Go یوه عصري پروګرامینګ ژبه ده چې ورځ تر بلې مشهور کیږي. دا د خپل فعالیت، سادگي، او پیمانه کولو لپاره پیژندل کیږي، دا د مختلفو پروژو لپاره غوره انتخاب جوړوي. پدې بلاګ پوسټ کې ، زه به تشریح کړم چې څنګه د Go انجینرانو ګمارل.
Toptal Go انجینران ارزول شوي او وړ مسلکي کسان دي چې په مختلفو صنعتونو کې تجربه لري. د دې معنی دا ده چې تاسو ډاډه اوسئ چې د ګو انجینران چې تاسو یې په ټاپټل کې ګمارئ به خورا ماهر او تجربه لرونکي وي.
انجینرانو ته لاړ شئ: حقایق او احصایې
- د Go انجینرانو غوښتنه په چټکۍ سره وده کوي. په 2023 کې، د Go انجینر دندې پوستونو شمیر 50٪ ډیر شوی. دا وده د توزیع وړ او د باور وړ سافټویر جوړولو لپاره د Go د ډیریدونکي شهرت لخوا پرمخ وړل کیږي.
- د Go انجینرانو لپاره اوسط معاش لوړ دی. په متحده ایالاتو کې، د Go انجینر لپاره اوسط معاش په کال کې $ 120,000 دی. دا په عمومي ډول د سافټویر انجینرانو لپاره د اوسط معاش څخه د پام وړ لوړ دی.
- د وړ ګو انجینرانو کمبود شتون لري. د Go انجینرانو غوښتنه د اکمالاتو مخه نیسي ، پدې معنی چې شرکتونه د وړ نوماندانو موندلو کې سخت وخت لري. دا د ګو انجینرانو لپاره یو ښه فرصت دی چې د دندې په لټه کې دي، ځکه چې دوی کولی شي د لوړ معاش امر وکړي او خپلې دندې غوره کړي.
- Go یو څو اړخیزه ژبه ده چې د مختلفو پروژو لپاره کارول کیدی شي. Go یوازې د ویب غوښتنلیکونو جوړولو لپاره ندي. دا د توزیع شوي سیسټمونو جوړولو ، کمانډ لاین وسیلو ، او حتی د ماشین زده کړې غوښتنلیکونو لپاره هم کارول کیدی شي. دا استقامت د هر هغه شرکت لپاره چې د توزیع وړ او باوري سافټویر رامینځته کولو په لټه کې دي Go ارزښتناکه شتمني جوړوي.
دلته دي د Go انجینرانو دندې صنعت په اړه اضافي احصایې او حقایق:
- غوره 5 هیوادونه چې د ډیری Go انجینر دندې لري دي متحده ایالات، هند، جرمني، انګلستان او کاناډا.
- غوره 5 صنعتونه چې د ډیری Go انجینر دندې سره دي ټیکنالوژي، مالیه، روغتیا پاملرنه، ای کامرس، او رسنۍ.
- د Go انجینرانو لپاره خورا مشهور مهارتونه دي ګولنګ، توزیع شوي سیسټمونه، ازموینه، ډیبګ کول، او کلاوډ کمپیوټري.
- د Go زده کولو غوره لاره اخیستل دي آنلاین کورسونه، د کتابونو لوستل، او د پروژو په جوړولو سره تمرین کول.
reddit د Toptal په اړه د نورو معلوماتو لپاره یو ښه ځای دی. دلته یو څو د Reddit پوسټونه دي چې زه فکر کوم تاسو به په زړه پوري ومومئ. دوی وګورئ او په بحث کې ګډون وکړئ!
ولې له ټاپټل څخه د ګو انجینران استخدام کړئ؟
toptal.com د غوره ګو انجینرانو لپاره په پراخه کچه پیژندل شوی او کارول شوی بازار دی. دا سمه ده چې ووایو ، چې ټاپټل د استعداد ګمارلو لپاره یو له غوره پلیټ فارمونو څخه دی او freelancerله څخه.
