 3.0% taotlejatest pääseb sellest etapist edasi ja neil on lubatud hakata Toptali võrgustikus vabakutseliseks.
Kuidas registreeruda (kliendiks/tööandjaks)
Toptali kliendiks/tööandjaks registreerumine on väga lihtne. See hõlmab vaid mõnele küsimusele vastamist, et anda Toptali meeskonnale ülevaade teie projekti nõuetest.
Kui te külastage Toptali registreerimislehte, näete küsitlusvormi:
Esimene küsimus, millele peate vastama, on see, keda soovite palgata. Selle näite puhul töötame koos disaineritega. Kui olete valinud talentide tüübi, mida soovite palgata, klõpsake nuppu Alusta.
Nüüd peate valima, millist tüüpi projektiga abi vajate:
Enamikul juhtudel töötate uue projekti kallal, seega valime projekti tüübiks "Uus projekt". Jätkamiseks klõpsake vormi paremas alanurgas suurt sinist nuppu Edasi.
Nüüd peate valima, kas teil on projekti jaoks selged spetsifikatsioonid või mitte. Põhimõtteliselt annab see Toptalile teada, kui kaugele olete ideede loomise protsessis jõudnud:
Enamik teie projekte saab kasu ekspertdisaineri või arendaja panusest. Kui teil pole juba oma projektide jaoks selgeid spetsifikatsioone, valige suvand "Mul on ligikaudne ettekujutus sellest, mida ma tahan ehitada" ja klõpsake nuppu Edasi.
Nüüd peate otsustama, kui kaua teil disainerit vaja on:
Enamiku projektide puhul on see vaid paar nädalat, seega valime "1 kuni 4 nädalat". Kui te pole veel kindel või soovite selle aruteluks lahtiseks jätta, valige "Ma otsustan hiljem".
Nüüd peate valima, kui palju disainereid vajate:
Enamiku projektide jaoks vajate rohkemat kui lihtsalt disainerit või arendajat. Teil on vaja kedagi oma meeskonnast, kes tegeleks projekti muude osadega. Niisiis, valime "Riikfunktsionaalne meeskond".
Kui te pole veel kindel või soovite selle aruteluks lahtiseks jätta, valige "Ma otsustan hiljem". Jätkamiseks klõpsake nuppu Edasi.
Nüüd peate valima, kui palju aega teie projekt nõuab:
Tõsiste äriprojektide puhul on see täistööaeg või vähemalt osaline tööaeg, seega valime osalise tööajaga. Kui te pole veel kindel või soovite selle aruteluks lahtiseks jätta, valige "Ma otsustan hiljem". Jätkamiseks klõpsake nuppu Edasi.
Nüüd valige oskused, mis teie ideaalsel kandidaadil selle projekti jaoks on:
Veebidisaini projekti jaoks vajate veebidisaini, tundliku veebidisaini ja kasutajaliidese kujundust. Valige sobivad oskused ja klõpsake nuppu Edasi.
Nüüd valige teie ettevõttes töötavate töötajate arv:
Valime selle näite jaoks vähem kui 10. Jätkamiseks klõpsake nuppu Edasi.
Nüüd valige, millal peate teiega koostöö alustamiseks kujundama:
Enamiku projektide puhul on see vähemalt 1 nädal ja kuni 3 nädalat. Kui te pole veel kindel või soovite selle aruteluks lahtiseks jätta, valige „Ma otsustan hiljem”. Jätkamiseks klõpsake nuppu Edasi.
Nüüd peate otsustama, kas olete avatud kaugtalendiga töötamiseks või mitte:
Enamiku projektitüüpide, isegi keerukate projektide puhul ei ole see oluline, kuid kui te pole kindel, valige "Ma pole kindel". Jätkamiseks klõpsake nuppu Edasi.
Nüüd valige selle rolli jaoks oma eelarve:
Soovitan valida “51–75 dollarit tunnis”, kuna enamik platvormi vabakutselisi maksab vähemalt 60 dollarit tunnis. Jätkamiseks klõpsake nuppu Edasi.
Registreerumise lõpetamiseks sisestage nüüd oma kontaktandmed:
Nüüd sisestage oma kontaktandmed, et Toptali meeskond saaks teile protsessi käivitamiseks helistada:
See on kõik. Olete registreerimisprotsessi lõpetanud. Nüüd saate Toptalilt stardikõne, kus ekspert vastab kõigile teie küsimustele ja küsib teie projekti kohta lisateavet, et nad saaksid teile projekti jaoks sobivaima vabakutselise välja valida.
Hinnad ja hinnakujundus
Toptalis oma esimese vabakutselise palkamiseks peate tegema ühekordse tagastatav tagatisraha 500 dollarit. Kui otsustate üheski protsessi etapis mitte palgata, saate raha tagasi.
Vastasel juhul lisatakse 500 dollarit hiljem teie kontole krediidina ja seda kasutatakse vabakutselistele, kellega te kaugtöötate, tasumiseks. See hoius ütleb Peaasi, et mõtlete tõsiselt vabakutselise palkamisele.
