د PMP پروژې مدیر یو تصدیق شوی متخصص دی چې ثابت مهارتونه او پوهه لري چې د پروژو په بریالیتوب سره اداره کولو لپاره اړین دي. د PMP پروژې مدیران کولی شي له سازمانونو سره د پروژې مدیریت پروسې اسانه کولو کې مرسته وکړي. پدې بلاګ پوسټ کې ، موږ به تشریح کړو چې څنګه د ټاپټل څخه د PMP پروژې مدیران استخدام کړو.
د ټاپټال پروژې مدیران ډیر مهارت لري او پروژې په وخت، بودیجه او د اړتیا وړ کیفیت معیارونو سره وړاندې کوي.
د PMP پروژې مدیران: حقایق او احصایې
- د کار وده: د پروژې مدیریت لپاره د کار لید خورا پیاوړی دی، د استخدام اټکل له 7٪ څخه تر 2021 څخه تر 2031 پورې وده کوي، د ټولو مسلکونو لپاره د اوسط په څیر ګړندی.
- معاش: د پروژې د مدیریت متخصصینو منځنی کلنی معاش د ۲۰۲۱ کال په می میاشت کې ۹۴،۵۰۰ ډالره وو. تر ټولو ټیټ ۱۰ سلنه یې له ۴۹،۷۵۰ ډالرو څخه کم، او تر ټولو لوړ ۱۰ سلنه یې له ۱۵۹،۱۴۰ ډالرو څخه ډیر عاید ترلاسه کړ.
- د مهارتونو د: د پروژې د مدیرانو لپاره تر ټولو د تقاضا وړ مهارتونه عبارت دي له:
- د مشرتابه
- د مخابراتو
- د ستونزو حل کول
- پلان او تنظیم کول
- ټیم کار
- د خطر اداره
- تصدیق: د پروژې مدیریت انسټیټیوټ (PMI) د پروژې مدیریت مسلکي (PMP) تصدیق وړاندې کوي، کوم چې د پروژې مدیرانو لپاره ترټولو پیژندل شوی تصدیق دی.
- صنعت: هغه صنعتونه چې د پروژې مدیرانو لپاره د کار ترټولو لوړه کچه لري عبارت دي له:
- مالوماتي ټېکنالوجي
- جوړول
- دفابريکي
- مسلکي ، ساینسي او تخنیکي خدمات
دا د PMP پروژې مدیرانو د کار صنعت په اړه یوازې یو څو احصایې او حقایق دي. که تاسو د پروژې مدیریت کې مسلک سره علاقه لرئ ، زه تاسو هڅوم چې د ساحې او هغه مهارتونو او تصدیقونو په اړه نور معلومات زده کړئ چې اړین دي.
reddit د Toptal په اړه د نورو معلوماتو لپاره یو ښه ځای دی. دلته یو څو د Reddit پوسټونه دي چې زه فکر کوم تاسو به په زړه پوري ومومئ. دوی وګورئ او په بحث کې ګډون وکړئ!
ولې د ټاپټل څخه د PMP پروژې مدیران استخدام کړئ؟
toptal.com د غوره PMP پروژې مدیرانو لپاره په پراخه کچه پیژندل شوی او کارول شوی بازار دی. دا سمه ده چې ووایو ، چې ټاپټل د استعداد ګمارلو لپاره یو له غوره پلیټ فارمونو څخه دی او freelancers.
چوپړ یوازې مطلق غوره استعداد ته اجازه ورکوي چې د دوی پلیټ فارم سره یوځای شي ، نو که تاسو غواړئ د پورته 3٪ څخه ګمارل freelancers په نړۍ کې، بیا دا ټاپټال ځانګړې شبکه ده چې دوی یې ګماري.
د استخدام لګښت a freelancer د ټاپټال څخه د هغه رول ډول پورې اړه لري چې تاسو یې ګمارئ، مګر تاسو د پیسو تمه کولی شئ په هر ساعت کې $60-$200+ ترمنځ.
- Toptal د 95٪ آزموینې څخه تر استخدام پورې د بریالیتوب کچه لري، د 0 $ ګمارنې فیس سره د نړۍ د آزاد استعدادونو د لوړ 3٪ لپاره. تاسو به د لاسلیک کولو په 24 ساعتونو کې نوماندانو ته معرفي شئ، او 90٪ پیرودونکي د لومړي نوماند ټاپټال معرفي کولو لپاره ګمارل کیږي.
