Toptal ən yaxşı müstəqil proqram tərtibatçıları üçün ən məşhur bazar yerlərindən biridir. Toptal tərtibatçıları 100,000-dən çox tərtibatçıdan ibarət bir hovuzdan diqqətlə seçilir və təcrübələri, bacarıqları və təcrübələri üçün yoxlanılır. Bu bloq yazısında biz sizə Toptal-dan proqram tərtibatçılarını necə işə götürmək barədə addımlar atacağıq.
Toptal proqram tərtibatçıları keyfiyyətə sadiqdirlər və onlar Toptalın məmnuniyyət zəmanəti ilə dəstəklənir.
Proqram Tərtibatçıları: Faktlar və Statistika
- Proqram tərtibatçılarına qlobal tələbatın 25-ci ildən 2021-ci ilə qədər bütün peşələr üzrə orta göstəricidən çox daha sürətli 2031% artacağı gözlənilir.
- ABŞ-da proqram təminatı tərtibatçıları üçün orta illik əmək haqqı 110,140 dollardır.
- The ən çox tələb olunan proqram təminatı inkişaf etdirmə bacarıqları daxildir:
- Python
- JavaScript
- Java
- C + +
- C#
- The proqram təminatı işini tapmaq üçün ən yaxşı yerlər daxildir:
- Silicon Valley
- New York City
- Seattle
- Austin
- San Francisco
- The proqram tərtibatçılarının qarşılaşdıqları ən ümumi problemlər daxildir:
- Düzgün istedad tapmaq
- Ən son tendensiyaları izləmək
- İnkişaf xərclərini idarə etmək
- Onların müraciətlərinin təmin edilməsi
Burada bəzi proqram tərtibatçılarının iş sənayesi haqqında əlavə anlayışlar:
- Proqram tərtibatçılarına tələbatın növbəti illərdə də artacağı gözlənilir, çünki getdikcə daha çox müəssisə rəqəmsal texnologiyalara müraciət edir.
- Proqram təminatının hazırlanması işləri üçün tələb olunan bacarıqlar daim inkişaf edir, ona görə də tərtibatçıların ən son tendensiyalardan xəbərdar olması vacibdir.
- Proqram təminatının hazırlanmasının qiyməti yüksək ola bilər, ona görə də müəssisələr öz resurslarını necə bölüşdürdükləri ilə bağlı diqqətli olmalıdırlar.
- Təhlükəsizlik müəssisələr üçün əsas narahatlıq doğurur və proqram təminatı tərtibatçıları ən son təhlükələrdən və onların necə azaldılmasından xəbərdar olmalıdırlar.
Reddit Toptal haqqında ətraflı öyrənmək üçün əla yerdir. Maraqlı olacağını düşündüyüm bir neçə Reddit yazısı var. Onları yoxlayın və müzakirəyə qoşulun!
Niyə Toptal-dan proqram tərtibatçılarını işə götürmək lazımdır?
toptal.com ən yaxşı proqram tərtibatçıları üçün geniş tanınan və istifadə olunan bazardır. Düzdür, Toptal istedadları işə götürmək üçün ən yaxşı platformalardan biridir freelancers-dən.
Toptal yalnız mütləq ən yaxşı istedadın öz platformasına qoşulmasına imkan verir, buna görə də istəyirsinizsə ən yaxşı 3% -ni işə götürün freelancers dünyadasonra bu Toptal onları işə götürmək üçün eksklüziv şəbəkədir.
İşə götürmə dəyəri a freelancer Toptaldan işə götürdüyünüz rolun növündən asılıdır, lakin siz ödəməyi gözləyə bilərsiniz saatda $60-200+ arasında.
- Toptal 95% sınaqdan işə götürmə müvəffəqiyyət nisbətinə malikdir, qlobal sərbəst kadr potensialının ən yaxşı 0%-i üçün $3 işə qəbul haqqı ilə. Siz qeydiyyatdan keçdikdən sonra 24 saat ərzində namizədlərlə tanış olacaqsınız və müştərilərin 90%-i Toptalın təqdim etdiyi ilk namizədi işə götürür.
