PMI Ծրագրի մենեջերները հավաստագրված մասնագետներ են, ովքեր ունեն ապացուցված հմտություններ և գիտելիքներ նախագծերի կառավարման ոլորտում: Նրանք փորձագետներ են սկզբից մինչև վերջ նախագծեր կազմակերպելու, պլանավորելու և ղեկավարելու գործում: Այս բլոգային գրառման մեջ մենք կբացատրենք, թե ինչպես կարելի է վարձել PMI Ծրագրի մենեջերներ Toptal-ից:
Toptal PMI Ծրագրի մենեջերներ դրանք խնամքով ընտրված են, որպեսզի կարողանաք վստահ լինել, որ դուք ստանում եք միայն լավագույնների լավագույն տաղանդները:
PMI Ծրագրի մենեջերներ. Փաստեր և վիճակագրություն
- Ծրագրի կառավարումը աճող ոլորտ է: Ծրագրի կառավարման ինստիտուտը (PMI) գնահատում է, որ մինչև 33 թվականը նախագծերի կառավարման աշխատատեղերի աճը կլինի 2027%-ով: Այս աճը պայմանավորված է նախագծերի աճող բարդությամբ և կազմակերպությունների ավելի արդյունավետ և արդյունավետ լինելու անհրաժեշտությամբ:
- PMI ծրագրի ղեկավարները լավ աշխատավարձ են ստանում: ԱՄՆ-ում PMI ծրագրի ղեկավարի միջին աշխատավարձը կազմում է $115,000: Այս աշխատավարձը կարող է տարբեր լինել՝ կախված ոլորտից, փորձից և գտնվելու վայրից:
- PMI ծրագրի ղեկավարների մեծ պահանջարկ կա: PMI-ն հայտնում է, որ որակյալ նախագծերի ղեկավարների պակաս կա: Ակնկալվում է, որ այս պակասը կշարունակվի առաջիկա տարիներին։
- PMI նախագծերի մենեջերները շատ կարիերայի հնարավորություններ ունեն: Ծրագրի ղեկավարները կարող են աշխատել տարբեր ոլորտներում, ներառյալ տեխնոլոգիաները, առողջապահությունը, ֆինանսները և արտադրությունը: Նրանք կարող են նաև աշխատել տարբեր միջավայրերում, ներառյալ փոքր բիզնեսները, խոշոր կորպորացիաները և պետական մարմինները:
- PMI նախագծերի ղեկավարները մեծ պահանջարկ ունեն, քանի որ նրանք ունեն հմտություններ և փորձ՝ ղեկավարելու նախագծերը սկզբից մինչև վերջ: Նրանք նաև կարողանում են կառավարել ռեսուրսները, արդյունավետ շփվել և աշխատել տարբեր շահագրգիռ կողմերի հետ:
Եթե դուք հետաքրքրված եք նախագծերի կառավարման ոլորտում կարիերայով, PMI-ն առաջարկում է մի շարք ռեսուրսներ, որոնք կօգնեն ձեզ սկսել: PMI-ն առաջարկում է հավաստագրեր, ուսուցում և ցանցային հնարավորություններ: PMI-ն ունի նաև աշխատանքի տախտակ, որտեղ կարող եք փնտրել նախագծերի կառավարման աշխատատեղեր:
Աբխազերեն լրացուցիչ խորհուրդներ PMI ծրագրի մենեջեր աշխատանք ստանալու համար.