- که تاسو یوازې د یوې کوچنۍ پروژې سره مرستې ته اړتیا لرئ، یا په سخته بودیجه کې یاست او یوازې بې تجربه او ارزانه لګښت کولی شئ freelancers - بیا Toptal ستاسو لپاره د آزاد بازار ځای ندی.
دلته یو څه دي دلایل چې ولې تاسو باید په ټاپټل کې د PMP پروژې مدیران وګمارئ:
- لوړ استعداد: ټاپټل یوازې د آزاد پراختیا کونکو ، انجینرانو ، برنامه کونکو ، کوډرانو ، معمارانو ، او مشاورینو غوره 3٪ مني. دا پدې مانا ده چې تاسو ډاډه اوسئ چې د PMP پروژې مدیران چې تاسو یې په ټاپټل کې ګمارئ به خورا ماهر او تجربه لرونکي وي.
- ماهر د Toptal PMP پروژې مدیران په مختلفو صنعتونو او د پروژې مدیریت میتودولوژیو کې پراخه تجربه لري. دا پدې مانا ده چې دوی به وکوالی شي ستاسو پروژه په چټکۍ سره درک کړي او تاسو سره به په وخت، بودیجه او اړین کیفیت معیارونو ته رسولو کې مرسته وکړي.
- نرمښت: د ټاپټل PMP پروژې مدیران په وړیا توګه شتون لري، پدې معنی چې تاسو کولی شئ دوی د لنډ مهاله یا اوږد مهاله پروژو لپاره وګمارئ. دا انعطاف کیدای شي یوه لویه ګټه وي، په ځانګړې توګه که تاسو په یوه پروژه کار کوئ چې د وخت نیټې نیټې لري یا ځانګړي مهارتونه یا تخصص ته اړتیا لري.
- د لګښت موثریت: د ټاپټل PMP پروژې مدیران عموما د کور دننه کارمندانو په پرتله خورا ارزانه دي. دا ځکه چې تاسو یوازې د هغه وخت لپاره پیسې ورکوئ چې دوی کار کوي، او تاسو د دوی د ګټو یا دفتر ځای چمتو کولو په اړه اندیښنه نلرئ.
دلته دي په Toptal کې د PMP پروژې مدیرانو ګمارلو اضافي ګټې:
- د ذهن سکون: کله چې تاسو د ټاپټل څخه د PMP پروژې مدیر وګمارئ ، تاسو ډاډه اوسئ چې ستاسو پروژه په ښه لاس کې ده. د Toptal PMP پروژې مدیران ژمن دي چې په وخت او بودیجه کې د لوړ کیفیت کار وړاندې کړي.
- ښه اړیکه: د ټاپټل څخه د PMP پروژې مدیران د مخابراتو ماهرین دي. دوی به ستاسو سره کار وکړي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې هرڅوک ستاسو په پروژه کې ښکیل دي په ورته پاڼه کې دي او دا اړیکه روښانه او لنډه ده.
- د تولید زیاتوالی: د ټاپټل څخه د PMP پروژې مدیران د وخت مدیریت او تولید کې ماهرین دي. دوی به تاسو سره ستاسو د پروژې پروسې منظمولو کې مرسته وکړي او ستاسو له ټیم څخه ډیره ګټه ترلاسه کړي.
- د فشار کمول: د ټاپټل څخه د PMP پروژې مدیران کولی شي د پروژې مدیریت فشار په غاړه واخلي ترڅو تاسو وکولی شئ په خپلو اصلي سوداګرۍ فعالیتونو تمرکز وکړئ.
د PMP پروژې مدیران د مرکې پوښتنې استخدام کوي
دلته دي د پوښتنو مثالونه چې تاسو د PMP پروژې مدیرانو څخه د استخدام مرکې په جریان کې پوښتنه کولی شئ:
- د پروژې مدیر په توګه د خپلې تجربې په اړه راته ووایاست.
