Статистика и тенденции в онлайн електронното обучение [Актуализация за 2024 г.]

in изследване

Образованието, причинено от непредвидената пандемия, доведе до безпрецедентна революция в образователната среда. Лекциите и семинарите или обучението от всякакъв вид вече не трябва да се ограничават до физическо място благодарение на цифрови инструментариуми - вариращи от мобилни устройства до виртуални системи за обучение до онлайн курсове.

Забележителното преминаване от традиционното обучение в клас към дигитално обучение, последвано от стремглавия растеж на индустрията за електронно обучение, не показва признаци на забавяне.

Независимо дали искате да скочите Е-обучение като студент или преподавател на курс, който има за цел да използва своя потенциал, ето няколко акцента, включващи най -критичните статистически данни, обхванати в тази статия, за да работите:

  • 2 от 5 компании от Fortune 500 разчитат на инструменти за електронно обучение
  • Глобалният пазар на електронно обучение се очаква да достигне 457.8 милиарда долара до 2026 г.
  • Очаква се Китай да стане най-големият пазар за електронно обучение до 2026 г.
  • Само САЩ и Европа съставляват над 70% от индустрията за електронно обучение
  • 4.4 милиона домакинства в САЩ нямат достъп до инструменти за електронно обучение

Нашият списък от 21 ключови онлайн статистики за електронно обучение може да ви помогне да развиете по-добро разбиране на основните тенденции в електронното обучение и онлайн образование и какво ги очаква бъдещето:

Очаква се пазарът на електронно обучение да достигне 457.8 милиарда долара до 2026 г.

Източник: GlobeNewswire ^

Тъй като все повече институции предлагат възможности за мобилно обучение на хора от отдалечени райони, пазарът на електронно обучение ще се разраства със скорост от 10.3% до достигане на огромните 457.8 милиарда долара.

Цялостните програми за обучение водят до 218% увеличение на приходите на служител.

Източник: eLearning Industry ^

Въз основа на доклада на индустрията за електронно обучение Deloitte споменава, че средният служител се нуждае от 24 минути или 1% от работната си седмица за учебни цели. Този подход за микроучене помага на служителите да усвоят най -новите знания и умения, с които разполагат. Процесът води до по -високи приходи и повишено конкурентно предимство.

Очаква се Китай да стане най-големият пазар за електронно обучение до 2026 г. с оценка от 105.7 млрд. Щатски долара

Източник: StrategyR ^

Пазарът на електронно обучение в Китай ще надмине САЩ, като достигне прогнозирани САЩ 105.7 млрд. долара размер на пазара от 2026. Тласъкът се приписва на политиките на Китай за ускоряване на преминаването към по-нови методи на обучение, разчитащи на интернет.

65% от милениалите са избрали сегашната си работа поради възможностите за личностно и професионално развитие.

Източник: eLearning Infographics ^

Според eLearning Infographics, 65% от миленианите предпочитат настоящата си работа, която им дава по -големи шансове както за лично, така и за професионално развитие. Тези дигитални местни хора ценят баланса между професионалния и личния живот с по-голяма гъвкавост и професионален растеж, който изисква повече място за непрекъснат онлайн процес на обучение.

Проучванията показват, че средната заплата за професионалните разработчици на електронно обучение е 79,526 XNUMX долара.

Източник: Glassdoor ^

Според Glassdoor проучванията показват, че средната заплата за професионалните разработчици на електронно обучение е 79,526 20 долара. Това показва, че разработчиците на LMS имат не само вълнуваща и пълноценна кариера. Те също получават възнаграждаваща заплата, която дори може да надхвърли тази цифра. Това също доказва, че системите за управление на обучението са жизнеспособна кариера, тъй като е по -висока от средната годишна заплата за страната с XNUMX XNUMX долара.

68% от служителите казват, че обучението и развитието са най -важната политика на компанията.

Източник: Clear Company ^

По -високи премии се поставят на служители, които имат повече умения спрямо останалите. Това е изключителната причина, поради която 68% от служителите казват, че обучението и развитието са най -важната политика на компанията. Служителите искат непрекъснато електронно обучение, обучение и развитие не само за придобиване на повече умения, които могат да използват за подобряване на кариерата си, но и за по-високоплатени позиции.

Пандемията от COVID-19 дори засилва и дава предимства на онлайн статистиката и тенденциите в областта на електронното обучение за 2024 г. Дори след своя връх, електронното обучение се превърна в тенденция и продължава да се превръща в норма, а не само в модата.

Учениците от MOOCs са надхвърлили 180 милиона през 2020 г.

Източник: Class Central ^

Според Class Central - компания за изследвания и анализи, масовите отворени онлайн курсове (MOOCs) са надхвърлили 180 милиона обучаеми, поради пандемията.

72% от организациите смятат, че електронното обучение им дава конкурентно предимство

Източник: Elearningindustry ^

Предоставянето на служителите на знанията, от които се нуждаят, за да изпълняват добре своите оперативни отговорности, може да подобри качеството на техните резултати и цялостния резултат. Следователно мнозинството от анкетираните организации считат електронното обучение за голямо конкурентно предимство.

Онлайн учебните платформи се използват от 43 процента от учениците за помощ при домашни.

Източник: Markinstyle.co ^

Студентите силно разчитат на онлайн платформи за обучение да им помагат с домашните задачи. Най-добрите университети направиха своите уроци достъпни онлайн, за да подобрят качеството на образованието.

2 от всеки 5 компании от Fortune 500 се възползват от електронното обучение

Източник: Findstack.com ^

Компаниите от Fortune 500 признават стойността на електронното обучение и го включват в своите бизнес модели. Изследванията показват, че има връзка между използването на електронното обучение в тези компании и техния успех.

