د PMI پروژې مدیران تصدیق شوي مسلکي کسان دي چې د پروژې مدیریت کې مهارتونه او پوهه لري. دوی د پیل څخه تر پای پورې د پروژو تنظیم کولو، پالن کولو او اداره کولو کې ماهرین دي. په دې بلاګ پوسټ کې، موږ به تشریح کړو چې څنګه د ټاپټال څخه د PMI پروژې مدیران استخدام کړو.
د ټاپټال PMI پروژې مدیران په احتیاط سره غوره شوي نو تاسو ډاډه اوسئ چې تاسو یوازې د غوره غوره وړتیا ترلاسه کوئ.
د PMI پروژې مدیران: حقایق او احصایې
- د پروژې مدیریت یو مخ پر ودې ساحه ده. د پروژې مدیریت انسټیټیوټ (PMI) اټکل کوي چې تر 33 پورې به د پروژې مدیریت دندې کې 2027٪ زیاتوالی راشي. دا وده د پروژو پیچلتیا او د سازمانونو اړتیا ته اړتیا ده چې ډیر اغیزمن او اغیزمن وي.
- د PMI پروژې مدیران ښه معاشونه ترلاسه کوي. په متحده ایالاتو کې د PMI پروژې مدیر لپاره منځنۍ معاش $ 115,000 دی. دا معاش د صنعت، تجربې او موقعیت پورې اړه لري توپیر کولی شي.
- د PMI پروژې مدیرانو لپاره لوړه غوښتنه شتون لري. PMI راپور ورکوي چې د وړ پروژې مدیرانو کمبود شتون لري. تمه کیږي چې دا کمښت به په راتلونکو کلونو کې دوام ومومي.
- د PMI پروژې مدیران د مسلک ډیری فرصتونه لري. د پروژې مدیران کولی شي په مختلفو صنعتونو کې کار وکړي، پشمول د ټیکنالوژۍ، روغتیا پاملرنې، مالیې، او تولید. دوی کولی شي په بیالبیلو ترتیباتو کې هم کار وکړي، پشمول کوچني سوداګرۍ، لوی شرکتونه، او دولتي ادارې.
- د PMI پروژې مدیران په لوړه غوښتنه کې دي ځکه چې دوی د پیل څخه تر پای پورې د پروژو رهبري کولو مهارتونه او تجربه لري. دوی د دې وړتیا هم لري چې سرچینې اداره کړي، په اغیزمنه توګه اړیکه ونیسي، او د مختلفو شریکانو سره کار وکړي.
که تاسو د پروژې مدیریت کې مسلک سره علاقه لرئ ، PMI تاسو سره د پیل کولو کې د مرستې لپاره مختلف سرچینې وړاندیز کوي. PMI تصدیقونه، روزنه، او د شبکې فرصتونه وړاندې کوي. PMI د کار بورډ هم لري چیرې چې تاسو کولی شئ د پروژې مدیریت دندې وپلټئ.
دلته دي د PMI پروژې مدیر په توګه د دندې ترلاسه کولو لپاره اضافي لارښوونې:
- تصدیق ترلاسه کړئ. PMI د پروژې مدیریت مسلکي (PMP) تصدیق وړاندې کوي. د PMP تصدیق په نړۍ کې د پروژې مدیریت ترټولو پیژندل شوی تصدیق دی.
- تجربه ترلاسه کړئ. د پروژې مدیریت کې د تجربې ترلاسه کولو غوره لاره ستاسو په اوسنۍ دنده کې د پروژو لپاره داوطلبۍ یا وړیا پروژې اخیستل دي.
- شبکه. د پروژې مدیریت کنفرانسونو او غونډو کې برخه واخلئ. د پروژې د نورو مدیرانو سره شبکه وکړئ او د دوی له تجربو څخه زده کړئ.
- د وروستي رجحاناتو په اړه تازه اوسئ. د پروژې مدیریت ساحه په دوامداره توګه وده کوي. دا مهمه ده چې د وروستي رجحاناتو په اړه تازه پاتې شئ ترڅو تاسو د خپل ټیم لپاره ارزښتناکه شتمني شئ.
reddit د Toptal په اړه د نورو معلوماتو لپاره یو ښه ځای دی. دلته یو څو د Reddit پوسټونه دي چې زه فکر کوم تاسو به په زړه پوري ومومئ. دوی وګورئ او په بحث کې ګډون وکړئ!
ولې د ټاپټل څخه د PMI پروژې مدیران استخدام کړئ؟
toptal.com د غوره PMI پروژې مدیرانو لپاره په پراخه کچه پیژندل شوی او کارول شوی بازار دی. دا سمه ده چې ووایو ، چې ټاپټل د استعداد ګمارلو لپاره یو له غوره پلیټ فارمونو څخه دی او freelancerله څخه.