Erinevalt platvormidest nagu Upwork, te ei leia sellelt platvormilt odavaid vabakutselisi.
Parimatest vabakutselistel on kallis hinnasilt. Enamik selle võrgu vabakutselisi tasu vähemalt 60 dollarit tunnis või isegi rohkem, sõltuvalt oskustest ja kogemuste tasemest.
Kui palju Toptal maksab?
Toptal pakub paindlikku hinnakujundust sõltuvalt kliendi vajadustest ja geograafilisest asukohast.
Allpool toptal.com kuluarvud saab kasutada juhisena:
Arendaja maksumus:
- Tunnihind: $ 60- $ 95+ / tund
- Osaline tööaeg: 1,000–1,600 USD+ nädalas
- Täistööaeg: 2,000–3,200 dollarit + nädalas
Disaineri maksumus:
- Tunnihind: 60–150 dollarit+ tunnis
- Osalise tööajaga: $1,200-$2,600+ nädalas
- Täistööaeg: 2,400–5,200+ dollarit nädalas
Finantseksperdi maksumus:
- Tunnihind: 60–200 dollarit+ tunnis
- Osalise tööajaga: $2,000-$3,200+ nädalas
- Täistööaeg: 4,000–6,400+ dollarit nädalas
Projektijuhi maksumus:
- Tunnihind: 60–150 dollarit+ tunnis
- Osalise tööajaga: $1,300-$2,600+ nädalas
- Täistööaeg: 2,600–5,200+ dollarit nädalas
Tootejuhi maksumus:
- Tunnihind: 60–180 dollarit+ tunnis
- Osalise tööajaga: $1,500-$2,800+ nädalas
- Täistööaeg: 3,000–5,600+ dollarit nädalas
Pea meeles. Kui te pole nende esimese kahe nädala sooritusega rahul, teeb seda Toptal tagastab teile nii tagatisraha kui ka kõik tasud vabakutselise töö eest.
Plussid ja miinused
. suurim kasu Toptalist vabakutseliste talentide palkamine on see, et nende range sõelumisprotsess rohib välja kõik, kes pole asjatundjad.
Kui palkate kellegi Toptalist, võite olla kindel, et ta teab, kuidas teie probleemi lahendada või projektiga aidata.
Aga see on ka üks suurimaid miinuseid koostööst Toptaliga. Kuna nad pakuvad juurdepääsu ainult väga parimad vabakutselised, hinnad võivad olla päris kallid kui olete alles alustamas või teil on väike eelarve.
Kui olete a väikese eelarvega või vajate abi vaid väikese projektiga, siis on palju mõttekam kasutada vabakutselist turgu, näiteks Upwork.
Aga vabakutselise turuga saidid nagu Upwork mis võimaldab kõigil vabakutselisena liituda, seisab teie ees täpselt probleem Toptal aitab teil lahendada. Täiusliku vabakutselise palkamine võtab veidi aega katse-eksitus meetod.
Ja see võib paljudel juhtudel tähendada raha (ja aja) kaotamine et leida oma projekti jaoks parim vabakutseline.
Teine suur kasu Toptaliga töötamisest on see, et sa ei ole üksi. Erinevalt teistest platvormidest ja turgudest, mis annavad teile lihtsalt vabakutseliste nimekirja, Toptali ekspertide meeskond teeb teiega koostööd, et leida teie projekti jaoks täiuslikud vabakutselised talentid vastavalt teie vajadustele.
Kohtuotsus ⭐
Minu isikliku kogemuse põhjal on Toptal olnud mängu muutja. Kui vajasin üliolulise projekti jaoks tipptasemel arendajat, oli Toptali protsess sujuv ja tõhus, ühendades mind hetkega täiusliku vastega. Vabakutselise kvaliteet ja professionaalsus ületasid minu ootused, muutes Toptalist minu erakordsete talentide palkamise allikaks.
Toptal on suurepärane platvorm tipptasemel vabakutseliste palkamiseks, pakkudes mitmeid silmapaistvaid funktsioone, mis eristavad seda:
- Range kontrolliprotsess: Toptali range läbivaatus tagab, et nende võrgustikku pääseb ainult 3% parimatest vabakutselistest, tagades kõrgekvaliteedilised talendid.
- Mitmekesine talentide bassein: Toptal pakub juurdepääsu paljudele kvalifitseeritud spetsialistidele alates arendajatest ja disaineritest kuni finantsekspertide ja projektijuhtideni.
- Sujuv töölevõtmise kogemus: platvormi tõhus sobitamisprotsess ühendab teid kiiresti vabakutselistega, kes vastavad teie konkreetsetele vajadustele, säästes teie väärtuslikku aega.
- kvaliteedi tagamine: Toptali pühendumus tipptasemele ilmneb nende pakutavate vabakutseliste järjepidevas kvaliteedis, mistõttu on see kriitiliste projektide jaoks usaldusväärne valik.
Kui otsite usaldusväärset ja tõhusat viisi erakordsete vabakutseliste palkamiseks, muudavad Toptali tugevad funktsioonid ja kõrged standardid selle parimaks konkurendiks.