- د پروژې مدیر په توګه ستاسو ځواک او ضعف څه دي؟
- تاسو د سختو حالاتو سره څنګه چلند کوئ؟
- تاسو څنګه خپل ټیم هڅوی؟
- تاسو د بدلون سره څنګه معامله کوئ؟
- تاسو د یوې پروژې بریالیتوب څنګه اندازه کوئ؟
- د پروژې مدیریت مختلف میتودولوژیو سره ستاسو تجربه څه ده؟
- د پروژې بودیجې او د خطر مدیریت سره ستاسو تجربه څه ده؟
- د کراس فنکشنل ټیمونو اداره کولو کې ستاسو تجربه څه ده؟
- د لرې پرتو ټیمونو اداره کولو کې ستاسو تجربه څه ده؟
- ستاسو د مسلک اهداف کوم دي؟
دا د پوښتنو یوازې یو څو مثالونه دي چې تاسو کولی شئ د PMP پروژې مدیرانو څخه د استخدام مرکې په جریان کې پوښتنه وکړئ. ځانګړې پوښتنې چې تاسو یې کوئ ستاسو د پروژې ځانګړي اړتیاو او ځانګړي مهارتونو او تجربې پورې اړه لري چې تاسو یې د پروژې مدیر کې لټوئ.
دلته دي د PMP پروژې مدیرانو سره د مرکې لپاره اضافي لارښوونې:
- چمتو شي. د مرکې څخه مخکې، یو څه وخت ونیسئ ترڅو د پروژې مدیریت ځانګړي میتودونه او وسایل وڅیړئ چې کاندید ورسره تجربه لري. دا به تاسو سره مرسته وکړي چې لا ډیر باخبره پوښتنې وپوښتئ او د کاندید مهارتونه او تجربه په دقیق ډول ارزونه وکړئ.
- خلاصې پوښتنې وپوښتئ. خلاصې پوښتنې به کاندید ته اجازه ورکړي چې خپلې تجربې شریکې کړي او خپل مهارتونه او پوهه وښیې. د مثال په توګه، د دې پرځای چې پوښتنه وکړئ "ایا تاسو د ایجیل پروژې مدیریت کې تجربه لرئ؟"، تاسو کولی شئ پوښتنه وکړئ "ایا تاسو کولی شئ ما ته د هغه وخت په اړه ووایاست کله چې تاسو د پروژې د بریالیتوب لپاره د Agile پروژې مدیریت کارولی و؟"
- د کاندید ځوابونو ته په دقت سره غوږ ونیسئ. د کاندید د اړیکو مهارتونو، د انتقادي فکر کولو وړتیا، او د ستونزو د حل کولو وړتیا ته پام وکړئ.
- تعقیبي پوښتنې وپوښتئ. وروسته له دې چې کاندید ستاسو پوښتنې ته ځواب ووایه، د نورو معلوماتو ترلاسه کولو لپاره تعقیبي پوښتنې وپوښتئ. د مثال په توګه، که چیرې کاندید تاسو ته د هغه وخت په اړه ووایي کله چې دوی په بریالیتوب سره یوه پروژه وړاندې کړې، تاسو کولی شئ له دوی څخه وغواړئ چې د پروژې په اړه نور جزئیات شریک کړي، هغه ننګونې چې دوی ورسره مخ دي، او څنګه دوی په دې ننګونو بریالي شوي.
- نوټ اخیستل. د یادښتونو اخیستل به تاسو سره مرسته وکړي چې د کاندید ځوابونه په یاد وساتئ او د نورو کاندیدانو سره پرتله کړئ چې تاسو ورسره مرکه کوئ.
که تاسو غواړئ د PMP پروژې مدیر وګمارئ چې په سمه توګه ماهر، تجربه لرونکي، ارزانه او انعطاف وړ وي، نو تاسو باید حتما وګورئ چوپړ. تاسو به مایوسه نشئ. نن ورځ د ټاپټال څخه استخدام پیل کړئ!