- Ստացեք սերտիֆիկացված: PMI-ն առաջարկում է Ծրագրի կառավարման մասնագետի (PMP) հավաստագրում: PMP սերտիֆիկատը նախագծերի կառավարման ամենաճանաչված հավաստագիրն է աշխարհում:
- Ստացեք փորձ: Ծրագրի կառավարման ոլորտում փորձ ձեռք բերելու լավագույն միջոցը ձեր ընթացիկ աշխատանքին վերաբերող նախագծերի կամավոր լինելն է կամ ֆրիլանս նախագծեր իրականացնելը:
- Անց: Մասնակցեք ծրագրի կառավարման կոնֆերանսներին և հանդիպումներին: Կապվեք ծրագրի այլ ղեկավարների հետ և սովորեք նրանց փորձից:
- Եղեք արդի վերջին միտումների մասին: Ծրագրի կառավարման ոլորտը մշտապես զարգանում է: Կարևոր է մնալ արդիական վերջին միտումների մասին, որպեսզի կարողանաք արժեքավոր ակտիվ լինել ձեր թիմի համար:
Փակցնելուց հիանալի վայր է Toptal-ի մասին ավելին իմանալու համար: Ահա Reddit-ի մի քանի գրառումներ, որոնք, կարծում եմ, ձեզ հետաքրքիր կլինեն: Ստուգեք դրանք և միացեք քննարկմանը:
Ինչու՞ վարձել PMI Ծրագրի մենեջերներ Toptal-ից:
toptal.com լայնորեն հայտնի և օգտագործված շուկա է լավագույն PMI Ծրագրի մենեջերների համար: Արդար է ասել, որ Toptal-ը տաղանդներ վարձելու լավագույն հարթակներից մեկն է և freelancers-ից.
Տոպալ միայն բացարձակ լավագույն տաղանդներին թույլ է տալիս միանալ իրենց հարթակին, այնպես որ, եթե ցանկանում եք վարձել լավագույն 3%-ին freelancers աշխարհում, ապա սա Toptal-ը բացառիկ ցանց է, որտեղից նրանք վարձում են.
Աշխատանքի ընդունման արժեքը ա freelancer Toptal-ից կախված է այն դերի տեսակից, որի համար վարձում եք, բայց դուք կարող եք ակնկալել վճարել $60-ից $200+ ժամում:
- Toptal-ը պարծենում է 95% փորձից-վարձույթի հաջողության մակարդակով, 0$ հավաքագրման վճարով համաշխարհային անկախ տաղանդների լավագույն 3%-ի համար: Դուք կծանոթանաք թեկնածուներին գրանցվելուց հետո 24 ժամվա ընթացքում, և հաճախորդների 90%-ը վարձում է առաջին թեկնածուին, որը ներկայացնում է Toptal-ը:
- Եթե օգնության կարիք ունեք միայն ավելի փոքր նախագծում, կամ ունեք սուղ բյուջե և կարող եք թույլ տալ միայն անփորձ և էժան freelancers – ուրեմն Toptal-ը ձեզ համար ազատ շուկա չէ:
Կա շատ պատճառներ, թե ինչու պետք է վարձել PMI նախագծի մենեջերներ Toptal-ում: Ահա մի քանիսը.
- Toptal նախագծերի ղեկավարներն իրենց ոլորտում փորձագետներ են: Նրանք ունեն տարիների փորձ նախագծերի կառավարման ոլորտում և հավաստագրված են Ծրագրի կառավարման ինստիտուտի (PMI) կողմից: Սա նշանակում է, որ նրանք ունեն հմտություններ և գիտելիքներ՝ հաջողությամբ կառավարելու ցանկացած չափի և բարդության նախագծեր:
- Toptal ծրագրի ղեկավարները հասանելի են անկախ հիմունքներով: Սա նշանակում է, որ դուք կարող եք նրանց վարձել հատուկ ծրագրերի համար, որոնցում ձեզ օգնություն է պետք, առանց լրիվ դրույքով աշխատողի հետ պարտավորվելու: Սա կարող է ձեզ գումար խնայել աշխատավարձերի և նպաստների վրա:
- Toptal ծրագրի ղեկավարները պարտավորվում են ապահովել բարձրորակ աշխատանք: Նրանք միշտ պատրաստ են պատասխանել ձեր հարցերին և օգնել ձեզ ձեր նախագծում: Նրանք նաև պարտավորվում են կատարել ձեր վերջնաժամկետները և բյուջեն:
- Toptal նախագծի ղեկավարները հուսալի են: Նրանք ունեն հաջողության ապացուցված փորձ՝ նախագծերը ժամանակին և բյուջեի սահմաններում մատուցելու հարցում:
Աբխազերեն Toptal-ում PMI ծրագրի մենեջերների վարձելու լրացուցիչ առավելությունները.