See Toptali ülevaade on seda selgitanud Toptal on fantastiline vabakutseliste talentide turg kui soovite palgata Interneti parimaid vabakutselisi talente.
Toptal laseb oma platvormiga liituda ainult absoluutsetel parimatel talentidel, nii et kui soovite palkama 3% parimaid vabakutselisi maailmas, siis see Toptal on eksklusiivne võrgustik, kust neid palgata.
Toptali vabakutselise palkamise hind sõltub sellest, millist rolli te tööle võtate, kuid võite eeldada, et maksate vahemikus $60-$200+ tunnis.
Nende range intervjuu sõelumisprotsess võimaldab ainult 3% taotlejatest läbi ja rookib välja kõik madala kvaliteediga taotlejad.
See suurendab rohkem kui kahekordselt võimalusi leida oma projektide jaoks juba algusest peale täiuslik asjatundlik vabakutseline talent. Erinevalt teistest vabakutselistest turuplatsidest nagu Upwork, ei pea te nende platvormi kasutamisel sõltuma katse-eksituse meetodist.
Ehkki Toptal teeb suurepäraste vabakutseliste leidmise jalutuskäiguks pargis, maksavad platvormil olevad vabakutselised palju rohkem kui teie tavalised odavad vabakutselised.
Kui te alles alustate või olete väikese eelarvega, siis ma ei soovita Toptalit kasutada.
Kuidas me hindame Freelancer Turuplatsid: meie metoodika
Mõistame vabakutseliste värbamisturgude kriitilist rolli digitaalses ja kontsertide majanduses. Tagamaks, et meie ülevaated oleksid põhjalikud, õiglased ja lugejatele kasulikud, oleme välja töötanud nende platvormide hindamise metoodika. Teeme seda järgmiselt.
- Registreerimisprotsess ja kasutajaliides
- Registreerimise lihtsus: Hindame registreerumisprotsessi kasutajasõbralikkust. Kas see on kiire ja lihtne? Kas on tarbetuid takistusi või kontrollimisi?
- Platvormi navigeerimine: Hindame paigutust ja kujundust intuitiivsuse tagamiseks. Kui lihtne on olulisi funktsioone leida? Kas otsingufunktsioon on tõhus?
- Mitmekesisus ja kvaliteet Freelancers/Projektid
- Freelancer Hindamine: Vaatame olemasolevate oskuste ja teadmiste valikut. Kas vabakutseliste kvaliteeti kontrollitakse? Kuidas tagab platvorm oskuste mitmekesisuse?
- Projekti mitmekesisus: Analüüsime projektide valikut. Kas võimalusi on igasuguse oskustasemega vabakutselistele? Kui erinevad on projektikategooriad?
- Hinnakujundus ja tasud
- Läbipaistvus: Kontrollime, kui avalikult platvorm oma tasude kohta suhtleb. Kas on varjatud tasusid? Kas hinnastruktuuri on lihtne mõista?
- Raha väärtus: Hindame, kas võetavad tasud on pakutavate teenustega võrreldes mõistlikud. Kas kliendid ja vabakutselised saavad head väärtust?
- Tugi ja ressursid
- Klienditeenindus: Testime tugisüsteemi. Kui kiiresti nad reageerivad? Kas pakutavad lahendused on tõhusad?
- Õppematerjalid: Kontrollime õppematerjalide kättesaadavust ja kvaliteeti. Kas oskuste arendamiseks on tööriistu või materjale?
- Turvalisus ja usaldusväärsus
- Makse turvalisus: Uurime tehingute turvamiseks kehtestatud meetmeid. Kas makseviisid on usaldusväärsed ja turvalised?
- Vaidluste lahendamine: Uurime, kuidas platvorm konflikte käsitleb. Kas vaidluste lahendamise protsess on õiglane ja tõhus?
- Kogukond ja võrgustik
- Kogukonna kaasamine: Uurime kogukonnafoorumite või võrgustike loomise võimaluste olemasolu ja kvaliteeti. Kas on aktiivne osalemine?
- Tagasiside süsteem: Hindame läbivaatamise ja tagasiside süsteemi. Kas see on läbipaistev ja õiglane? Kas vabakutselised ja kliendid saavad antud tagasisidet usaldada?
- Platvormi spetsiifilised funktsioonid
- Unikaalsed pakkumised: Tuvastame ja tõstame esile ainulaadsed funktsioonid või teenused, mis platvormi eristavad. Mis teeb selle platvormi teistest erinevaks või paremaks?
- Tõelised kasutajate iseloomustused
- Kasutajakogemused: Kogume ja analüüsime platvormi tegelike kasutajate iseloomustusi. Millised on levinud kiitused või kaebused? Kuidas sobivad tõelised kogemused platvormi lubadustega?
- Pidev jälgimine ja värskendused
- Regulaarne ümberhindamine: Kohustume oma arvustusi uuesti hindama, et need oleksid ajakohased ja ajakohased. Kuidas on platvormid arenenud? Kas olete kasutusele võtnud uued funktsioonid? Kas tehakse parandusi või muudatusi?
Lisateave meie kohta tutvu metoodikaga siin.
viited:
