Toptal-ը ամենահայտնիներից է freelancers-ի հարթակներ. Toptal-ից տվյալների գիտնականների վարձելը կարող է հիանալի միջոց լինել մասնագիտական օգնություն և փորձառություն ստանալու համար, որն անհրաժեշտ է ձեր նախագծերը հաջողությամբ կառավարելու համար: Եթե դուք փնտրում եք տվյալների բարձրակարգ գիտնական, ապա անպայման պետք է շարունակեք կարդալ, քանի որ այս բլոգային գրառման մեջ մենք կբացատրենք, թե ինչպես կարելի է վարձել տվյալների գիտնականների Toptal-ից:
Toptal տվյալների գիտնականներ և Toptal-ի ցանկացած այլ տաղանդը խնամքով ընտրված է, որպեսզի համոզվի, որ նրանք պատշաճ հմուտ և փորձառու են:
Տվյալների գիտնականներ. փաստեր և վիճակագրություն
- Տվյալների գիտնականների պահանջարկը արագորեն աճում է: Աշխատանքի վիճակագրության բյուրոն կանխատեսում է, որ տվյալների գիտնականների զբաղվածությունը 36-ից 2021 թվականներին կաճի 2031 տոկոսով, բոլոր մասնագիտությունների միջինից շատ ավելի արագ:
- Տվյալների գիտնականները մեծ պահանջարկ ունեն տարբեր ոլորտներում: Այն Տվյալների գիտնականների համար լավագույն արդյունաբերությունները ներառում են:
- տեխնոլոգիա
- Ֆինանսավորել
- Առողջապահություն
- Մանրածախ
- արտադրություն
- The Տվյալների գիտնականների միջին տարեկան աշխատավարձը կազմում է $100,910. Տվյալների ամենաբարձր վարձատրվող գիտնականները կարող են տարեկան վաստակել ավելի քան $167,000:
- Տվյալների գիտնականներին անհրաժեշտ է ամուր հիմք մաթեմատիկա, վիճակագրություն և ծրագրավորում. Նրանք նաև պետք է կարողանան մտածել քննադատորեն և ստեղծագործորեն և արդյունավետ կերպով հաղորդել իրենց բացահայտումները:
- Տվյալների գիտնական դառնալու լավագույն միջոցը դա է ստանալ տվյալների գիտության, վիճակագրության կամ հարակից բնագավառի աստիճան. Դուք կարող եք նաև փորձ ձեռք բերել՝ աշխատելով որպես տվյալների վերլուծաբան կամ վիճակագիր:
Աբխազերեն լրացուցիչ միտումներ տվյալների գիտության աշխատաշուկայում.
- Ակնկալվում է, որ տվյալների գիտնականների պահանջարկը կշարունակի աճել առաջիկա տարիներին: Սա պայմանավորված է ձեռնարկությունների կողմից հավաքագրվող տվյալների աճող քանակով և տվյալների գիտնականների կողմից այս տվյալները վերլուծելու և մեկնաբանելու անհրաժեշտությամբ:
- Տվյալների գիտության աշխատանքի համար պահանջվող հմտությունները մշտապես զարգանում են: Տվյալների գիտնականները պետք է կարողանան սովորել նոր տեխնոլոգիաներ և հարմարվել նոր միտումներին:
- Տվյալների գիտության աշխատաշուկան դառնում է ավելի գլոբալացված: Տվյալների գիտնականները պահանջված են ամբողջ աշխարհում, այնպես որ դուք կարող եք աշխատանք գտնել ձեր երկրից այլ երկրում:
Փակցնելուց հիանալի վայր է Toptal-ի մասին ավելին իմանալու համար: Ահա Reddit-ի մի քանի գրառումներ, որոնք, կարծում եմ, ձեզ հետաքրքիր կլինեն: Ստուգեք դրանք և միացեք քննարկմանը:
Ինչու՞ վարձել տվյալների գիտնականներ Toptal-ից:
toptal.com հիանալի հարթակ է տվյալների ամենատաղանդավոր գիտնականներին վարձելու համար: Toptal-ից տվյալների գիտնականների վարձելը կարող է հիանալի միջոց լինել ձեր նախագիծն ավարտին հասցնելու համար անհրաժեշտ մասնագետին ձեռք բերելու համար:
Տոպալ միայն բացարձակ լավագույն տաղանդներին թույլ է տալիս միանալ իրենց հարթակին, այնպես որ, եթե ցանկանում եք վարձել լավագույն 3%-ին freelancers աշխարհում, ապա սա Toptal-ը բացառիկ ցանց է, որտեղից նրանք վարձում են.