چوپړ یوازې مطلق غوره استعداد ته اجازه ورکوي چې د دوی پلیټ فارم سره یوځای شي ، نو که تاسو غواړئ د پورته 3٪ څخه ګمارل freelancers په نړۍ کې، بیا دا ټاپټال ځانګړې شبکه ده چې دوی یې ګماري.
د استخدام لګښت a freelancer د ټاپټال څخه د هغه رول ډول پورې اړه لري چې تاسو یې ګمارئ، مګر تاسو د پیسو تمه کولی شئ په هر ساعت کې $60-$200+ ترمنځ.
- Toptal د 95٪ آزموینې څخه تر استخدام پورې د بریالیتوب کچه لري، د 0 $ ګمارنې فیس سره د نړۍ د آزاد استعدادونو د لوړ 3٪ لپاره. تاسو به د لاسلیک کولو په 24 ساعتونو کې نوماندانو ته معرفي شئ، او 90٪ پیرودونکي د لومړي نوماند ټاپټال معرفي کولو لپاره ګمارل کیږي.
- که تاسو یوازې د یوې کوچنۍ پروژې سره مرستې ته اړتیا لرئ، یا په سخته بودیجه کې یاست او یوازې بې تجربه او ارزانه لګښت کولی شئ freelancers - بیا Toptal ستاسو لپاره د آزاد بازار ځای ندی.
دلته دي ډیری دلایل چې ولې تاسو باید په ټاپټال کې د ګو انجینران وګمارئ. دلته یو څو خورا مهم دي:
- ټاپټال یوازې د Go انجینرانو لوړ 3٪ مني. د دې معنی دا ده چې تاسو ډاډه اوسئ چې د Go انجینران چې تاسو یې په ټاپټل کې ګمارئ خورا ماهر او تجربه لرونکي دي.
- د ټاپټل ګو انجینران د بریا ثابت ریکارډ لري. دوی په مختلفو پروژو کار کړی دی، له کوچنیو پیل څخه تر لویو شرکتونو پورې.
- د ټاپټل ګو انجینران د غوښتنې سره شتون لري. تاسو کولی شئ دوی هرڅومره ژر چې تاسو ورته اړتیا لرئ وګمارئ، او دوی کولی شي سمدلاسه ستاسو په پروژه کار پیل کړي.
- د ټاپټل ګو انجینرانو سره کار کول اسانه دي. دوی ځواب ویونکي، ارتباطي دي، او دوی تل د اضافي مایل د تګ لپاره چمتو دي.
د دې دلایلو سربیره، په ټاپټال کې د ګو انجینرانو ګمارل تاسو ته لاندې ګټې هم درکوي:
- تاسو کولی شئ خپل ټیم د اړتیا سره سم پورته یا ښکته کړئ. که تاسو اړتیا لرئ خپل ټیم ته نور Go انجینران اضافه کړئ ، تاسو کولی شئ دا په ګړندي او اسانۍ سره ترسره کړئ. او که تاسو اړتیا لرئ د خپل ټیم اندازه کمه کړئ، تاسو کولی شئ دا هم وکړئ.
- تاسو کولی شئ د استخدام لګښتونو کې پیسې خوندي کړئ. د ټاپټل ګو انجینران عموما د داخلي انجینرانو په پرتله خورا ګران دي. په هرصورت، د لګښت سپما چې تاسو د غوښتنې په اساس استخدام کولو څخه ترلاسه کوئ او د دې وړتیا لرئ چې ستاسو ټیم پورته یا ښکته کړئ کولی شي لوړ لګښت معاف کړي.
- تاسو په نړۍ کې غوره Go انجینرانو ته لاسرسی ومومئ. Toptal د Go انجینرانو نړیواله شبکه لري، نو تاسو کولی شئ د خپلې پروژې لپاره مناسب انجنیر ومومئ، پرته له دې چې دوی چیرته موقعیت لري.
د انجینرانو ګمارل د مرکې پوښتنې
دلته دي د پوښتنو مثالونه چې تاسو کولی شئ د استخدام مرکې په جریان کې د Go انجینرانو څخه پوښتنه وکړئ:
- تخنیکي پوښتنې:
- د توزیع وړ او معتبر سافټویر جوړولو لپاره د Go کارولو ګټې څه دي؟
- د Go concurrency ځینې خورا عام نمونې څه دي؟
- تاسو به څنګه په Go کې توزیع شوي سیسټم پلي کړئ؟
- د Go کوډ ازموینې ځینې ننګونې څه دي؟
- د چلند پوښتنې:
- ما ته د هغه وخت په اړه ووایاست کله چې تاسو باید په پیچلي Go پروژه کار وکړئ. تاسو خپل وخت او سرچینې څنګه اداره کوئ؟
- د Go کوډ ډیبګ کولو لپاره ستاسو تګلاره څه ده؟
- تاسو څنګه د وروستي Go ځانګړتیاو او غوره کړنو په اړه تازه اوسئ؟
- تاسو د Go ټولنې په اړه څه فکر کوئ؟
- د ستونزو د حل پوښتنې:
- د یوې ستونزې په پام کې نیولو سره، تاسو به څنګه د Go په کارولو سره ورته مراجعه وکړئ؟
- د Go او نورو برنامه کولو ژبو کارولو ترمینځ ځینې سوداګریز بندونه څه دي؟
- تاسو به څنګه د Go پروګرام فعالیت ته وده ورکړئ؟
- د Go کوډ لیکلو لپاره ځینې غوره تمرینونه کوم دي؟
دا یوازې یو څو مثالونه دي، او تاسو ممکن غواړئ نورې پوښتنې وپوښتئ چې ستاسو شرکت یا پروژې ته ځانګړي دي. ترټولو مهمه خبره دا ده چې پوښتنې وپوښتئ چې تاسو سره به د کاندید مهارتونو، تجربه، او د رول لپاره مناسب ارزولو کې مرسته وکړي.
دلته دي د ګو انجینرانو استخدام مرکې کې د پوښتنو پوښتنو لپاره اضافي لارښوونې:
- په خپلو پوښتنو کې واضح او لنډ وي.
- د پوښتنو څخه ډډه وکړئ چې په ساده هو یا نه سره ځواب کیدی شي.
- خلاصې پوښتنې وپوښتئ چې کاندید ته اجازه ورکوي چې نور توضیحات وړاندې کړي.
- د نوماندانو ځوابونو ته په دقت سره غوږ ونیسئ او د دوی د ټکو د روښانه کولو لپاره تعقیبي پوښتنې وپوښتئ.
- د کاندید وخت ته درناوی وکړئ.
په ټوله کې، د ګو انجنیر استخدام کول چوپړ یو ښه انتخاب دی. په ځانګړي توګه ، که تاسو د لوړ مهارت لرونکي ، تجربه لرونکي ، او ارزانه Go انجینرانو په لټه کې یاست. نو، تاسو د څه لپاره انتظار کوئ؟ نن ورځ د ټاپټال څخه استخدام پیل کړئ!