- Yalnız kiçik bir layihə ilə bağlı köməyə ehtiyacınız varsa və ya sıx bir büdcəniz varsa və yalnız təcrübəsiz və ucuz pul ödəyə bilirsinizsə freelancers – onda Toptal sizin üçün sərbəst bazar deyil.
Çox var Toptal-da proqram tərtibatçılarını işə götürməyin səbəbləri. Ən vacib səbəblərdən bir neçəsi bunlardır:
- Toptal tərtibatçıları yüksək bacarıqlı və təcrübəlidirlər. Toptal tərtibatçıları 100,000-dən çox tərtibatçıdan ibarət bir hovuzdan əl ilə seçilir və bacarıqları, təcrübələri və təcrübələri üçün yoxlanılır. Bu o deməkdir ki, siz Toptal-dan işə götürdüyünüz tərtibatçıların yüksək keyfiyyətli işi təmin edə biləcəklərinə əmin ola bilərsiniz.
- Toptal developers tələb üzrə mövcuddur. Toptal tərtibatçıları tam iş günü, part-time və ya müqavilə işi üçün mövcuddur. Bu o deməkdir ki, büdcənizdən və ya qrafikinizdən asılı olmayaraq ehtiyaclarınız üçün düzgün tərtibatçı işə götürə bilərsiniz.
- Toptal tərtibatçıları keyfiyyətə sadiqdirlər. Toptal tərtibatçıları Toptalın məmnuniyyət zəmanəti ilə dəstəklənir. Bu o deməkdir ki, onların gördüyü işdən məmnun qalacağınıza əmin ola bilərsiniz.
- Toptal developers əlverişlidir. Toptal tərtibatçıları rəqabətli qiymətə malikdirlər. Bu o deməkdir ki, siz bankı pozmadan sizə lazım olan bacarıq və təcrübə əldə edə bilərsiniz.
- Toptal xüsusiyyətlərinin tam siyahısı üçün bunu yoxlayın geniş Toptal İcmalı.
Burada bəzi Toptal-da proqram tərtibatçılarını işə götürməyin faydaları:
- Qlobal istedad hovuzuna giriş. Toptalın qlobal tərtibatçılar şəbəkəsi var, buna görə də yerinizdən asılı olmayaraq layihəniz üçün uyğun tərtibatçı tapa bilərsiniz.
- Ruh rahatlığı. Toptal işə götürmə ilə bağlı bütün sənədləşmə işləri və logistika ilə məşğul olur freelancer, beləliklə, diqqətinizi işinizə yönəldə bilərsiniz.
- Esneklik. Toptal tərtibatçıları istəyə görə mövcuddur, ona görə də lazım olduqda komandanızı böyüdə və ya azalda bilərsiniz.
Proqram Tərtibatçıları müsahibə suallarını işə götürür
The Toptal-dan proqram tərtibatçılarını işə götürmək üçün ilk addım layihə haqqında qısa məlumat yaratmaqdır. Layihənin xülasəsi aşağıdakı məlumatları əhatə etməlidir:
- Layihənin əhatə dairəsi
- Tərtibatçının arzu olunan bacarıqları və təcrübəsi
- Layihənin büdcəsi
Layihə haqqında qısa məlumat yaratdıqdan sonra Toptal tərtibatçıları ilə müsahibəyə başlaya bilərsiniz. Toptal tərtibatçılarının öz bacarıqlarını, təcrübələrini və təcrübələrini ehtiva edən profilləri var. Siz həmçinin tərtibatçı ilə işləmiş digər müştərilərin rəylərini oxuya bilərsiniz.
Burada bəzi işə qəbul müsahibəsi zamanı proqram tərtibatçılarına verə biləcəyiniz suallara nümunələr:
- Proqram təminatının inkişafı ilə bağlı təcrübəniz haqqında mənə məlumat verin.
- Proqram tərtibatçısı kimi güclü və zəif tərəfləriniz nələrdir?
- Problemin həllinə yanaşmanız necədir?
- Fərqli proqramlaşdırma dilləri və çərçivələri ilə təcrübəniz necədir?
- Proqram təminatının sınağı və sazlanması ilə təcrübəniz necədir?
- Proqram təminatının yerləşdirilməsi və saxlanması ilə bağlı təcrübəniz necədir?
- Karyera hədəfləriniz nədir?
- Niyə bu mövqe ilə maraqlanırsınız?
- Komandamıza nə töhfə verə bilərsiniz?
Bunlar yalnız bir neçə nümunədir və siz rola və şirkətə xas olan digər suallar vermək istəyə bilərsiniz. Müsahibənin məqsədi namizədi tanımaq, onun bacarıq və təcrübəsini qiymətləndirməkdir. Düzgün suallar verməklə, namizədin işə uyğun olub olmadığını daha yaxşı başa düşə bilərsiniz.
Burada bəzi proqram tərtibatçıları ilə müsahibə üçün məsləhətlər:
- Hazırlanın. Müsahibədən əvvəl şirkət və rolu araşdırmaq üçün bir az vaxt ayırın. Bu, daha çox məlumatlı suallar verməyə kömək edəcək.
- Konkret olun. “Güclü tərəfləriniz nələrdir?” kimi ümumi suallar verməyin. Bunun əvəzinə, namizədin müxtəlif proqramlaşdırma dilləri, çərçivələr və proqram təminatının inkişaf metodologiyaları ilə təcrübəsi haqqında xüsusi suallar verin.
- Obyektiv olun. Şəxsi qərəzlərinizin qərarınıza təsir etməsinə imkan verməyin. Qərarınızı namizədin bacarıqlarına, təcrübəsinə və rola uyğunluğuna əsaslandırın.
- Referanslar alın. Əvvəlki müştərilərin istinadları üçün tərtibatçıdan soruşun. Bu, tərtibatçının iş etikası və son tarixləri yerinə yetirmək qabiliyyəti haqqında yaxşı bir fikir verəcəkdir.
- Hörmətli olun. Müsahibə ikitərəfli bir küçədir. Namizəd həmçinin şirkətin onlar üçün uyğun olub olmadığını öyrənmək üçün sizinlə müsahibə aparır. Namizədin vaxtına və təcrübəsinə hörmətlə yanaşın.
- Qəlbinizə güvənin. Tərtibatçılarla müsahibə apararkən, bağırsaq instinktinizə etibar edin. Bir tərtibatçı haqqında yaxşı hissləriniz varsa, bağırsaqlarınızla gedin.
Bütün Bütün, Toptal yüksək keyfiyyətli proqram təminatının hazırlanması xidmətlərini axtaranlar üçün mükəmməl həlldir. Toptal-dan işə götürmək sizə ən yaxşı istedadları və ən yaxşı peşəkarları əldə etməyi təmin edir. Bəs siz nəyi gözləyirsiniz? Bu gün Toptal-dan yüksək keyfiyyətli proqram tərtibatçılarını işə götürməyə başlayın!
Necə Qiymətləndiririk Freelancer Marketplaces: Metodologiyamız
Bunun kritik rolunu başa düşürük freelancer işə götürmə bazarları rəqəmsal və konsert iqtisadiyyatında oynayır. Rəylərimizin hərtərəfli, ədalətli və oxucularımız üçün faydalı olmasını təmin etmək üçün bu platformaları qiymətləndirmək üçün metodologiya hazırlamışıq. Bunu necə edirik:
- Qeydiyyat prosesi və istifadəçi interfeysi
- Qeydiyyatın asanlığı: Biz qeydiyyat prosesinin nə qədər istifadəçi dostu olduğunu qiymətləndiririk. Tez və sadədir? Lazımsız maneələr və ya yoxlamalar varmı?
