Toptal'dan Makine Öğrenimi Mühendisleri Nasıl İşe Alınır?

in Productivity

İçeriğimiz okuyucu desteklidir. Bağlantılarımıza tıklarsanız, bir komisyon kazanabiliriz. Nasıl gözden geçiriyoruz?.

Toptal, makine öğrenimi mühendisleri de dahil olmak üzere çeşitli alanlarda en iyi serbest çalışanlar için en popüler platformlardan biridir. Toptal'dan makine öğrenimi mühendislerini işe almak size zaman ve para kazandırabilir. Ayrıca, şirket içinde işe alıyor olsaydınız bulabileceğinizden daha geniş bir yetenek havuzuna erişmenizi sağlar. Bu blog gönderisinde, Toptal'dan makine öğrenimi mühendislerini nasıl işe alacağınızı açıklayacağız.

Toptal mühendisleri Toptal'ın uzman ekibi tarafından özenle seçilir ve incelenir, ihtiyaçlarınızı karşılayacak beceri ve deneyime sahip olduklarından emin olunur.

Makine Öğrenimi Mühendisleri: Gerçekler ve İstatistikler

  • Küresel makine öğrenimi pazarının 209.91'den 2029'a kadar %38.8'lik bir YBBO ile 2022'a kadar 2029 milyar dolar.
  • Makine öğrenimi mühendislerine olan talep arzı geride bırakıyor. 171,000 yılına kadar 2024 profesyonel eksikliği.
  • Bir makine öğrenimi mühendisinin ortalama maaşı Amerika Birleşik Devletleri yılda 130,000 dolar.
  • The makine öğrenimi mühendisleri için en önemli beceriler şunları içerir:
    • Programlama dilleri: Python, Java ve R
    • Makine öğrenimi algoritmaları: Doğrusal regresyon, lojistik regresyon ve karar ağaçları
    • Veri madenciliği teknikleri: Kümeleme, boyutluluk azaltma ve birliktelik kuralı madenciliği
    • Bulut bilişim platformları: AWS, Azure ve Google Bulut Platformu
  • Bir makine öğrenimi mühendisi olarak bir kariyere başlamanın en iyi yolu, bilgisayar bilimi veya ilgili bir alanda derece almak. Ayrıca boş zamanlarınızda makine öğrenimi projelerinde çalışarak deneyim kazanabilirsiniz.

İşte birkaçı makine öğrenimi mühendisi olarak iş bulmak için ek ipuçları:

  • Sahadaki insanlarla ağ kurun. Sektörel etkinliklere, toplantılara ve konferanslara katılın.
  • Portföyünüzü oluşturun. Makine öğrenimi projelerinizi sergileyebileceğiniz bir web sitesi veya blog oluşturun.
  • En son trendlerden haberdar olun. Sektörel yayınları ve blogları okuyun.
  • Sabırlı ol. Doğru işi bulmak biraz zaman alabilir, ancak makine öğrenimi mühendislerine olan talep yalnızca gelecekte artacaktır.

Reddit Toptal hakkında daha fazla bilgi edinmek için harika bir yer. Burada ilginizi çekeceğini düşündüğüm birkaç Reddit gönderisi var. Onlara göz atın ve tartışmaya katılın!

Neden Toptal'dan Makine Öğrenimi Mühendisleri işe almalısınız?

toptal anasayfa

toptal.com en iyi Makine Öğrenimi Mühendisleri için yaygın olarak bilinen ve kullanılan bir pazar yeridir. Toptal'ın yetenek kiralamak için en iyi platformlardan biri olduğunu söylemek doğru olur ve freelancerdan.

Toptal (Yeteneğin İlk %3'ünü İşe Alın)
4.8

Toptal yalnızca mutlak en iyi yeteneklerin platformlarına katılmasına izin verir, yani isterseniz en iyi %3'lük dilimdekileri işe alın freelancerdünyada, sonra bu Toptal, onları kiralamak için özel ağdır.

İşe almanın maliyeti freelancer Toptal'dan, işe aldığınız rolün türüne bağlıdır, ancak ödeme yapmayı bekleyebilirsiniz. saatte 60-200$+ arasında.