موږ څنګه ارزونه کوو Freelancer بازارونه: زموږ میتودولوژي
موږ د دې مهم رول پوهیږو freelancer د بازارونو استخدام په ډیجیټل او ګیګ اقتصاد کې لوبې کوي. د دې لپاره چې ډاډ ترلاسه شي چې زموږ بیاکتنې زموږ لوستونکو ته بشپړې، عادلانه او ګټورې دي، موږ د دې پلیټ فارمونو ارزولو لپاره میتودولوژي رامینځته کړې. دلته موږ دا څنګه کوو:
- د لاسلیک کولو پروسه او د کارن انٹرفیس
- د راجستریشن اسانتیا: موږ ارزونه کوو چې د نوم لیکنې پروسه څومره د کاروونکي دوستانه ده. ایا دا چټک او مستقیم دی؟ ایا غیر ضروري خنډونه یا تاییدات شتون لري؟
- د پلیټ فارم نیویګیشن: موږ د هوښیارتیا لپاره ترتیب او ډیزاین ارزوو. د اړینو ځانګړتیاوو موندل څومره اسانه دي؟ ایا د لټون فعالیت اغیزمن دی؟
- د تنوع او کیفیت Freelancers/پروژې
- Freelancer ارزونه: موږ د شته مهارتونو او مهارتونو لړۍ ګورو. دي freelancerد کیفیت لپاره ارزول شوی؟ پلیټ فارم څنګه د مهارت تنوع تضمینوي؟
- د پروژې تنوع: موږ د پروژو لړۍ تحلیل کوو. لپاره فرصتونه شتون لري freelancerد ټولو مهارتونو کچه؟ د پروژې کټګورۍ څومره توپیر لري؟
- نرخونه او فیسونه
- شفافیت: موږ ارزونه کوو چې پلیټ فارم د خپلو فیسونو په اړه څومره په ښکاره ډول اړیکه نیسي. ایا پټ تورونه شتون لري؟ ایا د قیمت جوړښت د پوهیدو لپاره اسانه دی؟
- د پیسو ارزښټ: موږ ارزونه کوو چې ایا اخیستل شوي فیسونه د وړاندیز شوي خدماتو په پرتله مناسب دي. د مشتریانو او freelancerښه ارزښت ترلاسه کوي؟
- ملاتړ او سرچینې
- د پېرودونکو ملاتړ: موږ د ملاتړ سیسټم ازموینه کوو. دوی څومره ژر ځواب ورکوي؟ ایا د حل الرې چمتو شوي اغیزمن دي؟
- د زده کړې سرچینې: موږ د تعلیمي سرچینو شتون او کیفیت ګورو. ایا د مهارتونو د پراختیا لپاره وسایل یا توکي شتون لري؟
- امنیت او اعتبار
- د تادیاتو امنیت: موږ د لیږد خوندي کولو لپاره په ځای کې اقدامات معاینه کوو. ایا د تادیې طریقې معتبر او خوندي دي؟
- د شخړو هوارول: موږ ګورو چې څنګه پلیټ فارم شخړې اداره کوي. آیا د شخړو د حل یوه عادلانه او موثره پروسه شته؟
- ټولنه او شبکه کول
- د ټولنې ښکیلتیا: موږ د ټولنې فورمونو یا د شبکې فرصتونو شتون او کیفیت لټوو. ایا فعال ګډون شتون لري؟
- د غبرګون سیسټم: موږ د بیاکتنې او فیډبیک سیسټم ارزونه کوو. ایا دا شفافه او عادلانه ده؟ کولی شي freelancers او پیرودونکي په ورکړل شوي فیډبیک باور لري؟
- د پلیټ فارم ځانګړي ځانګړتیاوې
- بې ساري وړاندیزونه: موږ ځانګړي ځانګړتیاوې یا خدمتونه پیژنو او روښانه کوو چې پلیټ فارم توپیر کوي. څه شی دا پلیټ فارم د نورو څخه توپیر یا غوره کوي؟
- د اصلي کارونکي تعریفونه
- د کارونکي تجربې: موږ د ریښتیني پلیټ فارم کاروونکو څخه تعریفونه راټول او تحلیل کوو. عام ستاینې یا شکایتونه څه دي؟ ریښتینې تجربې څنګه د پلیټ فارم ژمنې سره سمون لري؟
- دوامداره څارنه او تازه معلومات
- منظم بیا ارزونه: موږ ژمن یو چې زموږ بیاکتنې بیا ارزونه وکړو ترڅو دوی اوسني او تازه وساتو. پلیټ فارمونه څنګه وده کړې؟ نوې بڼې وړاندې کړې؟ ایا اصلاحات یا بدلونونه رامنځته کیږي؟
زموږ په اړه نور معلومات ترلاسه کړئ دلته میتودولوژي بیاکتنه.
ماخذونه