- Scalability: Toptal նախագծերի կառավարիչները կարող են մեծացվել կամ իջեցվել ըստ անհրաժեշտության, այնպես որ դուք կարող եք հեշտությամբ հարմարեցնել ձեր թիմի չափը ձեր նախագծի պահանջները բավարարելու համար:
- Ծախսերի արդյունավետություն. Toptal ծրագրի ղեկավարները սովորաբար ավելի ծախսարդյունավետ են, քան ներքին աշխատողները: Դա պայմանավորված է նրանով, որ դուք վճարում եք միայն նրանց աշխատանքի ժամանակի համար, և դուք չպետք է անհանգստանաք վերադիր ծախսերի մասին, ինչպիսիք են աշխատավարձերը, նպաստները և գրասենյակային տարածքը:
PMI Ծրագրի մենեջերները աշխատանքի են ընդունում հարցազրույցի հարցեր
Ահա մի քանիսը Toptal-ում PMI ծրագրի մենեջերի աշխատանքի ընդունման հետ կապված քայլեր.
- Ստեղծեք նախագծի համառոտագիր: Սա կօգնի Toptal-ին հասկանալ ձեր նախագծի կարիքները և համապատասխանեցնել ձեզ ճիշտ նախագծի ղեկավարի հետ:
- Հարցազրույց թեկնածուների հետ. Toptal-ը ձեզ կուղարկի թեկնածուների կարճ ցուցակ, որոնք լավ են համապատասխանում ձեր նախագծին: Այնուհետև կարող եք հարցազրույց տալ այս թեկնածուներին՝ ձեր թիմի համար լավագույնը գտնելու համար:
- Սկսեք աշխատել միասին: Երբ դուք ընտրել եք ծրագրի ղեկավարին, կարող եք սկսել միասին աշխատել ձեր նախագծի վրա: Toptal-ը ձեզ կտրամադրի ծրագրի նվիրված մենեջեր, որը հասանելի կլինի պատասխանել ձեր հարցերին և օգնել ձեզ ձեր նախագծում:
Աբխազերեն Հարցերի օրինակներ, որոնք կարող եք հարցնել PMI ծրագրի ղեկավարներին աշխատանքի ընդունելու հարցազրույցի ժամանակ.
- Ասա ինձ նախագծերի կառավարման քո փորձի մասին:
- Որո՞նք են ձեր ուժեղ և թույլ կողմերը որպես ծրագրի ղեկավար:
- Ինչպե՞ս եք վերաբերվում կոնֆլիկտին:
- Ինչպե՞ս եք շփվում շահագրգիռ կողմերի հետ:
- Ինչպե՞ս եք կառավարում ռիսկը:
- Ինչպե՞ս եք չափում նախագծի հաջողությունը:
- Ի՞նչ փորձ ունեք նախագծերի կառավարման ծրագրային ապահովման հետ:
- Ի՞նչ փորձ ունեք արագաշարժ կամ ջրվեժի նախագծերի կառավարման հետ:
- Ո՞րն է ձեր փորձը բազմաֆունկցիոնալ թիմերի հետ:
- Ի՞նչ փորձ ունեք հեռավար աշխատանքի հետ կապված:
Սրանք ընդամենը մի քանի օրինակներ են, և դուք կարող եք հարցերը հարմարեցնել կոնկրետ նախագծին, որի համար աշխատանքի եք ընդունում: Կարող եք նաև խնդրել թեկնածուին ներկայացնել իրենց աշխատանքի կոնկրետ օրինակներ: Օրինակ, կարող եք խնդրել նրանց նկարագրել մի ժամանակ, երբ նրանք պետք է գործ ունենային բարդ շահագրգիռ կողմի հետ կամ մի ժամանակ, երբ նրանք պետք է հաղթահարեին մարտահրավերը:
Կարևոր է նաև թեկնածուին հարցնել իր փափուկ հմտությունների մասին: Ծրագրի ղեկավարները պետք է կարողանան արդյունավետ շփվել, լավ աշխատել ուրիշների հետ և կարողանան մոտիվացնել և ոգեշնչել իրենց թիմին: Դուք կարող եք հարցնել թեկնածուին այս հմտությունների հետ կապված իր փորձի և նախկինում դրանք օգտագործելու մասին:
Սրանք ընդամենը մի քանի օրինակներ են, և դուք կարող եք հարցերը հարմարեցնել կոնկրետ նախագծին, որի համար աշխատանքի եք ընդունում: Կարող եք նաև խնդրել թեկնածուին ներկայացնել իրենց աշխատանքի կոնկրետ օրինակներ: Օրինակ, կարող եք խնդրել նրանց նկարագրել մի ժամանակ, երբ նրանք պետք է գործ ունենային բարդ շահագրգիռ կողմի հետ կամ մի ժամանակ, երբ նրանք պետք է հաղթահարեին մարտահրավերը:
Կարևոր է նաև թեկնածուին հարցնել իր փափուկ հմտությունների մասին: Ծրագրի ղեկավարները պետք է կարողանան արդյունավետ շփվել, լավ աշխատել ուրիշների հետ և կարողանան մոտիվացնել և ոգեշնչել իրենց թիմին: Դուք կարող եք հարցնել թեկնածուին այս հմտությունների հետ կապված իր փորձի և նախկինում դրանք օգտագործելու մասին:
Ի վերջո, դուք պետք է հարցնեք թեկնածուին իր նպատակների և ձգտումների մասին: Ծրագրի ղեկավարները պետք է լինեն առաջնորդվող և հավակնոտ: Նրանք պետք է ունենան հստակ տեսլական իրենց կարիերայի համար և կարողանան արտահայտել, թե ինչպես են նախատեսում հասնել իրենց նպատակներին:
Ճիշտ հարցեր տալով՝ դուք կարող եք լավ պատկերացում կազմել թեկնածուի հմտությունների, փորձի և փափուկ հմտությունների մասին: Սա կօգնի ձեզ տեղեկացված որոշում կայացնել այն մասին, թե արդյոք դրանք համապատասխանում են ձեր նախագծին, թե ոչ:
Ընդհանուր առմամբ, PMI ծրագրի մենեջերի վարձում Տոպալ կարող է հիանալի միջոց լինել ձեր նախագիծը հաջողությամբ կառավարելու համար անհրաժեշտ գիտելիքներն ու փորձը ստանալու համար: Սկսեք աշխատանքի ընդունել Toptal-ից այսօր!
Ինչպես ենք մենք գնահատում Freelancer Շուկաներ. Մեր մեթոդաբանությունը
Մենք հասկանում ենք դրա կարևոր դերը freelancer վարձու շուկաները խաղում են թվային և շքեղ տնտեսության մեջ: Ապահովելու համար, որ մեր ակնարկները մանրակրկիտ, արդար և օգտակար են մեր ընթերցողներին, մենք մշակել ենք այս հարթակների գնահատման մեթոդաբանություն: Ահա թե ինչպես ենք մենք դա անում.