چوپړ یوازې مطلق غوره استعداد ته اجازه ورکوي چې د دوی پلیټ فارم سره یوځای شي ، نو که تاسو غواړئ د پورته 3٪ څخه ګمارل freelancers په نړۍ کې، بیا دا ټاپټال ځانګړې شبکه ده چې دوی یې ګماري.
د استخدام لګښت a freelancer د ټاپټال څخه د هغه رول ډول پورې اړه لري چې تاسو یې ګمارئ، مګر تاسو د پیسو تمه کولی شئ په هر ساعت کې $60-$200+ ترمنځ.
- Toptal د 95٪ آزموینې څخه تر استخدام پورې د بریالیتوب کچه لري، د 0 $ ګمارنې فیس سره د نړۍ د آزاد استعدادونو د لوړ 3٪ لپاره. تاسو به د لاسلیک کولو په 24 ساعتونو کې نوماندانو ته معرفي شئ، او 90٪ پیرودونکي د لومړي نوماند ټاپټال معرفي کولو لپاره ګمارل کیږي.
- که تاسو یوازې د یوې کوچنۍ پروژې سره مرستې ته اړتیا لرئ، یا په سخته بودیجه کې یاست او یوازې بې تجربه او ارزانه لګښت کولی شئ freelancers - بیا Toptal ستاسو لپاره د آزاد بازار ځای ندی.
دلته دي ډیری دلیلونه چې ولې تاسو باید په ټاپټل کې د PMI پروژې مدیران وګمارئ. دلته ځینې دي:
- د ټاپټل پروژې مدیران د دوی په ساحه کې ماهرین دي. دوی د پروژې مدیریت کې کلونه تجربه لري او د پروژې مدیریت انسټیټیوټ (PMI) لخوا تصدیق شوي. دا پدې مانا ده چې دوی د هرې اندازې او پیچلتیا پروژې په بریالیتوب سره اداره کولو لپاره مهارتونه او پوهه لري.
- د ټاپټال پروژې مدیران په وړیا توګه شتون لري. دا پدې مانا ده چې تاسو کولی شئ دوی د ځانګړو پروژو لپاره وګمارئ چې تاسو ورسره مرستې ته اړتیا لرئ، پرته له دې چې بشپړ وخت کارمند ته ژمن وي. دا کولی شي ستاسو په معاشونو او ګټو کې پیسې خوندي کړي.
- د ټاپټل پروژې مدیران د لوړ کیفیت کار چمتو کولو ته ژمن دي. دوی تل ستاسو پوښتنو ته د ځواب ویلو لپاره شتون لري او ستاسو د پروژې سره مرسته کوي. دوی ستاسو د نیټې او بودیجې پوره کولو ته هم ژمن دي.
- د پورتنۍ پروژې مدیران د باور وړ دي. دوی په وخت او بودیجه کې د پروژو په وړاندې کولو کې د بریالیتوب ثابت ریکارډ لري.
دلته دي په Toptal کې د PMI پروژې مدیرانو ګمارلو اضافي ګټې:
- سکوالیت: د ټاپټل پروژې مدیران د اړتیا سره سم اندازه یا ښکته کیدی شي ، نو تاسو کولی شئ په اسانۍ سره د خپلې پروژې غوښتنې پوره کولو لپاره د خپل ټیم اندازه تنظیم کړئ.
- د لګښت موثریت: د پورتنۍ پروژې مدیران په عمومي ډول د کور دننه کارمندانو په پرتله ډیر لګښت لرونکي دي. دا ځکه چې تاسو یوازې د هغه وخت لپاره پیسې ورکوئ چې دوی کار کوي، او تاسو اړتیا نلرئ د سر لګښتونو لکه معاش، ګټو، او د دفتر ځای په اړه اندیښنه ولرئ.
د PMI پروژې مدیران د مرکې پوښتنې استخدام کوي
دلته یو څه دي په Toptal کې د PMI پروژې مدیر په ګمارلو کې دخیل ګامونه:
- د پروژې لنډیز جوړ کړئ. دا به د ټاپټل سره ستاسو د پروژې اړتیاو په پوهیدو کې مرسته وکړي او تاسو د پروژې سم مدیر سره میچ کړئ.
- د کاندیدانو سره مرکه. Toptal به تاسو ته د نوماندانو لنډ لیست واستوي چې ستاسو د پروژې لپاره مناسب دي. بیا تاسو کولی شئ د دې کاندیدانو سره مرکه وکړئ ترڅو ستاسو د ټیم لپاره غوره فټ ومومئ.