Artıları:
  • Toptal, küresel serbest yetenek havuzunun ilk %95'ü için 0 ABD doları işe alma ücreti ile %3 oranında işe alma denemesi başarı oranına sahiptir. Kaydolduktan sonraki 24 saat içinde adaylarla tanışacaksınız ve müşterilerin %90'ı Toptal'ın tanıttığı ilk adayı işe alıyor.
Eksileri:
  • Yalnızca daha küçük bir projede yardıma ihtiyacınız varsa veya kısıtlı bir bütçeniz varsa ve yalnızca deneyimsiz ve ucuz freelancers – o zaman Toptal sizin için serbest pazar yeri değildir.
Karar: Toptal'ın sıkı yetenek tarama süreci, yalnızca en iyileri işe alacağınızı garanti eder freelancertasarım, geliştirme, finans, proje ve ürün yönetimi konularında incelenmiş, güvenilir ve uzman olanlardır. Daha fazla ayrıntı için okuyun Toptal incelememiz burada.

Var Toptal'da makine öğrenimi mühendislerini işe almak isteyebileceğiniz birçok neden. Burda biraz var:

  • En iyi yeteneğe erişim: Toptal, ihtiyaçlarınızı karşılayacak beceri ve deneyime sahip olmalarını sağlamak için mühendislerini özenle seçer ve inceler. Bu, en iyinin en iyisini işe alacağınızdan emin olabileceğiniz anlamına gelir.
  • Hız ve esneklik: Toptal mühendisleri talep üzerine hizmet verir, böylece projenize hemen başlayabilirsiniz. Ayrıca esnektirler, bu nedenle gerektiğinde yarı zamanlı veya tam zamanlı olarak onlarla çalışabilirsiniz.
  • Maliyet etkinliği: Toptal mühendisleri genellikle şirket içi çalışanlardan daha ekonomiktir. Bunun nedeni, yalnızca çalıştıkları saatler için ödeme yapmanız ve faydalar veya genel giderler sağlama konusunda endişelenmenize gerek olmamasıdır.
  • İç huzur: Toptal, akıllıca bir yatırım yaptığınızdan emin olabilmeniz için bir memnuniyet garantisi sunar. Mühendisinizden memnun değilseniz, sadece değiştirme talebinde bulunabilirsiniz.

İşte birkaçı Toptal'da makine öğrenimi mühendislerini işe almanın ek avantajları:

  • Uzmanlık: Toptal mühendisleri, makine öğrenimi ve yapay zeka konusunda derin bir uzmanlığa sahiptir. Özel ihtiyaçlarınızı karşılayan makine öğrenimi çözümleri tasarlamanıza, geliştirmenize ve dağıtmanıza yardımcı olabilirler.
  • İşbirliği: Toptal mühendisleri işbirlikçidir ve projenizin başarılı olmasını sağlamak için her zaman sizinle birlikte çalışmaya isteklidir. Ayrıca, karmaşık teknik kavramları sizin anlayabileceğiniz şekilde iletme ve açıklama konusunda da harikalar.
  • Yenilikçilik: Toptal mühendisleri, en son makine öğrenimi trendleri ve teknolojileri konusunda her zaman günceldir. Müşterilerinizin seveceği yenilikçi makine öğrenimi çözümleri geliştirerek rekabette bir adım önde olmanıza yardımcı olabilirler.

Makine Öğrenimi Mühendisleri işe alım mülakat soruları

İşte birkaçı Bir işe alım görüşmesinde makine öğrenimi mühendislerine sorabileceğiniz soru örnekleri:

  • Makine öğrenimindeki becerileriniz ve deneyimleriniz nelerdir?
  • Bir sorunu çözmek için makine öğrenimini kullandığınız bir zamanı anlatabilir misiniz?
  • Makine öğreniminin geleceği hakkında düşünceleriniz nelerdir?
  • Bir makine öğrenimi mühendisi olarak karşılaştığınız zorluklardan bazıları nelerdir?
  • En son makine öğrenimi trendleri ve teknolojileri hakkında nasıl güncel kalırsınız?
  • Maaş beklentiniz nedir?