- Գրանցման գործընթացը և օգտագործողի միջերեսը
- Գրանցման հեշտություն. Մենք գնահատում ենք, թե որքանով է հարմար օգտագործողի համար գրանցման գործընթացը: Արդյո՞ք դա արագ և պարզ է: Կա՞ն ավելորդ խոչընդոտներ կամ ստուգումներ:
- Պլատֆորմի նավարկություն. Մենք գնահատում ենք դասավորությունը և դիզայնը ինտուիտիվության համար: Որքա՞ն հեշտ է գտնել հիմնական հատկանիշները: Արդյո՞ք որոնման գործառույթն արդյունավետ է:
- Բազմազանություն և որակ Freelancers/Projects
- Freelancer Գնահատում ` Մենք դիտարկում ենք առկա հմտությունների և փորձաքննության շրջանակը: Են freelancerՍտուգվե՞լ է որակի համար: Ինչպե՞ս է հարթակն ապահովում հմտությունների բազմազանությունը:
- Ծրագրի բազմազանություն. Մենք վերլուծում ենք նախագծերի շրջանակը: Կա՞ն հնարավորություններ freelancerհմտության բոլոր մակարդակների՞: Որքանո՞վ են տարբեր նախագծերի կատեգորիաները:
- Գինը և վճարները
- Թափանցիկություն. Մենք մանրամասն ուսումնասիրում ենք, թե հարթակը որքանով է բաց շփվում իր վճարների մասին: Կա՞ն թաքնված մեղադրանքներ։ Հե՞շտ է հասկանալ գնային կառուցվածքը:
- Փողի արժեքը: Մենք գնահատում ենք, թե արդյոք գանձվող վճարները ողջամիտ են առաջարկվող ծառայությունների համեմատ: Արդյոք հաճախորդներ և freelancers ստանում լավ արժեք?
- Աջակցություն և ռեսուրսներ
- Հաճախորդների Սպասարկում. Մենք փորձարկում ենք աջակցության համակարգը: Որքա՞ն արագ են նրանք արձագանքում: Արդյո՞ք տրված լուծումներն արդյունավետ են։
- Ուսումնական ռեսուրսներ. Մենք ստուգում ենք կրթական ռեսուրսների առկայությունը և որակը: Կա՞ն գործիքներ կամ նյութեր հմտությունների զարգացման համար:
- Անվտանգություն և վստահելիություն
- Վճարման անվտանգություն. Մենք ուսումնասիրում ենք այն միջոցները, որոնք առկա են գործարքների ապահովման համար: Արդյո՞ք վճարման մեթոդները հուսալի և ապահով են:
- Վեճերի լուծում. Մենք ուսումնասիրում ենք, թե ինչպես է հարթակը կառավարում հակամարտությունները: Կա՞ վեճերի արդար և արդյունավետ լուծման գործընթաց:
- Համայնք և ցանց
- Համայնքի ներգրավվածություն. Մենք ուսումնասիրում ենք համայնքային ֆորումների կամ ցանցային հնարավորությունների առկայությունը և որակը: Կա՞ ակտիվ մասնակցություն։
- Հետադարձ կապի համակարգ. Մենք գնահատում ենք վերանայման և հետադարձ կապի համակարգը: Արդյո՞ք դա թափանցիկ և արդարացի է: Կարող է freelancers և հաճախորդները վստահո՞ւմ են տրված արձագանքներին:
- Պլատֆորմի հատուկ առանձնահատկություններ
- Եզակի առաջարկներ. Մենք բացահայտում և ընդգծում ենք եզակի առանձնահատկությունները կամ ծառայությունները, որոնք առանձնացնում են հարթակը: Ինչո՞վ է այս հարթակը տարբերվում կամ ավելի լավը մյուսներից:
- Օգտատերերի իրական վկայություններ
- Օգտագործողի փորձառություններ. Մենք հավաքում և վերլուծում ենք պլատֆորմի իրական օգտագործողների վկայությունները: Որո՞նք են ընդհանուր գովասանքները կամ բողոքները: Ինչպե՞ս են իրական փորձառությունները համընկնում հարթակի խոստումների հետ:
- Շարունակական մոնիտորինգ և թարմացումներ
- Կանոնավոր վերագնահատում. Մենք պարտավորվում ենք վերագնահատել մեր ակնարկները՝ դրանք ընթացիկ և արդիական պահելու համար: Ինչպե՞ս են զարգացել հարթակները: Ներդրե՞լ եք նոր գործառույթներ: Կատարվո՞ւմ են բարելավումներ կամ փոփոխություններ:
Իմացեք ավելին մեր մասին վերանայման մեթոդիկա այստեղ.
Սայլակ