- په ګډه کار پیل کړئ. یوځل چې تاسو د پروژې مدیر غوره کړئ ، تاسو کولی شئ په خپله پروژه کې یوځای کار پیل کړئ. Toptal به تاسو ته د پروژې وقف شوي مدیر چمتو کړي څوک چې ستاسو پوښتنو ته د ځواب ویلو لپاره شتون لري او ستاسو په پروژه کې ستاسو سره مرسته کوي.
دلته دي د پوښتنو بیلګې چې تاسو کولی شئ د PMI پروژې مدیرانو څخه د استخدام مرکې په جریان کې پوښتنه وکړئ:
- د پروژې مدیریت کې د خپلې تجربې په اړه راته ووایاست.
- د پروژې مدیر په توګه ستاسو ځواک او ضعف څه دي؟
- تاسو د شخړې سره څنګه چلند کوئ؟
- تاسو د شریکانو سره څنګه اړیکه ونیسئ؟
- تاسو څنګه خطر اداره کوئ؟
- تاسو د یوې پروژې بریالیتوب څنګه اندازه کوئ؟
- د پروژې مدیریت سافټویر سره ستاسو تجربه څه ده؟
- د ځیرک یا آبشار پروژې مدیریت سره ستاسو تجربه څه ده؟
- د کراس فنکشنل ټیمونو سره ستاسو تجربه څه ده؟
- د لیرې کار سره ستاسو تجربه څه ده؟
دا یوازې یو څو مثالونه دي، او تاسو کولی شئ پوښتنې د یوې ځانګړې پروژې لپاره ګنډئ چې تاسو یې ګمارئ. تاسو کولی شئ له کاندید څخه وغواړئ چې د دوی د کار ځانګړي مثالونه وړاندې کړي. د مثال په توګه، تاسو کولی شئ له دوی څخه وغواړئ چې هغه وخت تشریح کړي کله چې دوی د یو ستونزمن شریک سره معامله کړې وي یا هغه وخت چې دوی باید په یوه ننګونه بریالي شي.
دا هم مهمه ده چې د کاندید څخه د دوی د نرم مهارتونو په اړه پوښتنه وکړئ. د پروژې مدیران باید د دې وړتیا ولري چې په اغیزمنه توګه اړیکه ونیسي، د نورو سره ښه کار وکړي، او د دوی ټیم هڅوي او هڅوي. تاسو کولی شئ له کاندید څخه د دې مهارتونو په اړه د دوی د تجربې په اړه پوښتنه وکړئ او په تیرو وختونو کې یې څنګه کارولي دي.
دا یوازې یو څو مثالونه دي، او تاسو کولی شئ پوښتنې د یوې ځانګړې پروژې لپاره ګنډئ چې تاسو یې ګمارئ. تاسو کولی شئ له کاندید څخه وغواړئ چې د دوی د کار ځانګړي مثالونه وړاندې کړي. د مثال په توګه، تاسو کولی شئ له دوی څخه وغواړئ چې هغه وخت تشریح کړي کله چې دوی د یو ستونزمن شریک سره معامله کړې وي یا هغه وخت چې دوی باید په یوه ننګونه بریالي شي.
دا هم مهمه ده چې د کاندید څخه د دوی د نرم مهارتونو په اړه پوښتنه وکړئ. د پروژې مدیران باید د دې وړتیا ولري چې په اغیزمنه توګه اړیکه ونیسي، د نورو سره ښه کار وکړي، او د دوی ټیم هڅوي او هڅوي. تاسو کولی شئ له کاندید څخه د دې مهارتونو په اړه د دوی د تجربې په اړه پوښتنه وکړئ او په تیرو وختونو کې یې څنګه کارولي دي.
په پای کې، تاسو باید د کاندید څخه د دوی د اهدافو او هیلو په اړه پوښتنه وکړئ. د پروژې مدیران باید هڅول شوي او هوښیار وي. دوی باید د خپل مسلک لپاره روښانه لید ولري او د دې وړتیا ولري چې بیان کړي چې دوی څنګه خپلو اهدافو ته رسیدو لپاره پلان لري.
د سمو پوښتنو په کولو سره، تاسو کولی شئ د کاندید مهارتونو، تجربې، او نرم مهارتونو ښه احساس ترلاسه کړئ. دا به تاسو سره د دې په اړه باخبره پریکړه کولو کې مرسته وکړي چې ایا دوی ستاسو د پروژې لپاره مناسب دي یا نه.
په ټوله کې، د PMI پروژې مدیر استخدام کول چوپړ د تخصص او تجربې ترلاسه کولو لپاره عالي لاره کیدی شي چې تاسو ورته اړتیا لرئ د خپلې پروژې په بریالیتوب سره اداره کړئ. نن ورځ د ټاپټال څخه استخدام پیل کړئ!