Съединените щати и Европа съставляват 70% от световната индустрия за електронно обучение

Източник: The Drum ^

Съединените щати и Европа заедно представляват 70% от световния пазар на електронно обучение - тенденция, която показва, че тези в развитите страни управляват по -голямата част от дейността по електронно обучение.

Електронното обучение предизвиква 25-60% увеличаване на процента на задържане

Източник: Forbes ^

Според Изследователски институт на Америка, Електронното обучение може да увеличи процента на задържане чрез 25-60% в сравнение с традиционното обучение. Изследването посочва по -голям контрол върху процеса на обучение като един от ключовите двигатели на по -голямо задържане.

През 2020 г. електронното обучение беше прието от 90 % от компаниите по целия свят

Източник: Изследвания и пазари ^

Докладът „Корпоративно електронно обучение-перспективи на глобалния пазар (2017-2026)“ на Research and Markets показва, че електронното обучение е било използвано като инструмент за обучение от по-голямата част от компаниите по света. Голямата промяна се дължи на пандемията COVID-19.

70% от учениците са съгласни, че онлайн класовете са по -добри от традиционните настройки в класната стая

Източник: Университета на Потомак ^

Приблизително 70% от всички ученици вярват, че онлайн обучението е също толкова добро или по -добро от традиционната обстановка в класната стая. Резултатите са част от проучване, проведено за сравняване на онлайн обучението с традиционното обучение.

В типична седмица 56 % от студентите в САЩ използват лаптопи в класната стая

Източник: Statista ^

Воденето на бележки на вашия лаптоп е много по -лесно, особено ако инструкторът на курса говори бързо! Това проучване също така установи, че 51 % от хората използват таблетки всяка седмица.

75% от учителите смятат, че дигиталното учебно съдържание ще замени отпечатаното

Източник: Deloitte ^

Според Deloitte „Проучване за цифрово образование“, 75% от анкетираните учители смятат, че дигиталното учебно съдържание изцяло ще замени печатните учебници през следващото десетилетие.

Инвестициите на EdTech достигнаха 18.7 милиарда долара през 2019 г.

Източник: Business Insider ^

Глобалните инвестиции в образователни технологии (EdTech) достигнаха около 18.7 милиарда долара през 2019 г. с разпространението на по -нови, по -бързи и широко достъпни джаджи.

9 от 10 учители съобщават за отстраняване на проблеми при работа с технологиите за онлайн обучение

Източник: Edweek ^

Почти 9 от всеки 10 учители съобщават, че разпределят повече технология за отстраняване на неизправности, отколкото когато са използвали физически класни стаи. 

4.4 милиона домакинства с деца нямат достъп до онлайн обучение

Източник: Бюрото за преброяване на населението на САЩ ^

Според Изследване на пулса на домакинствата по Бюрото по преброяване на населението на САЩ което включва 52 милиона домакинства, 4.4 милиона домакинства с деца нямат постоянен достъп до компютри за целите на онлайн обучението.

Учениците, които прекарват повече от 60 минути седмично в дейности по електронно обучение, се представят по-добре

Източник: McKinsey ^

Според глобален анализ на данни от McKinsey, американски студенти, чието използване на устройства варира 60 минути седмично постигане на по -добри академични резултати.

12% и 32% от американските учители определят смартфоните като полезни за училищни задачи

Източник: Министерството на образованието на САЩ ^

Според проучване на образователния департамент на САЩ, между 12% и 32% от САЩ учители са съгласни с полезността на смартфоните за задачите на техните ученици.

Облечи

Драстичната промяна в образованието, довела до възхода на електронното обучение, е необходимостта от часа, като се има предвид съществуващата недостъпност на образователните ресурси в различните региони. Въпреки това, тъй като методите за електронно обучение са бързи за внедряване, ефективни и достъпни, бързото им приемане в световен мащаб изглежда има постоянен характер.

За автора

Ахсан Зафир

Ахсан е писател в Website Rating който обхваща широк спектър от съвременни технологични теми. Неговите статии се занимават със SaaS, дигитален маркетинг, SEO, киберсигурност и нововъзникващи технологии, като предлагат на читателите изчерпателни прозрения и актуализации за тези бързо развиващи се области.

WSR отбор

„Екипът на WSR“ е колективна група от експертни редактори и писатели, специализирани в технологии, интернет сигурност, дигитален маркетинг и уеб разработка. Страстни към дигиталната сфера, те създават добре проучено, проницателно и достъпно съдържание. Техният ангажимент за точност и яснота прави Website Rating доверен ресурс за информиране в динамичния дигитален свят.

Линдзи Лийдке

Линдзи Лийдке

Линдзи е главен редактор на Website Rating, тя играе ключова роля в оформянето на съдържанието на сайта. Тя ръководи специален екип от редактори и технически писатели, като се фокусира върху области като продуктивност, онлайн обучение и писане на AI. Нейният опит гарантира предоставянето на проницателно и авторитетно съдържание в тези развиващи се области.

Бъдете информирани! Присъединете се към нашия бюлетин
Абонирайте се сега и получете безплатен достъп до ръководства, инструменти и ресурси само за абонати.
Можете да се отпишете по всяко време. Вашите данни са в безопасност.
Бъдете информирани! Присъединете се към нашия бюлетин
Абонирайте се сега и получете безплатен достъп до ръководства, инструменти и ресурси само за абонати.
Можете да се отпишете по всяко време. Вашите данни са в безопасност.
Сподели с...