Adayın belirli makine öğrenimi algoritmaları, araçları veya çerçeveleriyle ilgili deneyimi hakkında daha spesifik sorular da sorabilirsiniz. Örneğin, derin öğrenme deneyimi olan birini arıyorsanız, sorabilirsiniz:

  • Derin öğrenme hakkında düşünceleriniz nelerdir?
  • Derin öğrenme ile çalışırken karşılaştığınız zorluklardan bazıları nelerdir?
  • Derin öğrenmeyi kullanmanın faydalarından bazıları nelerdir?

Bu soruları sorarak adayın makine öğrenimi becerileri, deneyimi ve bilgisi hakkında daha iyi fikir edinebilirsiniz. Bu, onları işe alıp almama konusunda bilinçli bir karar vermenize yardımcı olacaktır.

İşte birkaçı makine öğrenimi mühendisleriyle röportaj yapmak için ek ipuçları:

  • Hazırlanan olun. Görüşmeden önce, adayın geçmişini ve deneyimini araştırmak için biraz zaman ayırın. Bu, daha bilinçli sorular sormanıza ve becerilerini daha iyi değerlendirmenize yardımcı olacaktır.
  • Beklentileriniz konusunda net olun. Görüşmenin başında, makine öğrenimi mühendisi rolü için şirketinizin ihtiyaç ve beklentilerini açıkladığınızdan emin olun. Bu, adayın yanıtlarını kendileri için en önemli alanlara odaklamasına yardımcı olacaktır.
  • Açık fikirli ol. Adayın düşüncesine meydan okuyan sorular sormaktan korkmayın. Bu, eleştirel düşünme becerilerini ve sorunları çözme yeteneklerini değerlendirmenize yardımcı olacaktır.
  • Saygılı ol. Adayın, sizin onunla görüştüğünüz kadar sizinle de görüştüğünü unutmayın. Görüşme süreci boyunca onlara saygı ve nezaketle davrandığınızdan emin olun.

Bir makine öğrenimi mühendisi kiralamak istiyorsanız, denemenizi şiddetle tavsiye ederim. Toptal. Toptal'dan makine öğrenimi mühendislerini işe almak yalnızca uygun maliyetli olmakla kalmaz, aynı zamanda şirket içinde işe alıyorsanız bulabileceğinizden daha geniş bir yetenek havuzuna erişmenizi sağlar. Toptal'dan işe almaya bugün başlayın!

Nasıl Değerlendiriyoruz Freelancer Pazaryerleri: Metodolojimiz

Kritik rolünü anlıyoruz freelancer işe alım pazarları dijital ve esnek ekonomide rol oynuyor. İncelemelerimizin eksiksiz, adil ve okuyucularımıza faydalı olmasını sağlamak için bu platformları değerlendirmeye yönelik bir metodoloji geliştirdik. İşte bunu nasıl yapıyoruz:

  • Kayıt Süreci ve Kullanıcı Arayüzü
    • Kayıt Kolaylığı: Kayıt işleminin ne kadar kullanıcı dostu olduğunu değerlendiriyoruz. Hızlı ve basit mi? Gereksiz engeller veya doğrulamalar var mı?
    • Platformda Gezinme: Sezgisellik açısından düzeni ve tasarımı değerlendiriyoruz. Temel özellikleri bulmak ne kadar kolay? Arama işlevi verimli mi?
  • Çeşitlilik ve Kalite FreelancerProjeler/Projeler
    • Freelancer Değerlendirme: Mevcut beceri ve uzmanlık yelpazesine bakıyoruz. öyle mi freelancerkalite açısından incelendi mi? Platform beceri çeşitliliğini nasıl sağlıyor?
    • Proje Çeşitliliği: Proje yelpazesini analiz ediyoruz. için fırsatlar var mı? freelancertüm beceri seviyelerinde mi? Proje kategorileri ne kadar çeşitli?
  • Fiyatlandırma ve Ücretler
    • Şeffaflık: Platformun ücretleri hakkında ne kadar açık iletişim kurduğunu inceliyoruz. Gizli masraflar var mı? Fiyatlandırma yapısının anlaşılması kolay mı?
    • Paranın Değeri: Alınan ücretlerin sunulan hizmetlere göre makul olup olmadığını değerlendiriyoruz. Müşterileri yapın ve freelancerİyi bir değer elde ettiniz mi?
  • Destek ve Kaynaklar
    • Müşteri Desteği: Destek sistemini test ediyoruz. Ne kadar çabuk yanıt veriyorlar? Sunulan çözümler etkili mi?
    • Öğrenme Kaynakları: Eğitim kaynaklarının kullanılabilirliğini ve kalitesini kontrol ediyoruz. Beceri geliştirmeye yönelik araçlar veya materyaller var mı?
  • Güvenlik ve Güvenilirlik
    • Ödeme Güvenliği: İşlemlerin güvenliğini sağlamak için uygulanan önlemleri inceliyoruz. Ödeme yöntemleri güvenilir ve emniyetli midir?
    • Tartışmalı karar: Platformun çatışmaları nasıl ele aldığını inceliyoruz. Adil ve etkili bir uyuşmazlık çözüm süreci var mı?
  • Topluluk ve Ağ
    • Toplum katılımı: Topluluk forumlarının veya ağ oluşturma fırsatlarının varlığını ve kalitesini araştırıyoruz. Aktif katılım var mı?
    • Geri bildirim sistemi: İnceleme ve geri bildirim sistemini değerlendiriyoruz. Şeffaf ve adil mi? Olabilmek freelancerMüşteriler ve müşteriler verilen geri bildirimlere güveniyor mu?
  • Platforma Özgü Özellikler
    • Benzersiz Teklifler: Platformu diğerlerinden ayıran benzersiz özellikleri veya hizmetleri belirliyor ve vurguluyoruz. Bu platformu diğerlerinden farklı veya daha iyi kılan nedir?
  • Gerçek Kullanıcı Görüşleri
    • Kullanıcı Deneyimleri: Gerçek platform kullanıcılarının referanslarını topluyor ve analiz ediyoruz. Yaygın övgüler veya şikayetler nelerdir? Gerçek deneyimler platformun vaatleriyle nasıl örtüşüyor?
  • Sürekli İzleme ve Güncellemeler
    • Düzenli Yeniden Değerlendirme: İncelemelerimizi güncel ve güncel tutmak için yeniden değerlendirmeyi taahhüt ediyoruz. Platformlar nasıl gelişti? Yeni özellikler kullanıma sunuldu mu? İyileştirmeler veya değişiklikler yapılıyor mu?

Bizimle ilgili daha fazla bilgi edinin Metodolojiyi burada inceleyin.

Referanslar

Yazar Hakkında

Matt Ahlgren

Mathias Ahlgren CEO'su ve kurucusudur. Website Rating, küresel bir editör ve yazar ekibini yönetiyor. Bilgi bilimi ve yönetimi alanında yüksek lisans derecesine sahiptir. Kariyeri, üniversite yıllarında erken web geliştirme deneyimlerinin ardından SEO'ya yöneldi. SEO, dijital pazarlama ve web geliştirme alanında 15 yılı aşkın deneyime sahip. Odak noktası aynı zamanda Siber Güvenlik sertifikasıyla kanıtlanan web sitesi güvenliğini de içermektedir. Bu çeşitli uzmanlık onun liderliğini desteklemektedir. Website Rating.

WSR Ekibi

"WSR Ekibi" teknoloji, internet güvenliği, dijital pazarlama ve web geliştirme konularında uzmanlaşmış uzman editörler ve yazarlardan oluşan kolektif bir gruptur. Dijital dünyaya tutkuyla bağlılar, iyi araştırılmış, anlayışlı ve erişilebilir içerikler üretiyorlar. Doğruluk ve netliğe olan bağlılıkları, Website Rating Dinamik dijital dünyada bilgi sahibi olmak için güvenilir bir kaynak.

Haberdar olun! Bültenimize katılın
Şimdi abone olun ve yalnızca abonelere özel kılavuzlara, araçlara ve kaynaklara ücretsiz erişim elde edin.
İstediğiniz zaman abonelikten çıkabilirsiniz. Verileriniz güvende.
Haberdar olun! Bültenimize katılın
Şimdi abone olun ve yalnızca abonelere özel kılavuzlara, araçlara ve kaynaklara ücretsiz erişim elde edin.
İstediğiniz zaman abonelikten çıkabilirsiniz. Verileriniz güvende.
Paylaş...