موږ څنګه ارزونه کوو Freelancer بازارونه: زموږ میتودولوژي
موږ د دې مهم رول پوهیږو freelancer د بازارونو استخدام په ډیجیټل او ګیګ اقتصاد کې لوبې کوي. د دې لپاره چې ډاډ ترلاسه شي چې زموږ بیاکتنې زموږ لوستونکو ته بشپړې، عادلانه او ګټورې دي، موږ د دې پلیټ فارمونو ارزولو لپاره میتودولوژي رامینځته کړې. دلته موږ دا څنګه کوو:
- د لاسلیک کولو پروسه او د کارن انٹرفیس
- د راجستریشن اسانتیا: موږ ارزونه کوو چې د نوم لیکنې پروسه څومره د کاروونکي دوستانه ده. ایا دا چټک او مستقیم دی؟ ایا غیر ضروري خنډونه یا تاییدات شتون لري؟
- د پلیټ فارم نیویګیشن: موږ د هوښیارتیا لپاره ترتیب او ډیزاین ارزوو. د اړینو ځانګړتیاوو موندل څومره اسانه دي؟ ایا د لټون فعالیت اغیزمن دی؟
- د تنوع او کیفیت Freelancers/پروژې
- Freelancer ارزونه: موږ د شته مهارتونو او مهارتونو لړۍ ګورو. دي freelancerد کیفیت لپاره ارزول شوی؟ پلیټ فارم څنګه د مهارت تنوع تضمینوي؟
- د پروژې تنوع: موږ د پروژو لړۍ تحلیل کوو. لپاره فرصتونه شتون لري freelancerد ټولو مهارتونو کچه؟ د پروژې کټګورۍ څومره توپیر لري؟
- نرخونه او فیسونه
- شفافیت: موږ ارزونه کوو چې پلیټ فارم د خپلو فیسونو په اړه څومره په ښکاره ډول اړیکه نیسي. ایا پټ تورونه شتون لري؟ ایا د قیمت جوړښت د پوهیدو لپاره اسانه دی؟
- د پیسو ارزښټ: موږ ارزونه کوو چې ایا اخیستل شوي فیسونه د وړاندیز شوي خدماتو په پرتله مناسب دي. د مشتریانو او freelancerښه ارزښت ترلاسه کوي؟
- ملاتړ او سرچینې
- د پېرودونکو ملاتړ: موږ د ملاتړ سیسټم ازموینه کوو. دوی څومره ژر ځواب ورکوي؟ ایا د حل الرې چمتو شوي اغیزمن دي؟
- د زده کړې سرچینې: موږ د تعلیمي سرچینو شتون او کیفیت ګورو. ایا د مهارتونو د پراختیا لپاره وسایل یا توکي شتون لري؟
- امنیت او اعتبار
- د تادیاتو امنیت: موږ د لیږد خوندي کولو لپاره په ځای کې اقدامات معاینه کوو. ایا د تادیې طریقې معتبر او خوندي دي؟
- د شخړو هوارول: موږ ګورو چې څنګه پلیټ فارم شخړې اداره کوي. آیا د شخړو د حل یوه عادلانه او موثره پروسه شته؟
- ټولنه او شبکه کول
- د ټولنې ښکیلتیا: موږ د ټولنې فورمونو یا د شبکې فرصتونو شتون او کیفیت لټوو. ایا فعال ګډون شتون لري؟
- د غبرګون سیسټم: موږ د بیاکتنې او فیډبیک سیسټم ارزونه کوو. ایا دا شفافه او عادلانه ده؟ کولی شي freelancers او پیرودونکي په ورکړل شوي فیډبیک باور لري؟
- د پلیټ فارم ځانګړي ځانګړتیاوې
- بې ساري وړاندیزونه: موږ ځانګړي ځانګړتیاوې یا خدمتونه پیژنو او روښانه کوو چې پلیټ فارم توپیر کوي. څه شی دا پلیټ فارم د نورو څخه توپیر یا غوره کوي؟
- د اصلي کارونکي تعریفونه
- د کارونکي تجربې: موږ د ریښتیني پلیټ فارم کاروونکو څخه تعریفونه راټول او تحلیل کوو. عام ستاینې یا شکایتونه څه دي؟ ریښتینې تجربې څنګه د پلیټ فارم ژمنې سره سمون لري؟
- دوامداره څارنه او تازه معلومات
- منظم بیا ارزونه: موږ ژمن یو چې زموږ بیاکتنې بیا ارزونه وکړو ترڅو دوی اوسني او تازه وساتو. پلیټ فارمونه څنګه وده کړې؟ نوې بڼې وړاندې کړې؟ ایا اصلاحات یا بدلونونه رامنځته کیږي؟
زموږ په اړه نور معلومات ترلاسه کړئ دلته میتودولوژي بیاکتنه.
ماخذونه