- Platforma naviqasiyası: Biz intuitivlik üçün tərtibatı və dizaynı qiymətləndiririk. Əsas xüsusiyyətləri tapmaq nə qədər asandır? Axtarış funksiyası effektivdirmi?
- Müxtəliflik və Keyfiyyət Freelancers/Layihələr
- Freelancer Qiymətləndirilməsi: Mövcud bacarıq və təcrübə spektrinə baxırıq. Var freelancerkeyfiyyətə görə yoxlanılıb? Platforma bacarıq müxtəlifliyini necə təmin edir?
- Layihənin müxtəlifliyi: Layihələrin çeşidini təhlil edirik. üçün imkanlar var freelancerbütün bacarıq səviyyələri? Layihə kateqoriyaları nə qədər müxtəlifdir?
- Qiymətlər və ödənişlər
- Şəffaflıq: Platformanın ödənişləri haqqında nə qədər açıq məlumat verdiyini diqqətlə araşdırırıq. Gizli ittihamlar varmı? Qiymət quruluşunu başa düşmək asandır?
- Pulun dəyəri: Alınan rüsumların təklif olunan xidmətlərlə müqayisədə məqbul olub olmadığını qiymətləndiririk. Müştərilər və freelancers yaxşı dəyər əldə edirsiniz?
- Dəstək və Resurslar
- Customer Support: Dəstək sistemini sınaqdan keçiririk. Nə qədər tez cavab verirlər? Təqdim olunan həllər effektivdirmi?
- Öyrənmə Resursları: Biz təhsil resurslarının mövcudluğunu və keyfiyyətini yoxlayırıq. Bacarıqların inkişafı üçün alətlər və ya materiallar varmı?
- Təhlükəsizlik və Etibarlılıq
- Ödəniş Təhlükəsizliyi: Biz əməliyyatları təmin etmək üçün mövcud tədbirləri yoxlayırıq. Ödəniş üsulları etibarlı və təhlükəsizdirmi?
- Mübahisələrin həlli: Biz platformanın münaqişələri necə idarə etdiyinə baxırıq. Mübahisələrin ədalətli və səmərəli həlli prosesi varmı?
- İcma və Şəbəkə
- İcma Nişan: Biz icma forumlarının və ya şəbəkə imkanlarının mövcudluğunu və keyfiyyətini araşdırırıq. Aktiv iştirak varmı?
- Əlaqə sistemi: Biz nəzərdən keçirmə və rəy sistemini qiymətləndiririk. Şəffaf və ədalətlidirmi? Bacarmaq freelancers və müştərilər verilən rəyə etibar edir?
- Platformanın Xüsusi Xüsusiyyətləri
- Unikal təkliflər: Biz platformanı fərqləndirən unikal xüsusiyyətləri və ya xidmətləri müəyyən edir və vurğulayırıq. Bu platformanı digərlərindən fərqləndirən və ya daha yaxşı edən nədir?
- Real İstifadəçi Rəyləri
- İstifadəçi Təcrübələri: Biz faktiki platforma istifadəçilərinin rəylərini toplayırıq və təhlil edirik. Ümumi təriflər və ya şikayətlər hansılardır? Həqiqi təcrübələr platforma vədləri ilə necə üst-üstə düşür?
- Davamlı Monitorinq və Yeniləmələr
- Daimi yenidən qiymətləndirmə: Rəylərimizi aktual və aktual saxlamaq üçün onları yenidən qiymətləndirməyi öhdəmizə götürürük. Platformalar necə inkişaf edib? Yeni funksiyalar təqdim edildi? Təkmilləşdirmələr və ya dəyişikliklər edilirmi?
Bizim haqqında daha çox məlumat əldə edin burada metodologiyanı nəzərdən keçirin.
References