موږ څنګه ارزونه کوو Freelancer بازارونه: زموږ میتودولوژي
موږ د دې مهم رول پوهیږو freelancer د بازارونو استخدام په ډیجیټل او ګیګ اقتصاد کې لوبې کوي. د دې لپاره چې ډاډ ترلاسه شي چې زموږ بیاکتنې زموږ لوستونکو ته بشپړې، عادلانه او ګټورې دي، موږ د دې پلیټ فارمونو ارزولو لپاره میتودولوژي رامینځته کړې. دلته موږ دا څنګه کوو:
- د لاسلیک کولو پروسه او د کارن انٹرفیس
- د راجستریشن اسانتیا: موږ ارزونه کوو چې د نوم لیکنې پروسه څومره د کاروونکي دوستانه ده. ایا دا چټک او مستقیم دی؟ ایا غیر ضروري خنډونه یا تاییدات شتون لري؟
- د پلیټ فارم نیویګیشن: موږ د هوښیارتیا لپاره ترتیب او ډیزاین ارزوو. د اړینو ځانګړتیاوو موندل څومره اسانه دي؟ ایا د لټون فعالیت اغیزمن دی؟
- د تنوع او کیفیت Freelancers/پروژې
- Freelancer ارزونه: موږ د شته مهارتونو او مهارتونو لړۍ ګورو. دي freelancerد کیفیت لپاره ارزول شوی؟ پلیټ فارم څنګه د مهارت تنوع تضمینوي؟
- د پروژې تنوع: موږ د پروژو لړۍ تحلیل کوو. لپاره فرصتونه شتون لري freelancerد ټولو مهارتونو کچه؟ د پروژې کټګورۍ څومره توپیر لري؟
- نرخونه او فیسونه
- شفافیت: موږ ارزونه کوو چې پلیټ فارم د خپلو فیسونو په اړه څومره په ښکاره ډول اړیکه نیسي. ایا پټ تورونه شتون لري؟ ایا د قیمت جوړښت د پوهیدو لپاره اسانه دی؟
- د پیسو ارزښټ: موږ ارزونه کوو چې ایا اخیستل شوي فیسونه د وړاندیز شوي خدماتو په پرتله مناسب دي. د مشتریانو او freelancerښه ارزښت ترلاسه کوي؟
- ملاتړ او سرچینې
- د پېرودونکو ملاتړ: موږ د ملاتړ سیسټم ازموینه کوو. دوی څومره ژر ځواب ورکوي؟ ایا د حل الرې چمتو شوي اغیزمن دي؟
- د زده کړې سرچینې: موږ د تعلیمي سرچینو شتون او کیفیت ګورو. ایا د مهارتونو د پراختیا لپاره وسایل یا توکي شتون لري؟
- امنیت او اعتبار
- د تادیاتو امنیت: موږ د لیږد خوندي کولو لپاره په ځای کې اقدامات معاینه کوو. ایا د تادیې طریقې معتبر او خوندي دي؟
- د شخړو هوارول: موږ ګورو چې څنګه پلیټ فارم شخړې اداره کوي. آیا د شخړو د حل یوه عادلانه او موثره پروسه شته؟
- ټولنه او شبکه کول
- د ټولنې ښکیلتیا: موږ د ټولنې فورمونو یا د شبکې فرصتونو شتون او کیفیت لټوو. ایا فعال ګډون شتون لري؟
- د غبرګون سیسټم: موږ د بیاکتنې او فیډبیک سیسټم ارزونه کوو. ایا دا شفافه او عادلانه ده؟ کولی شي freelancers او پیرودونکي په ورکړل شوي فیډبیک باور لري؟
- د پلیټ فارم ځانګړي ځانګړتیاوې
- بې ساري وړاندیزونه: موږ ځانګړي ځانګړتیاوې یا خدمتونه پیژنو او روښانه کوو چې پلیټ فارم توپیر کوي. څه شی دا پلیټ فارم د نورو څخه توپیر یا غوره کوي؟
- د اصلي کارونکي تعریفونه
- د کارونکي تجربې: موږ د ریښتیني پلیټ فارم کاروونکو څخه تعریفونه راټول او تحلیل کوو. عام ستاینې یا شکایتونه څه دي؟ ریښتینې تجربې څنګه د پلیټ فارم ژمنې سره سمون لري؟
- دوامداره څارنه او تازه معلومات
- منظم بیا ارزونه: موږ ژمن یو چې زموږ بیاکتنې بیا ارزونه وکړو ترڅو دوی اوسني او تازه وساتو. پلیټ فارمونه څنګه وده کړې؟ نوې بڼې وړاندې کړې؟ ایا اصلاحات یا بدلونونه رامنځته کیږي؟
زموږ په اړه نور معلومات ترلاسه کړئ دلته میتودولوژي بیاکتنه.
ماخذونه