Աշխատանքի ընդունման արժեքը ա freelancer Toptal-ից կախված է այն դերի տեսակից, որի համար վարձում եք, բայց դուք կարող եք ակնկալել վճարել $60-ից $200+ ժամում:
- Toptal-ը պարծենում է 95% փորձից-վարձույթի հաջողության մակարդակով, 0$ հավաքագրման վճարով համաշխարհային անկախ տաղանդների լավագույն 3%-ի համար: Դուք կծանոթանաք թեկնածուներին գրանցվելուց հետո 24 ժամվա ընթացքում, և հաճախորդների 90%-ը վարձում է առաջին թեկնածուին, որը ներկայացնում է Toptal-ը:
- Եթե օգնության կարիք ունեք միայն ավելի փոքր նախագծում, կամ ունեք սուղ բյուջե և կարող եք թույլ տալ միայն անփորձ և էժան freelancers – ուրեմն Toptal-ը ձեզ համար ազատ շուկա չէ:
Կա Բազմաթիվ պատճառներ, թե ինչու դուք կարող եք վարձել տվյալների գիտնականներ Toptal-ում: Ահա ամենակարևորներից մի քանիսը.
- Մուտք դեպի լավագույն տաղանդը: Toptal-ն ունի ստուգման խիստ գործընթաց, որն ապահովում է, որ տվյալների գիտնականների միայն լավագույն 3%-ն է ընդունվում ցանց: Սա նշանակում է, որ դուք կարող եք վստահ լինել, որ դուք ստանում եք հնարավոր լավագույն տաղանդը, երբ վարձում եք տվյալների գիտնական Toptal-ից:
- Կրճատվել է աշխատանքի ընդունվելու ժամանակը: Աշխատանքի ընդունման գործընթացը կարող է երկար և ձգձգվել, հատկապես, երբ փնտրում եք բարձրակարգ տաղանդներ: Toptal-ը կարող է օգնել ձեզ արագացնել գործընթացը՝ արագ և հեշտությամբ համապատասխանեցնելով ձեզ որակավորված տվյալների գիտնականների հետ:
- Վստահության բարձրացում ձեր աշխատանքի նկատմամբ: Երբ դուք վարձում եք տվյալների գիտնականի Toptal-ից, դուք ոչ միայն ստանում եք հիանալի ինժեներ, դուք նաև ստանում եք մեկին, ով ստուգվել է Toptal-ի փորձագետների թիմի կողմից: Սա ձեզ հանգիստ է տալիս՝ իմանալով, որ դուք իմաստուն ներդրում եք կատարում:
- Հանգստություն Toptal-ի երաշխիքով: Toptal-ն առաջարկում է գոհունակության երաշխիք իր բոլոր անկախ ինժեներների համար: Սա նշանակում է, որ դուք կարող եք վստահ լինել, որ դուք ստանում եք որակյալ ինժեներ, որը կբավարարի ձեր կարիքները:
Աբխազերեն Toptal-ում տվյալների գիտնականներ վարձելու լրացուցիչ առավելությունները.
- Toptal-ի տվյալների գիտնականները փորձառու են արդյունաբերության և տեխնոլոգիաների լայն շրջանակում: Սա նշանակում է, որ նրանք կարող են արագ հասնել ձեր հատուկ կարիքներին և պահանջներին:
- Toptal-ի տվյալների գիտնականները շատ մոտիվացված են և ուղղված են արդյունքներին: Նրանք ցանկանում են սովորել և աճել, և նրանք միշտ ուղիներ են փնտրում իրենց հմտություններն ու գիտելիքները բարելավելու համար:
- Toptal-ի տվյալների գիտնականները պարտավորվում են աշխատել ձեզ հետ՝ ձեր նպատակներին հասնելու համար: Նրանք միշտ պատրաստ են գնալ լրացուցիչ մղոն՝ օգնելու ձեզ հաջողության հասնել:
Եթե դուք փնտրում եք տվյալների գիտնական, ով կարող է օգնել ձեզ բարձրացնել ձեր բիզնեսը հաջորդ մակարդակի վրա, Toptal-ը կատարյալ վայր է ձեր որոնումը սկսելու համար:
Տվյալների գիտնականները վարձում են հարցազրույցի հարցեր
Աբխազերեն Հարցերի օրինակներ, որոնք կարող եք տալ տվյալների գիտնականների հետ հարցազրույցի ժամանակ.
- Ասա ինձ տվյալների գիտության հետ կապված քո փորձի մասին: Ի՞նչ նախագծերի վրա եք աշխատել։ Որո՞նք են ձեր ուժեղ և թույլ կողմերը:
- Ի՞նչ մտքեր ունեք տվյալների գիտության ներկա վիճակի վերաբերյալ: Որո՞նք են ամենակարևոր միտումները: Որո՞նք են ամենամեծ մարտահրավերները:
- Ի՞նչ մտքեր ունեք տվյալների գիտության էթիկական հետևանքների վերաբերյալ: Ինչպե՞ս կարող ենք ապահովել, որ տվյալները օգտագործվում են պատասխանատու կերպով:
- Ի՞նչ մտքեր ունեք տվյալների գիտության ապագայի վերաբերյալ: Ո՞ւր եք տեսնում ոլորտը առաջիկա 5-10 տարում:
- Ի՞նչ սպասելիքներ ունեք աշխատավարձից:
Կարող եք նաև ավելի կոնկրետ հարցեր տալ թեկնածուի փորձի վերաբերյալ կոնկրետ ծրագրավորման լեզուների, մեքենայական ուսուցման ալգորիթմների կամ տվյալների վիզուալիզացիայի գործիքների հետ կապված:
Կարևոր է հարցեր տալ, որոնք կօգնեն ձեզ գնահատել թեկնածուի հմտությունները, գիտելիքները և փորձը: Դուք նաև պետք է հարցեր տաք, որոնք կօգնեն ձեզ որոշել, թե արդյոք թեկնածուն լավ է համապատասխանում ձեր ընկերության մշակույթին:
Աբխազերեն լրացուցիչ խորհուրդներ տվյալների գիտնականների աշխատանքի ընդունման հարցազրույց անցկացնելու համար.
- Պատրաստված լինել. Հարցազրույցից առաջ որոշ ժամանակ տրամադրեք՝ հետազոտելու թեկնածուի նախապատմությունը և փորձը: Սա կօգնի ձեզ ավելի տեղեկացված հարցեր տալ:
- Հստակ եղեք ձեր ակնկալիքների մասին: Հարցազրույցի սկզբում որոշ ժամանակ տրամադրեք՝ բացատրելու ձեր ընկերության կարիքներն ու ակնկալիքները տվյալների գիտնականի դերի համար:
- Նշանված եղիր. Ուշադրություն դարձրեք թեկնածուի պատասխաններին և տվեք հետագա հարցեր: Սա կօգնի ձեզ ավելի լավ հասկանալ նրանց հմտություններն ու գիտելիքները:
- Եղեք արդար։ Թույլ մի տվեք, որ ձեր անձնական կողմնակալությունը ազդի ձեր որոշման վրա: Ձեր որոշումը հիմնեք թեկնածուի որակավորումների և համապատասխան դերի վրա:
Եթե դուք փնտրում եք տվյալների լավագույն գիտնական, որը կօգնի ձեզ ձեր հաջորդ նախագծում, Տոպալ գնալու ճանապարհն է: Ընտրության իր խիստ գործընթացով, աշխատանքի ընդունման արագ գործընթացով և գոհունակության երաշխիքով Toptal-ը երաշխավորում է, որ դուք կգտնեք ձեր թիմի լավագույն տվյալների գիտնականը: Անմիջապես փորձեք Toptal-ը!
Ինչպես ենք մենք գնահատում Freelancer Շուկաներ. Մեր մեթոդաբանությունը
Մենք հասկանում ենք դրա կարևոր դերը freelancer վարձու շուկաները խաղում են թվային և շքեղ տնտեսության մեջ: Ապահովելու համար, որ մեր ակնարկները մանրակրկիտ, արդար և օգտակար են մեր ընթերցողներին, մենք մշակել ենք այս հարթակների գնահատման մեթոդաբանություն: Ահա թե ինչպես ենք մենք դա անում.
- Գրանցման գործընթացը և օգտագործողի միջերեսը
- Գրանցման հեշտություն. Մենք գնահատում ենք, թե որքանով է հարմար օգտագործողի համար գրանցման գործընթացը: Արդյո՞ք դա արագ և պարզ է: Կա՞ն ավելորդ խոչընդոտներ կամ ստուգումներ:
- Պլատֆորմի նավարկություն. Մենք գնահատում ենք դասավորությունը և դիզայնը ինտուիտիվության համար: Որքա՞ն հեշտ է գտնել հիմնական հատկանիշները: Արդյո՞ք որոնման գործառույթն արդյունավետ է:
- Բազմազանություն և որակ Freelancers/Projects
- Freelancer Գնահատում ` Մենք դիտարկում ենք առկա հմտությունների և փորձաքննության շրջանակը: Են freelancerՍտուգվե՞լ է որակի համար: Ինչպե՞ս է հարթակն ապահովում հմտությունների բազմազանությունը:
- Ծրագրի բազմազանություն. Մենք վերլուծում ենք նախագծերի շրջանակը: Կա՞ն հնարավորություններ freelancerհմտության բոլոր մակարդակների՞: Որքանո՞վ են տարբեր նախագծերի կատեգորիաները:
- Գինը և վճարները
- Թափանցիկություն. Մենք մանրամասն ուսումնասիրում ենք, թե հարթակը որքանով է բաց շփվում իր վճարների մասին: Կա՞ն թաքնված մեղադրանքներ։ Հե՞շտ է հասկանալ գնային կառուցվածքը:
- Փողի արժեքը: Մենք գնահատում ենք, թե արդյոք գանձվող վճարները ողջամիտ են առաջարկվող ծառայությունների համեմատ: Արդյոք հաճախորդներ և freelancers ստանում լավ արժեք?
- Աջակցություն և ռեսուրսներ
- Հաճախորդների Սպասարկում. Մենք փորձարկում ենք աջակցության համակարգը: Որքա՞ն արագ են նրանք արձագանքում: Արդյո՞ք տրված լուծումներն արդյունավետ են։
- Ուսումնական ռեսուրսներ. Մենք ստուգում ենք կրթական ռեսուրսների առկայությունը և որակը: Կա՞ն գործիքներ կամ նյութեր հմտությունների զարգացման համար:
- Անվտանգություն և վստահելիություն
- Վճարման անվտանգություն. Մենք ուսումնասիրում ենք այն միջոցները, որոնք առկա են գործարքների ապահովման համար: Արդյո՞ք վճարման մեթոդները հուսալի և ապահով են:
- Վեճերի լուծում. Մենք ուսումնասիրում ենք, թե ինչպես է հարթակը կառավարում հակամարտությունները: Կա՞ վեճերի արդար և արդյունավետ լուծման գործընթաց:
- Համայնք և ցանց
- Համայնքի ներգրավվածություն. Մենք ուսումնասիրում ենք համայնքային ֆորումների կամ ցանցային հնարավորությունների առկայությունը և որակը: Կա՞ ակտիվ մասնակցություն։
- Հետադարձ կապի համակարգ. Մենք գնահատում ենք վերանայման և հետադարձ կապի համակարգը: Արդյո՞ք դա թափանցիկ և արդարացի է: Կարող է freelancers և հաճախորդները վստահո՞ւմ են տրված արձագանքներին:
- Պլատֆորմի հատուկ առանձնահատկություններ
- Եզակի առաջարկներ. Մենք բացահայտում և ընդգծում ենք եզակի առանձնահատկությունները կամ ծառայությունները, որոնք առանձնացնում են հարթակը: Ինչո՞վ է այս հարթակը տարբերվում կամ ավելի լավը մյուսներից:
- Օգտատերերի իրական վկայություններ
- Օգտագործողի փորձառություններ. Մենք հավաքում և վերլուծում ենք պլատֆորմի իրական օգտագործողների վկայությունները: Որո՞նք են ընդհանուր գովասանքները կամ բողոքները: Ինչպե՞ս են իրական փորձառությունները համընկնում հարթակի խոստումների հետ:
- Շարունակական մոնիտորինգ և թարմացումներ
- Կանոնավոր վերագնահատում. Մենք պարտավորվում ենք վերագնահատել մեր ակնարկները՝ դրանք ընթացիկ և արդիական պահելու համար: Ինչպե՞ս են զարգացել հարթակները: Ներդրե՞լ եք նոր գործառույթներ: Կատարվո՞ւմ են բարելավումներ կամ փոփոխություններ:
Իմացեք ավելին մեր մասին վերանայման մեթոդիկա այստեղ.
Սայլակ
